在裁员大潮中问下,会计应该学些什么或者说转行转成什么才能保持竞争力

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newbeginner
楼主 (北美华人网)
之前发过一个类似的贴,大家讨论的结果是除了ap ar之类简单重复的工作,其他会计工作应该还好,不用太担心。但就我观察的我们公司的情况,会计的人经常隔段时间就消失一两个。而且都是train完了outsource去的国家来的人,完了就卸磨杀驴,直接就走人了。而剩下的人,还在不停地overtime, overwork, 今天中午吃饭时managers还在开lunch meeting. 我就不明白会计就这么不deserve a better life吗?真的是今天流的汗是以前脑子里进的水。美国医疗房产税那么贵,坐着一份辛苦的工作还要成天担心被裁,没有安全感。已经奔四了,怎么才能改变现状啊,很郁闷。
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yunjie1000
按照版上的说法,CS。个人公司经验FP&A,非会计飘过。
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ChristinaW
随缘吧,随大流的结果,很可能变成49年加入国军的。
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manduka
CS
刘晓庆

之前发过一个类似的贴,大家讨论的结果是除了ap ar之类简单重复的工作,其他会计工作应该还好,不用太担心。但就我观察的我们公司的情况,会计的人经常隔段时间就消失一两个。而且都是train完了outsource去的国家来的人,完了就卸磨杀驴,直接就走人了。而剩下的人,还在不停地overtime, overwork, 今天中午吃饭时managers还在开lunch meeting. 我就不明白会计就这么不deserve a better life吗?真的是今天流的汗是以前脑子里进的水。美国医疗房产税那么贵,坐着一份辛苦的工作还要成天担心被裁,没有安全感。已经奔四了,怎么才能改变现状啊,很郁闷。

newbeginner 发表于 2/25/2020 1:52:40 PM


编程吧!!

JAVA, C++ , PHP, Javascript ,

SAP 等等吧

编程学起来很有意思啊.
刘晓庆

之前发过一个类似的贴,大家讨论的结果是除了ap ar之类简单重复的工作,其他会计工作应该还好,不用太担心。但就我观察的我们公司的情况,会计的人经常隔段时间就消失一两个。而且都是train完了outsource去的国家来的人,完了就卸磨杀驴,直接就走人了。而剩下的人,还在不停地overtime, overwork, 今天中午吃饭时managers还在开lunch meeting. 我就不明白会计就这么不deserve a better life吗?真的是今天流的汗是以前脑子里进的水。美国医疗房产税那么贵,坐着一份辛苦的工作还要成天担心被裁,没有安全感。已经奔四了,怎么才能改变现状啊,很郁闷。

newbeginner 发表于 2/25/2020 1:52:40 PM


感觉美国的工会组织 和工人阶级 太差了.

全部的工会组织和劳动人民联合起来.

要求美国政府 实行 类似 北欧的社会主义体制啊.

住房, 医疗 全部免费.

工作 完全自愿吧.
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sun1985
有public accounting经验的会竞争力稍微强点吧。audit 和tax两块,基本还是在美国做的。 可以去CPA FIRM锻炼几年。
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remember1620
投政府~
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newbeginner
有public accounting经验的会竞争力稍微强点吧。audit 和tax两块,基本还是在美国做的。
可以去CPA FIRM锻炼几年。
sun1985 发表于 2/25/2020 3:50:33 PM

我们公司tax都已经开始outsource了,然后就是想尽办法automation.
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jbea
会计人换的特别快.
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CBOE
这两年tax整体趋势是回归公司啊! 因为税改,现在4大要的钱最后算下来会比养人多至少十几倍的钱。 当然,很多公司招不到懂行的能撑起一片天的人,做的策略报的税太SB,被联邦或州罚款太重,那还不如outsource。。。 呵呵
我们公司tax都已经开始outsource了,然后就是想尽办法automation. newbeginner 发表于 2/25/2020 5:48:00 PM
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francesjj
Study technical skills and rules.
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supersasa
tax的人看的瑟瑟发抖
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newbeginner
tax的人看的瑟瑟发抖
supersasa 发表于 2/25/2020 6:15:39 PM

我一直觉得tax应该安全吧,哪个国家的人要学美国的税,学了干什么呢?结果也开始了。
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newbeginner
这两年tax整体趋势是回归公司啊!
因为税改,现在4大要的钱最后算下来会比养人多至少十几倍的钱。
当然,很多公司招不到懂行的能撑起一片天的人,做的策略报的税太SB,被联邦或州罚款太重,那还不如outsource。。。
呵呵

CBOE 发表于 2/25/2020 6:04:16 PM


我说的outsource是像会计那样从别的国家招人,招的人也完全不懂美国的税,要重新train. 我宁愿多outsource点给四大做啊,这样in house的人不用加班加成狗。。。
大衣被禁
我一直对会计automation 和outsourcing 的速度之慢很不解。工资和时间这个就是有人做,就只值这个钱。 我觉得主要还是尽量了解客户/老板的需求,提供不能outsourced的贴心服务。
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sun1985

我们公司tax都已经开始outsource了,然后就是想尽办法automation.

newbeginner 发表于 2/25/2020 5:48:26 PM


我们firm就有同事,是原本公司把tax外包了(给其他accounting firm),然后就只好找工作回accounting firm了。
所以基本看来,在accounting firm做tax的还是需求很大的。最近各所也在 不停招人。尤其税改之后,增加了很多工作量。
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DearRR
难道只有我么觉得会计很稳当么? 我是public accounting firm做。 我觉得做的很开心。时间灵活,高兴了可以自己开公司。愿意打工工作很多,不愿意打工做做零工每月也有赚。我们本地有几家大公司税部外包,结果客户都跑我们这里好多。因为头一年做的乱七八糟。谁愿意花钱找人做结果都报给不在美国本土的不懂税的人呢?税法还是要人解读正确应用的。还有很多比如,retirement plan audit 这个也很好啊。