作为一个在家带过几年孩子的全职爸爸。觉得带娃比上班累多了。同组同事听我给厂里的user做培训，跟我说，you are very patient. 我想这算啥，相比两个孩子闹起来，那才叫头疼，上班好轻松的。 当然有可能这是因为我热爱我的工作。我也爱自己的孩子，但说实话我并不enjoy带孩子。 另外，我在家待个两三年，再出去找工作也很难，hr不相信你原来工作这么好，为什么在家带孩子这么长时间。找了半年工作，一共只有两次有机会和hiring manager说上话，一个转化为onsite。这个面试机会还是朋友帮忙介绍的，帮我把简历给了hr，并介绍了我的背景。楼主是女的可能好一点，大家相对比较理解。不过gap太长也不好。 祝好运。
作为一个在家带过几年孩子的全职爸爸。觉得带娃比上班累多了。同组同事听我给厂里的user做培训，跟我说，you are very patient. 我想这算啥，相比两个孩子闹起来，那才叫头疼，上班好轻松的。 当然有可能这是因为我热爱我的工作。我也爱自己的孩子，但说实话我并不enjoy带孩子。 另外，我在家待个两三年，再出去找工作也很难，hr不相信你原来工作这么好，为什么在家带孩子这么长时间。找了半年工作，一共只有两次有机会和hiring manager说上话，一个转化为onsite。这个面试机会还是朋友帮忙介绍的，帮我把简历给了hr，并介绍了我的背景。楼主是女的可能好一点，大家相对比较理解。不过gap太长也不好。 祝好运。 bbppyyn 发表于 2/24/2020 11:31:15 AM
他说的很明确，他认为大老板在暗示他工作没有做到位，他觉得不对，但是他不敢跟大老板直接解释，他更不能跟大老板发火，就冲我来了。 pangpang0606 发表于 2/25/2020 10:49:15 AM
你都已经辞职了，为什么要听他训话一个半小时啊？要是我就直接说，in that case，my resignation is effective immediately：）其实辞了也好，有小baby的妈妈需要toughen up的，会遇到很多想给你hard time的，想拿你credit的，不理解的。。。在这样的工作环境，你的困难才只是开始呢
你都已经辞职了，为什么要听他训话一个半小时啊？要是我就直接说，in that case，my resignation is effective immediately：）其实辞了也好，有小baby的妈妈需要toughen up的，会遇到很多想给你hard time的，想拿你credit的，不理解的。。。在这样的工作环境，你的困难才只是开始呢
实在不放心小孩在daycare，又没有找到满意的 nanny，两个人都不能work from home。然后老公说我不辞职他就辞。可惜没他挣得多，只好自己辞了。不知道后面的生活会怎样，求bless，谢谢
辞职信因为觉得是正式的final decision就发给了老板和他老板，辞职信非常非常明确的说了是因为自己的个人原因，很明确的感谢了老板和他老板的支持，希望将来如果有机会，能再次和他们一起工作。老板的老板给打电话问了楼主的情况，他说希望楼主consider more options if they can find more options they can accommodate my situation. 然后给老板打电话让他help explore more possibilities outside of what he offered before. 直接老板认为我告他状了，用非常不好的训斥语气问我跟他老板说什么了，为什么要发email。解释完了他不信，他坚信他老板注意到这个事情一定是因为我告他状了。训斥了我一个半小时。结果就是，他说他会跟他老板继续交流，然后让我今天等通知。分享一下这后续是想感慨有时候看起来强大的人其实内心很恐惧。楼主觉得自己都辞职了，相当于在这公司自杀了，还会有人认为这自杀是为了害他。
受过这种待遇的女人，回去上班后，有没有天天狠三狠四，回家虐待老公，出心里一口恶气？哪天老公掉了工作，会不会把老公往死里骂呀？嫁这种男人，好悲哀
楼主，可能话不好听。决定看你自己。
如果要在家，请做好在家之后慢慢被老公歧视的准备，或许是几年以后，因为人都是会变的。
第二，要保持一定的工作能力，能随时找到下一份工作，日后有矛盾的时候不至于受气。
三，如果是高房价区，请慎重，因为美国经济在崩溃边缘，等到你老公万一工作不稳定了，他不会感谢你为了家辞掉工作，而会觉得你是一个负担。
赞实话。在家带娃肯定比上班累啊——这里有几个人工作是爬电杆开卡车的呢？而且上班可以偷懒，带娃咋偷懒？楼里说建议带娃边上学的，怎么实现啊？真心求教。
我觉得娃小有gap不是什么太大的问题，尤其外国人，就说身份有gap都会理解的。
不过娃大了再出山可能还是要从低一些的level从新开始。
比如我现在正在休产假，感觉这日子真是一眼望到头，小孩大多数时候都是在睡觉，醒来了之后陪她玩一会，觉得我娃真可爱
恭喜楼主提前退休，享受退休后亲子生活，做有意义的事情，钱少点就少点！以后不要说自己“蹲家”，“全职带娃”，而要说自己“退休”！只要工作过的，就是退休。
但是要多思考，多充电，想想以后退休后返聘能做什么，这样就能活成别人羡慕的样子。别真的陷在柴米油盐中。
厉害！什么行业呢？请问
请问什么公司和行业可以休24周产假啊？羡慕
你都已经辞职了，为什么要听他训话一个半小时啊？要是我就直接说，in that case，my resignation is effective immediately：）其实辞了也好，有小baby的妈妈需要toughen up的，会遇到很多想给你hard time的，想拿你credit的，不理解的。。。在这样的工作环境，你的困难才只是开始呢
让他闪一边去，哪凉快哪呆着。跟大老板搞好关系，问问以后能不能给你当referral。
你都辞职了，为什么还要听他训呢？直接走人就是了
四大可以休这么长的产假 大家可以了解一下
当然四大加班的节奏 大家也可以了解一下
事业是挺重要的。但是带小娃的确非常的exhausted，不如生下来之后看看自己能不能负荷。休息的时候就专心休息，工作的时候专心工作。现在起码你大老板还比较重视你，和小老板好好说话，如果她有情绪，稍微解释安抚一下，就不要继续谈话了，不反目成仇就行。将来有机会再回来。
是不是功高震主了哈哈。
不用多想，该干什么干什么。自己和家人更重要。
不赞成跟小老板硬杠。
赞成有小baby的妈妈更加需要toughen up.我家小朋友不到一岁的时候经常会出现生病的情况，我有时候得离开2个小时带她出去看医生，虽然工作效率高performance比其他人还好，很多同事都觉得不公平，说我不能遵守working shedule搞的business manager很难做，最后用我是exempt status可以不朝9晚5堵了他们的嘴.
re这个，女人千万不要为了家庭放弃事业，哪怕只是一份薪水不高的工作。
这个老板看起来很无能。早走是好事。别让他做reference。