分享找nanny的经验(包括care.com)

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brightbaby
楼主 (北美华人网)
宝宝三个月时我产假就结束了,可今年flu盛行,而且我娃很高需求,于是我们决定先找nanny在家里带几个月再去daycare。找nanny的时候在版上查找了不少注意事项,但实际操作中还是学到了些经验,分享一下回馈JMS
我们坐标纽约,但最近有点不敢去法拉盛,而且也想尝试一下美国保姆,所以主要是靠care.com和一个agency。也有身边的人给我们推荐保姆,可是被极力推荐的那些阿姨一听说我们只需要3-6个月,就不愿意来了,他们都是在一家做5年的那种。 广撒网我们主要靠care.com,上手最简单,但可能是运气问题,没找到一个好的。我们登了广告、交了会费后收到了超过100个申请,选了30个发信息电话面试,大概有十几个人回复了我们的信息,最后选了几个在家旁边面试,感觉好的就做1-2天的paid trial run。很多人第一次找nanny不知道该找什么样的,其实你试用几个马上就懂了什么对你是最重要的。 综合了身边同事和长辈的建议,我们挑选的时候主要是看1)自己做了妈妈很多年(觉得她们性格也许相对平和,也比刚毕业的学生稳定)、2)review很多很好、3)做过长期保姆而不是只做过sitter的人,4)更偏好曾经做过幼儿园老师的。结果后来的经验发现这里面好几条都是大坑! 最坑爹的是有幼儿园经验的,这种收费最高,但爱心程度最低。我试用了几个,觉得她们都是在“管理”娃,非常不适合需要很个性化对待的高需求娃;而且她们往往理论很足,特别自信,但不太认真观察娃的cues,经常弄的我的娃哇哇大哭。另外她们都喜欢把娃放在各种带娃工具上,不太愿意一直抱着娃哄。我找nanny的一个原因是希望她还是小小的时候能得到更多的关注和更多的爱,所以这种一有机会就把娃扔到swing里、美其名曰“多抱对娃不好”的nanny,和我的理念不是很合。 面试的时候也碰到好多五花八门的,比如碰到好多电话刚讲一分钟就跟我提要给paid vacation,这种我立刻pass;还有好多人跟我说她们特别擅长带宝宝去上课,我心想我本来就是想帮宝宝在flu season避免group setting,而且我是要付两份钱请您坐在旁边看人带娃吗。碰到的最多的是其实没有带小娃的经验但硬说自己有的,我一般先问3个月的小娃你打算每天怎么安排,好多人回答带出去上课/户外转,只有个别人说这个时候大多数时候在吃和睡觉嘛。 后来我思考了一下,觉得care.com可能更适合找sitter而不是nanny,因为好的nanny空窗期很少,肯定是靠口碑找工作,如果还是在靠网站广撒网,可能也侧面说明她们实力一般。
最后我们找的nanny,是通过agency找的临时sitter,我们用了之后觉得很好,请她做full time。她不符合我们之前设下的所有要求。首先她非常年轻,自己的娃才7个月,所以带小娃经验丰富,而且很有母性,比我对娃还要耐心。第二,她之前都是做零散sitter,现在有人愿意雇她全职,她是很高兴的,没有油滑保姆那种自恋,很愿意听我们告诉她娃的偏好,而且一丁点都不偷懒。她来了我家几次,每次我都能放心去睡午觉,我觉得这就是good sign;好多我试用的nanny,都要一刻不停的盯着,否则就是娃又吐了/哭了。
另外我们还用了几次自己雇主提供的back up care的sitter,这种也可以帮自己找到请人带娃的感觉。但虽然agency找雇主收25-30一小时,这些人说自己其实只拿到15(纽约最低工资),我体会下来这里面的人非常参差不齐,有不少经验不多的人靠这个积攒经验、最后变成职业nanny。
最后分享一下价格,曼哈顿保姆起步价20一小时,长期保姆和sitter给我的报价没有太大差别,一周一付;我碰到的最高报价的是28一小时,她是有早期教育学位的,这一个月相当于$6000多,我觉得有点贵了。有一个保姆跟我说她有一个offer在新泽西,750一周,70小时带三个娃,她如果没有其他工作就会接那个工作,但她觉得工资有点低;不过她说曼哈顿价格较高,如果她来曼哈顿,肯定得收20一小时。
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Rainwang
赞lz经验。。agency是在哪找的?
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SheldonCooper
我也是觉得好的保姆不会上care.com的,都是通过口碑或者几个固定合作的agency。
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turtletanita
帮顶,非常实用。我都是送daycare,感觉操不起这个心。我发现大的连锁的老师对娃就是例行公事的多。相反稍微小一点的local的daycare老师,就好很多。
扭腰林小茶
回复 4楼turtletanita的帖子
不好意思不小心点到踩
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Abby月月
谢谢分享!
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mushroomjr
特别好的帖子 非常非常感谢
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brightbaby
在yelp上找口碑好的agency 不过其实我对我的agency也并不是很满意……只能说略好于care.com
赞lz经验。。agency是在哪找的? Rainwang 发表于 2/19/2020 5:37:00 PM
兔球球
谢谢楼主的分享!
一口一口
感谢分享!nextdoor 是一个好的source吗?感觉上面雇主实名推荐的挺多的
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tracyliying
感谢分享!nextdoor 是一个好的source吗?感觉上面雇主实名推荐的挺多的
一口一口 发表于 2/19/2020 10:19:12 PM

next-door nanny 不知道,反正推荐的修理工不靠谱的挺多
H
Hunny
谢谢分享!
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rosebullet
750一周 70小时带三娃 我没看错吧....
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brightbaby
你没看错...我听到也惊了...
750一周 70小时带三娃 我没看错吧.... rosebullet 发表于 2/20/2020 8:23:00 AM
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jessneko
谢谢lz分享。好奇一下你最后找这个nanny娃7个月是和你娃一起带吗?
冬日暖洋洋
多谢分享。
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fuji
"面试的时候也碰到好多五花八门的,比如碰到好多电话刚讲一分钟就跟我提要给paid vacation,这种我立刻pass;还有好多人跟我说她们特别擅长带宝宝去上课,我心想我本来就是想帮宝宝在flu season避免group setting,而且我是要付两份钱请您坐在旁边看人带娃吗" 单纯说真的是每个人需求不同,我找保姆的时候还专门要找会说英文会开车能带我娃去上早教课去公园的。然后paid vacation也是正常的。我感觉就是这些面试者没仔细看你的job description,没意识到你只要带3个月小婴儿几个月。 因为理论上来说每天只需要在家呆着照顾吃喝的保姆要求更低更便宜。
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brightbaby
我每次电话面试一开始就会反复说我的宝宝三个月,聊一会其他的之后就问他们打算怎么带。其实这个问题就是考察她会不会、懂不懂带小宝宝。所以她如果回答的牛头不对马嘴,那我就觉得这个人不认真听工作需求,她日后带娃也不会认真关注娃的需求。毕竟三个月的宝宝和一岁的宝宝需求是不同的,妈妈自己需要有自己心里的正确答案 给paid vacation 是正常的,但在刚开始聊天的时候就讲这个,我个人不喜欢
"面试的时候也碰到好多五花八门的,比如碰到好多电话刚讲一分钟就跟我提要给paid vacation,这种我立刻pass;还有好多人跟我说她们特别擅长带宝宝去上课,我心想我本来就是想帮宝宝在flu season避免group setting,而且我是要付两份钱请您坐在旁边看人带娃吗" 单纯说真的是每个人需求不同,我找保姆的时候还专门要找会说英文会开车能带我娃去上早教课去公园的。然后paid vacation也是正常的。我感觉就是这些面试者没仔细看你的job description,没意识到你只要带3个月小婴儿几个月。 因为理论上来说每天只需要在家呆着照顾吃喝的保姆要求更低更便宜。 fuji 发表于 2/20/2020 6:10:00 PM
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vaormd
很有用。多谢分享。
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manley
mark~~~