求助..刚换新工作三周就reorg被调到别的组....

实在是最近都要抑郁了，上来求助MMs.先谢谢大家啦..我刚毕业就在这家公司工作， 快10年了. 就在今年一月初accept了同公司另一个部门的offer. 两周前刚刚training完, 工作性质老板同事都很好. 谁知晴天霹雳...一周前，这个部门新来的小老板新官上任reorg, 把我安排到了其他的组,老板也换了,关键是工作和我的背景完全不搭. 我都怀疑自己能否做好这个工作, 都快焦虑症犯了. 从来没遇到过这种情况！ 刚接受offer开始工作三星期就被换了完全不对口的其他工作. 如果是这个工作我根本不会accept offer（我以前的工作老板也很好， 就是因为当初那个job description吸引到我了）. 现在不知如何是好，关键是那个小老板宣布完reorg之后就maternity leave了, 我连和他谈的几乎都没有. 大家能个点建议吗？谢谢啦！再补充一下， 当初为了这个工作 牺牲了full time remote的option, 开始来公司上班. 现在想想非常郁闷😒

不能回原组？不能跳槽？

我觉得可以跟上面说你的concern

不能回原组？不能跳槽？
wyest 发表于 2/15/2020 10:30:05 AM

谢谢MM！公司规定一年后才能跳别的组... 这个公司干了十年了 跳到别的公司好多福利都没了.

我觉得可以跟上面说你的concern
rosefish 发表于 2/15/2020 10:34:22 AM

谢谢MM！上面的这个maternity leave了， 要两月后才回来。

谢谢MM！上面的这个maternity leave了， 要两月后才回来。

xiaoyun 发表于 2/15/2020 10:42:53 AM

那跟大老板说也可以

无缘无故不会reorg。。。而且刚上任就reorg 感觉lz是不是有些事情被蒙在鼓里？ 在公司里待了10年了 应该有一些公司内部的connection吧。 看看能不能跟上面的人说一说。。。

这种情况只能越过小老板找大老板谈了，不需要针对强调小老板对你的调动，主要强调现在的任务不符合job description啥的