楼主 (北美华人网)
18年毕业,现在在跳到🇺🇸大农村一家做电子元件分销商的中小型公司做UX。在这一年里觉得 1)企业文化很老旧,决策都听CEO的,作为UX没有太大发挥空间(我的资历太浅,不知道怎么建立新工作模式) 2)部门氛围很压抑,经常有人会写匿名举报信说上下班不准时中午去健身房时间太长,4个直属同事加老板都只是非常冷漠地在聊天,每天除了说嗨以外没啥机会聊天。小零食策略也不能天天用是不是。 3)后来发现只有我们部门是这样!上梁不正下梁歪…隔壁部门就是一派祥和的气氛… 我想跳槽,但是晚上去参加比较轻松的职业社交的时候,发现自己并没有那么多话题和外国人聊,打个非常不恰当的比喻,我感觉自己好像从中亚哈萨克斯坦来到北上广深,讲普通话有口音,文化上对🇺🇸不感冒。 姐妹们,除了英语上要继续加强,把每天跟老板讲上一句话作为目标,不要迟到,还有啥能够改进的呢?现在不去解决沟通问题,下一家会是同样的,还是有可能气氛好一点,比较好交流呢? 谢谢大家了!