楼主 (北美华人网)
18年毕业，现在在跳到🇺🇸大农村一家做电子元件分销商的中小型公司做UX。在这一年里觉得 1）企业文化很老旧，决策都听CEO的，作为UX没有太大发挥空间（我的资历太浅，不知道怎么建立新工作模式） 2）部门氛围很压抑，经常有人会写匿名举报信说上下班不准时中午去健身房时间太长，4个直属同事加老板都只是非常冷漠地在聊天，每天除了说嗨以外没啥机会聊天。小零食策略也不能天天用是不是。 3）后来发现只有我们部门是这样！上梁不正下梁歪…隔壁部门就是一派祥和的气氛… 我想跳槽，但是晚上去参加比较轻松的职业社交的时候，发现自己并没有那么多话题和外国人聊，打个非常不恰当的比喻，我感觉自己好像从中亚哈萨克斯坦来到北上广深，讲普通话有口音，文化上对🇺🇸不感冒。 姐妹们，除了英语上要继续加强，把每天跟老板讲上一句话作为目标，不要迟到，还有啥能够改进的呢？现在不去解决沟通问题，下一家会是同样的，还是有可能气氛好一点，比较好交流呢？ 谢谢大家了！