满版疫情贴，请看到我，关于salary negotiation的问题

这几周满脑子都是关于肺炎疫情的事，连找工作的事都不关心了。前天突然收到hiring manager的电话，说要给我发offer。说真的，现在什么事也提不起劲高兴了，可是生活还得继续，所以想请教版上各位能人salary negotiation 一事。对方给我的offer比原来这个职位贴出来时的工资高了20%, 也达到了我心里本来预期想要的，所以当时我电话里就晕了，根本就没机会讨价还价。按说我应该知足了，可是现在想想，总觉得对方给的那么爽快，连讨价还价都不用，是不是被lowballed，是不是还是应该再讨价还价争取一下更高的工资呢？补充一点，现在给的工资是这个职位设定的salary range的中点。我这样想是太贪心了吗？我也不想为了工资的事offend the hiring manager, 因为以后他是我的顶头上司。这个是类似政府工的工作，所以除了工资，别的地方也没有什么可以争取的了。版上姐妹聪明能干的很多，所以想请教一下你们的看法和建议。

参考一下市场价。不过，一般不会高于你原来工资百分之二十的

一般不会高于你原来工资百分之二十的
公用马甲29 发表于 2/8/2020 1:49:59 PM

扯。

看你自己感觉吧，要是你觉得达到你心里预期也没有明显低于市场价格的话就接受吧，看看能不能谈点别的福利。另外，如果要谈的话还能谈上去多少？要是能谈比较多的话，还值得一谈。

保守点的谈个万八千的没问题的。

保守点的谈个万八千的没问题的。
flyingplate 发表于 2/8/2020 1:59:21 PM

先来亮一下你自己的工资单吧。

不知道你工资多少。你可以网上查一下行业信息。另外，也可以negotiate vacation，比如多一周。这有时候比钱多个几千强多了。

当然是用competing offer 要求match 只有一个offer negotiation空间不大 但问无妨 按规矩 问了意见 也应该报offer 几年经验 多大package TC

不建议砍价哈

先来亮一下你自己的工资单吧。
公用马甲29 发表于 2/8/2020 2:03:55 PM

你愿意，就觉得我无业家里炖好了。
反正我说话又不降工资。

钱不要提了，在假期或者其他福利提。

我现在的工作我很满意公司给的OFFER， 我就没再谈。

回复 2楼公用马甲29的帖子 谢谢你的建议。不同的地方市场价可以差个一万吧，这样的职位在华人多的高消费地区象纽约之类的地方最高可以再多一万，最低就是我现在这个数。

给楼主参考哈，我当时拿了offer也是开心的答应了，但没有正式签，后来又问hr能不能多给点， hr又多争取了一些百分之几。但是没有有competing offer的拿的高。 问一问反正没损失～ 如果能有competing offer一般拿的多些

回复 2楼公用马甲29的帖子

谢谢你的建议。不同的地方市场价可以差个一万吧，这样的职位在华人多的高消费地区象纽约之类的地方最高可以再多一万，最低就是我现在这个数。
bluepearl 发表于 2/8/2020 3:30:21 PM

In small areas~ not a lot talent pool, if HM likes you, +10k is a very small price to pay for a good candidate. The worst he can say is no, then you can still go at current offer knowing that you tried.

要看他们还有没有别的candidate作为备胎，要看你有没有其他offer在考虑你的情况能否再多问。如果你亮出别的offer给的更高，不给你match你就走人，那么你的leverage会很好。如果只是平白无故多问，没有别的offer，那就看运气了。你可以多问perks，比如WFH，休假，推迟晚点开工（等于你先休息几周（无薪水但开心），多点stocks。等等

多谢楼上各位姐妹的热心回复，真的是很感动。最近因为担心国内家人，心情一直很焦虑，所以就连拿到新工作这样的事都高兴不起来了。 我不是码工，所以没有什么包裹可以值得分享的。没有别的competing offer, 我这行机会往上走的机会不多，这个新工作机会也只是工资涨了15%, title 和原来是平级。对方知道我有孩子要换学校的考虑，所以主动提出我可以晚点开工，在孩子放假之前可以每周wfh一天。我觉得对方很替我考虑，所以觉得更不好意思开口了。我再好好想想，也许会要求更多的WFH 时间。