职场上啥时候帮领导背锅，还有怎样背这个锅

金融民工，今天遇到了一件这样的事情。
老板B比老板C title 高一级，但C才是我的direct report

B和C是好朋友，招我进来是他们两个，我算是他们两share的小虾米？

老板A比B和C级别要高，但B和C是直接汇报给高层

老板B几个月前自己写了一个数据model，可以用来调一些有关的分析，一直由B自己接管，自己publish
了好几个月的report了。但是只有我们组里的人才知道这个model是她建的，因为出去的统一报告是由我们组统一发出去的。

大老板A，今天突然想看这个月的报告，B今天不在，所以A吩咐我的直接经理C，C直接叫我。因为模型已经设好，
所以也就是改个月份的事情，重新run一遍model的事情，弄完之后我就发出去了给A。

A今天看报告的时候，突然发现有些数据很奇怪，所以让我去确认。 我仔细研究一下，才发现原来B的某几个参数不小心弄错了～～～～

然后我马上和C说了这个问题，C刚开始还觉得不太可能，后来发现的确是错了。然后问我workload今天能不能由我来改掉参数，我心里想又是背锅时刻，因为以前这种背锅的事情也发生过一两次，而且之前半年数据错了，全部要重新publish，然后我就想着拖延说，今天其他工作任务还要赶，但明天应该可以，我想明儿B就回来了可以她自己改呀。

结果C干脆自己上了，改完之后，她回复了A和我说，这个报告有些问题，我们已经更新了，然后丝毫没有提是本身model参数出了问题。变成了好像是我发的报告出了错（因为A不知道model是B写的），C发现了错误然后更正的感觉。 但这次要不是我发现了参数的问题，他们还要继续发错的分析给别的部门不知道要多久。。过了一会儿，C跑到A办公室去不知道是聊什么去了。

C平时对我也还可以，所以我也没觉得很生气，因为反正最终影响我直接考评的人是C。但是我觉得老这么背锅也不行啊。
说我没有大局观的同志们，平时要是其他人做的东西有问题，C都是让我去改，就算其他人也就是个顺手的事情，然后说太多人改容易混乱，只能我去改。。也不说明是谁做的东西有问题

还是我包子了，应该直接指出B的model有问题，群回复邮件？

楼主也太小气了。 本来做错的东西肯定要马上改的。 至于以前错的是谁改谁背锅也不归楼主管啊。 C让你改正常的。 C没有马上推锅给B也是人品不错。

Omg. 是不是我没有抬头看I’d.这个是不是每天抱怨同事奇葩，歧视亚裔的那个？

还是我包子了，应该直接指出B的model有问题，群回复邮件？ GTDD 发表于 2/5/2020 5:32:00 PM

回复 3楼大衣被禁的帖子 不是改不改的问题，我是觉得C应该说清楚本身就是B的model参数不对

回复 1楼GTDD的帖子 C人品挺好的。

回复 6楼星月花草的帖子 我觉得间接还是我背锅，因为A不知道model是B写的

回复 1楼星月花草的帖子 这是您的大衣？

C算是脾气不错了，竟然还自己动手改。。 下次想清楚点。。 C是你直属老板，你的成就，你的错误，最终都是C的。。 哪怕你以为是在说你做错，其实在上层看来，责任还是在C，因为C没复查/没把关质量。。。 所以C做法没问题

被高层发现问题，首先就要去解决问题，别推卸来推卸去的。。先把问题解决了，才是拿分的，才是有大局观的。

回复 10楼namamae的帖子 问题是这种情况出现几次了。最终结局都是我简介背锅。以前都是我动手改了，可是不能每次都是我吧

有什么关系 你的顶头上司觉得你好就可以了 高层哪会记得你这种小虾米，别把自己想的太重要

回复 12楼bplus的帖子 我是这么安慰自己的，但也不见组里其他人要整天做背锅侠

没看出来哪里让你背锅了，你好难相处哦

在A看来就是你们组的错，至于是B,C还是你，都是一样的，同一条船。当然要是犯大错了，需要有人背黑锅，炒鱿鱼，那就只有你了。