删了

想好了。谢谢

回复 1楼gonggongmajia的帖子 你2月10号申请改plan等处理完 3月1号才能生效吧 新改动生效前 就是旧plan 这个你问hr最清楚了呀

我们家保险是，新生儿自动跟妈妈保险30天，你2应该是可以的

想太多了，問HR吧。

你的问题最好的办法是直接问公司的hr了解清楚。

保险生效期都是Event date，所以是你孩子生出来那天。也就是你例子里面的2.1

一般保险都是孩子要保一起保，很少一个孩子cover一个孩子不cover

我家是年底选下一年保险，然后年中就只有发生event才可以改，比如生娃，那生娃账单应该还是走旧保险

你老公失业加进你plan里，是从他失业失去保险的那天生效的，而不是你什么时候申请什么时候生效。你把新生儿加进保险从新生儿出生那天生效。你可以加老公和宝宝进你保险，但是不可以变成别的plan，至少我们单位是这样的。

你老公失业了可以买cobra , 等您生完孩子再加入你的保险里，这样费用低，你还可以继续premium的保险到生完孩子。 其实健康成人没有保险也没什么大不了的。自费看病如果没有大病也没有那么贵的。

你要问hr，还得问保险公司。 比如option 2，你顺产的话住三天，生娃当天新保险生效，那第二三天的bill怎么算呢？ 另外我觉得生娃能让你自己换plan也是个神操作，我见过大部分是妈妈用low deductible，生完娃如果娃很健康就把娃放到爸爸high deductible上面，这样还有不少扯皮的

谢谢大家帮我分析。有思路了。明天知道怎么问hr了。