volunteer也要填I-9的，不是说口头随便说下就可以不给人算成volunteer了，有paperwork的 楼主这个剥皮公司到底是不是华人开的啊？ xml 发表于 1/11/2020 12:25:00 AM
回复 1楼Xinxin2012的帖子干一个月不给钱的工作不去也罢，没啥可惜的，有这功夫自我提高一下。DS有偏重开发的，要CS背景，也有偏重建模的，要统计经验。有data analyst经验再学一下统计很容易，有管理和博士背景更好了，不然你再看看管理职位，也不用直接上手操作，掌握大方向就好。 leah 发表于 1/11/2020 10:02:53 AM
楼主本来也没有说会有大期待，毕竟公司才十人。但我觉得至少这是可以成为进入职场的一个小测试。比起转专业，这个相当于没有什么成本 甜彻心扉 发表于 1/10/2020 11:46:09 PM
我当初也是一个小公司要我，刚开始只给我part-time，公司总共3个人，真的是刚成立，刚开始啥都没有，在shared workspace，头一年摸爬滚打搞出来一个产品，第二年加feature优化，第三年申请到了两个政府高校合作项目资金，这几年过程中学到很多东西，小公司时间也灵活，人事不复杂。 看楼主觉得什么更重要，开始朋友全都劝我不要去，小公司不靠谱，待遇不好，风险多，我比较看重经验，不想全职在家继续找工作了（当时找了很长一段时间，特别沮丧，四处碰壁，我到现在对找工作都有很大的心理阴影），有了工作经验，陆陆续续会收到一些机会，也收到过直接onsite的邀请，总之看楼主个人选择了 alexander44 发表于 1/11/2020 6:30:32 PM
这个小公司也说第一个月无偿试用嘛? 大家说的不是公司大小的问题吧，而是这个公司的操作不规范，以后还指不定会有什么幺蛾子 Riquelme 发表于 1/11/2020 6:33:51 PM
可以。 另外还要外表年轻一些， 比如动作步履轻快， 头发黑的， 脸上没有皱纹， 显得比较年轻。 如果40多岁， 一半头发都白了， 看着就很显老。 cocojj 发表于 1/11/2020 12:38:40 AM
想多了解一下人不好带的细节，我怕我岁数大了考虑是否要转行，最近学习能力下降好多 alexander44 发表于 1/11/2020 6:50:53 PM
另外还有一个是跟公司内的人员构成有关， 比如老公司的IT里， 老人很多， 这样的公司还是比较容易接受岁数大的人。但是那些偏年轻的技术公司， 平均都是30岁左右， 就不愿意招岁数大的， 一个是觉得可能不太容易融入团队， 另外30左右的经理也未必愿意领导40多岁的。 cocojj 发表于 1/11/2020 12:36:22 AM
DS的职位，是不是对年龄会放宽一点？ hellosky 发表于 1/11/2020 7:11:25 PM
同意楼上各位，楼主继续找data方面的吧，有博士学位ds也可以找起来啊，我一转行的ds当初没什么经验就自学的一点sql,Python 就够了，当然了想去大厂还是需要会统计还有case study的。但gap绝对不是问题，还是多练练怎么面试吧看样子你简历没什么问题，如果能拿不少电面的话。 ---发自Huaren 官方 iOS APP zjspm 发表于 1/10/2020 6:09:32 PM
技术不行又不想学习， 想偷懒， 给任务即不说干也不说不干， 天天拖着也没有进度， 但又不说干不完。而且脸皮厚， 非常能扯皮。 cocojj 发表于 1/11/2020 7:04:53 PM
就这么想，如果白做一个月就不要你了，那这一个月敢放简历上吗？没人会放吧
如果做完这一个月雇你了，那也很悲惨，待遇肯定很差，升职加薪不要想，说不定还影响跳槽找更好的机会
就是你这种想法的人太多了才老有人被骗。这种不靠谱的公司就是骗那些社会经验不足又着急找工作的人，没钱是小事，主要是敢这么干的公司不可能做什么正经事情，想从这种地方学点东西增加经验根本就不可能。
这个小公司也说第一个月无偿试用嘛? 大家说的不是公司大小的问题吧，而是这个公司的操作不规范，以后还指不定会有什么幺蛾子
不是无偿，但小公司确实对一些操作都不清楚，是一点点规范起来的，小公司其实更不愿承担法律风险
想多了解一下人不好带的细节
技术不行又不想学习， 想偷懒， 给任务即不说干也不说不干， 天天拖着也没有进度， 但又不说干不完。
而且脸皮厚， 非常能扯皮。
DS的职位，是不是对年龄会放宽一点？
我觉得普通员工（非领导层）年龄主要还是看公司文化和氛围， 不是职务。
楼主没说PhD是啥专业，如果不是统计，这个对于找DS也没有用，毕竟以前工作就是DA的内容。
现在组里有一个就这样 很头疼