技术不行又不想学习, 想偷懒, 给任务即不说干也不说不干, 天天拖着也没有进度, 但又不说干不完。而且脸皮厚, 非常能扯皮。 cocojj 发表于 1/11/2020 7:04:53 PM
同意楼上各位,楼主继续找data方面的吧,有博士学位ds也可以找起来啊,我一转行的ds当初没什么经验就自学的一点sql,Python 就够了,当然了想去大厂还是需要会统计还有case study的。但gap绝对不是问题,还是多练练怎么面试吧看样子你简历没什么问题,如果能拿不少电面的话。 ---发自Huaren 官方 iOS APP zjspm 发表于 1/10/2020 6:09:32 PM
DS的职位,是不是对年龄会放宽一点? hellosky 发表于 1/11/2020 7:11:25 PM
另外还有一个是跟公司内的人员构成有关, 比如老公司的IT里, 老人很多, 这样的公司还是比较容易接受岁数大的人。但是那些偏年轻的技术公司, 平均都是30岁左右, 就不愿意招岁数大的, 一个是觉得可能不太容易融入团队, 另外30左右的经理也未必愿意领导40多岁的。 cocojj 发表于 1/11/2020 12:36:22 AM
想多了解一下人不好带的细节,我怕我岁数大了考虑是否要转行,最近学习能力下降好多 alexander44 发表于 1/11/2020 6:50:53 PM
楼主如果你能拿到interview就说明人家不介意你的gap. 还是从interview 抓吧 whiteblack 发表于 1/10/2020 3:34:08 PM
学点PYTHON, ML ,坚持找DATA, jpbabyking 发表于 1/10/2020 3:32:14 PM
回复 23楼ttnn的帖子 当时也是这么觉得,被taken advantage of. 。。。。但是现在找工作找的也很frustrated. Xinxin2012 发表于 1/10/2020 4:20:23 PM
回复 25楼oqo的帖子 嗯。谢谢,可能是Python, 可能是Gap. 看还是开始学Python。 Xinxin2012 发表于 1/10/2020 4:36:48 PM
回复 16楼whiteblack的帖子 感觉自己像是陪跑的。因为我发挥都挺好的,聊的也挺好, 但就是没回信了。 Xinxin2012 发表于 1/10/2020 4:34:41 PM
回复 8楼xh_123的帖子[/url]Gap 越来越长,就怕老是找不到, 所以才想着Plan B. 或者回学校读个PHD IN 自己相近的专业,出来做Faculty. 但是因为要异地读书,所以也放弃了。 现在就是不能够异地,因为有2娃。 Xinxin2012 发表于 1/10/2020 3:21:31 PM
回复 25楼oqo的帖子嗯。谢谢,可能是Python, 可能是Gap. 看还是开始学Python。 Xinxin2012 发表于 1/10/2020 4:36:48 PM
我不觉得gap有什么问题,赶紧学python吧,抓紧时间多做题,一个月足够了,现在是年初好多opening KOH 发表于 1/10/2020 5:50:38 PM
谢谢大家的回复。我都仔细看了。顺便问问大家: 有个头1个月不给钱的大概10个人的小公司的工作,要不要接? 小公司说要 test cultural fit. 所以头一个月不给钱。 我当时担心被对方坑, 又觉得去年年底就能找到工作, 所以据了,现在又有点后悔。。。在想要不要重新联系一下去试试。 Xinxin2012 发表于 1/10/2020 6:11:46 PM
回复 42楼sandyud的帖子 我 very good at SQL and R Xinxin2012 发表于 1/10/2020 6:28:19 PM
谢谢。前阵子,有个小公司说要免费试用1个月,看是不是culturally fit. 但是还是心高气傲,不想被taken advantage of, 觉得自己肯定能找到好工作,现在越来越Frustrated. Xinxin2012 发表于 1/10/2020 3:41:57 PM
回复 33楼flyingcrystal的帖子 也是有可能。 申请 data scientist, 感觉好多东西都不会,比如说Parrell Computing, Hadoop, 当然 Python 也不会。 现在越说越觉得自己的Phd 很水。 Xinxin2012 发表于 1/10/2020 6:07:38 PM
回复 42楼sandyud的帖子我 very good at SQL and R Xinxin2012 发表于 1/10/2020 6:28:19 PM
回复 33楼flyingcrystal的帖子也是有可能。申请 data scientist, 感觉好多东西都不会,比如说Parrell Computing, Hadoop, 当然 Python 也不会。 现在越说越觉得自己的Phd 很水。 Xinxin2012 发表于 1/10/2020 6:07:38 PM
你不是CS就不要申请那种方向的data scientist了,现在市场上的DS,一种是做analytics的,偏BI,一种是做inference,偏统计,一种是做algorithm ,可能是做research可能是写production code,要求比较高,我觉得你找做analytics的合适 imlittlemajia 发表于 1/10/2020 7:16:36 PM
我是CS专业,辞职在家8年,孩子都长大了,想想也要动动,看看有没地方有切入点。 其实我的看法是楼主可以找以前的那家小公司试试。虽然不给钱,但是只有一个月而已,家庭收入还可以的话,就当玩儿。这是一个你衡量公司,公司衡量你的机会。公司小,它肯定会量入为出,不过也许你的发挥空间可以很大也可以比较轻松(干得不开心大不了就quit),以后再跳其他公司嘛。不要让自己博士头衔成为负担,金子总会发光,希望你能快快找到自己心仪的位置即可照顾家庭也可以有余力做事业,重新在职场发光 甜彻心扉 发表于 1/10/2020 8:24:57 PM
简历不好看还不如gap oqo 发表于 1/10/2020 8:27:48 PM
40多岁想建议你别转开发, 很多做开发的中老年女性比如像我都在考虑转出到非开发。虽然会有人劝你, 别人怎么怎么成功, 但是我看到我身边的都是越来越多失败的例子。 当然你可能是个出色的人, 和普通人不同。 如果你想试试, 我建议你去周围的社区大学读两门CS的课, 我们这里以前好像是100还是200美元, 总之非常便宜, 其实课还挺不错。另外我认为, 开发员比如PYTHON和JAVA, 还有C/C++应该比数据分析员好找工作。 cocojj 发表于 1/10/2020 5:49:35 PM
我觉得没有生存压力的前提下,我们做工可以不完是为那份薪水,美国这边还有好多人长期坚持在社区或城市里做义工,比如food bank什么的。那都不是paid。希望楼主找到能发挥自己特长的工作。刚开始起步低点个人认为没什么,压力小心情愉快也好。心里轻松,手头努力在哪里都还好。楼主应该是看重家庭生活的人,看楼主自己的定位和职业规划吧。 甜彻心扉 发表于 1/10/2020 8:52:17 PM
这基本就是纸上谈兵,很不实际。不为了薪水大家起早摸黑干嘛,有时还得陪笑脸或跟人撕,心情和生活都受工作左右,不为了paycheck和升值根本没法上下去那个一个月免费干的根本就是国内风格,进去了有得好受! xml 发表于 1/10/2020 9:25:13 PM
40多岁想建议你别转开发, 很多做开发的中老年女性比如像我都在考虑转出到非开发。虽然会有人劝你, 别人怎么怎么成功, 但是我看到我身边的都是越来越多失败的例子。 当然你可能是个出色的人, 和普通人不同。 如果你想试试, 我建议你去周围的社区大学读两门CS的课, 我们这里以前好像是100还是200美元, 总之非常便宜, 其实课还挺不错。 另外我认为, 开发员比如PYTHON和JAVA, 还有C/C++应该比数据分析员好找工作。 cocojj 发表于 1/10/2020 5:49:00 PM
一个月而已,很快就过去了,楼主到时候再做决定去留也可以啊。如果真的合适,公司也愿意用合适的offer聘请楼主,如果不合适,估计楼主提早离开也是Okay的。并没折损什么。我们总要notice the good side。 甜彻心扉 发表于 1/10/2020 9:44:26 PM
正经公司根本不会有这种操作的 gem 发表于 1/10/2020 11:00:35 PM
请人工作不付钱是违法的... xgg 发表于 1/10/2020 11:54:49 PM
volunteer不违法 甜彻心扉 发表于 1/10/2020 11:59:05 PM
coco姐,想听听你讲失败的例子,做好心理建设 xml 发表于 1/10/2020 9:14:55 PM
只有non profit跟政府部门可以请volunteer, for profit的公司不允许有volunteer,除非是学生提供credit,只不过通常没有什么人会去举报这种小公司罢了,在美国免费试用真的不太正常,远离这种公司 imlittlemajia 发表于 1/11/2020 12:18:51 AM
data scientist一定要有工作经验才好找工作,而且communication要好。。。马工的好处是职位多,lz上两门课把python练好当developer也不错 Orangetabby 发表于 1/10/2020 11:53:03 PM
我有个认识的人, 被MOTO裁员以后, 一年内又被连续裁两次。 我的几个熟人, CS研究生专业毕业之后, 基本上一直没有找到开发工作。开发公司还是更愿意招聘年轻人, 裁员也会优先考虑留年轻人, 大龄码工(45+)必须要比小年轻强, 女性更是不容易得到信任。 cocojj 发表于 1/11/2020 12:24:50 AM
那怎么看出人年纪的?在美国不是不能问吗,入职办手续Hr部门才知道的? xml 发表于 1/11/2020 12:27:07 AM
其实看看简历还是能知道的, 比如很多人有毕业的年代和工作经历, 算算就知道是多大了。我说一个我的经历, 团队里带过一个50岁左右的亚洲女性, 我只能说我以后如果不了解这个人, 不会再带了, 特别难搞。 cocojj 发表于 1/11/2020 12:31:51 AM
7年前的工作经验,我都没放上去了,因为跟堆码不相关,毕业的年月还是放在简历上的,这个不可能不放。这样行吗? xml 发表于 1/11/2020 12:35:18 AM
可以。 另外还要外表年轻一些, 比如动作步履轻快, 头发黑的, 脸上没有皱纹, 显得比较年轻。 如果40多岁, 一半头发都白了, 看着就很显老。 cocojj 发表于 1/11/2020 12:38:40 AM
工作的女性真不容易啊!另外一个细节就是中国的本科专业和毕业时间我没放简历上,说得过去吗?的确有猎头问过,我说只列出美国的学位。。工业界普遍这种情况,去学术界太迟了,考虑政府部门和teaching school呢? xml 发表于 1/11/2020 12:45:21 AM
本科我觉得还是得放的, 但是可以不放年代, 但这么做, 其实大家也会有疑虑。老牌公司IT会好一些比如银行IT, 很多人岁数还挺大的。 cocojj 发表于 1/11/2020 12:47:03 AM
马公确实是需求更多一些。 cocojj 发表于 1/11/2020 12:25:49 AM
华人真的是卧虎藏龙,而且还很热心肠,感激同胞,感激你们的时间,感激你们不嫌麻烦的给我打回复,我会努力的。
🔥 最新回帖
现在组里有一个就这样 很头疼
楼主没说PhD是啥专业,如果不是统计,这个对于找DS也没有用,毕竟以前工作就是DA的内容。
我觉得普通员工(非领导层)年龄主要还是看公司文化和氛围, 不是职务。
DS的职位,是不是对年龄会放宽一点?
技术不行又不想学习, 想偷懒, 给任务即不说干也不说不干, 天天拖着也没有进度, 但又不说干不完。
而且脸皮厚, 非常能扯皮。
🛋️ 沙发板凳
前几天送亲戚上学orientation ,发现入学的几乎都是码公家属
建模能力差。非Statistics 出身。
同意 加强统计SQL和R 再学下python 找Data Scientist
re,同意。。
你要找到原因 为什么电面完了就没信了
要想转cs,也要学编程语言,Python就是最好的选择,既可以DS,又可以看看自己到底适合不适合编程。码农没有经验也不容易找。
自己的感觉不一定准 那种越问越简单的面试失败的几率很大
gap一般不是问题 简历上都有 真介意的话就不会面你了
出来作faculty... 原来faculty这么容易找...现在DA,DS应该是现在市场上最好找的工作了,多少转行的,你有了phd还有工作经验,不往这个方向继续努力还舍近求远…interview失败了就问问别人差什么,补起来就是了,拿过phd学习能力差不到哪去吧
如果你想试试, 我建议你去周围的社区大学读两门CS的课, 我们这里以前好像是100还是200美元, 总之非常便宜, 其实课还挺不错。
另外我认为, 开发员比如PYTHON和JAVA, 还有C/C++应该比数据分析员好找工作。
我不觉得gap有什么问题,赶紧学python吧,抓紧时间多做题,一个月足够了,现在是年初好多opening
光自学没相关python经验能拿到面试吗?我感觉挺难的
顺便问问大家: 有个头1个月不给钱的大概10个人的小公司的工作,要不要接? 小公司说要 test cultural fit. 所以头一个月不给钱。 我当时担心被对方坑, 又觉得去年年底就能找到工作, 所以据了,现在又有点后悔。。。在想要不要重新联系一下去试试。
加强一下统计 再学点python 足够找DS了
这种是骗子公司吧
会ab Test吗?case study行不行?我觉得你补一补统计可以去申请product analyst之类的,我之前去google面试完全就是写sql也不考algorithm,不过我case study做得不好跪了,python会写是最好,可以顺便面data scientist职位,analyst不会python也能做
你不是CS就不要申请那种方向的data scientist了,现在市场上的DS,一种是做analytics的,偏BI,一种是做inference,偏统计,一种是做algorithm ,可能是做research可能是写production code,要求比较高,我觉得你找做analytics的合适
嗯,DS方向很杂的 工资范围也很大 100k, 150k, 200k或更高的位置 可能title都一样
简历不好看 还不如gap
我觉得没有生存压力的前提下,我们做工可以不完是为那份薪水,美国这边还有好多人长期坚持在社区或城市里做义工,比如food bank什么的。那都不是paid。希望楼主找到能发挥自己特长的工作。刚开始起步低点个人认为没什么,压力小心情愉快也好。心里轻松,手头努力在哪里都还好。楼主应该是看重家庭生活的人,看楼主自己的定位和职业规划吧。
coco姐,想听听你讲失败的例子,做好心理建设
这基本就是纸上谈兵,很不实际。不为了薪水大家起早摸黑干嘛,有时还得陪笑脸或跟人撕,心情和生活都受工作左右,不为了paycheck和升值根本没法上下去
那个一个月免费干的根本就是国内风格,进去了有得好受!
一个月而已,很快就过去了,楼主到时候再做决定去留也可以啊。如果真的合适,公司也愿意用合适的offer聘请楼主,如果不合适,估计楼主提早离开也是Okay的。并没折损什么。我们总要notice the good side。
这种公司就是想请免费劳动力罢了,我朋友也是试用期,可是她一小时也有15块钱minimum wage,而且我怎么记得不给工资是违法的呢,她又不是学生不能给学校credit,而且我assume这个公司也不是non profit,在这种公司做有什么意思,LZ不是差那么点钱的话还是继续找吧,去这种公司简直就是浪费生命,这么抠的公司给工资也大方不了哪去
正经公司根本不会有这种操作的
楼主本来也没有说会有大期待,毕竟公司才十人。但我觉得至少这是可以成为进入职场的一个小测试。比起转专业,这个相当于没有什么成本
data scientist一定要有工作经验才好找工作,而且communication要好。。。马工的好处是职位多,lz上两门课把python练好当developer也不错
volunteer不违法
只有non profit跟政府部门可以请volunteer, for profit的公司不允许有volunteer,除非是学生提供credit,只不过通常没有什么人会去举报这种小公司罢了,在美国免费试用真的不太正常,远离这种公司
我有个认识的人, 被MOTO裁员以后, 一年内又被连续裁两次。 我的几个熟人, CS研究生专业毕业之后, 基本上一直没有找到开发工作。
开发公司还是更愿意招聘年轻人, 裁员也会优先考虑留年轻人, 大龄码工(45+)必须要比小年轻强, 女性更是不容易得到信任。
volunteer也要填I-9的,不是说口头随便说下就可以不给人算成volunteer了,有paperwork的
楼主这个剥皮公司到底是不是华人开的啊?
马公确实是需求更多一些。
那怎么看出人年纪的?在美国不是不能问吗,入职办手续Hr部门才知道的?
其实看看简历还是能知道的, 比如很多人有毕业的年代和工作经历, 算算就知道是多大了。而HR并不知道年龄, 这个不是入职要填写的内容。
我说一个我的经历, 团队里带过一个50岁左右的亚洲女性, 我只能说我以后如果不了解这个人, 不会再带了, 特别难搞。
7年前的工作经验,我都没放上去了,因为跟堆码不相关,毕业的年月还是放在简历上的,这个不可能不放。这样行吗?
但是那些偏年轻的技术公司, 平均都是30岁左右, 就不愿意招岁数大的, 一个是觉得可能不太容易融入团队, 另外30左右的经理也未必愿意领导40多岁的。
可以。
另外还要外表年轻一些, 比如动作步履轻快, 头发黑的, 脸上没有皱纹, 显得比较年轻。 如果40多岁, 一半头发都白了, 看着就很显老。
工作的女性真不容易啊!
另外一个细节就是中国的本科专业和毕业时间我没放简历上,说得过去吗?的确有猎头问过,我说只列出美国的学位。。
工业界普遍这种情况,去学术界太迟了,考虑政府部门和teaching school呢?
本科我觉得还是得放的, 但是可以不放年代, 但这么做, 其实大家也会有疑虑。
老牌公司IT会好一些比如银行IT, 很多人岁数还挺大的。
re 本科学校专业还是要有,可以不写毕业时间。。。。
还有ds要和marketing的人打交道,有些做marketing的很难搞