回复 1楼meijunyao的帖子你以为烙印老板不知道？老板很清楚，就是要你干苦力吃这一坨，功劳印度人拿。这就是典型的印度模式 miraclemd 发表于 1/6/2020 7:14:39 PM
回复 1楼meijunyao的帖子你以为烙印老板不知道？老板很清楚，就是要你干苦力吃这一坨，功劳印度人拿。这就是典型的印度模式，组里加几个老中干苦力，呵呵 miraclemd 发表于 1/6/2020 7:14:39 PM
然后lz就辞职了，职位空出来又招一个老印。过去10年都是这个套路，不然沈向洋陆奇能走？ heartone 发表于 1/6/2020 7:17:32 PM
拿沈向洋陆奇跟苦力比？？苦力有啥可留恋的？有好地方为啥不走？ miraclemd 发表于 1/6/2020 7:20:13 PM
苦力有苦力老印排挤，沈陆这些高层有高层老印排挤，比也没什么好比的。沈陆这些还可以回国谋得好地方，不知道底层老中苦力还能找到多少避难所。 heartone 发表于 1/6/2020 7:24:32 PM
我其实苦苦挣扎。组里的老印都升职了，我估计没戏。也折腾跳槽来着，但是又怀孕了，怕别的公司入职不到一年没产假，现在这个产假非常好。想着生完娃马上跳。但现在这个项目任务很重，和这个人实在是心累。 meijunyao 发表于 1/6/2020 7:20:13 PM
我现在纠结的点在： 我是不忍气吞声直接和老板挑明大不了一走了之呢？还是给人情商低的感觉，因为揭露了一个人尽皆知的事，好像戳穿了皇帝的新衣但也没什么卵用？ meijunyao 发表于 1/6/2020 7:26:57 PM
既然想生孩子，想走， 直接找借口休假好了把没修的pto都用一用 suin 发表于 1/7/2020 12:55:19 PM
你以为烙印老板不知道？老板很清楚，就是要你干苦力吃这一坨，功劳印度人拿。
这就是典型的印度模式，组里加几个老中干苦力，呵呵
然后lz就辞职了，职位空出来又招一个老印。
过去10年都是这个套路，不然沈向洋陆奇能走？
真理
拿沈向洋陆奇跟苦力比？？
苦力有啥可留恋的？有好地方为啥不走？
其实老中是全方位败退， 总有一天无处可去。
苦力有苦力老印排挤，沈陆这些高层有高层老印排挤，比也没什么好比的。沈陆这些还可以回国谋得好地方，不知道底层老中苦力还能找到多少避难所。
苦力在哪儿都是凭本事吃饭，为啥要在SB手下受气？
讲真，你真能干活，还是有很多老板会尊重你的，但很多烙印老板除外
楼主你太傻了，都怀孕了操这份心干嘛。现在首要任务养好身体，心情舒畅。工作上：任何事情都在你老板和那个猪队友之间透明，保留邮件记录，干好你该干的，千万别替猪队友操心擦屁股。
然后呢？活儿谁干？再雇个老中来干，或者外包到印度？不管怎么看，都亏不着。
If I were you, I would set up a meeting with both 老板 and 猪队友, and decide in front of 老板 how to split the work between you two, and clarify your responsibilities.
烙印整烙印，不是挺好的？为啥让楼主呆在那儿让他们整？
都这样了，你还挣扎啥啊？做事情能拖就拖，别紧张上火。多开会讨论，少干实事。拖几个月做出个plan，然后你就可以推给烙印，两手一拍，休产假去了
对， 休假，不用挑明，故意恶心你的，这个活就别他一起干了，你开始申请wfh，自己可以不需要和他一起干