其实我觉得美国也有一诺千金，表里如一的人。反正就是会起起伏伏，有时候没期待别人能帮忙，以为是随口说说的，没想到真的很尽力帮忙。有些吹上天的，一到帮忙躲得很远。但我完全赞同一点，他们是不是表里如一就像薛定谔的猫，很难分辨。直到某个点，比如黑箱要打开了，才能揭晓谜题。。。。 甜甜圈123 发表于 1/6/2020 3:11:24 PM
return offer这一段没看懂。你已经开始上班了，难道教了一学期，又换人不要你了？ nodoubt1981 发表于 1/6/2020 1:32:00 PM
看完lz写的 没有找到戏精的点 人家说你的优点可能是真的 说你的缺点也是真的 不矛盾啊 猥琐女 发表于 1/6/2020 9:11:34 PM
回复 107楼cocojj的帖子这是走向另一个极端了么。。。 nicebelle 发表于 1/6/2020 9:37:05 PM
这种不虚伪的人可不就是这样， 喜欢你的时候甜如蜜， 不喜欢的时候冷如霜。该让你走也不会留你， 但话说的还特别难听。说实话我觉得有点SUGAR COATING 的还是好些。我过去的经理大部分都比较虚伪， 我也不信他们说的话， 彼此保持距离。 cocojj 发表于 1/6/2020 9:40:07 PM
恩恩，我现在有经验了，没经验sugar coating还是挺忽悠人的 nicebelle 发表于 1/6/2020 9:41:59 PM
美国经理大部分都是笑面虎。 但是我觉得我这种更糟糕， 他连掩饰都不愿意。 cocojj 发表于 1/6/2020 9:43:42 PM
笑面虎肯定好处挺多的，不然为什么要装 nicebelle 发表于 1/6/2020 9:45:48 PM
因为你这1年365天， 只有一天不舒服。所以员工可能还能忍。如果经常性的不舒服， 员工也受不了。我现在是他梯队里唯一一个正式员工， 我喜欢这份工作不想走， 所以从不和他说话， 有事只发邮件和短信， 这样听不到他恶劣的语气， 而且话放到纸面上， 那些不好听的他也不写了。 cocojj 发表于 1/6/2020 9:48:25 PM
这就在美国人里面也算是戏精。 liunicv 发表于 1/6/2020 9:49:55 PM
楼主刚到一个私立学校教课。然后这一学期中，系主任（高龄白男）表现出非常supportive我这个新人，具体表现：1. 在party上和他老婆跟我聊天聊了一个小时，其中内容包括他们多么想念他们领养的已经去上大学的中国女儿，过程中那种感动真的泪目，然后party结束后送我回家，跟我说我可以问他们任何问题；2. 助教不干活在外面实习，我找系主任说，系主任表现出非常愤怒要找TA打架的样子，然后帮我把TA fire了换了个新的；3. 我的email都是5分钟以内回复；4. 在走廊里碰到我，跳到我面前打招呼。后来我发现，他上课学生做题的时候问问题，他也是跳过去满脸堆笑去回答，虽然一把年纪，但是还是积极的各种逢场作戏地跳。5. 听了我的课帮我写推荐信，听完说我教的多好，多条具体哪好，说我们乐意帮你做更多事情，让我们知道，愿意帮你。后来发现，说我讲课多好的点一句话没写进推荐信，推荐信全是不痛不痒的废话，大坏话貌似没有offer发之前系主任聊天时候表现这个职位就是看中我的优点的这种素质的人。后来return offer没拿到（不是一个人决定涉及学校高层），然后去找系主任他满口我的缺点，之前的优点完全失忆了虚伪的反差在于，这些supportive的表现和后面谈到offer翻脸不认人，之前说的好话全忘了，supportive的面具也扯下来的很快，我接受不了，因为offer倒是不觉得非得给我，大家各有本事这事本来就有风险，但是情感上感觉被戏精深深伤害了------------很多人说人家只是professional啥的，我想吐槽的是，nice还不够，打女儿牌把同事感动的要哭，摆出生气的样子要打架，见人跳起来打招呼，drama king，戏精本精了。。。 nicebelle 发表于 1/6/2020 1:21:01 PM
没说你坏话还要怎样？你难道真的那么完美无缺么？你有没有想过他热情打招呼你却背后说他坏话，到底谁是坏人？ huaren015 发表于 1/7/2020 12:13:43 AM
不都这样嘛，对于他们来说是professional而已，你认真就输了，当面带着职业微笑盯着你专注听你说，然而一转身就开始翻白眼这种，翻脸比翻书还快，这也是美国职场文化。 焱焱 发表于 1/7/2020 12:13:09 AM
爬上去的人都会这样的好奇LZ前老板是不是比较单纯的性格，所以才接受不了白男系主任的虚伪。因为我之前和现在的老板画风完全相反，刚入职如沐春风，后面慢慢看透了，一开始也接受不了这么虚伪的人。我周围的中国人说实话都接受不了。。。 happytimekathy 发表于 1/7/2020 12:35:45 AM
老外的话要反着听举个例子：给孩子开家长会，老师说还是在班级里特别独立，千万别信以为真，潜台词是孩子不合群不听指挥不合作。。。。。。等等 cjlmxbt 发表于 1/7/2020 1:15:11 AM
lz还是没经历过社会的毒打吧。这样的同事或者领导已经算是上等人品了，别把同事当亲人，他对你不坏，但可能对别人更好，作为同事和领导他已经做到了他应该做的。 孔雀翎 发表于 1/7/2020 12:44:55 AM
那你这导师后来给这俩女生推荐工作了吗？ SurelyNaked 发表于 1/6/2020 4:17:06 PM
回复96楼 johnhay 的帖子 还真没编，他没在对方面前摆出打架就没事，我面前随便，反正别人看不到，但是我看到了只觉得他好 nicebelle 发表于 1/6/2020 5:23:00 PM
老师指挥的不好，干嘛要听。。。 nicebelle 发表于 1/7/2020 1:20:12 AM
LZ，这事你就不要太纠结了。说不定学校高层内部已经内定有人了，比如校长的外甥，系主任的女婿什么的，但是面试什么需要走过场还是要走过场的。我觉得我来美国拿了个文凭，学到的最有用的一句话就是我导师在给我们上课的时候给我们的箴言：现在找工作全部都是靠connection,他说如果他自己不和我们校长是铁哥们关系，他也不会拿到系主任的职位。除非你自身有过硬的技术，是别人替代不了的，否则一个随便有学位的人都能做的话，人家肯定留给自己人。美国人这点和中国一样的。。。 cheeseID 发表于 1/7/2020 2:27:03 AM
回复 140楼cocojj的帖子公司应该设计匿名给他打分，算他业绩。这样他就老实了 nicebelle 发表于 1/7/2020 7:04:02 PM
回复 148楼dotmm的帖子谢谢你！想请教你，我为什么不能无视他，要和他继续演戏？ nicebelle 发表于 1/7/2020 7:50:24 PM
这太正常了，老美这个思路的很多啊 bmhrmm 发表于 1/7/2020 8:21:30 PM
总而言之就是没啥原则比较随性？
你喜欢这款吗？
这种不虚伪的人可不就是这样， 喜欢你的时候甜如蜜， 不喜欢的时候冷如霜。该让你走也不会留你， 但话说的还特别难听。
说实话我觉得有点SUGAR COATING 的还是好些。我过去的经理大部分都比较虚伪， 我也不信他们说的话， 彼此保持距离。
恩恩，我现在有经验了，没经验sugar coating还是挺忽悠人的
美国经理大部分都是笑面虎。 但是我觉得我这种更糟糕， 他连掩饰都不愿意。
笑面虎肯定好处挺多的，不然为什么要装
因为你这1年365天， 只有一天不舒服。所以员工可能还能忍。
如果经常性的不舒服， 员工也受不了。我现在是他梯队里唯一一个正式员工， 我喜欢这份工作不想走， 所以从不和他说话， 有事只发邮件和短信， 这样听不到他恶劣的语气， 而且话放到纸面上， 那些不好听的他也不写了。
哈哈，没见过这么不加掩饰的人
是吧！就觉得不对，怪怪的。绝对不是说人家尽职尽责那种感觉，虽然表面是这样
没说你坏话还要怎样？你难道真的那么完美无缺么？你有没有想过他热情打招呼你却背后说他坏话，到底谁是坏人？
完美无缺... 谁是坏人...
你好可爱
认输，服了
中国的虚伪可能表现在抢单。。。但是不是这样的
老师指挥的不好，干嘛要听。。。
就是对我60分，表现出了120分的样子。做到80分我觉得是礼貌，做到120分我觉得是有病
这我不太清楚了，我比那两位早毕业一年，毕业以后就没怎么联系了。我只知道（通过Facebook）其中一位在本校工作了一年后回国了，貌似politics 的时候站错了队伍。另外一位去另外一个学校工作了。
每年在美国这么多找到工作的H1B都是靠connection？
很好的一个老白啊！ 只因为最后没给你RETURN OFFER就成为戏精了？ 惜福吧，能职业地把每天的工作做得这么平顺就已经很好了。 他没有必要违反伦理格外对你私人好。
我们这几天要培训， 经理讲课， 你可以想象一下， 今天上完课， 他对我们说， 你们表现就像小学生， 我给你们每个人打个F。因为他那跳跃的个性化授课， 我们无论如何都跟不上， 回答问题说多了被骂， 说少了被骂。 我干脆选择了不回答问题， 一样被骂， 不过不回答问题， 被骂比较简单。
LOL。我都无力生气， 只想不理他。
他活干的很好，就是说话和态度不好
professional啊，职场非常重要的一课，而且说实话这个系主任没做啥对不起你的事，确实一直帮助你！
刚被上了一课