公司被卖掉,股票就没有了吗?

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hellenhyy
楼主 (北美华人网)
本人一直点背,一年半前加入现公司,当时offer是说工作满一年就给员工股票作为退休计划。结果现在工作一年半了,原本应该在1月1号allocate的股票。结果现在CEO宣布公司被卖掉了,而我没有allocate的股票,所以一分钱员工股票的钱也没有。虽然给了一点retention bonus,但是这个能抵消我损失的退休计划吗?按照入职时候的offer,我至少损失了半年的退休计划的钱,说没有就没有了吗?去找CEO问过,CEO两手一摊,就是不给。美国有地方说理吗?本人工资不高,远离贫困线,感觉也不值当去专门找律师打官司说这个事情。
行政执法
非上市公司好像并没有法律规定怎么怎么样。但一般好公司都会按公司售价+配股份额计算该给员工多少retention,按什么方式分期给。
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hellenhyy
回复 2楼行政执法的帖子

竟然得到版主亲自回复,幸甚幸甚。
既然给retention是普遍做法,那我也就认了吧。给的retention差不多就是offer上应该给的工资百分比。但是如果给股票的话,至少应该翻六倍。点背就点背吧,我也没什么好说的了。
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aiwawa
一年半能翻六倍?!
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hellenhyy
回复 4楼aiwawa的帖子

因为CEO打算退休了啊,趁最后一年猛拉业绩,把平时4、5百万的revenue翻到了一千万,然后把公司卖了四千五百万。那些去年拿到的股票都翻了至少6倍,再之前的就更多了。。。
我就是吃屎都赶不上热的。。。
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Queen1
如果你们公司没被卖掉,也就没有翻六倍了,你就当这个公司还在运营,自己跳槽了吧。
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Amberh
最后一句看笑了 我妈妈的口头禅 哈哈哈哈


回复4楼 aiwawa 的帖子
因为CEO打算退休了啊,趁最后一年猛拉业绩,把平时4、5百万的revenue翻到了一千万,然后把公司卖了四千五百万。那些去年拿到的股票都翻了至少6倍,再之前的就更多了。。。
我就是吃屎都赶不上热的。。。

hellenhyy 发表于 12/20/2019 3:40:00 PM
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Ruth
是许诺的股票还是option?我做过startup,被收购,当时入职和review给了option,公司被收购的时候,就是按照收购deal谈好的比例,把start up的原始股,折成买家公司的股票,vest的时间不变。如果你在可以vest之前离职(不管是辞职还是解雇),那还没到期的自然就没了。
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mule21
It depends . 当初我们公司以20出头股价换算到46块给了, 然后每个人也有新公司job offer
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kitty2
公司被卖掉, 股票当然应该有, 你当时满一年该拿到股票时,没有去跟公司交涉嘛
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lazycat12345
没看懂,满一年的时候不是给你股票了吗?为啥你一年半了还没有?
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namamae
本人一直点背,一年半前加入现公司,当时offer是说工作满一年就给员工股票作为退休计划。结果现在工作一年半了,原本应该在1月1号allocate的股票。结果现在CEO宣布公司被卖掉了,而我没有allocate的股票,所以一分钱员工股票的钱也没有。虽然给了一点retention bonus,但是这个能抵消我损失的退休计划吗?按照入职时候的offer,我至少损失了半年的退休计划的钱,说没有就没有了吗?去找CEO问过,CEO两手一摊,就是不给。美国有地方说理吗?本人工资不高,远离贫困线,感觉也不值当去专门找律师打官司说这个事情。

hellenhyy 发表于 12/20/2019 3:01:46 PM


1) 公司卖掉的话,按照持股发钱,你没股票,自然没钱
2)买方为了保留团队,防止员工套现走人,会制定相应的retention plan。。这估计就是你所谓的retention bonus
3)很多公司会有所谓的 discretionary retirement contribution。。
一般这种类似于分红。。也会有一定限制,比如说只有公司盈利年份才有等等。。但归根结底是totally discretionary。。
收购方的HR会进行HR policy integration,对双方的plan进行align...收购方未必会继续执行这种政策。。

4)CEO套现走人的话,估计不大会管你的事。。。(你们多大的公司?这种事竟然还能直接找ceo问?)
建议你可以找收购方负责post acquisition integration的人问问。。。
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hellenhyy
回复10楼kitty2的帖子
去交涉了,但是CEO说要等满一年的下一个1月1号才能allocate股票,我这还差几天公司就已经被卖了,也就没股票了 ---发自Huaren 官方 iOS APP
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hellenhyy
回复12楼namamae的帖子
哇,好详尽的回答,太感谢了!我们公司一共才30来个人,CEO兼职hr,新公司的offer letter上写了retention bonus,但是股票据CEO讲就是一分没有了。我也就是眼红一下,新公司的退休计划还没宣布,多半是没有股票了 ---发自Huaren 官方 iOS APP
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hellenhyy
回复8楼Ruth的帖子
据说是叫esop,不知道是算哪种?我是根本没轮到allocate股票,这次是只要allocate了,就能全部vest ---发自Huaren 官方 iOS APP
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hellenhyy
回复6楼Queen1的帖子
mm太会安慰人了,我现在也只能自己想开点了 ---发自Huaren 官方 iOS APP
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Narnia
你签的offer上是这么写的吗?是就没办法了,不是,找律师


回复10楼kitty2的帖子
去交涉了,但是CEO说要等满一年的下一个1月1号才能allocate股票,我这还差几天公司就已经被卖了,也就没股票了

hellenhyy 发表于 12/20/2019 10:27:00 PM
不娶何撩
回复12楼namamae的帖子
哇,好详尽的回答,太感谢了!我们公司一共才30来个人,CEO兼职hr,新公司的offer letter上写了retention bonus,但是股票据CEO讲就是一分没有了。我也就是眼红一下,新公司的退休计划还没宣布,多半是没有股票了 ---发自Huaren 官方 iOS APP
hellenhyy 发表于 12/20/2019 10:31:22 PM

你多讲讲你公司的CEO吧,30个人的公司卖了45million。

干什么的?怎么做起来的
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hellenhyy
回复17楼Narnia的帖子
offer letter上写了满一年给股票,但是没说要等到下一年的1月1号啊。这个事情不值得找律师吧,总共几万块钱还不够律师费的 ---发自Huaren 官方 iOS APP
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hellenhyy
回复18楼不娶何撩的帖子
就是给政府客户做软件的公司,CEO本来是专门做public speech培训的,跑来软件公司当CEO居然也挺成功 ---发自Huaren 官方 iOS APP
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peachypeach
大忽悠啊


回复18楼不娶何撩的帖子
就是给政府客户做软件的公司,CEO本来是专门做public speech培训的,跑来软件公司当CEO居然也挺成功

hellenhyy 发表于 12/21/2019 09:42:00
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namamae
回复8楼Ruth的帖子
据说是叫esop,不知道是算哪种?我是根本没轮到allocate股票,这次是只要allocate了,就能全部vest ---发自Huaren 官方 iOS APP hellenhyy 发表于 12/20/2019 10:33:30 PM


ESOP 是期权池,仅指股票的来源,和你没啥关系