看隔壁贴，大家聊聊老印经理牛的地方吧

如题。

欺上瞒下 撒谎不打草稿 扯皮一流 所有经理必备素质

能让自己老板舒服

我加一个我很佩服的地方，就是印度人不论是不是经理表面功夫做的都好，怒不形于色。整天笑眯眯的，有矛盾或者坑人的时候也是满面春风，说话声音也不呛人。深的美国人民喜爱。

而且跟老中老板比起来， 普遍容忍度高， 愿意给下属机会往上走。 很多老中老板的思想还停留在你都没有走过我走的路， 吃过我吃的苦， 怎么能升职？！

回复2楼threelife的帖子
我们组的老大被挤走了，有个白人staff做了6个月的代理老大，自己也申请了那个老大的职位，结果不敌一个空降来的老印。现在这个老印有个小印手下，跟我有直接工作关系，明着跟我说他们会从外部找一些跟他们以前一起工作过的like-minded的人，不用问了肯定是他们自己人了。我们组一半白人一半老印，我很想留下看看他们是如何争斗的，无奈我估计也是这个小印要取代的人之一，估计是留不下了。 ---发自Huaren 官方 iOS APP

非常护手下，为了保护手下的利益甚至可以稍微得罪一下上级，哪怕手下完全不占理也能撕逼撕得不亦乐乎。

永远看上去精力旺盛，满面笑容，积极发言，发言的时候先肯定对方 (start with "Sure. That's very interesting". "Yes, yes, I see I see.." blah blah blah)，我觉得我该向他们学习好的一面，多发言，别总是沉默是金

这个帖子很值得学习。