看样子你这个工作对你来说好处是活少离家近。优点还是很明显。不过难以理解在一个自己没有发展前途的地方呆那么多年。如果没有丢工作的风险，你混日子也成。不过你至少得试试水，看现在工资能拿多少吧。十几年不换地方，工资涨的应该也不多吧 shoeholic 发表于 12/15/2019 1:46:04 AM
有类似困扰的进来学习，求楼主把魅力降到900吧！ coldwinter 发表于 12/15/2019 10:30:31 AM
钱多事少离家近，有娃大妈表示非常理解多年不换工作 woshihai 发表于 12/15/2019 2:01:25 AM
我的工作也算是事少离家近， 钱也可以。 但是我能理解楼主遇到老板不好每天上班的烦心， 这种不好的老板和团队环境真是非常影响心情。 心情不愉快还影响健康呐。 cocojj 发表于 12/15/2019 11:21:49 AM
我现在遇到有人打压（还不是老板），都不放心上，这种事哪里都存在只能自己想办法排解 Orangetabby 发表于 12/15/2019 11:28:25 AM
如果你是IT你想换去哪里？那些工资高的FLG可能印度人比例最少了， 但是你要刷题， 进去可能还有绩效考核， 你愿意吗？其他的IT基本上已经是印度人天下了 cocojj 发表于 12/15/2019 11:14:12 AM
900+... OMG u will only get advice from who spent their life on the forum vsfan 发表于 12/15/2019 10:55:55 AM
就是这个问题啊，感觉哪儿哪儿都是老印当道。L和G也已经是老印的了，感觉他们摧枯拉朽势如破竹，留一些脏活累活给老中。真不是涨他人志气，问题大家都能看见但就无能为力。暂时老印少的公司又怎么样呢，中国人也是互踩，比如隔壁楼里带十人的老中经理和底下的老中骨干，宁愿想要提拔和稀泥的印度人。另外两个楼里说的，上班的确就是浪费生命，那么只能往好了想拿到paycheck至少可以随便买个500+的鸟衣，不被另一半唧唧歪歪。。。 huanhuankan 发表于 12/15/2019 12:
取决于你还想奋斗不 可以奋斗多少时间 对职业上升是否还有追求 找deal 发表于 12/15/2019 4:19:25 AM
就是这个问题啊，感觉哪儿哪儿都是老印当道。L和G也已经是老印的了，感觉他们摧枯拉朽势如破竹，留一些脏活累活给老中。真不是涨他人志气，问题大家都能看见但就无能为力。暂时老印少的公司又怎么样呢，中国人也是互踩，比如隔壁楼里带十人的老中经理和底下的老中骨干，宁愿想要提拔和稀泥的印度人。另外两个楼里说的，上班的确就是浪费生命，那么只能往好了想拿到paycheck至少可以随便买个500+的鸟衣，不被另一半唧唧歪歪。。。 huanhuankan 发表于 12/15/2019 12:15:21 PM
看你年纪多大，还想工作多少年，现在用的技术是不是跟得上大环境。其实钱多工作轻松的工作并不多，有时候跳来跳去不一定比原来更好。 落叶纷飞 发表于 12/15/2019 2:39:10 PM
IT严重印度化了，跳到哪里都很难避免。假如你现在在高科技公司、可能你们那里的印度同事技术能力还高一些。有些非科技公司IT部门不但印度人更多，技术差， 精力在搞事情上， 而且还是家属们的基地， 可能还不如你现在的环境。 cocojj 发表于 12/15/2019 2:02:28 PM
说的太对了 一大堆印大妈是Q A，什么也不懂。 bplus 发表于 12/15/2019 5:06:06 PM
摸摸， 共勉吧。 cocojj 发表于 12/15/2019 11:32:25 AM
人挪活树挪死。十几年不换工作，我怎么也想不出来怎么做到“钱不少”。如果老板很稀罕你，经常给你升职来留你，那你也不会想找出路了对吧。不升职只靠每年百分之几调整，那钱肯定少了。
2可以让你看看外面的行情，衡量一下自己在老板眼里有多少筹码。如果还是现在的地方好，那么继续1.
3在你们公司这种大环境下，即使你是人精也搞不过印度人经理，更何况你一直是技术人员。
哎。。。肯定有丢工作的风险啊
好
换工作，有风险，但是也可能逼你出了舒适区，收获意想不到。不试试，就永远不知道。
看起来楼主是不太想take risk的人。不过我们漂洋过海到了美国，都是有一定承受能力的人。不逼迫一下自己，永远不知道自己的极限在哪里。而且很多时候，你自己不想变，环境逼迫的你不得不变。不如未雨绸缪，找找看。找到了，也可以选择不去。一点都不找，对自己是很不利的。
那些工资高的FLG可能印度人比例最少了， 但是你要刷题， 进去可能还有绩效考核， 你愿意吗？
其他的IT基本上已经是印度人天下了
我的工作也算是事少离家近， 钱也可以。
但是我能理解楼主遇到老板不好每天上班的烦心， 这种不好的老板和团队环境真是非常影响心情。 心情不愉快还影响健康呐。
我现在遇到有人打压（还不是老板），都不放心上，这种事哪里都存在只能自己想办法排解
摸摸， 共勉吧。
就是这个问题啊，感觉哪儿哪儿都是老印当道。L和G也已经是老印的了，感觉他们摧枯拉朽势如破竹，留一些脏活累活给老中。真不是涨他人志气，问题大家都能看见但就无能为力。
暂时老印少的公司又怎么样呢，中国人也是互踩，比如隔壁楼里带十人的老中经理和底下的老中骨干，宁愿想要提拔和稀泥的印度人。
另外两个楼里说的，上班的确就是浪费生命，那么只能往好了想拿到paycheck至少可以随便买个500+的鸟衣，不被另一半唧唧歪歪。。。
re. 好像是的。
IT严重印度化了，跳到哪里都很难避免。假如你现在在高科技公司、可能你们那里的印度同事技术能力还高一些。有些非科技公司IT部门不但印度人更多，技术差， 精力在搞事情上， 而且还是家属们的基地， 可能还不如你现在的环境。
是的lz，还看你家的生活方式。像我就得找个活别太多离家近时间灵活的地方，孩爹上班远，娃的事指望不上他，至少得娃上大学了我再考虑其他。
哪个隔壁贴，能上个链接吗？
说的太对了 一大堆印大妈是Q A，什么也不懂。
老印家属组成的qe，真的是迷之存在，自己搞搞两分钟的测试。交给她们得折腾上一周，期间还要手把手说怎么弄....测试环境搞砸了还得帮修。
美其名曰规范化流程
景仰一下，你这6万多魅力咋得的？如何加魅力？