those questions are illegal tasukilover 发表于 12/10/2019 5:42:18 PM
投了个测试职位，华人公司，今天打电话过来，等我介绍完自己，对方就问我几年生的？结婚没，有孩子玻，一个人还是和家人。唉，真是回避不了，实话说了，要不要无所谓了。对方最后回答，好，先保存你的档案。 chenchen01 发表于 12/10/2019 5:38:59 PM
太直白了，应该有策略的问。 密码是gongma111 发表于 12/10/2019 6:30:31 PM
我写一个我觉得有可能的安慰一下你。。问你多大是为了风水。很多华人生意是要看生肖风水的。有没有冲有没有合。 xfx 发表于 12/10/2019 5:53:01 PM
确实，把你问个底朝天，即使当时不问，以后招进去了也会问上三代，估计是问你的是女的吧？ complicated 发表于 12/10/2019 7:20:32 PM
这次是男的，上一次华人女hr问我哪个高中毕业的。 chenchen01 发表于 12/10/2019 7:37:20 PM
而且还有抓过你手机直接加微信呢 anai2017 发表于 12/10/2019 6:57:10 PM
第一份工作尽量不要找华人公司，你习惯中文环境以后很难踏出comfort zone了 电线小美 发表于 12/10/2019 5:58:39 PM
任何一份工作都不要去华人公司，也不要找华人上司☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05 love_monkey 发表于 12/10/2019 7:45:42 PM
曾经面过的一个华男老板问我“I know this question is illegal, but do you plan to have baby, while working, for me?"我当时就。。。而且现在这个华男还小牛，时不时能看到他的报道 SteveMM 发表于 12/10/2019 9:16:17 PM
啊，问你工作时愿不愿给他生娃？这也太illegal了。 vraic 发表于 12/10/2019 9:37:37 PM
是的就是这样，我曾经有个老板是华人，面试就问打不打算生孩子谁给带之类的这公司还是美国公司呢。很不专业 sesame159357 发表于 12/10/2019 6:26:02 PM
烙印hiring manager问有没有娃，多大了。我当时就问，为啥要问这些，烙印尴尬说没啥就问问。果断拉黑。 teamwork 发表于 12/10/2019 9:24:28 PM
啊，问你工作时愿不愿给他生娃？这也太illegal了。 vraic 发表于 12/10/2019 9:37:00 PM
面过一个台湾公司，面试的人有台湾人，有大陆人，上来第一个问题就是有没有结婚，有没有娃，身份是怎么来的。去面之前在Glassdoor看到有人被问过，想着现在illegal了应该不会问吧，结果被彻底赤裸裸地问了个遍。虽然公司规模不小，但是我直接拉黑。 yiyahami 发表于 12/11/2019 1:47:00 AM
原来我也遇到过。后来才知道这是illegal的。当时被问到的时候心里特别难受，问我要不要小孩的时候，像肚子被人刮了一道剖开来一样。现在都有点恨那个老板，过不去那个坎儿。小事对不？可我为啥一直记到现在。 Vemma 发表于 12/10/2019 7:58:06 PM
跟国内招聘面试时候问的问题一模一样。 chenchen01 发表于 12/10/2019 6:40:38 PM
啊，问你工作时愿不愿给他生娃？这也太illegal了。 vraic 发表于 12/10/2019 21:37:00
你就应该带个录音的，面试完告他们，既然问题非法你肯定胜诉或者庭外和解，说不定拿一大笔钱，至少他们从此不敢问了 魏无羡 发表于 12/11/2019 8:05:00 AM
我知道，但没办法对方问得这么直白，加上是华人，第一份工作真是太难了。
问你多大是为了风水。很多华人生意是要看生肖风水的。有没有冲有没有合。
这公司还是美国公司呢。很不专业
太直白了，应该有策略的问。
跟国内招聘面试时候问的问题一模一样。
哈哈哈，我还真见过一个做HR的同学贴的招人广告，点名要某个生肖的，说是客户要求
估计是问你的是女的吧？
这次是男的，上一次华人女hr问我哪个高中毕业的。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
哪个高中毕业的不能问吗？这个应该没关系吧。我还以前经常在学校看到穿人大附中校服的。
还好不是直接抓过手
曾经面过的一个华男老板问我“I know this question is illegal, but do you plan to have baby while working for me?"
我当时就。。。
而且现在这个华男还小牛，时不时能看到他的报道
我第一个工作弯曲大厂，上班不用说英文，自己组上下线都说中文。一个弯曲名校刚毕业的ABC，来的时候一个汉字说不出，半年后完全没问题，现在北京蹲着呢。
没觉得对后来跳槽有啥障碍。
这个太偏激了。不同意。大厂挺好的。
啊，问你工作时愿不愿给他生娃？这也太illegal了。
如果所有工作申请者不希望美国变成像某司那样251，就应该支持楼主抗争。
哈哈哈哈😂
他们也就是敢问华人这种问题。
烙印比华人好打听多了。而且拒绝了也不觉得不好意思。过不多久又打听。比华人脸皮厚。
美国对于弱势员工的保护，相比中国真是甩出了好几百里。
摸摸 特别讨厌这种在工作场合问私人问题的 因为永远不知道对方可能经历了什么 就assume对别人来说只不过是小事 我们曾经和客户开会 客户方来了一个傻X 上来就让大家讲自己的童年 我们简直。。。。。她是客户方 而且老美一般都是背后捣鬼 当着面都还捧场的 结果没一会儿 一个人哭着跑出去了 永远永远不要在工作场合问私人相关问题
结婚了吗 啥时候要孩子
老公干嘛的 工作时间如何
上纲上线的话，这是性骚扰了。
如果我说不方便不回答人家肯定不要我。。。唉。。。
都是一样的，换个形式而已。
在美国人公司也遇到过，上来就说，不谈简历，聊聊个人经历。
没有什么可聊的，直接告辞出来。
哪看出来 ** 给他 ** 生娃