看公司……我之前的破公司有规定是提交辞职以后不可以请假………然后离职多余的假还作废………非常恶心……我当初就白浪费了好几天假期保险起见推荐休假回来再说 iewily 发表于 12/10/2019 4:28:31 PM
华人的bless果然很灵,终于拿到了Dream offer。第一次换工作,请问辞职就是给自己的manager发个邮件,说一下哪天是自己最后一天,再加上感谢支持保持联系之类有的没的,就行了么?还需要通知hr吗?想在离职前把假都休完再加上圣诞元旦,总共给3礼拜notice但其中有一半时间都是假期,这样操作可以么? budapestbabe 发表于 12/10/2019 3:05:10 PM
这样看来休假回来再说好像是比较理想的,不过我现在时间有限,跟新公司说好1月中开始上班,加上跨州搬家找房子至少十天,我要等到12月底休假回来,那就得立刻辞职,连2 wk notice都没有了,显得更不厚道。当然我也可以不休圣诞节和新年的假,把剩的pto都作废,然后同事都休假的时候我加班把工作收个尾,但是感觉好委屈,想想公司和老板怎样待我好像还不值得我这样付出。 budapestbabe 发表于 12/10/2019 11:04:00 PM
看你们公司的policy 啊,一般都是没休的假折算成钱发给你,楼上那个是个例吧。而且圣诞新年这种是holiday,该休的照常休啊 绵绵冰 发表于 12/11/2019 12:15:37 AM
保险起见推荐休假回来再说
学习了。。。。。。。。很有道理。。。。以后也休假回来再说。
所以,如果提前两礼拜交辞职信,那这接下来的两礼拜还不能休假啦?这也太变态了!要是我的话,可能会“这样的话那明天就是我最后一天!”本来提前给了2礼拜就是courtesy,反而还被公司利用,那我也不客气了。
最好当面辞职
约个短的update 1:1
口头辞职然后offer帮助交接工作
另外辞职前整理好个人物品
电脑个人文件清理完
这个可以去劳工部file个case了吧
对,一般都是没休pto折钱给你
除了unlimited pto这样的公司
加州的话是不允许作废pto的
你去查查公司规定吧
一般handbook都会写清楚