过了试用期才说没有假期怎么办？

在一个小公司做事，直接老板说过了三个月试用期有假期，pto，sick leave. 结果现在一个管人事的人跟我谈，说我一年以后才有假期，没有病假，因为pto就是病假，每三个月一天！use it or lose it! 然后还没有401k

跟吃屎一样恶心，现在跳槽也不是好时候吧，才做三个月也不好放简历上啊？

在一个小公司做事，直接老板说过了三个月试用期有假期，pto，sick leave. 结果现在一个管人事的人跟我谈，说我一年以后才有假期，没有病假，因为pto就是病假，每三个月一天！use it or lose it! 然后还没有401k

跟吃屎一样恶心，现在跳槽也不是好时候吧，才做三个月也不好放简历上啊？

公用马甲35 发表于 12/10/2019 2:12:43 PM

一般跳槽都是在年底拿了bonus还有把圣诞节过完跳啊，为啥不是好时候？
被恶心了就得果断跳

其实三个月也没什么, 我就是稀里糊涂的接了个小firm的offer, 也没正式的offer letter (上班前说第一天给我就想可能会有detail,结果没有), 什么benefit/work schedule都是糊里糊涂, 还不时要去问老板怎么上班, 我真是郁闷坏了, 就开始投简历找工作, 我就上了一个多月, 也是很担心, 结果人家根本不在乎, 当然问了为啥想走, 我就说开车太远, 要depression了,而且我想多上班, 多挣钱, 想要benefits, 根本没影响拿offer. 等到我去辞职, 马上许一堆愿, 什么work from home, 发红包...., 鉴于老板没诚信我坚决辞职了,当然我没说坏话, 辞职信把他恭维了一顿 其实我拿第一个offer隐瞒了在上班的经历, 后来和一个中介说了一下, 结果中介说背景调查会查出来, 我look very bad. 我被吓住了, 赶紧又投简历, 把这个工作放上去, 同时比较老实的告诉给第一个offer 的firm, 我隐瞒了这段经历, 我准备move on 了. 结果人家马上回说不准备收回offer, 希望我去上班. 不过我后来拿到更好的, 准备不去第一个上班
,,.

大家有给自己争取假期的经历吗？

争取钱也可以