谢谢mm详细解答。那我们今年应该是放超了,今年(2019年)我的health care FSA 2700和dependent care FSA 5000都放满了。我老公刚去新公司,11月份开始也选择放了2700和5000(我们以为是apply到下一年)。这样的话2019年我们就放超了对吗?
xiaomajiaya 发表于 11/19/2019 6:07:39 PM
我Google了一下,healthcare fsa是夫妻双方各可以放2700,childcare是只能一共有5000,这个报税的时候软件应该会给你调整。The limit is per person; each spouse in the household may contribute up to the limit.
我Google了一下,healthcare fsa是夫妻双方各可以放2700,childcare是只能一共有5000,这个报税的时候软件应该会给你调整。 The limit is per person; each spouse in the household may contribute up to the limit . minijing 发表于 11/20/2019 9:23:00 AM
当然是current year,7/12/19放进去的,就是7/01/19-6/30/20这一年的。
如果一直在同一家单位,payroll每年都是这个时间把钱打到fsa,就不会有问题,每年都是那么多。如果中间换了公司,两家公司的calendar year开始时间不一样,才会有超的情况吧,不过报税的时候报税软件应该会算进去这种情况,两张w2对fsa都有显示。如果是7/12/19放2700到fsa的,那算19年的,因为你相应的paycheck会少了2700,最后的19年的w2也会少了这2700。
我Google了一下,healthcare fsa是夫妻双方各可以放2700,childcare是只能一共有5000,这个报税的时候软件应该会给你调整。The limit is per person; each spouse in the household may contribute up to the limit.
你这个DEP FSA放超LE , 一家人5000