CEO问我五年或者十年你看到自己在哪里

我是很低层小屁民，在一个中小型公司快四年算是云老，做出了蛮大的贡献CEO找我谈话，后来问我十年之后看到自己在哪里？
我说有个自己大点的团队有个大的picture，学更多的东西
被鄙视了
他说更深层次的意义，让我想好了去找他谈

谈人生价值吗？谈生命的意义吗？

可能要谈一些strategy的东西吧，怎么帮公司发展，或者你希望在你们行业是什么角色。

我也会问手下这个问题 目的是让他们有更多的ownership。。。

这个就是所谓的画大饼？

看公司情况了，如果是大老板这样问，的确是想让你帮他管管公司，做的行业老大的位置。如果只是CEO, 还真得捉摸下

对啊 通过自己在公司的勤奋工作 间接帮助了人类提高了人民生活帮助了社会啥的 哈哈

好无聊的问题...面试或者谈话的时候领导常规都会问这些。不过说实话，有想法的人自有他自己的想法，能不能跟领导明说就不一定了；没想法的人根本不会去想那么远的事情，想了也不一定有用。所以最终结果呢就是都说一些公式化无关痛痒的回答。当然大家都心知肚明，走走过场罢了。

楼主这个问题究竟该怎么回答，一听就不好回答。我觉得lzmm说的就挺好了不清楚为什么会被鄙视。

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