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最新回复:2019年11月13日 2点27分 PT
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公
公用马甲37
4 年多
楼主 (北美华人网)
删了。谢谢各位MM
f
fridaymonday
4 年多
2 楼
不是这个行业的不太了解。不过我觉得title不重要呀,看过很多人,换工作不一定升级,一辈子太长了 ---发自Huaren 官方 iOS APP
c
cottonfield
4 年多
3 楼
究竟钱有涨吗?你想去美国还是留在加拿大?工作机会肯定是美国多。
公
公用马甲37
4 年多
4 楼
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
公
公用马甲37
4 年多
5 楼
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E
Expo睡莲
4 年多
6 楼
回复5楼公用马甲37的帖子
从individual contributor变成people manager, 绝大部份是通过内部晋升完成的。很少可以通过跳槽得到。
你想要manager title,具体是会有direct report还是没有? 管项目我知道啥意思,管人是怎么管?
lz你需要好好回忆一下过去几年你有没有任何leadership的经历可以写、可以说的。面外部公司吹牛没问题。要言之有物。
如果6年senior都没琢磨出来自己跟manager距离在哪里,如何去填补缺口。那你是找不到manager职位的。
我觉得可以继续找找。如果可以彻底搬美国,机会会多很多。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
E
Expo睡莲
4 年多
7 楼
内部有空位的话也可以申一下 ---发自Huaren 官方 iOS APP
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从individual contributor变成people manager, 绝大部份是通过内部晋升完成的。很少可以通过跳槽得到。
你想要manager title,具体是会有direct report还是没有? 管项目我知道啥意思,管人是怎么管?
lz你需要好好回忆一下过去几年你有没有任何leadership的经历可以写、可以说的。面外部公司吹牛没问题。要言之有物。
如果6年senior都没琢磨出来自己跟manager距离在哪里,如何去填补缺口。那你是找不到manager职位的。
我觉得可以继续找找。如果可以彻底搬美国,机会会多很多。 ---发自Huaren 官方 iOS APP