已收到口头offer,向新公司坦白已怀孕中

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tongtongju
楼主 (北美华人网)
一个月之前发了一个帖子咨询onsite结束四个月还有没有希望。这五个月之间没有任何回音.上周HR突然联系说HM专门设了新职位给我,不需要面试,网上申请完,直接就发offer了。问题是我onsite一个月后怀孕了,所以预产期明年4月份。我不想到了新公司就说要休产假。所以我和HR坦白了,我明年四月份生宝宝,我希望七月份入职 (我现在公司可以休三个月产假,现在公司工作六年了没有生过孩子或者用过任何福利)。请问大家觉得新公司会等吗?如果不会等,我也理解的,但是我想和新公司保持良好的联系,以备将来可能的机会。已经和新公司HR讲了,现在忐忑等回复。
公用马甲38
这要等大半年啊,我觉得应该不会等
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VivaLaVida
祝福mm。希望一切顺利。
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tongtongju
回复2楼公用马甲38
嗯。我也觉得是。从新公司角度想,他们可能也会担心半年之内我万一变卦怎么办。哎!
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tongtongju
回复3楼VivaLaVida
谢谢!
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sigsauer
Bless!

公司如果愿意等最好。如果不愿意等,说明工作环境没那么友好,你也没啥损失哈!
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Ruth
你们行业节奏这么慢?面试过了小半年给offer,然后收了offer打算过8、9个月才去?
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loic
为啥不能现在入职?四月份才生呢
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Ruth
回复2楼公用马甲38
嗯。我也觉得是。从新公司角度想,他们可能也会担心半年之内我万一变卦怎么办。哎!

tongtongju 发表于 11/12/2019 11:41:27 AM

不是变卦的问题,我就不知道任何一个公司开一个非ncg的位置出来不是近期就需要人干活的,我只有知道ncg是可能定期开位置,跟着学期走。
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tongtongju
回复7楼Ruth
公司当时面试完五个月没消息,中间我娃都怀上了,哎!要是早点有结果,我肯定别的计划了。是传统行业。
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Ruth
为啥不能现在入职?四月份才生呢
loic 发表于 11/12/2019 11:44:04 AM

生的时候入职不满一年有些福利不一定有,也可能lz觉得自己现在公司福利好?
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Ruth
Bless!

公司如果愿意等最好。如果不愿意等,说明工作环境没那么友好,你也没啥损失哈!
sigsauer 发表于 11/12/2019 11:42:14 AM

不等8个月跟环境不友好有什么关系,如果说知道怀孕了找借口不要,那是不友好。一个公司开一个位置,能等8个月才来报到--也就是这个职位,8个月内可有可无,我到很怀疑这个公司的经营。。。
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artdong
其实是看职位和人才。如果职位不是急需,或者人才难得,很多公司是有商量余地可以等的。

俺觉得比较大的问题是你是个 new mom, 很多公司觉得这些 new mom 工作上有个适应期,还有可能安排不来,不能投入工作。这个 risk 很多公司可能不想 take。
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Amy0818
为什么不跟新公司商量,你现在怀孕,他们希望你马上报道,还是等你生完孩子再去?
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chipmunk
为什么不跟新公司商量,你现在怀孕,他们希望你马上报道,还是等你生完孩子再去?
Amy0818 发表于 11/12/2019 12:08:06 PM

很多公司入职时间短没有产假或者别的啥福利的。lz讲了 如果他们可以例外当然是更好了,如果照章办事 lz不就亏了
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baobaokitty
了解一下新公司福利再决定啊。现在很多公司改革产假福利,入职90天之后生娃就能修全部产假了,如果是这样干嘛不去。
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dezhouren

一个月之前发了一个帖子咨询onsite结束四个月还有没有希望。这五个月之间没有任何回音.上周HR突然联系说HM专门设了新职位给我,不需要面试,网上申请完,直接就发offer了。问题是我onsite一个月后怀孕了,所以预产期明年4月份。我不想到了新公司就说要休产假。所以我和HR坦白了,我明年四月份生宝宝,我希望七月份入职 (我现在公司可以休三个月产假,现在公司工作六年了没有生过孩子或者用过任何福利)。请问大家觉得新公司会等吗?如果不会等,我也理解的,但是我想和新公司保持良好的联系,以备将来可能的机会。已经和新公司HR讲了,现在忐忑等回复。

tongtongju 发表于 11/12/2019 11:35:22 AM


那个公司很可能觉得你就是找借口、婉拒不想去了。
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helenscream1988
觉得不太可能啊 太久了
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tongtongju
回复16楼baobaokitty
嗯。谢谢!
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tongtongju
回复13楼artdong
是的。我之前面的职位新公司没有招我。是HM跟新公司多要了一个head count,给我一个新职位,可以发offer. 我不知道这个新的职位他们急不急需,或者如果不填上,他们公司会不会就直接取消了。
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westlake
我觉得LZ直接说要到明年七月再去有点不妥啊,如果对方不想要你,都不用说是因为你怀孕,人家就说等不了你那么久就好了。

LS有一位MM的建议很好,直接说明自己的情况,然后问问对方prefer怎么办,也许人家就是这么需要你,宁愿现在收了你,干几个月活,让你休产假,回来也比较容易pickup工作,比到七月再去要快得多上手呢!
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tongtongju
回复17楼dezhouren
很有这个可能。我只能实话实说。哎!
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tongtongju
回复21楼westlake
嗯。是的,我应该给新公司选项,让他们选哪一种方案。我真的蠢啊,直接说我希望明年七月入职。。
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lovejames
还是应该先入职,一般的公司部门都是希望立刻开工干活儿的吧。毕竟休完产假谁知道你还回不回来。
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ysunny
回复21楼westlake
嗯。是的,我应该给新公司选项,让他们选哪一种方案。我真的蠢啊,直接说我希望明年七月入职。。

tongtongju 发表于 11/12/2019 1:28:05 PM

你再回一封邮件讲一下啊 没啥大不了的 ---发自Huaren 官方 iOS APP
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tongtongju
回复25楼ysunny
多谢!这就发邮件去。
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drchao
Bless!!
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gem
难道不应该问新公司现在入职4月休产假有没有问题?而不是让人家等8个月?我曾经也是刚找到新工作就发现怀孕了,上了几个月班然后休产假,并没有什么问题
小仙女
我听说有些大公司是可以等人的 等毕业生身份那种都很正常
妈妈爱娃娃
我有个朋友拿到新公司offer后,晾了人家五个月。
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saudsaud
一般招人是因为需要吧,如果要等半年才能上班那这期间咋办。这对公司是一个risk. 我是公司会用缓兵之计,可以等,但是不能promise or guarantee. 七月还需要人就和你联系,不需要人也只能拜拜s
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545f
想拍楼主来着。不过想当年我就是怀孕没去新公司,生完孩子去的。损失就是当时行业如火如涂,损失了大好赚钱的机会
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lilimarah

不等8个月跟环境不友好有什么关系,如果说知道怀孕了找借口不要,那是不友好。一个公司开一个位置,能等8个月才来报到--也就是这个职位,8个月内可有可无,我到很怀疑这个公司的经营。。。

Ruth 发表于 11/12/2019 11:48:04 AM

我现在的职位据说招了一年也才招到(本人工作确实无足轻重,但是。。。)
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ziyouxiaoxiao
如果新公司很想要你的话,会等的。我之前情况跟你很像,我是面试的时候就怀孕了,在原公司休完产假才去新公司上班的。


一个月之前发了一个帖子咨询onsite结束四个月还有没有希望。这五个月之间没有任何回音.上周HR突然联系说HM专门设了新职位给我,不需要面试,网上申请完,直接就发offer了。问题是我onsite一个月后怀孕了,所以预产期明年4月份。我不想到了新公司就说要休产假。所以我和HR坦白了,我明年四月份生宝宝,我希望七月份入职 (我现在公司可以休三个月产假,现在公司工作六年了没有生过孩子或者用过任何福利)。请问大家觉得新公司会等吗?如果不会等,我也理解的,但是我想和新公司保持良好的联系,以备将来可能的机会。已经和新公司HR讲了,现在忐忑等回复。

tongtongju 发表于 11/12/2019 11:35:00 AM
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annnna
我们组都是职位一批下来就赶紧招人,招到了也和未来employee争取最早的start date,就怕夜长梦多,因为经常招一半甚至offer都发了,政策有变或budget有变,职位取消或on hold,只有人开始上班了才能踏实。lz这种情况,要是我是公司就不等了,uncertainty太大。八个月期间budget可能要重新核,一个可以八个月不开工的职位,上头有可能认为没有必要存在。
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nytimes
干嘛不问问现在公司的福利?有时候老板觉得你好,去上班半年再休产假也可以的,没必要因为三个月产假的问题而推迟入职
心函


那个公司很可能觉得你就是找借口、婉拒不想去了。

dezhouren 发表于 11/12/2019 12:45:48 PM


Re:
所以,也无所谓保持良好的关系了
H
Holdonit
祝楼主顺利吧 ---发自Huaren 官方 iOS APP
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tongtongju
回复34楼ziyouxiaoxiao
谢谢。从你身上看到了一丝希望。希望我也有这样的好运吧!
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tongtongju
回复35楼annnna
嗯嗯,mm说的很有道理!哎!我只能等HR回复了。
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tongtongju
回复38楼Holdonit
多谢!
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chfjyjychf
姑娘人品好,既然说了就坦坦荡荡的等,好人有好福。我们组招了国女,一直没说,来了才说,害死组里其他人了。组里人都还挺厚道,没太计较,就只能当晚招1年人。
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tongtongju
回复42楼chfjyjychf
你们组人品真好!
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tongtongju
借你吉言!有回复了,我再上来更新。
蚂蚁蚂蚁
你要人家等你8-9个月,而且还指不定你变卦不去了,我觉得你这个要求有点高。
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mi9
Bless!
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vivien0612

不等8个月跟环境不友好有什么关系,如果说知道怀孕了找借口不要,那是不友好。一个公司开一个位置,能等8个月才来报到--也就是这个职位,8个月内可有可无,我到很怀疑这个公司的经营。。。

Ruth 发表于 11/12/2019 11:48:04 AM

这个思路很合理,这种事情不要感情用事,还是理性地听取意见比较好。而且就算人家现在跟说愿意等你,也未必就说明环境友好呀,这八个月里人家随时可以反悔吧。
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shrekgod
我当年是接offer前告诉人家的 当时好像三个多月了 给了新老板时间让他考虑到底要不要我 然后谈好了生娃的benefit才跳的 不然刚去假都没有

开始申请的时候也是没怀孕的 然后人也是磨磨蹭蹭 等到给offer已经这样了🤗
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sisi2001401
不知道楼主有消息了吗?
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tongtongju
不知道楼主有消息了吗?
sisi2001401 发表于 11/13/2019 8:51:19 PM


还没有。估计黄了。😭