请教:产假期间公司Full pay, 那我还需要申请加州SDI吗?

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eling820
楼主 (北美华人网)
我问了公司HR, hr说up to you...晕。难道公司付我全部工资然后state再付我钱吗?搞不懂了。弯曲不少公司是full pay的吧,mm们有再申请加州的SDI吗?SDI应该是给66%的工资吧。
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HappyHearts
我当时问了公司HR这个问题,她让我还是申请,我就申请了,SDI也给了
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zojirushi
真羡慕加州的产假
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niggy
那最好跟公司HR咨询清楚,很多说full pay的,是说公司提供州的保险(比如加州60%)到全薪的差额(40%)。如果你的公司确实是提供100%薪水,好像一般不qualify申请加州SDI,因为一般不能超过全薪

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moxi1986
我用过,前几周公司full pay的时候加州政府的那个福利是不可以用的,不然会有罚款的,我们公司是第7周后降到75%,我用了SDI补剩下的25%,反正原则就是每周的收入总和不能超过休假前的税前收入。
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sesame159357
我们公司full pay也要求申请sdi和后面那个的钱来着,然后公司给补到全薪。你们hr太不靠谱了吧……是不是没说清
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ookk
我们公司full pay也要求申请sdi和后面那个的钱来着,然后公司给补到全薪。你们hr太不靠谱了吧……是不是没说清
sesame159357 发表于 11/7/2019 11:37:38 PM

都full pay了为什么公司还要补到全薪? ---发自Huaren 官方 iOS APP
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Wawa1054
我记得当时申请了SDI 后来SDI的人要求我公司把产假期间给我的pay 弄了个statement发给他们 两年前的政策

我问了公司HR, hr说up to you...晕。难道公司付我全部工资然后state再付我钱吗?搞不懂了。弯曲不少公司是full pay的吧,mm们有再申请加州的SDI吗?SDI应该是给66%的工资吧。
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lj0406
加州cover产后三个月我记得。如果这三个月里你公司付了全部工资,加州是不会给你重复付钱的。但是假设你公司只cover 一个月。后面两个月都是加州付给你。加州cover 的话会比你正常工资少,但是不用交税。所以最后是查不多的。反正你不会多拿钱。如果拿重了你需要O退回去,不然irs 会找你麻烦的。申请这个也能保证你不会在产假期间被辞退。

我问了公司HR, hr说up to you...晕。难道公司付我全部工资然后state再付我钱吗?搞不懂了。弯曲不少公司是full pay的吧,mm们有再申请加州的SDI吗?SDI应该是给66%的工资吧。
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dama123
加州cover产后三个月我记得。如果这三个月里你公司付了全部工资,加州是不会给你重复付钱的。但是假设你公司只cover 一个月。后面两个月都是加州付给你。加州cover 的话会比你正常工资少,但是不用交税。所以最后是查不多的。反正你不会多拿钱。如果拿重了你需要O退回去,不然irs 会找你麻烦的。申请这个也能保证你不会在产假期间被辞退。

我问了公司HR, hr说up to you...晕。难道公司付我全部工资然后state再付我钱吗?搞不懂了。弯曲不少公司是full pay的吧,mm们有再申请加州的SDI吗?SDI应该是给66%的工资吧。
lj0406 发表于 11/8/2019 10:39:27 AM


唉,中产阶级好苦逼,本来以为平时交的那么多税能拿点benefit回来呢
风火轮
申啊。sdi的部分不用交税
---发自Huaren 官方 iOS APP
西
西门打铁
如果不打算休产前4周的假,一直工作到生,是不是产后再申请SDI?
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sesame159357
因为加州福利只是55%左右好像,公司的政策是full pay,他们给补剩下的部分


都full pay了为什么公司还要补到全薪?

ookk 发表于 11/8/2019 12:03:00 AM
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Summer_Blue
如果申请SDI 公司再发工资match到full pay,是说SDI部分不用交税吗?那这几个月的W-2部分只有公司发的那部分吗?
团妹
我们公司的政策是16周full pay, 从你决定休产假那天算起,这16周的pay和加州没关系。然后产后大概6周左右医生说你不再disabled了,这时候开始算SDI的起始,等16周结束但SDI给的时间还没结束的时候,公司不再发工资,就开始可以收加州发的60%之类的。
绵绵冰
不行吧
我申请sdi 的时候他们联系公司问产假期间公司给付多少。我当时入职时间短只有70% pay 还是多少,结果hr 没搞清楚告诉人家是full pay, sdi 那边就把我的申请给拒了。
我收到拒信之后去找hr 算账,结果她已经离职了,她老板大笔一挥,给我改成full pay 了。
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dudunangua
应该只能拿一份,我记得公司给了full pay,保险又给了,后来就给扣回去了
还是说有些公司可以拿双份?