是的，我们单位大把的做了二、三十年的人，都是一进来做到退休的，最长的一个做了46年了，还没有退休，不过她学历低上班时年龄小，是个老秘书。 我一进来也想做到退休，工作清闲养人，长远来说还是重要。尤其家里还有一个赚钱比我多多了的，我福利好管全家的医疗保险就行，当然工作喜欢也很重要。我是在公立大学做的，不过不是做IT的。 今年开始跟老板申请了一年只做十个月，两个月用来回国和旅游，加上单位本来公众假日，休假，病假（也可以用来当vacation), personal day, university closure day 一共六周paid leave,加上每年大学的春假秋假冬假一个月拿钱不用上班，一年只要工作七个多月。当然大学的薪水比外面同行业的少，又只做十个月，一年少了近两万吧，但工作量小了N倍，生活质量还是更重要。再说两万也就我一个出租房一年的收入，那个基本不用管。
我已经骑驴找马大半年了，但是拿到的offer都是比我现在工作更忙的公司，只能不接。我现在的工作不是特别忙，但是压力大，每年2次review，我在现在的职位好几年了升不上去，我也不想再升职了，但总被老板说升职要怎么怎么做，你妹的，我就想混着，但是快混不下去了。烦死了。能一直混着的人也是厉害。
我也想找离家近，钱少，清闲，时间灵活，没压力的工作。有mm能说说去哪找吗？州立大学离家开车1个小时，州政府，county政府没有对口的职位（IT）。大家能说说哪些工作轻松，没压力吗？做IT最苦逼的地方在于，永远都有新技术，得不停的学习，不学就落后了，压力很大。
纯好奇，你所谓offer是啥？申请这些工作的时候你难道不知道这些工作忙不忙？那还申请，然后再拒掉？这叫什么？吃饱了撑的？
面的时候就知道工作忙了，但是骑驴找马总得经常去练习一下面试，一直没有面试心里更慌
你要找it对口的职位，那就是说，你所谓钱少的门槛还是很高的。。。真的不在乎钱少，比如说，公立图书馆？
图书馆是minimum pay吧，那还不如直接辞职呢
我有个以前的同事，把简历润饰了又润饰，去一个公立医疗机构申请it职位，里面有人帮忙，还是没过。。。人家一定要有过医疗行业经验的，他的简历在内部朋友帮忙下twist了半天，混过了筛选，面试被问穿了
我有一个同事原来是director, 有了孩子之后觉得管人开会太累，就商量只做技术上的senior manager，因为她是老资历了，所以职位只向下调了一级工资没变。还有一个朋友，工作量太大准备辞职了，老板为了挽留她主动提出给她flexible hour, 每周干三天，70%pay。这种事情挺常见的，关键是你得资历老，人缘好，干上几年有了leverage才能争取，不能一开始找工作就奔着清闲去。
我们city的比最低薪资高一点，我查过一个职位大概是25左右，时数够的有保险，这点比较吸引人。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
这方面的人挺少的，大部分人都在大医药医疗器械公司不出来，行业比较稳定，偶尔出来几个有经验的其他公司抓到了都抢着要。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
是的，这个要有医疗方面的知识，否则没法干活的。他们宁可要相关science学科半路出家的it，也不要纯it没有相关知识的。
的确，一个萝卜一个坑，office里面有人退休了，先会内部招聘，其实无非就是把岗位很低的人调上来。不过lz确实可以看看healthcare industry 公家单位的IT，opening 虽然少，可是还是有的啊。
usps最没有压力了，都是一群养老的人在做IT
Re 主要看和大家是否能合得来 那种特积极的人特别讨人厌
也想找个这样的，一直没碰到。有phd申请低点的职位直接被拒。高点的都不轻松。不想管人，结果被一个个方面都不如自己的管。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
我就在医疗大机构工作，不是干IT但是知道他们需要的技能。他们招的IT人不是很牛，但都有相关经验。用的是Epic system
有几个资历老的年年喊着要退休，不要安排太多工作，然后每年都要继续发挥余热。 要招新人没有head count， 然后大家就多做点，反正事情很少。
真的是，之前我们一个同事找到一个工作，就是清闲压力小的，里面的人都在那呆十几年不走的，她很幸运刚好碰到有空缺，这种机会可遇不可求。越是那种又忙又累压力又大的工作人员流动大。
邮局记得前阵子有个mm说过，进去不难，但是转成正式的有比较好福利的员工很难，也是要等职位空出来，而且是要论资排辈，熬到了年头才能轮到你。
邮局正式职工好像工资挺高的。以前认识个福州人说考上了，但是人家还是要了退伍军人
不一定
好多医院给自己人的保险都跟💩一样
那有啥地方又清闲医疗保险又好的？
Federal 或州政府就不错啊。
特积极的人真是老鼠屎， 害得别人都没法养老
实际上楼主不是要不忙找钱少的工作，而是要找不忙钱多的工作
很多工作不到onsite那一天和组里的人聊了，或者不到真正上班都不知道有多忙。最近也刚刚换了工作，算是养老行公司。面试也觉得做的东西不难，应该很容易handle，结果开始上班了才发现自己的组忙到崩溃，都有点后悔接offer了。
因为上一份工作钱okay但是很闲，一天干不了几个小时的活，hourly rate算下来非常高了。但是一直闲着心里没底，就想去做不同的方向，换了工作钱多了不少，但是压力巨大。有时候找工作忙不忙完全是看运气。
挣得也还行
我的建议是，只有找关系了，想办法找找你的关系里有没有这样的工作，只有这个办法
这个很对👍
这个最好不要，不然就是拿很少的钱干升职的活。以前我们咨询行业有25hr/week 的选择，选了这个的女senior 都后悔，因为活还是40hr pay 的只有25hr.
RE。 一般来讲 我最喜欢没上市的大中公司 传统行业一点的！ 一堆呆了三四十年的老人家
对。找相对中型的公司。
白天上班时间没压力。可以安排生活琐事。把家里打理的井井有条。下班就各种学校的东西，体育，出去玩。挺好的。否则，如果太忙，真是顾不过来。
然后IT的话，悄悄说一下某个老牌的三字母IT公司很清闲，工资也不少，周一到周四基本10-4，周五一大半都wfh……不能说是整个公司的情况，只能说我认识的那个公司里的大部分人-。-
IBM?
加一 中型以上的公司
有了一定的资历以后想找轻松的工作可不容易，step down一点不比step up容易
但是 最大的问题是，一个萝卜一个坑，招人的机会非常少，除非有人退休，或者有人跳槽到更好的地方。
绝对没有代表性， IBM 80% 的全球SERVICE， 出差， 去客户现场， 压力极大， 工资还不高， IBM几年前员工在公司工作的平均年数是4年。
我一进来也想做到退休，工作清闲养人，长远来说还是重要。尤其家里还有一个赚钱比我多多了的，我福利好管全家的医疗保险就行，当然工作喜欢也很重要。我是在公立大学做的，不过不是做IT的。
今年开始跟老板申请了一年只做十个月，两个月用来回国和旅游，加上单位本来公众假日，休假，病假（也可以用来当vacation), personal day, university closure day 一共六周paid leave,加上每年大学的春假秋假冬假一个月拿钱不用上班，一年只要工作七个多月。当然大学的薪水比外面同行业的少，又只做十个月，一年少了近两万吧，但工作量小了N倍，生活质量还是更重要。再说两万也就我一个出租房一年的收入，那个基本不用管。
这个真的不错。 讲讲我的邻居： 过去五年里，他去办公室次数不超过4次！！！据说还有三个同一个办公室senior同事和他一样。 他们全都正常上班， 因为在不同办公地点，根本没人看。他们都在同一个职位30多年了，全舍不得退休，唯一让他们退休的理由是他们退休后比上班拿回家的工资要高不少（拿social security 之前）。 政府工。收人14万-网上查名字查到的。
re，有的工作看起来好像很重要很忙，其实真的很闲 ---发自Huaren 官方 iOS APP
羡慕mm，那工资大概是什么范围？谢谢
省一级政府看部门了，有些挺忙的，有些很容易划水。基本上healthcare类的数据岗容易划一些。有实际对应业务的，比如有点business性质的总会有忙的时间。当然也很取决于老板style。市政府就普普通通，也没有很多假期，但也没有特别忙的。总的来说省一级的工作强度variation最大。
想请问，面试的时候如何表现出自己不是这种人呢？
这个我略知道一点，只要懂EPIC, 有EPIC certification 应该很好找工作。工资也不低，上班时间自由，可以在家工作三天。如果想做EPIC有关的consultant, 工资更高。
有可能。来我们学校宣讲过，小年轻都不爱去有点门庭冷落。但是负责讲的人感觉也是工作不怎么上心。
想问一下，大家说的工作清闲，schedule flexible的工作，年薪多少算比较好的呢？
隔壁不是个还有个帖子吗？
非高薪行业，10－15万；热门行业，比如IT，病理医生等，30万以上不封顶。
这工资也太高了呀？
所以不要先想轻松，而是先找个高薪的工作，然后慢慢理顺，把它变成轻松的工作。你工作干得好，老板就懒得管你晚来早走，你就自由了。