真想不通为啥纠结 title. title 有个P 用啊? 只有小公司才用 title 唬人。大公司里一般的螺丝钉的收入很多时候去小公司当高层才会给,而且还比大公司压力大。 这几个都不怎么样。 劝你现在这种经济周期前景不明朗的情况下, 不要乱跳槽。 通勤一个多小时的话,你一上班就会后悔。 aishiteru 发表于 10/30/2019 10:05:28 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2467408&postid=81752325#81752325][img][/img][/url]
还真有人在乎title?给个免费的CEO估计没人会干吧?认识几个都是小的上市公司的VP,跑大公司做了senior engineer 或者group leader. 钱给不够,就要bonus, 再不行就option 和股票,千万别理title, 特别是小公司的title跟没有一样。我自己还开了个小公司搞副业,真不好意思说我是ceo啊 stokes 发表于 10/31/2019 11:45:21 AM
公司前景很重要,title 没有钱重要,a and c 离家太远,和B协商pay,至少要比现在的高一些。这几个感觉楼主都不是太exciting. 如果Ac 上市潜力大也不错,要不再等等?觉得接受offer 了(一定要书面的)口头不算,给当前雇主不少于2周的时间通知。或者你也可以找当前的要counter offer denis_sis 发表于 10/31/2019 2:28:14 PM
都没现在的好 +1 花生芝麻 发表于 10/31/2019 2:36:00 PM
是还有其他Manager 职位的面试,但还在早期,之前的Offer不知道该怎么拖, A家非常急
None of them is better than the current one.
re
也不完全是
靠谱的公司无论大小
收入和title都是match的
title越高工资越高
之前面个公司
开始的offer和现在title一样
package只加了10%
后来要了高一级的title
package加了快40%
该怎么找当前的要Counter Offer?有什么技巧吗?
A给我的感觉会M&A的机会比较大。 C实在不知道公司怎么打算的。 B应该会IPO,不过估计至少3-4年以后