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作为team里唯一的一个女性觉得被老板区别对待了,要不要先report
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最新回复:2019年10月22日 16点23分 PT
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tieshouzc
大约 5 年
楼主 (北美华人网)
代一朋友问,华人 女性, 在一中型码农公司,老板小组里就她一个女的,其他都是男的,感觉最近被老板有点区别对待了,基本就是别人也是这么做的,但她那么做却被指责了,却没说别人,她去反驳那个老板说别人也一样啊为啥说她,老板都说不出话来, 这几天两次这样了,她感觉老板对她态度很多时候不好,尤其最近有点现在着急想赶人走的意思,她觉得老板可能马上来PIP她,还有她觉得老板说的这些话老板肯定会承认,她觉得应不应该先把这个事实的“区别对待问题”report给hr 或 老板的老板,让老板先不敢动她, 以防被说是retaliation,用“retaliation” 来保护自己。performance她觉得和组里同级别的差不多
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