求助：工作中遇到这种 '极品男' 怎么办？更新

通过 我各种努力，和经理讨论 包括：对他给予支持和帮助，跟他私下谈心， 该做的都做了。 就这样吧....

你都占足了上风，不明白有啥好不爽的。此人已经把能得罪的人都得罪了个遍，除非他是关系户，不然下次裁员他就该走人了。

你不也没帮他（交接时发现问题你不帮他cover up, 梁子就是这样结下的)， 他干吗要鸟你？

你也很极品，只找别人的原因

回复 3楼echomom的帖子

我刚来公司， 交接工作的内容我是跟着他学起的， 都是他怎么教 我怎么学， 我怎么知道哪里是漏洞， how can i cover up for him? 做了一段时间， 其它同事还有领导发现了问题，我才知道中间应该还有很多的程序。

看下来你领导问题最大吧，你管好你自己，document好你做的，交接工作的时候copy给领导...领导开不开他你也左右不了，少点抱怨吧，只要领导不开他表面上的和平总是要维持的

回复 6楼jcffffff的帖子

是的， 你火眼晶晶，他是我们领导朋友的 亲戚！ 哈哈！说实话，我也不想他 被辞退。 只是希望他能摆正心态， 好好配合一起完成工作。

回复 6楼jcffffff的帖子

是的， 你火眼晶晶，他是我们领导朋友的 亲戚！ 哈哈！说实话，我也不想他 被辞退。 只是希望他能摆正心态， 好好配合一起完成工作。
wilddolll 发表于 10/22/2019 12:26:29 PM

除非你是政府部门金饭碗舍不得, 找好下家, 把所有的这些记录在案, 找领导的领导汇报一下.