看人种 joseph_y 发表于 10/17/2019 11:33:28 PM
如题 大家觉得怎么样是一个值得跟着闯的好老板呢 有什么特质？ 问这个问题呢因为最近感觉做工作有点绑手绑脚 感觉把隔壁组并给自己既提供效率又给公司省事 给老板提了几次她都打太极说可以先看看怎么提高合作。 旧时光 发表于 10/17/2019 11:25:25 PM
什么人种值得？ 路小牙牙牙 发表于 10/17/2019 11:37:16 PM
任何老板都不值得，只有钱才值得你掏心掏肺 欧茉莉 发表于 10/17/2019 11:33:27 PM
不过你这随便就提个reorg的要求也太牛了，除非你svp，否则一般人不敢提这种要求 欧茉莉 发表于 10/17/2019 11:34:00 PM
什么人种值得？
如果你足够牛，可以先从隔壁组抢项目。
可以掏心掏肺跟的老板可遇不可求……所以还是不要想了，如果说真的要看，要长期观察老板是怎么对待每个人的。
工作场合，不要对任何人有掏心掏肺的想法。大家都是利益交换。win win 是上招。
当然，如果你运气好抓到人生彩票头等奖，遇到下一个马云一定要抱紧大腿，跟着佛祖一起升天当18罗汉。
国男是肯定值得跟的
虽然我也缺钱，但是光看钱也不对吧
你多干几年就明白了，老板永远是自我利益为中心的， 你想吃块蛋糕，你得自己叫唤，不能等着老板良心发现
经济基础决定上层建筑，还是先吃饱饭再想别的。
回答楼主的问题：老板和你掏心掏肺的时候，你可以考虑跟他/她掏心掏肺，注意，是考虑，考虑，考虑。
我感觉是非常愿意和你share information的老板。愿意和你share information 都是把你看成confidant的老板。相反总是打太极blocking information 或者直接告诉你这个你不用知道的老板，你也不应该和他/她掏心
正解。你要是最后一个才知道的人，那你就是炮灰。
有道理。不过老板管钱啊。
看了内容想说：你这么生猛，不然就吞了隔壁组再上位，让俩老板都对你掏心掏肺好了。