这种情况我可以起诉系里吗？

我在一所大型州立大学做lab manager, 现在是第四年。职位工资有15%的资金来源于系里，65%的来自于学院里，另外我自己的项目可以付剩下20%。刚来的第一年学校的财务系统还在建设，所以看不到实验室经费。工作2年后发现学校一直在用我自己合作所得(95刀每小时) 付本该来源于系里的15%，系里完全没有出一分钱，实验室的经费原本是多出几万的，现在几乎为0。跟系主任讨论过，他直接给我写了一年的支票，也没有修正错误，去年他又sabbatical, 完全找不到人，今年我在次催促他竟然不回我邮件，见到我人就溜走了，所以说系里欠了我们实验室2-3年的15%的我的工资。请问这种情况我应该怎么办?工资是发了，实验室的钱空了

你自己是PI么？没人track你的钱是怎么花掉的吗？

你自己是PI么？没人track你的钱是怎么花掉的吗？
demie 发表于 10/17/2019 2:05:06 PM

是啊这个不可能两年都不知道啊

你自己是PI么？没人track你的钱是怎么花掉的吗？
demie 发表于 10/17/2019 2:05:06 PM

不是的 一般是别的教授的项目，我们来做数据分析出结果这些，然后他们付给实验室，我可以再付给我自己或学生

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你的直接领导是系主任吗？你实验室的钱应该是学校专门的部门管理的吧？是不是应该问下他们 ---发自Huaren 官方 iOS APP

公立的大学效率很低， 这个告的话不见得你能拖得起。 找相关的人说话有重量的人， 大锅饭里还是要有关系才行。

你的直接领导是系主任吗？你实验室的钱应该是学校专门的部门管理的吧？是不是应该问下他们 ---发自Huaren 官方 iOS APP
pwpw 发表于 10/17/2019 2:45:35 PM

直接领导是系主任，但是完全不靠谱，3年前每2周一次facultymeeting现在半学期一次，系主任完全处于甩手状态，已经第5年了，就等明年换届