我天够恶受不了。 silkblouse 发表于 10/15/2019 1:06:32 PM
连喝水纸杯都要限制 只能说百度已经挺desperate了早干嘛去了？比如莆田系医院广告害人命的时候？百度这种没底线公司现在不过是咎由自取，能让它火那么多年已经是老天不开眼了 弹指芳华 发表于 10/15/2019 2:28:43 PM
百度不是一直就很抠门的吗？ 田园将芜胡不归 发表于 10/15/2019 3:04:43 PM
这是百度的冬天，不是行业的冬天，我相信字节跳动或者腾讯就不会发出这样的通告。百度这几年并没有什么好的营收项目，在互联网竞争及其惨烈的中国，百度这几年异常沉寂，也没有啥爆款产品。现在中国的互联网已经不是赢家通吃一家独大，而是像抖音，小红书，拼多多这种非传统大厂做出各类爆红产品抢占市场。百度这几年除了把钱扔进AI领域，还听不见响外，好像没做什么了 kley 发表于 10/15/2019 5:52:28 PM
谁说的，百度在北京都属于工资比较高的，比新浪搜狐什么的高一截。 AbeLoveMe 发表于 10/15/2019 4:12:00 PM
一艘沉船，毫不意外 李小郭 发表于 10/15/2019 4:12:03 PM
都一家独大了，还越混越差？ danielkam 发表于 10/15/2019 9:29:28 PM
中国互联网，需要网购，外卖和打车，但并不需要搜索引擎和自由的知识信息，所以百度的没落是必然 might 发表于 10/15/2019 2:36:39 PM
谁会用纸杯喝水啊😓 201120152019 发表于 10/15/2019 8:30:40 PM
谁会用纸杯喝水啊😓 201120152019 发表于 10/15/2019 8:30:40 PM 喝咖啡不是用纸杯吗 baby_blue 发表于 10/16/2019 12:37:27 AM
欢迎关注“创事记”微信订阅号：sinachuangshiji 文/依民 亚澜 来源：深响（ID：deep-echo） 百度今日在内网发文，称要重拾“节约朴素、简单务实”的工作作风。“节俭”是由总监会的从简办会释放出的明确信号。 种种细节表明，百度的日子真的不好过了。 深响独家获悉，今日，百度在内网发布了一篇题为《上下同欲，厉行节俭》的文章。该文章提出，在攀登时期，百度要重拾“节约朴素、简单务实”的工作作风。 据‘深响’了解，这篇风向明显的文章发布在百度内网上，并给了首页大图轮播的位置，百度相关人士表示，该位置重要性仅次于全员邮件。据该位人士介绍，文章相关内容由内网内容运营团队“内网小编”撰写，该团队原先由百度公关部负责，最近划至HR管理，即由百度副总裁、百度文化委员会秘书长、负责百度人力资源的崔珊珊及其所属团队负责。
而有关节约的讨论是在总监会上形成的，内网文章也提到“总监会的从简办会释放出了明确的信号”。 该篇文章提出：一些管理者和同学的成本和节约意识在淡化，浪费行为常常发生，屡见不鲜——团建非五星级酒店不住，出行非商务/头等舱不坐，餐食非高档饭店不吃……业务不见得做多好、问题不见得解决完、用户不见得很满意，但追求舒适享受、铺张排场的时候倒是一马当先。文章还列举了更多细节，如：明明一张纸就能擦，却偏要哗啦啦抽三五张等。 文章倡导百度员工要有一种“精打细算过日子”的主人心态，上到高管、总监，下到每一位普通员工，都要检视每一处不合理的花销，避免浪费行为的发生。 多位百度员工向‘深响’表示，该篇内网文章一经发布后立刻引发内部很多讨论。有百度员工对‘深响’戏称：“和裁员相比，少用几张纸就少用几张吧。” 在下行通道努力寻求重振的百度，近段时间确实处境唯艰。 今年8月，百度发布的二季度财报显示，二季度归属于百度的净利润为人民币24亿元（约合3.51亿美元），同比下降62%，总营收同比增长仅1%；在进账缩减的同时，百度的内容成本、流量获取成本同比仍在上涨。
业务层面，百度搜索触碰到增长天花板，信息流业务仍处于大投入阶段，且面临头条强有力的竞争；而智能音箱、智能云等新业务在营收方面的贡献暂时还不高。团队方面，今年5月，百度高级副总裁向海龙离职，随后引发百度销售体系大换血。
如今，百度市值已跌至370亿美元左右，以市值来看，中国互联网的BAT格局已经被ATM（阿里巴巴、腾讯、美团）所取代。
此时百度号召节约意图十分明显，即试图通过内部节流度过困境。 类似的内部动员情景七年前也曾上演：2012年11月，百度公司创始人、董事长兼首席执行官李彦宏在百度内网上发了一封题为“改变，从你我开始”的公开信。李彦宏在信中要求“鼓励狼性、淘汰小资”，并倡导willing to disrupt ourselves（愿意改变自己，通俗地讲是革自己的命）。
面对困难，百度一直在寻求改变。 在今年二季度财报发布后，李彦宏在致全体员工的内部信中表示，百度在核心业务领域仍然地位牢固且动力十足，“一些好的迹象正在呈现，公司业绩企稳回升。” 同时他也指出公司自上而下推动了一系列颠覆性变革，涉及组织架构、人事变动、业务盘整等等。这些变革带来阶段性阵痛，更将带来积极而深远的影响，让百度走得更稳、更远。 提倡内部节约也是变革的一种。虽然与业务、团队层面的问题相比，内部节流似乎作用有限，但与坐以待毙相比，积极求变显然是更有希望的做法。 以下为百度内网文章节选： 总监会的从简办会释放出了明确的信号——攀登时期，百度要重拾“节约朴素、简单务实”的工作作风。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”，一家企业要想坚守初心、长久经营，做出真正对社会、对行业、对用户有价值的事情，厉行节约、反对浪费是最重要的思想保障，也是最基本的管理要求。 我们要清醒地看到，随着行业蓬勃和公司不断发展壮大，一些管理者和同学的成本和节约意识在淡化，浪费行为常常发生，屡见不鲜——团建非五星级酒店不住，出行非商务/头等舱不坐，餐食非高档饭店不吃……业务不见得做多好、问题不见得解决完、用户不见得很满意，但追求舒适享受、铺张排场的时候倒是一马当先。 还有一些浪费藏在容易被忽略的细节中，明明一张纸就能擦，却偏要哗啦啦抽三五张；明明人已经下班离开工位，却在头顶开着长明灯；明明可以带自用水杯接水，却非要用公司提供的一次性纸杯，一个嫌烫手，每次还套俩……这些背后都是成本，这些行为都是浪费。 Ownership 不是嘴上说说而已这么简单，公司真正的“主人翁”，首先要有一种“精打细算过日子”的主人心态。上到高管、总监，下到每一位普通员工，都要在日常工作中、在职责范围内，增强成本意识，检视每一处不合理的花销，避免浪费行为的发生。轻车简食，拒绝骄奢；如非必要，勿增实体。
早干嘛去了？比如莆田系医院广告害人命的时候？
百度这种没底线公司现在不过是咎由自取，能让它火那么多年已经是老天不开眼了
莆田系是为了赚钱
谁说的，百度在北京都属于工资比较高的，比新浪搜狐什么的高一截。
是呀，可惜Google 再也回不去了
看过一些人的分析，李彦宏特别专权，不珍惜人才，不像腾讯啊阿里这些，牛人云集，比如腾讯的张小龙什么的，马化腾甚至不要求他去深圳，可以留在广州，给的权力很大，待遇非常好。
好光景的时代过去了
LOL
百度能提供自由的知识信息吗？在国内时候查个东西，一下子就是好几页广告，有用的信息信息淹没在小广告的海洋中，看你有没有耐心有没有慧眼区分开，用惯了google真是一天也忍受不了百度，这个公司能活到现在真是奇迹
钱扔AI里真是肉包子打狗。
喝咖啡不是用纸杯吗
但是说的是喝水啊，不过我咖啡也早就戒掉了😓