什么保险这么贵？一大家子吗？ goldengate 发表于 10/14/2019 4:17:37 PM
有更好的选择为啥不跳槽？ nexcare 发表于 10/14/2019 4:17:48 PM
这个跟你们公司的人用的保险程度有关吧，保险公司给各个公司开的保险第一年都会有优惠折扣，如果你们公司第一年一整年很多人去看病，报了很多费用，保险公司会根据第一年的数据调整第二年价钱的。 所以很多公司都是每两年换一家保险公司。 但1200涨幅太大了，公司多大啊 nehz 发表于 10/14/2019 4:18:09 PM
500强大公司，员工现在7万多 Sisyphus 发表于 10/14/2019 4:23:08 PM
那你们应该是公司自保，就是公司一年支付的保费加员工付的保费，等于公司员工和家属的全部医疗开销外加管理费用。 Ruth 发表于 10/14/2019 4:27:18 PM
就算是保险公司涨钱了，一个有良心的企业也应该eat the difference，今年彻底没节操了 Sisyphus 发表于 10/14/2019 4:26:28 PM
每个月100已经很少了。。。。。。 huarenniming 发表于 10/14/2019 4:32:38 PM
每个月100已经很少了。。。。。。 huarenniming 发表于 10/14/2019 4:32:38 PM 每个月涨100。。。现在是每个月200多 Sisyphus 发表于 10/14/2019 4:34:35 PM
是全家的，但问了同事只报自己跟孩子的也是每个pay check多50刀，涨幅是一样的 Sisyphus 发表于 10/14/2019 4:21:22 PM
每个月涨100。。。现在是每个月200多 Sisyphus 发表于 10/14/2019 4:34:00 PM
一个月二百还抱怨？给个数字，federal employee每月三百多，还是便宜的那种 Pussycat 发表于 10/14/2019 5:16:00 PM
每个月涨100。。。现在是每个月200多 Sisyphus 发表于 10/14/2019 4:34:35 PM
我家从我单位买，每个月$220，包括medical, dental, vision, Rx 我觉得按照现在的行情很便宜了，PCP visit, sick visit, urgent care visit全是$5 copay，emergency room copay $50。几个月前我做了一次X-ray，当时在柜台付了$5，结果最近又给我寄了$5 check Doorman. 发表于 10/14/2019 5:11:12 PM
是全家的，但问了同事只报自己跟孩子的也是每个pay check多50刀，涨幅是一样的 Sisyphus 发表于 10/14/2019 4:21:22 PM 全家的，一个月200多很便宜啊。给个数据，国家实验室，全家一个月~350，还是high deductible的；这算是福利还不错的。 pillowmm 发表于 10/14/2019 5:00:31 PM
对啊 一个月200多还抱怨。明明已经很便宜了 lmumu 发表于 10/14/2019 5:18:56 PM
以前公司总是标榜福利有多好，今年公司反而一年每人少付240刀！说好的降低企业税对员工福利会有帮助呢？是不是该跳槽了。。。 Sisyphus 发表于 10/14/2019 4:11:01 PM
500强大公司，员工现在7万多 Sisyphus 发表于 10/14/2019 4:23:00 PM
以前总是觉得公司保险好，工资不低可以混，今天觉得真是不换不行了 Sisyphus 发表于 10/14/2019 4:22:00 PM
这还贵？我家四个人一个月保费1200多，还是high deductible的保险，楼主你偷笑吧 ---发自Huaren 官方 iOS APP jasminezzy 发表于 10/15/2019 12:21:17 AM
涨到2600还是比我们少。
是全家的，但问了同事只报自己跟孩子的也是每个pay check多50刀，涨幅是一样的
我们公司还没开始，不知道会怎样。
以前总是觉得公司保险好，工资不低可以混，今天觉得真是不换不行了
500强大公司，员工现在7万多
小公司不一定，大公司基本都是自保的，只是用保险公司管理，公司每年出的保费，员工自付保费，加起来就是一年所保的员工家属医疗开销，外加管理费。如果真的去年公司保险下有多人大病开销大，那是。。。
lz说的巨额涨幅，是总体保费涨价（因为医疗费用涨了），还是公司调整了公司和员工分担的比例？我们从员工本人的保费全部公司负担，调整到公司负担90%，然后又调整到公司只付80%，且不说费用本身在上涨，就是不涨，因为公司降低公司负担比例，员工自付的保费部分也会大幅涨。。。
就算是保险公司涨钱了，一个有良心的企业也应该eat the difference，今年彻底没节操了
那你们应该是公司自保，就是公司一年支付的保费加员工付的保费，等于公司员工和家属的全部医疗开销外加管理费用。
是的，你说的很对，公司竟然在涨价大环境下让员工吃掉这个涨幅真的太可恨了
你看我11楼说的，我们公司别说eat了，还因为费用上涨，公司为了压缩公司开支，调低了公司付保费的比例。。。。
我老公公司更没良心，如果保家属，必须证明家属自己没有雇主支持的保险，不然就要罚款。就是张三老婆没工作，保在张三的保险下，付x，李四老婆有工作，公司也提供保险，但是李四家觉得李四公司的保险好，想用那个，那么除了x以外，还要因为她自己有工作可以买保险，额外付一笔罚款给李四公司。
每个月涨100。。。现在是每个月200多
仍然很便宜了。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
全家的，一个月200多很便宜啊。给个数据，国家实验室，全家一个月~350，还是high deductible的；这算是福利还不错的。
怎么大了。
公司补贴800不变，总保险价格从9600+1400=11000 涨到 12200， 才10%。
一个有良心的员工，是不是拒绝公司的保险补助，提高公司的竞争力啊？
这已经很低了…… 一大家子保费一年要两万多，你自己才交10%
这个好
--------------------------------------
我错了，算了算，如果用我的保险保全家，一个月可不止200.。一个pay period 就快200了，一个月要350+，还是high deductible
说了半天到底哪家公司啊，这又不是机密
啊！突然觉得我们公司好良心 ---发自Huaren 官方 iOS APP
对有一批人来说，不是免费的就得骂娘啊……然后就得往美国多么对不起他们，川普是多么对不起他们上引申
You are willing to jump ship for $240 more? Something doesn't sound right :-)
要问你在2012-2013 obama care以及medicare tax涨的时候就应该问了
这就是socialist要大锅饭的结果 十年前公司的保险ppo非常好 再之前hmo都很好 自从奥黑之后所有公司保险都变得贵又差
你这个保险也太烂了
我家的已经不好了，ppo 3口之家要600多
然而今年benefit缩水了，copay涨了一点
不过已经不用自己出钱了，我也不能再说什么。。