请教

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babybaby2
楼主 (北美华人网)
laid off了,severance package是公司发了6个星期的工资,税扣掉后,没有多少了。
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bran
2 楼
你在哪个州?加州的话不应该这样
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mingcedargrove
3 楼
只有六个月?是在学校工作吗? 应该有失业保险的
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Ali1994
4 楼
你可以马上申请失业金,但是因为前六周公司还发你薪水,一般是超过了失业金上限的,所以这样你拿不到失业金,这是为什么人家让你等6周申请。 失业金是州的福利,一般是6个月,但是要看州里的财政情况,有可能拿不到100% ---发自Huaren 官方 iOS APP
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Acad
5 楼
慎重,领失业金现在对申请绿卡或转公民都有影响,一个朋友刚经历
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babybaby2
6 楼
慎重,领失业金现在对申请绿卡或转公民都有影响,一个朋友刚经历
Acad 发表于 10/13/2019 4:22:19 PM

已经有了身份了。
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babybaby2
7 楼
只有六个月?是在学校工作吗? 应该有失业保险的
mingcedargrove 发表于 10/13/2019 4:08:00 PM

是在公司工作,很多年了,第一次准备拿这个钱。结果申请了,说因为公司给了Package,所以要等2个月后才能拿,然后好像可以拿6个月。那这样的话,那些马上可以找到工作的一般拿不了,听说有些公司的package都是3个月,那得等3个月才能拿。
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zhikantie
8 楼
慎重,领失业金现在对申请绿卡或转公民都有影响,一个朋友刚经历
Acad 发表于 10/13/2019 4:22:19 PM


申请绿卡不知道,反正对申请公民没啥影响.除非你违规了,领失业金时不能离开美国
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xh_123
9 楼
慎重,领失业金现在对申请绿卡或转公民都有影响,一个朋友刚经历
Acad 发表于 10/13/2019 4:22:19 PM


危言耸听 失业金是保险 又不是福利
孔雀翎
10 楼
laid off了,package是公司发了6个星期的工资,税扣掉后,没有多少了。另外剩下没有用的休假没有用,公司也给了工资。申请失业金说要等6个星期加上休假日子后,才能拿失业金。是这样的吗?谢谢!

babybaby2 发表于 10/13/2019 3:32:27 PM

休假时间要扣除, severance不应该扣除。
孔雀翎
11 楼
慎重,领失业金现在对申请绿卡或转公民都有影响,一个朋友刚经历
Acad 发表于 10/13/2019 4:22:19 PM

为什么?失业金是工作单位购买的保险,又不是没工作申请救济金。laid off不是员工的错,所以服务单位要补偿, 不同的州好像规定不同,但至少每工作一年要补1周的薪水。 如果是大规模裁员,大公司往往还要給2个月的notice, 这两个月你不用上班,但公司支付你工资以及所有benefits。
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William_Zhu
12 楼
If your paycheck (w2) shows that you pay for everything you need to pay, you have the rights to apply unemployment insurance. If you use 1099, probably not.
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summer08
13 楼

为什么?失业金是工作单位购买的保险,又不是没工作申请救济金。laid off不是员工的错,所以服务单位要补偿, 不同的州好像规定不同,但至少每工作一年要补1周的薪水。 如果是大规模裁员,大公司往往还要給2个月的notice, 这两个月你不用上班,但公司支付你工资以及所有benefits。

孔雀翎 发表于 10/13/2019 5:22:05 PM

对,失业金是单位买保险交的钱,不是政府福利。
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leilei
14 楼
慎重,领失业金现在对申请绿卡或转公民都有影响,一个朋友刚经历
Acad 发表于 10/13/2019 4:22:19 PM

想请教申请绿卡时,都没有身份,怎么领失业金?.......
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Ruth
15 楼
慎重,领失业金现在对申请绿卡或转公民都有影响,一个朋友刚经历
Acad 发表于 10/13/2019 4:22:19 PM

加州h1应该不能申请,因为失业就失去工作许可,不满足能工作想工作的要求。对转公民应该没有影响,这是保险不是福利。
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mingcedargrove
16 楼
回复 9楼xh_123的帖子

对啊,一直是这样说的,不应该有影响啊
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mingcedargrove
17 楼
回复 7楼babybaby2的帖子

既然问过了,那就应该是这样的了。有点鸡肋
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babybaby2
18 楼

休假时间要扣除, severance不应该扣除。

孔雀翎 发表于 10/13/2019 5:14:09 PM


就是severance也扣掉了,休假大概有20天左右没休,
孔雀翎
19 楼


就是severance也扣掉了,休假大概有20天左右没休,这个severance是6个星期的钱。9月处丢的工作,说要到11月中才能开始领。另外如果现在去找临时的part time工作的话,哪怕只有一点点钱,是不是也不能领这个失业金了?公司没有提前通知,所以就很生气,虽然被走的好几个人,说是给了2个星期的工资,算作没有提前通知的补偿,可这个也是推迟了失业金。各医疗保险虽然都是已经付了一年到年底,可还是没有了。

babybaby2 发表于 10/13/2019 11:28:46 PM

怎么你这都离职个把月了, 还是糊里糊涂的?
休假扣是按工作日, 20天相当于一个月的时间了,再加上你说的额外补偿2星期也差不多。所以到11月中可以领应该不是severance的时间扣除。 离职应该有正式的书面通知,你要签了字才能拿到severance。你只管申请就是, 负责审批失业金的会给你算清楚从什么时间开始。医疗保险虽然是按年算,但是保费是按月交的, 从来没听说一年一次交到年底。你九月初的话,保险应该管到9月底,之后看公司的情况,好的公司会再cover几个月cobra,自己只要付比之前保险多一点的钱。 也有的公司就撒手不管了, 虽然可以继续用cobra来补保险空档,但是价格相当不便宜。