我知道一个苹果家的，单职工，大概工作了5年，还有一个能挣钱的非码工3年就买了 habibi 发表于 9/30/2019 7:34:55 PM 应该都有资助吧。。没有资助的话，我感觉自己攒首付，好难啊 _summerdays 发表于 9/30/2019 7:40:30 PM
我知道一个苹果家的，单职工，大概工作了5年，还有一个能挣钱的非码工3年就买了 habibi 发表于 9/30/2019 7:34:55 PM
楼里的一些人真是酸S了。一盒吃的也就最多$15，二盒＄30，人家这类公司为什么提供吃的？就是为了拖住员工喜欢公司，不回家去烧饭！F花在一个实习生身上的钱，一个小时都差不多$50，公司情愿那些孩子多工作一小时，带二盒饭回家。何况你们数学也没那么烂，F要付多少钱/小时给LZ老公呢？哪个这类公司在乎那囗吃的？ hzhzhzgmai 发表于 9/30/2019 7:26:15 PM
看不下去，这样说有意思么？楼主至少有勇气站出来说真话，也没有秀优越感，虽然人无完人，但也用不着这么讽刺吧。还臆测讽刺遗孀， 做人宽容善良一点就那么难么 岸芷流芳 发表于 9/30/2019 7:10:00 PM
我觉得首付要认真攒还是很容易的，一开始买100-150w的，也就需要30w，平时不要大手大脚双职工两三年就可以了 baby.chen 发表于 9/30/2019 7:46:56 PM
lz e5大概是什么水平能给横向比较介绍一下吗？比如fresh phd进去大概是几？然后平均几年能升一级？绝大多数人的瓶颈在几级？ buchi 发表于 9/30/2019 7:45:06 PM
那要合租呀><不然apartment好贵啊我哥当时为了攒首付，住在sunnyvale某daycare的卧室里。。我第一次实习时候，去看他，都要哭了。。 _summerdays 发表于 9/30/2019 7:51:00 PM
悲剧发生后一小时，确实是有一个sev meeting。这个是真的。按FB policy， PIP不能换组interview也是真的。关于其他工作发生了啥其他的就只能等investigation了 树洞12345 发表于 9/30/2019 7:41:37 PM
好惨...不过我有见到更惨的，一个房主把自己所有的卧室都当成airbnb租出去，自己睡在车库里 baby.chen 发表于 9/30/2019 7:54:46 PM
难道你俩吃住都在公司？ 否则不能算出80%以上的需求？ clockclock 发表于 9/30/2019 17:16:00
恶寒，带饭回去吃还管了老婆第二天的午饭。刷三观 SEAYining 发表于 9/30/2019 7:53:14 PM
看不下去，这样说有意思么？楼主至少有勇气站出来说真话，也没有秀优越感，虽然人无完人，但也用不着这么讽刺吧。还臆测讽刺遗孀， 做人宽容善良一点就那么难么 岸芷流芳 发表于 9/30/2019 7:10:56 PM
话说员工死亡（敲敲木头）的话公司的保险立刻赔付10倍工资，这个是每个员工都是一样的吗？不是自己买的公司的保险，有三倍，5倍，10倍之类的选择，赔的多，交的钱也多（虽然就多交那么几十块），过一个数目比如50万需要身体检查的那种？如果是无条件赔付10倍工资的话，这个福利不错（当然还是人活着最重要，不过以防万一嘛）。。。还有，除了一开始公司许诺给你的30多万股票外，每年公司大概额外给你多少股票啊，是按照员工表现给的吗？如果表现一般，没啥大贡献，也从来没出过啥错的一年能有多少股？如果不方便回答就算了。。。 Peacelife 发表于 9/30/2019 8:01:30 PM
我也承认有点，可是我真的不会做饭，而且公司打包的真的很多...当然我也看不出来那些打包的，是打包回自己工位上吃完接着干活，还是打包回家... imgood 发表于 9/30/2019 5:42:00 PM
我的意思是这些流程一开始也要manually trigger的。techlead的case不能说明什么，因为hr在炒掉techlead之前肯定要告诉相关部门这个人要被炒了，你们马上要deactivate他的权限。由于公司怕员工报复，这种旁人觉得冷血的对待其实在大公司很常见，techlead说他的电脑当即被没收，里面的私人照片并没归还。而跳楼、死亡是突发状况，但看来facebook对这种事情处理也是早就有章程的，除非他跟techlead一样，死亡当天已被炒，我都不知道facebook是不是有个部门整天看员工的相关讣告,然后赶着去删org chart。。。不过我也不知道其他公司通常怎么处理。下次公司如果有类似事情 (knock wood)，也许会留心一下org char何时被删 urthur 发表于 9/30/2019 5:54:50 PM
保险这块，公司是都cover了的，没有看到有其他不同类型的保险让员工选择性购买rsu额外的话每年20k朝上吧，和bonus同理，都是与个人表现和公司业绩挂钩 imgood 发表于 9/30/2019 8:06:45 PM
pip后不能换组是真，但好像没有消息出来他是被pip了。这个是确定的信息吗？ imgood 发表于 9/30/2019 7:55:00 PM
真话就是lz一家认为fb前途，钱途都挺好的。 lz的帖子跟很多人抗议的toxic workplace 一点关系都没有。还有一堆人非常有兴趣进fb. yshe 发表于 9/30/2019 8:06:24 PM
反正我们公司被开的很快就把email什么的disable了，自己走的有时好几个月后还可以用 gem 发表于 9/30/2019 8:10:18 PM
上面一堆人劝楼主老公跳槽呢...这么说吧，目前为止fb的官方冷漠态度让我转路人；如果这次事件没有后续调查结果出来，我就是一辈子fb黑。但是黑也要黑得有理有据。况且我主题都说了不捧不黑，我尽量让自己保持中立，望海涵。 imgood 发表于 9/30/2019 8:21:00 PM
回复 45楼imgood的帖子饭和水果都从公司带回家，明晃晃违反公司规定，你还好意思拿出来说。。。 minions.huaren 发表于 9/30/2019 5:36:55 PM
说实话FB是软件业压力大是真的，PIP还有E3E4不升级就out 的policy也会淘汰不少人。但是比起很多投行，战略咨询公司硬件公司，真的是小巫见大巫了。 LZ是个好孩子，老公找你这样的有福气的。 树洞12345 发表于 9/30/2019 8:26:26 PM
楼主很朴实可爱，是个实在人，楼上那些阴阳怪气的人都闪开，有本事你们自己报自己的package ---发自Huaren 官方 iOS APP 流木 发表于 9/30/2019 8:29:43 PM
这样一个帖子 竟然充斥着包裹房子盒饭如何转码 让人说什么好呢 ---发自Huaren 官方 iOS APP piggymama 发表于 9/30/2019 7:41:58 PM [/url]
每年refresh只有base的50%？ 我还以为每年refres都是三十w左右。。 buchi 发表于 9/30/2019 7:07:48 PM [/url]
本科生 imgood 发表于 9/30/2019 6:50:38 PM
可是你能回答什么呢？我想问为什么orgchart那么快删了？平时一个员工离开orgchart平均多久删？你能回答吗 ---发自Huaren 官方 iOS APP Cumberbitch 发表于 9/30/2019 4:52:38 PM
美国学位还是中国？是藤校吗？ anai2017 发表于 9/30/2019 8:52:47 PM
关于吃，工作日他每天带晚饭回来，同时可以解决我第二天的午餐，我只负责煲汤（厨艺太渣）；每天的水果也是公司带回；虽然不好吃，但是食材满意。对于楼主来说，解决了吃，就解决了80%的日常需求。 imgood 发表于 9/30/2019 5:27:34 PM
好奇楼主是被从国内搬运来的吗？ 公用马甲38 发表于 9/30/2019 9:09:11 PM
是的...求别人肉... imgood 发表于 9/30/2019 9:10:46 PM
那好奇为什么你老公不在湾区本地找一个？比如女码农啊，会计小妹啊？ 公用马甲38 发表于 9/30/2019 9:13:33 PM
我去。。。太low了 BlackQueen 发表于 9/30/2019 9:07:24 PM
我去。。。太low了 BlackQueen 发表于 9/30/2019 9:07:00 PM
这种贴里竟然一堆人问package和吃饭问题的。。。。。无言以对。。。 namamae 发表于 9/30/2019 7:52:12 PM
我顶锅盖说 楼主自己就是被搬来的好像你对老公的事业多有决定权 对在美国找工作多懂似的 摆脱把这个问题留给他自己决定吧 你老公如果不走你黑Fb又有多大意义呢你全家指着它吃饭呢 Narnia 发表于 9/30/2019 9:20:09 PM
re，想多了解谢fb内部的看法，翻了几大页全是几个id在那阴阳怪气吃饭打包，真是令人作呕 zrx.ak 发表于 9/30/2019 9:21:16 PM
不on call。加班概率一半一半的，忙的时候每天晚上工作到11点，周末也有一半时间加班。 imgood 发表于 9/30/2019 6:29:30 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457948&postid=81498358#81498358][/url]
大家不要踩楼主了，白人印度人都打包回家，不带回家也浪费 不 发表于 9/30/2019 9:18:00 PM
楼主老公认识死者吗 跟死者有很多工作上任务的合作？ zojirushi 发表于 9/30/2019 9:18:58 PM
你老公老板下班时间会打电话给你老公要求干活吗？☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.04 seabreeze2009 发表于 9/30/2019 9:24:14 PM
公司的食堂chef曾多次很明确地鼓励大家带食物回家，因为不都打包带走的话，会有很多剩余的食物只能扔掉，太浪费了！虽然我们因为家里有人帮忙准备晚饭不太打包，但支持楼主，打包饭菜绝不是违反规定的行为……公司有打包盒，放在食堂各个角落。但周五没有。 catandlin 发表于 9/30/2019 8:35:36 PM
楼主我建议你不要再透露个人信息了。。 ninian 发表于 9/30/2019 9:15:51 PM
他在这边没有特别找，也没有遇到合适的，然后遇到我，刚好合适了。我觉得挺水到渠成的。ps，不太懂A女是什么意思？ imgood 发表于 9/30/2019 9:33:41 PM
lz别过多在网上暴露个人信息，人心险恶。 happy3001 发表于 9/30/2019 9:38:38 PM
你不要再暴露自己信息了，会被人肉的。不过还好FB中国人多，没那么容易人肉，呵呵。 pevcmao 发表于 9/30/2019 9:40:41 PM
想请问你每天在家都干啥 因为感觉你老公一个人的工资在弯曲也不算很多…完全不打算买房另说 ---发自Huaren 官方 iOS APP sacky 发表于 9/30/2019 9:40:44 PM
粗粗爬了一下楼，好多IDs羡慕脸家的待遇，还都想进去。所以说他家的工作环境还可以的意思吗？或者只要待遇好，压力大有毒也无所谓？或者以为陈自己倒霉，能力太差，别人不会遇到同样的境地？ chengcheng 发表于 9/30/2019 8:39:04 PM
楼主真是我所见的最实在最真诚的发帖人！赞小两口年轻，对生活充满热情！希望好事者不要人肉，也不必在那里酸溜溜的说三道四。九零后年轻人去FB应该是个很好的选择，很锻炼。祝楼主生活越过越好！ rhineston 发表于 9/30/2019 9:33:33 PM
首先，陈先生， RIP。开此贴，是看到隔壁贴有人质问，事情发生后，“FB的码农全体失声”，“是不是给封口费了？”特别是看到这句话：“码农失声，码农的家属也不说话了？” ，想说，除了捐款，除了作为一名普通游行人员站在人群中与大家一起喊口号，我还有什么可以做的？FB压力真的山大吗？福利真的那么好吗？此次事件码农们到底怎么想的？本着不捧不黑的原则，本人披上马甲，试图站在FB工程师家属的角度，回答大家的疑问。但事先申明，主观性不可避免，不代表所有人的意见。背景：我和老公均为80后，老公为FB总部一名普通的码农，无身份方面的疑虑，无娃，租房，本人无业。请提问吧！ imgood 发表于 9/30/2019 4:44:34 PM
还有一个问题。如果在Facebook我不想太累，也不需要多挣工资，我就想一周工作40小时满足现状也不需要升职，这样可以吗？ elee555 发表于 9/30/2019 9:53:46 PM
一起回答。忙时60小时，闲时40小时，基本一半一半。这个心态在Facebook比较难，有40小时的组你可以选，但是周围环境那么拼，自己很难不被影响，另外两年内升职or走人挺普遍的，除非到了比较高的级别。 imgood 发表于 9/30/2019 9:57:18 PM [/url]
一起回答。忙时60小时，闲时40小时，基本一半一半。这个心态在Facebook比较难，有40小时的组你可以选，但是周围环境那么拼，自己很难不被影响，另外两年内升职or走人挺普遍的，除非到了比较高的级别。 imgood 发表于 9/30/2019 9:57:18 PM
这位小妹子，你可能是好心，但是你不是员工，你的回答我看了下，在我这个十年老员工眼里，觉得很misleading babyflynn 发表于 9/30/2019 10:00:31 PM
这样说平均一周50个小时，这不是很多啊？ 为什么都说累？tech lead说他在Facebook一年挣超过50万，一周工作80个小时。80个小时那就是比较累了，50个小时真不算什么。 elee555 发表于 9/30/2019 10:03:14 PM
组不同，项目不同，差别挺大的，他职位也比较高。（欢迎楼上10年fb老员工指正）我也觉得tech lead是神，那么忙，还要经营自己的公司，怎么分配时间的... imgood 发表于 9/30/2019 10:08:00 PM
没事，不用顶锅盖，我也冒着被人肉的危险回答你这个问题。楼主被搬运来之前，老公在国内和楼主生活了几年，这几年的时间里我们共同试探与彼此持续生活的可能性，其中不乏涉及双方未来职业发展。可能我对码农对职业规划比有些家属懂得多，可能我老公对我有更多的依赖。几时回美国，几时跳槽，选择哪个城市，选择哪个offer，以及选择哪个组，我们都是共同探讨共同做决定。我今后（如果）选择站在fb家属的角度黑fb，我相信是有意义的。 imgood 发表于 9/30/2019 9:28:00 PM
我知道一个苹果家的，单职工，大概工作了5年，还有一个能挣钱的非码工3年就买了 habibi 发表于 9/30/2019 7:34:55 PM 应该都有资助吧。。没有资助的话，我感觉自己攒首付，好难啊 _summerdays 发表于 9/30/2019 7:40:30 PM 这样一个帖子 竟然充斥着包裹房子盒饭如何转码 让人说什么好呢 ---发自Huaren 官方 iOS APP piggymama 发表于 9/30/2019 7:41:58 PM
还有，在Facebook比如一周工作50个小时，这50个小时是一直在工作不停写码吗？我问这个是因为这个区别很大。我现在一份工作一周工作40个小时，但是这40个小时其实真正的连续工作时间顶多15个小时，所以我觉得还很轻松。即使是40个小时，如果连续不停地工作也是很累的。在Facebook，上班时间，同样的工作时间，是不是强度也很大？就是你老公下班回到家，有没有感觉上班很累？ elee555 发表于 9/30/2019 10:18:08 PM
个人认为小扎这样的老板走不长远 小娇 发表于 9/30/2019 5:07:43 PM
如果回来有在加班，那一定是在公司的时候已经满负荷运作了。他觉得挺累的，几乎每天回到家都是筋疲力尽。楼上有老员工指出，fb以move fast著称，这一点在每个员工的脸上可以看出来的。按照老公的说法，去面试一些养老厂，路过员工，好多都是眼神空洞步伐悠闲，状态是看得出来差异的。 imgood 发表于 9/30/2019 10:25:04 PM
5年码农经验。170k basic + 90k sign-on + 10% up bonus + 360k RSU/4yrs imgood 发表于 9/30/2019 5:13:29 PM
哦谢谢回答。那就是无条件赔付10倍工资，这个不错，很有保障。话说这里有没有狗家的人？据说狗家如果员工死亡（呸呸呸）的话，家属能拿员工生前的一半的工资拿满10年，每个小孩每月1千，拿到18岁，是不是真的？是不是要满足什么要求呢。。 Peacelife 发表于 9/30/2019 8:16:39 PM
Lz好实在，比整天不说数字又拼命show off 几套房子的马工家属可爱多了。不过这么看起来，还是投行的hourly wage 最高,突然可以理解前同事们每天被骂成孙子也做没人离开了，马工这么多加班，这么多新东西写，同事们还都一个比一个拼命，难怪小札他们那么有钱，根本划不来。 cqcq 发表于 9/30/2019 10:17:48 PM
Lz好实在，比整天不说数字又拼命show off 几套房子的马工家属可爱多了。不过这么看起来，还是投行的hourly wage 最高,突然可以理解前同事们每天被骂成孙子也做没人离开了，马工这么多加班，这么多新东西写，同事们还都一个比一个拼命，难怪小札他们那么有钱，根本划不来。 cqcq 发表于 9/30/2019 10:17:00 PM
具体不知道啊，不过不是房价高的town，也不是sfh，哦，一个是百万的sfh，挺大的，不是小黑屋，人家投资能赚钱不是纯靠工资的
就是这个道理呀 ---发自Huaren 官方 iOS APP
那要合租呀><不然apartment好贵啊
我哥当时为了攒首付，住在sunnyvale某daycare的卧室里。。
我第一次实习时候，去看他，都要哭了。。
fresh phd进去是E4
*已根据建议，模糊细节
pip后不能换组是真，但好像没有消息出来他是被pip了。这个是确定的信息吗？
按照硅谷非典型故事发展，这位房主应该是在车库里完成了从无产阶级到资产阶级的华丽转身
还有，除了一开始公司许诺给你的30多万股票外，每年公司大概额外给你多少股票啊，是按照员工表现给的吗？如果表现一般，没啥大贡献，也从来没出过啥错的一年能有多少股？如果不方便回答就算了。。。
那是一盒饭没吃完才留着第二天中午吃的。这楼主看得出来应该有点懒。在吃方面也不怎么讲究。但这也能理解。一天到晚一个人，不想做饭很正常。能不再纠结这一盒饭了吗
真是丢人啊。
这样的日子，人容易扭曲。
真话就是lz一家认为fb前途，钱途都挺好的。 lz的帖子跟很多人抗议的toxic workplace 一点关系都没有。还有一堆人非常有兴趣进fb.
保险这块，公司是都cover了的，没有看到有其他不同类型的保险让员工选择性购买
rsu额和bonus同理，都是与个人表现和公司业绩挂钩
*已根据建议，模糊细节
反正我们公司被开的很快就把email什么的disable了，自己走的有时好几个月后还可以用
哦谢谢回答。那就是无条件赔付10倍工资，这个不错，很有保障。话说这里有没有狗家的人？据说狗家如果员工死亡（呸呸呸）的话，家属能拿员工生前的一半的工资拿满10年，每个小孩每月1千，拿到18岁，是不是真的？是不是要满足什么要求呢。。
上面一堆人劝楼主老公跳槽呢...
这么说吧，目前为止fb的官方冷漠态度让我转路人；如果这次事件没有后续调查结果出来，我就是一辈子fb黑。但是黑也要黑得有理有据。
况且我主题都说了不捧不黑，我尽量让自己保持中立，望海涵。
楼主自己前公司，不论自愿或非自愿走人，第二天都是头像变灰，邮箱invalid，从公开平台看不出是开除还是离职。
不同公司有不同公司的practice。若要看是否区别对待，最好在一家公司同一时期里纵向比较，而非横向对比其他公司。
LZ是个好孩子，老公找你这样的有福气的。
公司有打包盒，放在食堂各个角落。但周五没有。
哈！树洞君过奖了。既然选择婚姻，就要以家庭为单位组队打怪升级。
前面有个同学说了，那几个人，真的没见过世面。
粗粗爬了一下楼，好多IDs羡慕脸家的待遇，还都想进去。所以说他家的工作环境还可以的意思吗？或者只要待遇好，压力大有毒也无所谓？或者以为陈自己倒霉，能力太差，别人不会遇到同样的境地？
是按照最初rsu的1/4再根据perf来算的，我也是刚搜了一下fb refresher的规则，所以说比9可高可低。
如果这个说得不对的话，那么可能就不值得加太多班了，反正自己估摸吧，多少钱、得加几个小时的班。
美国学位还是中国？是藤校吗？
为什么大家都说org chart被删了？
美国学位，非藤校
*已根据建议，模糊细节
我去。。。太low了
是的...
求别人肉...
那好奇为什么你老公不在湾区本地找一个？比如女码农啊，会计小妹啊？
为什么要问这么无聊无关紧要的问题
所以我昨天才问为啥国男都喜欢搬运
吃相。。。唉
re，想多了解谢fb内部的看法，翻了几大页全是几个id在那阴阳怪气吃饭打包，真是令人作呕
lz可能就是传说中的a女啊！！不是说国男喜欢搬运a女
fb内部？捧着一碰就碎的饭碗，噤若寒蝉，还能有什么想法，你没看到楼主老公屁都不敢放一个
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.04
大家关心的实质问题，楼主都无法提供，还顺带暴露一大堆自己的个人情况，实在没有必要
没事，不用顶锅盖，我也冒着被人肉的危险回答你这个问题。
楼主被搬运来之前，老公在国内和楼主生活了几年，这几年的时间里我们共同试探与彼此持续生活的可能性，其中不乏涉及双方未来职业发展。可能我对码农对职业规划比有些家属懂得多，可能我老公对我有更多的依赖。几时回美国，几时跳槽，选择哪个城市，选择哪个offer，以及选择哪个组，我们都是共同探讨共同做决定。
我今后（如果）选择站在fb家属的角度黑fb，我相信是有意义的。
不认识，业务线完全不同。
没有出现过打电话要求干活的情况，但是常常上班大部分时间都在开会或处理其他事情，只有晚上和周末有整块时间专心写代码。
对呀， MM一看就是FB的员工。不知道为什么被踩
他在这边没有特别找，也没有遇到合适的，然后遇到我，刚好合适了。我觉得挺水到渠成的。
ps，不太懂A女是什么意思？
嗯嗯，我尽量简化。
只是我觉得有些问题，其实挺简单的，好像不回答反而在躲着藏着。
你不要再暴露自己信息了，会被人肉的。不过还好FB中国人多，没那么容易人肉，呵呵。
Re, LZ妹子快把个人信息都删了吧。
fb国人真的很多...
话说回来，我的每一个回复都是（我所认知范围内的）真实情况，如果真的被人肉出来，好像也没什么丢脸的。
在学习呢。
主要做金融的压力也大，工作环境aggressive的人太多了，对语言要求还高，这么算下来其实马工真的性价比高
re。楼主人真的挺实诚的。这里的很多人一提搬运来的就恨得咬牙切齿，戴着有色眼镜，说话口吻都是轻蔑态度。建议楼主别说了，暴露太多个人信息对你和老公都不好。
多谢楼主解答问题。都说Facebook工作压力大。那么你老公平均一周工作有多少小时？
一起回答。
忙时60小时，闲时40小时，基本一半一半。
这个心态在Facebook比较难，有40小时的组你可以选，但是周围环境那么拼，自己很难不被影响，另外两年内升职or走人挺普遍的，除非到了比较高的级别。
看你是几级，4一定要在33个月内升到5，升不到就要走人。升到五以后，performance still needs to match your level
我觉得你的诉求可以去尝试google，fb适合move fast和以写程序为乐趣的人
这位小妹子，你可能是好心，但是你不是员工，你的回答我看了下，在我这个十年老员工眼里，觉得很misleading
这样说平均一周50个小时，这不是很多啊？ 为什么都说累？tech lead说他在Facebook一年挣超过50万，一周工作80个小时。80个小时那就是比较累了，50个小时真不算什么。
嗯嗯，欢迎指正。
组不同，项目不同，差别挺大的，他职位也比较高。（欢迎楼上10年fb老员工指正）
我也觉得tech lead是神，那么忙，还要经营自己的公司，怎么分配时间的...
我曾经有过一周工作80个小时的经历，时间短行，但是一直这么干真是不值，基本没有什么生活质量可言，光干活了。一周50个小时，如果工资高，我可以一直干下去。80个小时肯定干不长。
不过这么看起来，还是投行的hourly wage 最高,突然可以理解前同事们每天被骂成孙子也做没人离开了，马工这么多加班，这么多新东西写，同事们还都一个比一个拼命，难怪小札他们那么有钱，根本划不来。
还有，在Facebook比如一周工作50个小时，这50个小时是一直在工作不停写码吗？我问这个是因为这个区别很大。我现在一份工作一周工作40个小时，但是这40个小时其实真正的连续工作时间顶多15个小时，所以我觉得还很轻松。即使是40个小时，如果连续不停地工作也是很累的。在Facebook，上班时间，同样的工作时间，是不是强度也很大？就是你老公下班回到家，有没有感觉上班很累？
欢迎补充！
你老公再依赖你有你依赖他多吗 其实板上一堆FAANG的妹子呢觉得我觉得你脸有点大
没错...真是挺悲伤的... ---发自Huaren 官方 iOS APP
如果回来有在加班，那一定是在公司的时候已经满负荷运作了。他觉得挺累的，几乎每天回到家都是筋疲力尽。楼上有老员工指出，fb以move fast著称，这一点在每个员工的脸上可以看出来的。按照老公的说法，去面试一些养老厂，路过员工，好多都是眼神空洞步伐悠闲，状态是看得出来差异的。
你错了。一般都是坏人才能走远。好人一般走不远
多谢解答。这样看来，那50个小时恐怕是满负荷工作的。如果满负荷工作，还要加班，无论加多少都是挺累的。我最忙的时候一天连续工作10个小时不停，回到家头都疼，每天都这样也没有太多快乐可言。我偶尔也晚下班干点自己的事情，但是工作强度不大，即使是10个小时也是非常轻松快乐。同样的一天工作10个小时，感觉可以天差地别。
Very descent package for E5. 建议你回答完毕后，把全楼完全删除。
自杀好像一般term life都不赔付，不知道公司的policy细节是怎样的
投行哪里比这高，associate拿不到39万好吗，lz lg才工作5年不是39万了
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05