主楼的故事，发offer在先，pip在后，这样也不能转组吗？ 凡 发表于 9/28/2019 6:17:08 PM
不知真伪，据我所知，亚麻放pip不是随时随地想放就放的，有一个流程。什么半小时后就进pip，不太可能。 chore 发表于 9/28/2019 6:20:48 PM
不知真伪，据我所知，亚麻放pip不是随时随地想放就放的，有一个流程。什么半小时后就进pip，不太可能。 chore 发表于 9/28/2019 6:20:48 PM [/url]
经理不放人耍流氓了这说明这公司HR不行，政策混乱 cindy2012 发表于 9/28/2019 6:20:18 PM
回复 1楼说的帖子[/url]估测这个经理不是老印就是犹太人。 说 发表于 9/28/2019 6:12:15 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457403&postid=81483436#81483436][/url]
就说俺娃的同学，这个暑假实习的，一个M，一个G， 一个A。 M那个签了 return offer， G那个在等return offer 很想回去， A 那个说什么也不想回去正在积极再找。现在的娃们都是人精啊。。。。 artdong 发表于 9/28/2019 6:31:22 PM
写的这个人知道"弹冠相庆”是什么意思吗？ SaffronRain 发表于 9/29/2019 2:29:53 AM
亚麻的经理很多素质很低。不一定是做技术上来的。 感觉那里就是狗咬狗 不娶何撩 发表于 9/29/2019 3:24:50 AM
现在真是流言漫天，pip要manager写很多文件，然后hr再写很多文件，哪里是半小时能搞完的 minions.huaren 发表于 9/28/2019 6:23:34 PM
估测这个经理不是老印就是犹太人。
这个manager脸皮厚到一定程度
麻内机权力很大的
经理不放人耍流氓了
这说明这公司HR不行，政策混乱
什么半小时后就进pip，不太可能。
现在真是流言漫天，pip要manager写很多文件，然后hr再写很多文件，哪里是半小时能搞完的
绝对相信，对别人不行
可要是知道你是个语言不灵光只会埋头干活的另当别论
HR都是站在manager一边的， manager向HR提出申请， HR就开始走流程。
那个TechLead说的对，PIP就是一个赶人走又不会有法律问题的一个办法。
现在的娃们都是人精啊。。。。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
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感觉那里就是狗咬狗
不是这几家的，大公司，其实非核心组，大头靠的也是软实力的生存之道
看多了也就习惯了，只要不把人逼的太绝，都是可以笑笑过去的
也可能本来就开始了，跟HR确认了或者加速最后一步。那个LZ在面试其他组估计已经听到风声了。
还没确定就不要急着说别人是流言。