我不太明白这个facebook有什么错？你挣钱多本来就是压力大，要不然凭啥给你那么高工资？

没必要了解你就没资格指着fb鼻子骂。好奇的问，工作过么，想问题怎么这么单细胞没逻辑？还是说你家队友被据过，或者是朋友圈有fb的bso刺激你了？要不然真不知道你完全没逻辑的火力全开四处扫射是为什么

babyflynn 发表于 9/28/2019 3:28:27 PM

我看这里的人都很清楚没工作的人是你
拿一点形式上的东西来当真跟活在真空里一样哪来的胆子喷别人单细胞没逻辑

在这个楼里说话的当然都是因为受到了死人的刺激，死人都不能刺激你的还有半点人味么？再就是自己平时的工作引起了共鸣，你这种没工作的没人性的才会不痛不痒的，还太监替皇上着急，拼了那点泼妇倒打一耙的本事把你认识的有限几个词儿闭着眼往外扔。

技术会过时的。马工最大的敌人不是工资低，而是 skill outdated，这直接保证被退休。

而且实际上 skill outdated 以后，recruiter 都懒得来骚扰。

tidewater 发表于 9/28/2019 2:49:12 PM

你前面在说马工被人抢了credit 不得不转行，现在又是嫌马工工资低去找更高工资的行业？你知道你自己在说什么？你是什么高工资的不靠skill 的行业啊？

woaiapple 发表于 9/28/2019 3:04:12 PM

马工有细分行业，细分行业的薪资差别也很大。

其他工种的细分行业不那么细，差别不那么大。马工行业不一样，五年技术换一代，十年重新回到起跑线。

呵呵
据说steve jobs 活着的时候天天把人骂得狗血喷头，steve jobs没能力？需要照顾你的情绪跟你和颜悦色？

woaiapple 发表于 9/28/2019 3:29:43 PM [/url]

所以你的逻辑是，只要有能力，就可以把人骂得狗血淋头？这才是toxic的定义吧？你这样认为，还有什么脸叫着反对toxic working environment? 算了，跟你这样的人说话，是说不明白的

马工有细分行业，细分行业的薪资差别也很大。

其他工种的细分行业不那么细，差别不那么大。马工行业不一样，五年技术换一代，十年重新回到起跑线。

tidewater 发表于 9/28/2019 3:30:37 PM

潮水大叔，你别浪费口水了，回家找美腿校花过周末吧，要不然人家说你没工作，哈哈哈哈

技术会过时的。马工最大的敌人不是工资低，而是 skill outdated，这直接保证被退休。

而且实际上 skill outdated 以后，recruiter 都懒得来骚扰。

tidewater 发表于 9/28/2019 2:49:12 PM

你前面在说马工被人抢了credit 不得不转行，现在又是嫌马工工资低去找更高工资的行业？你知道你自己在说什么？你是什么高工资的不靠skill 的行业啊？

woaiapple 发表于 9/28/2019 3:04:12 PM

马工有细分行业，细分行业的薪资差别也很大。

其他工种的细分行业不那么细，差别不那么大。马工行业不一样，五年技术换一代，十年重新回到起跑线。

tidewater 发表于 9/28/2019 3:30:37 PM

或者说，对于马工而言，换细分行业常常等同于转行。

实际上 classic machine learning vs deep learning 就算俩不同细分工种了，虽然都叫 machine learning。

招工广告上需要 deep learning 都写明是 deep learning。

马工行业的特殊性。

马工有细分行业，细分行业的薪资差别也很大。

其他工种的细分行业不那么细，差别不那么大。马工行业不一样，五年技术换一代，十年重新回到起跑线。

tidewater 发表于 9/28/2019 3:30:37 PM

潮水大叔，你别浪费口水了，回家找美腿校花过周末吧，要不然人家说你没工作，哈哈哈哈

babyflynn 发表于 9/28/2019 3:34:23 PM

～～～～～～～～～～

你这个公司看起来很情绪化很不专业的样子，你好像还很得意。

baobaoguaiguai 发表于 9/28/2019 12:34:56 AM

艺高人胆大就是这种吧？

所以你的逻辑是，只要有能力，就可以把人骂得狗血淋头？这才是toxic的定义吧？你这样认为，还有什么脸叫着反对toxic working environment? 算了，跟你这样的人说话，是说不明白的

babyflynn 发表于 9/28/2019 3:32:07 PM

这个楼是需要最低智商才能看懂的

这有些不食粥蘼的感觉了

他都38了 国内招聘年龄歧视严重 35以上基本上就没什么就业机会了 你让他怎么回国？

你要是能理解涂博士为什么跳楼 也不难理解fb这位了 生活就是艰难 你也许很年轻 等你到四十不惑的时候 可能会有所领悟

这个人不想想那些偷渡欠一屁股债不知道前途在哪里的人怎么活啊，会不会本身有忧郁症啊？
再不济，还有回国一条路啊

complicated 发表于 9/28/2019 1:38:00 PM

潮水大叔，你别浪费口水了，回家找美腿校花过周末吧，要不然人家说你没工作，哈哈哈哈

babyflynn 发表于 9/28/2019 3:34:23 PM

你这没工作的不是自己先贼喊捉贼，怎么会暴露呢？
先搞人身攻击又玩这种倒打一耙的把戏
叔啊爹啊卖着嗲

也就只能拉拢暴露几个和你一样智商人品的骗子

我前老板犹太人（银行），骂人都是高分贝叫他idiot, 不是1:1这样骂，是各部门的头来开会就在会议室里这样骂关着门我在外面都听得到，还有我请你回来是给我解决问题的这种话，高分贝的，滚出去这种都听习惯了，HR只是个摆设。。被骂的部门头都是跟着他15+的人，都没有人辞职，因为工资在同行里高很多而且假期非常多，几个同事还说老板很赏罚分明，这些同事都是曼哈顿长大的白人。
cqcq 发表于 9/28/2019 1:36:47 PM

有钱能使鬼推磨

这有些不食粥蘼的感觉了

他都38了 国内招聘年龄歧视严重 35以上基本上就没什么就业机会了 你让他怎么回国？

你要是能理解涂博士为什么跳楼 也不难理解fb这位了 生活就是艰难 你也许很年轻 等你到四十不惑的时候 可能会有所领悟

haojiaoxiangqi 发表于 9/28/2019 3:43:26 PM

这些不食粥蘼的都是自己没在美国工作过的翻墙的吧，美国的小年轻都知道生活艰难

有钱能使鬼推磨

huanhuankan 发表于 9/28/2019 3:45:17 PM

其实我觉得骂只要骂的对，是可以的，所谓话糙理不糙。

只要不被骂的冤，被人当替罪羊歧视性欺负就可以。大家现在是在替死者鸣冤。

我最讨厌话软两面三刀不讲道理蛮缠的

这有些不食粥蘼的感觉了

他都38了 国内招聘年龄歧视严重 35以上基本上就没什么就业机会了 你让他怎么回国？

你要是能理解涂博士为什么跳楼 也不难理解fb这位了 生活就是艰难 你也许很年轻 等你到四十不惑的时候 可能会有所领悟

这个人不想想那些偷渡欠一屁股债不知道前途在哪里的人怎么活啊，会不会本身有忧郁症啊？
再不济，还有回国一条路啊

complicated 发表于 9/28/2019 1:38:00 PM

haojiaoxiangqi 发表于 9/28/2019 3:43:26 PM

人生有时候就是艰难也没错。

那位从思科两年出来后，就在 ICC 之类的公司两年，没搞定绿卡。然后努力刷题进了 Facebook（相信是努力刷题的，FB 不是那么容易进的），而且还是 core business 部门。

不容易，是好事。但同时压力大，跨度可能也大。而且李宗盛还说了一句，40 岁就快来 ～～～

这种情况下进 FB 才一年半就被 PIP ，不管何种原因吧，但确实是人生艰难。Rest In Peace。

再最后说两句。因为这个跳楼事件，最近又重温了一遍《世界尽头与冷酷仙境》，非常感慨。其实有的楼里的人没说错，当然是性格决定命运，优胜劣汰，适者生存，成年人应当有辨别陷阱以及从挫折中爬出来的能力，等等。然而人的性格25岁左右就基本定型了，人到中年，要改变谈何容易。像春上村树说的：

“世上存在着不能流泪的悲哀。这种悲哀无法向人解释，即使解释人家也不会理解。它永远一成不变，如无风夜晚的雪花静静沉积在心底。”

RIP。

黑天使被警察打死 就会有游行集会抗议 都是说冤枉歧视 孩子是好孩子 是天使 谁管他是因为抢劫还是杀人被警察打死的

再最后说两句。因为这个跳楼事件，最近又重温了一遍《世界尽头与冷酷仙境》，非常感慨。其实有的楼里的人没说错，当然是性格决定命运，优胜劣汰，适者生存，成年人应当有辨别陷阱以及从挫折中爬出来的能力，等等。然而人的性格25岁左右就基本定型了，人到中年，要改变谈何容易。像春上村树说的：

“世上存在着不能流泪的悲哀。这种悲哀，无法向人解释，即使解释人家也不会理解。它永远一成不变，如无风夜晚的雪花静静沉积在心底。”

RIP。

一年明月 发表于 9/28/2019 3:54:55 PM

赞这个

黑天使被警察打死 就会有游行集会抗议 都是说冤枉歧视 孩子是好孩子 是天使 谁管他是因为抢劫还是杀人被警察打死的
haojiaoxiangqi 发表于 9/28/2019 3:58:51 PM

对。
我在mitbbs也说这是讨论他个人原因的时候吗？都是多猥琐龌龊自恨的才在这个时候找这个角度

先把这个冤鸣出去，命才不贱

真的就是很难 当年我师姐被博士老板压着不让毕业 天天fword挨骂 老公同时还出轨 她重度抑郁 人差点没了 后来她妈妈过来照顾她 她就quit了 这是老美 没有所谓的身份问题 有时候困境中人有点执念 一下子可能就没过去

几个学生把这位老板告到graduate school 说他abuse学生 可是终身教授 学校根本管都不管

我只想说 落井下石的人 也许你的人生到目前为止顺风顺水 但是你的困难早晚会来的

人生有时候就是艰难也没错。
那位从思科两年出来后，就在 ICC 之类的公司两年，没搞定绿卡。然后努力刷题进了 Facebook（相信是努力刷题的，FB 不是那么容易进的），而且还是 core business 部门。
不容易，是好事。但同时压力大，跨度可能也大。而且李宗盛还说了一句，40 岁就快来 ～～～
这种情况下进 FB 才一年半就被 PIP ，不管何种原因吧，但确实是人生艰难。Rest In Peace。

tidewater 发表于 9/28/2019 3:52:00 PM

不知道他們集會遊行的時候內部有沒有落井下石的聲音⋯⋯我們的確還是要統一想法，分清主次，先一致抗爭，在關起門來聊聊怎麼提高抗壓能力

这么算下来，工作了快6年，是不是因为H1B也不能再续？

人生有时候就是艰难也没错。

那位从思科两年出来后，就在 ICC 之类的公司两年，没搞定绿卡。然后努力刷题进了 Facebook（相信是努力刷题的，FB 不是那么容易进的），而且还是 core business 部门。

不容易，是好事。但同时压力大，跨度可能也大。而且李宗盛还说了一句，40 岁就快来 ～～～

这种情况下进 FB 才一年半就被 PIP ，不管何种原因吧，但确实是人生艰难。Rest In Peace。

tidewater 发表于 9/28/2019 3:52:22 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81482659#81482659][/url]

☆ 发自 iPad 华人一网 1.14.04

呵呵又是谣言爆料？又是实名讨论？哪来的实名？你自己才前言不搭后语自相矛盾，真的没人知道发生了什么吗？

一边说fb封员工口，一边各种谣言爆料，这不是自相矛盾么，封了口又哪来的爆料？我看到的是，内部员工没被封口，大家实名讨论，然而没有人知道他和他老板之间到底发生了什么

babyflynn 发表于 9/28/2019 1:31:24 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81481854#81481854][/url]

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

没封口？现在知道到底怎么回事了么？别跟我说小扎说是抑郁就是抑郁。呵呵，那中国也是真的歌舞升平呢！

封口消息来源？
oneleaf 发表于 9/28/2019 1:24:20 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81481797#81481797][/url]

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

世事就是不公平，有的人爬過了一道坎前面又是一座山，努力了半生才到了人家的起點，而這種一直努力的人一般來說又是有執念有追求自尊自愛自強的，受到屈辱最容易崩潰，都是可憐的人

你这个逻辑就跟人家中国就这环境，你爱去不去，没人逼你去，你别也没有资格权利逼人家打开国门一个意思呗。

人家公司就这文化。你爱去不去，没有人逼你去。你也没有资格没有权力逼人家改变人家的公司文化。
miaoxiaotong 发表于 9/28/2019 1:39:35 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81481926#81481926][/url]

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

这么算下来，工作了快6年，是不是因为H1B也不能再续？

人生有时候就是艰难也没错。

那位从思科两年出来后，就在 ICC 之类的公司两年，没搞定绿卡。然后努力刷题进了 Facebook（相信是努力刷题的，FB 不是那么容易进的），而且还是 core business 部门。

不容易，是好事。但同时压力大，跨度可能也大。而且李宗盛还说了一句，40 岁就快来 ～～～

这种情况下进 FB 才一年半就被 PIP ，不管何种原因吧，但确实是人生艰难。Rest In Peace。

tidewater 发表于 9/28/2019 3:52:22 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81482659#81482659][/url]

☆ 发自 iPad 华人一网 1.14.04

seabreeze2009 发表于 9/28/2019 4:17:32 PM

猜测不排除这种可能性

据说，是转行码工，之前是做硬件的，所以确实可能跟不上

呵呵又是谣言爆料？又是实名讨论？哪来的实名？你自己才前言不搭后语自相矛盾，真的没人知道发生了什么吗？

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

bluevalley 发表于 9/28/2019 4:19:04 PM [/url]

大家在公司内网上可都是实名，几千好人投票可都是用自己真是的身份在投

看到一个评论: 总统说话都不算数，何况一个公司的部门经理说话算数

在银行工作的朋友对爆料里的老板谎言骗他留下的的反应是：这不是银行日常么？每天都这样呀

我没有说他们的反应对，或者说死者脆弱之类的意思，就是一个observation ，跟东部金融职场的文化比较，西部tech还真用不上toxic这个词

babyflynn 发表于 9/28/2019 3:18:35 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81482528#81482528][/url]

☆ 发自 iPad 华人一网 1.14.04

举个栗子，我现在的老板印度人，空降的新的manager，但还是比我早加入几个月。tech能力弱到爆炸，就算了，manage能力也几乎为0，自己一天到晚做ic的活，你一个小时能做完的东西他要几天都做不完也不问。问题是还要指点你，一定要你按照他的想法做，他的都是错的。知道我找个第三方很老的人来跟他说他是错的，他才罢手。我自己揽了个high visibility的活，他不sign off，直到我找skip level解释要他的buy in，老板最后被迫同意。我加入之前，他手下4个老人全走了，估计就是受不了他这个新来的啥都不懂连manager该有的的vision都没有。然后他也不敢让我做有visibility的活，怕我也转组。天天让我adhoc的活。这种情况下，每次跟你交代任务都是口头，从不写邮件，我后来都必须把所有partner拉到一起写邮件align，不然早晚要给他弄死。已经跟skip level报告过了，但是一时半会他根本做不了任何改变，能力太差，不接受任何人都不同意见。被这种人搞。我完全能理解被一个差甚至是坏老板manage的感觉。天天心情都很糟糕。不是说

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回复 301楼woaiapple的帖子[/url]

你真的是很胡搅蛮缠呀

不是说你要靠自己，没有老板出点子push back，而是他天天给你使绊子，比自己一个人还要累。给你指错方向，让你在错误的道路上走。在大家都跟他说另一个方法更好的时候，还要反反复复开会evaluate pros cons。浪费大家时间。出去别的组都感觉在老板手下特别丢脸，要不是有几个项目有visibility估计大家会觉得老板手下的人都一样弱。

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回复 310楼woaiapple的帖子[/url]

😅😅😅你可真是激动，但是你激动错地方了吧？

在银行工作的朋友对爆料里的老板谎言骗他留下的的反应是：这不是银行日常么？每天都这样呀

我没有说他们的反应对，或者说死者脆弱之类的意思，就是一个observation ，跟东部金融职场的文化比较，西部tech还真用不上toxic这个词

babyflynn 发表于 9/28/2019 3:18:35 PM [/url]

re 这个. 嘴上一套行动一套是职场厚黑101. 你不用可以，但是别人这样对你得有思想准备. 不能天真信任任何人的口头许诺，而要在公司多为自己铺几条路—平时多和人聊聊家常多拉近距离，项目出成果了不要闷着只让你老板知道. 可以给大老板毛遂自荐“Lunch and Learn”自己来当主讲人..总之要学promote自己. 别指望你抱大腿抱对老板然后平步青云. 有时人心比我们能预知的黑多了..

真的就是很难 当年我师姐被博士老板压着不让毕业 天天fword挨骂 老公同时还出轨 她重度抑郁 人差点没了 后来她妈妈过来照顾她 她就quit了 这是老美 没有所谓的身份问题 有时候困境中人有点执念 一下子可能就没过去

几个学生把这位老板告到graduate school 说他abuse学生 可是终身教授 学校根本管都不管

我只想说 落井下石的人 也许你的人生到目前为止顺风顺水 但是你的困难早晚会来的

haojiaoxiangqi 发表于 9/28/2019 4:11:13 PM

完全同意。人都死了还数落别人的不是说公司和上司没错，真是自轻自贱没有人性到极点。只有这些落井下石的人自己碰到人生困境才能理解别人的难处。从好多冷血的回复也能看出为啥华人被别人往死里踩。只能说好多人真是奴性太足，白白到了美国，自由民主的国度硬把自己走向现代奴隶的道路。怕是知道自己被碾死的那天都不理解为啥伸张正义很重要。

re 这个. 嘴上一套行动一套是职场厚黑101. 你不用可以，但是别人这样对你得有思想准备. 不能天真信任任何人的口头许诺，而要在公司多为自己铺几条路—平时多和人聊聊家常多拉近距离，项目出成果了不要闷着只让你老板知道. 可以给大老板毛遂自荐“Lunch and Learn”自己来当主讲人..总之要学promote自己. 别指望你抱大腿抱对老板然后平步青云. 有时人心比我们能预知的黑多了..

Ester2015 发表于 9/28/2019 5:12:07 PM

真心建议小孩子大学毕业先到银行特别是ibd这种地方去历练一下，厚黑学嗖嗖往上涨

我一个朋友在fb，五年三次meet most，其中俩次是连续的，进了pip，出来后过来半年升了了一级到了7，fb的perf review真的是很魔幻。

我一个朋友在fb，五年三次meet most，其中俩次是连续的，进了pip，出来后过来半年升了了一级到了7，fb的perf review真的是很魔幻。
clusive 发表于 9/28/2019 5:27:52 PM

按你的说法，他mm的时候是6，已经是m1 level了，这一级很少有人被“pip”，这一级不达标叫manage out，你确定他是6然后升到了7？7是七十五万起跳的，人不多的

回复1楼miaoxiaotong的帖子
楼主是没在职场混过吗？以为performance review是标准化考试？公司制度如果是manager一人独大，公司文化如果是纵容职场bully。那就算你做得再多再好，老板也可以说你做得太慢太少。pip要是成为一种常规，process又arbitrary，那就很容易成为manager bully下属的工具。
这个言论真的是new low，不觉得会是在美国职场待过的人能说出来的话。 ---发自Huaren 官方 iOS APP

回复 310楼woaiapple的帖子[/url]

😅😅😅你可真是激动，但是你激动错地方了吧？

minions.huaren 发表于 9/28/2019 5:10:06 PM

妨碍你赚钱了？
人死事大，激动是人性的表现

你不为死了的同胞激动为主子爹激动？
你拿了多少钱在这里冷大家的血？

真心建议小孩子大学毕业先到银行特别是ibd这种地方去历练一下，厚黑学嗖嗖往上涨

minions.huaren 发表于 9/28/2019 5:16:55 PM

我觉得说实话，我认识的码农都比金融男老实，就算有点小算盘也是很容易识破，金融男确实厚黑

按你的说法，他mm的时候是6，已经是m1 level了，这一级很少有人被“pip”，这一级不达标叫manage out，你确定他是6然后升到了7？7是七十五万起跳的，人不多的

minions.huaren 发表于 9/28/2019 5:30:51 PM

我问他review不好又没有身份问题，为什么不走人，他说一年超半米的收入，只要公司不开人，那就继续干吧。他还说公司里还有人前面review一直超好，然后来个pip。另外6不是一定要当manager，虽然大多数manager一定要6以上。

回复30楼woaiapple的帖子
怎么会无处投诉呢？找VP约个1:1或者找HR进行投诉，经理分分钟服软。FB其实经理是最难当的，最怕工程师complain ---发自Huaren 官方 iOS APP

这也有可能 我朋友就是qa转马工 上班四个月 天天加班到半夜 现在在折腾换组中

据说，是转行码工，之前是做硬件的，所以确实可能跟不上

富 发表于 9/28/2019 4:33:00 PM

马工有细分行业，细分行业的薪资差别也很大。

其他工种的细分行业不那么细，差别不那么大。马工行业不一样，五年技术换一代，十年重新回到起跑线。

tidewater 发表于 9/28/2019 3:30:37 PM

年纪大的老马工干什么去？总不能都干个10年就够退休了吧

我觉得说实话，我认识的码农都比金融男老实，就算有点小算盘也是很容易识破，金融男确实厚黑

公用马甲8 发表于 9/28/2019 5:38:57 PM

这倒是。我自己的房子出租，东部做金融的过来，都是吹自己名校名企的表现自己逼格高，我以为付得起钱租贵的那个享受，结果最后问的都是便宜的那个的细节，跟你挑挑拣拣的讨价还价半天，最后扭扭捏捏的都去找更便宜的了。人家码农，不吹不黑，二话不说，直接就甩钱搬入住贵的。

金融业啊，不但没钱，还学了些华而不实的空架子

真心建议小孩子大学毕业先到银行特别是ibd这种地方去历练一下，厚黑学嗖嗖往上涨

minions.huaren 发表于 9/28/2019 5:16:55 PM

要去IBD这种前台历练，啥都得靠自己争取。quant这种感觉跟tech公司环境应该差不多。

到底perf行不行这里的人说话算吗？如果老板说了都不算还能是谁？他老板的问题是明明可以transfer还把人这条路堵了，这个不知道跟老板怎么恩怨，做到这个地步。都不是当事人，FB是应该好好调查一下。不然当老板也是压力山大，明明perf不行、也不敢给feedback

这倒是。我自己的房子出租，东部做金融的过来，都是吹自己名校名企的表现自己逼格高，我以为付得起钱租贵的那个享受，结果最后问的都是便宜的那个房子的细节，跟你挑挑拣拣的讨价还价半天，最后扭扭捏捏的都去找更便宜的了。人家码农，不吹不黑，二话不说，直接就甩钱搬入住贵的。

金融业啊，不但没钱，还学了些华而不实的空架子

woaiapple 发表于 9/28/2019 5:43:46 PM

有钱也抠啊，不过表面工作做得比码农好看，不会穿公司发的文化衫然后天天带free lunch回家给家人吃

有钱也抠啊，不过表面工作做得比码农好看，不会穿公司发的文化衫然后天天带free lunch回家给家人吃

公用马甲8 发表于 9/28/2019 5:50:53 PM

哈哈
我倒是觉得这个是马工比金融业进步的地方

金融业是需要你自己省出钱来置办行头给那些银行撑脸面骗人，马工根本不需要在这上面花时间花钱弄些花架子

围观看观点。
发现自我中心，性格极端，固执己见的国人真不少。。。
跳楼的以后还会有。
高薪高压力，愿赌服输。自杀碰瓷，不珍惜自己生命的，随他去吧。

要去IBD这种前台历练，啥都得靠自己争取。quant这种感觉跟tech公司环境应该差不多。

pevcmao 发表于 9/28/2019 5:45:41 PM

不不，ibd挣钱没有码农多，而且现在小姑娘不是都喜欢马工不喜欢金融男？

嗯 金玉其外败絮其中 泡泡吹老大

这倒是。我自己的房子出租，东部做金融的过来，都是吹自己名校名企的表现自己逼格高，我以为付得起钱租贵的那个享受，结果最后问的都是便宜的那个的细节，跟你挑挑拣拣的讨价还价半天，最后扭扭捏捏的都去找更便宜的了。人家码农，不吹不黑，二话不说，直接就甩钱搬入住贵的。
金融业啊，不但没钱，还学了些华而不实的空架子

woaiapple 发表于 9/28/2019 5:43:00 PM

同问 去三线公司？

年纪大的老马工干什么去？总不能都干个10年就够退休了吧

公用马甲8 发表于 9/28/2019 5:43:00 PM

Sales根客户喝茶一次就一千刀，上来的跟公司报销的记录各种奢侈，从来不存在员工去省钱撑场面的说法。没感觉谁小气，出去happy hour都很大方，大多数男同事都是老婆蹲家。腹黑阴谋也没遇到过，但是每个人都给人一种很直接说话不浪费时间的感觉。

不不，ibd挣钱没有码农多，而且现在小姑娘不是都喜欢马工不喜欢金融男？

公用马甲8 发表于 9/28/2019 5:58:33 PM

这十年马工碾压金融男。以前金融男是香饽饽。不过我们这里不是讨论历练厚黑混职场嘛。不过我觉得我们从小教育的不是艳羡就是碾压的也不好，其实大部分人就是平淡过日子

Sales根客户喝茶一次就一千刀，上来的跟公司报销的记录各种奢侈，从来不存在员工去省钱撑场面的说法。没感觉谁小气，出去happy hour都很大方，大多数男同事都是老婆蹲家。腹黑阴谋也没遇到过，但是每个人都给人一种很直接说话不浪费时间的感觉。
cqcq 发表于 9/28/2019 6:00:29 PM

公司也给报销个人行头？

happy hour 去穷大方也是受公司浮夸奢侈环境影响不得不吧，

马工的公司市值早就超银行很多也没那么浮夸，
在弯曲实实在在的买了一套又一套房照样公司文化衫，往家里拿饭。。。

真的不易。工作后第一要紧是拿到绿卡。没绿卡就是被动呀。

我问他review不好又没有身份问题，为什么不走人，他说一年超半米的收入，只要公司不开人，那就继续干吧。他还说公司里还有人前面review一直超好，然后来个pip。另外6不是一定要当manager，虽然大多数manager一定要6以上。

clusive 发表于 9/28/2019 5:38:58 PM

你说的这个人就是想混着，被pip也不算对不起他吧，混着拿半米，还不够爽的？

公司也给报销个人行头？

happy hour 去穷大方也是受公司浮夸奢侈环境影响不得不吧，

马工的公司市值早就超银行很多也没那么浮夸，
在弯曲实实在在的买了一套又一套房照样公司文化衫，往家里拿饭。。。

woaiapple 发表于 9/28/2019 6:06:40 PM

一套又一套，感觉华人贫困线可以在往上拔一拔

前阵子有个帖子 女生在超市要买苹果 马工男朋友不让买 说明天我从公司食堂给你拿几个 被拍死了都 哈哈哈哈哈

公司也给报销个人行头？
happy hour 去穷大方也是受公司浮夸奢侈环境影响不得不吧，
马工的公司市值早就超银行很多也没那么浮夸，
在弯曲实实在在的买了一套又一套房照样公司文化衫，往家里拿饭。。。

woaiapple 发表于 9/28/2019 6:06:00 PM

你说的这个人就是想混着，被pip也不算对不起他吧，混着拿半米，还不够爽的？

minions.huaren 发表于 9/28/2019 6:12:12 PM

他能升到7，不能说是混着吧。他说他想的开，懒得跳槽。他说他们部门reorg很频繁，大老板的指标不合理的高，根本不可能完成，相当于大家轮流meet most，轮流升级。那些拿到meet most不爽的人都跳槽了。

回复 357楼woaiapple的帖子

没有什么“行头”啊无非就是普通的上班装啊，但是sales都是帅哥美女（男的都是一米九这种），一般的工作装他们穿的看起来很有行头而已。而且工作带饭回家真的好吗？银行里也是随便吃随便喝，我面试的时候会议室里有穿戴非常正式的服务员问我点咖啡面包。。。从没见过谁打包走的

前阵子有个帖子 女生在超市要买苹果 马工男朋友不让买 说明天我从公司食堂给你拿几个 被拍死了都 哈哈哈哈哈

haojiaoxiangqi 发表于 9/28/2019 6:14:40 PM

哈哈
印度阿三肯定觉得这很光荣啊
人家是对别人浮夸
对自己倒是实实在在的

忽悠别人的自己不被忽悠

华人多是忽悠不了别人只能被人忽悠的

前阵子有个帖子 女生在超市要买苹果 马工男朋友不让买 说明天我从公司食堂给你拿几个 被拍死了都 哈哈哈哈哈

haojiaoxiangqi 发表于 9/28/2019 6:14:40 PM

哎。苹果倒是我在家里摘就好了。。。
其实公司里的水果有什么好品种阿。

我想吃的巨峰葡萄，cotton candy 葡萄， muscat葡萄，枣，石榴，无花果，山竹，蟠桃什么的，从来没见，蓝莓，蔓越莓，黑莓也特别特别稀有。。。

我也不会太多。。。

就是平时保留好书信证据，提高曝光度给大组的人看，不要和老板对着干。反正在一个地方呆着，还不是为了挣点钱，升个级，能忍一下就忍一下。等自己翅膀长硬了，再去到一个好地方。。。

该说不的时候要说不，不管是人家要给你的任务，还是主动提出帮助。凡事多问几个为什么。。。

和同事交流，尽量书面，感觉有可能会有分歧时，一定要去一个会议室扯皮。不要指责别人，而是要寻求解决方法。因为工作总是在要解决问题。。。

很多时候真是遇到事情了才知道。

neutra 发表于 9/28/2019 1:32:20 AM

好在我不在I T业。但也碰到过老印老美同事差劲。
我的原则是知道自己要什么，他们要是玩坏的捞过界，我就坚决拒绝，在会议在各种review, 强调是我的credit，我是owner and leader. 和所有相关人员上级多打交道，明确我的leading and ownership. 因为自己技术和项目能力的确强，经理也是支持我的，所以基本上还好。差劲的人都没在我这得胜过。

给楼主点赞的都是什么人？！

你这是嘴馋挑剔啦

对于某些人来说 只吃免费的 吼吼

哎。苹果倒是我在家里摘就好了。。。
其实公司里的水果有什么好品种阿。
我想吃的巨峰葡萄，cotton candy 葡萄， muscat葡萄，枣，石榴，无花果，山竹，蟠桃什么的，从来没见，蓝莓，蔓越莓，黑莓也特别特别稀有。。。

neutra 发表于 9/28/2019 6:30:00 PM

他能升到7，不能说是混着吧。他说他想的开，懒得跳槽。他说他们部门reorg很频繁，大老板的指标不合理的高，根本不可能完成，相当于大家轮流meet most，轮流升级。那些拿到meet most不爽的人都跳槽了。

clusive 发表于 9/28/2019 6:23:07 PM [/url]

他的话你当故事听听算了，从来没有轮流升级这一说，升一级pay增加几十万，谁想轮流，你想轮流你同事还不想呢。6是五十万起跳，7是七十五万起跳，而且很多7能拿到一百万，你觉得大家会等着轮流？他估计以前跟的老板不行，之后跟了能撕项目又肯提拔的老板才升上去，过程肯定没那么轻描淡写和混乱。不过这些和最近的事件没啥关系，扯远了

压力大的工作不合适所有的人的。
但是如果是不是因为Performance而是因Pip而pip这种toxic culture应该争取不再有人因此再逼上绝境。

死者压力大到承受不住需要轻生希望不会延伸到其他人身上。但是实话是 压力承每个人都不同感受的。人不在其境感受不到其身，RIP

他的话你当故事听听算了，从来没有轮流升级这一说，升一级pay增加几十万，谁想轮流，你想轮流你同事还不想呢。6是五十万起跳，7是七十五万起跳，而且很多7能拿到一百万，你觉得大家会等着轮流？他估计以前跟的老板不行，之后跟了能撕项目又肯提拔的老板才升上去，过程肯定没那么轻描淡写和混乱。不过这些和最近的事件没啥关系，扯远了

babyflynn 发表于 9/28/2019 7:00:36 PM

干几年能7?比投行director还高

干几年能7?比投行director还高

公用马甲8 发表于 9/28/2019 7:20:19 PM [/url]

老生常谈，这要看能力➕运气，很多人5就是终点了，也有人从fresh五六年就到7。跟所有行业一样，有能力会撕逼跟对老板跟对组，没啥新鲜的。很多7管四五十人的，比很多银行md管人都多，comp相当或者更高也是合理的

我一个朋友在fb，五年三次meet most，其中俩次是连续的，进了pip，出来后过来半年升了了一级到了7，fb的perf review真的是很魔幻。
clusive 发表于 9/28/2019 5:27:52 PM

大部分公司都这样。

所以 LinkedIn 有文章说 performance review is a joke 啥的

同问 去三线公司？

年纪大的老马工干什么去？总不能都干个10年就够退休了吧

公用马甲8 发表于 9/28/2019 5:43:00 PM

haojiaoxiangqi 发表于 9/28/2019 5:59:32 PM

公司自动降级成三线我想，比如太阳微系统公司现在算几线？

他的话你当故事听听算了，从来没有轮流升级这一说，升一级pay增加几十万，谁想轮流，你想轮流你同事还不想呢。6是五十万起跳，7是七十五万起跳，而且很多7能拿到一百万，你觉得大家会等着轮流？他估计以前跟的老板不行，之后跟了能撕项目又肯提拔的老板才升上去，过程肯定没那么轻描淡写和混乱。不过这些和最近的事件没啥关系，扯远了

babyflynn 发表于 9/28/2019 7:00:36 PM

干几年能7?比投行director还高

公用马甲8 发表于 9/28/2019 7:20:19 PM

资本家根本不傻，一个 7 站起来的背后，千千万万个 5 成为了韭菜。

至于是张三还是李四拿到了 好运7，对资本家而言，不一定比背后足够数量的 韭菜5 更重要。