zuck今天内部怎么回答员工自杀

今天是fb的allhands，但是我问了几个同学都守口如瓶，我也能理解。

所以今天小扎到底怎么回应的
1，是不是承认2次mm就pip，是不是承认qin可以转组因此终止，有没有承认这个制度的缺陷。
2，是不是承认这个制度过多受老板限制，有无承认老板有bully。
3，有无承诺要继续调查？或者一口咬定外面的是谣言？

有没有fb内部员工透露下？ads那么多华人高层，今天去了几个？
愿逝者安息。

问了几个fb的人，都不说任何评论

各个估计都在看着手头的RSU吧。。。

FB是家无良公司，所以肯加入的人我个人认为人品其实是有很大问题的。

这个公司和不发声的员工都令我鄙视

Fb的员工仍然在保持沉默

因为zuck没说啥吧，翻来覆去就是官方的几句话，这事这种公司这种ceo都有一套流程的

这么多人不敢发声有三种可能
一是这些人都没有良心
二是这个公司太魔鬼
三以上都有

非死不可里面有很多跪舔小渣的太监啊。。

Fb员工全体保持沉默，是这么做到的？不可思议啊 ---发自Huaren 官方 iOS APP

因为公司开人不手软啊，股价波动也够很多人考虑良久了

员工啥也不知道咋说啊

今天是fb的allhands，但是我问了几个同学都守口如瓶，我也能理解。

所以今天小扎到底怎么回应的
1，是不是承认2次mm就pip，是不是承认qin可以转组因此终止，有没有承认这个制度的缺陷。
2，是不是承认这个制度过多受老板限制，有无承认老板有bully。
3，有无承诺要继续调查？或者一口咬定外面的是谣言？

有没有fb内部员工透露下？ads那么多华人高层，今天去了几个？
愿逝者安息。

returning 发表于 9/27/2019 1:59:24 AM

关注一下
每次出现这种事情，像上次那个女员工说产假以后不回来了， FB都要搞一个allhands，让你直接跟高层提问

但是每次都是王顾左右而言他，一堆打太极没什么实质性的内容

fb的员工我觉得是没有问题的，我也曾今是fb的码农，fb的问题完全是它是华尔街弄出来的泡泡，小扎是有理想的，即使小扎说的是官话，他总的承诺继续调查这个事情吧。

对啊这是为什么？

Fb员工全体保持沉默，是这么做到的？不可思议啊

还是太胖胖 发表于 9/27/2019 2:13:00 AM

fb的人不明着发声可以理解，首先要活下去。
但是可以穿马甲爆料呀！

以我的fb经历看，大家可能真的太忙了彼此没有关心不了解真相，所以怕说错话，但是这个allhands透露一下也没有问题啊。

这很简单：如果说了会影响自己股票吧

在小札官网上看到这个帖子，觉得好讽刺。建议大家都去回复，how about show your employees you value/care about them first!

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还是太胖胖 发表于 9/27/2019 2:13:53 AM

小扎从中国学会了“ 不解决问题，而解决提出问题的人” 这一套。

回复 1楼returning的帖子

这种敏感问题，不都是打太极嘛……放哪儿都不会回答的

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

如果有哪个人想爆料，可以私信我要这个马甲的密码。顶我上去让看到。

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还是太胖胖 发表于 9/27/2019 2:13:53 AM

FB员工全体勇敢地保持着沉默

这种问题员工也不一定知道真相。

不是有人录了视频爆料了吗？

不是对针对这个问题沉默，allhands的内容不share难道不是很正常吗？

除非一个组的，近距离接触的，否则也不知道什么料吧。一个组的话，如果爆料不是太好查了，一看就知道是谁，马甲有用吗？

现在正在调查阶段这种处理好像挺正常的。我们工作地方最近也有刑事诉讼 经理下令不准对传媒和对外讨论，我们内部八卦完了就不再讨论了，会影响工作内部和警方调查。

这么多人不敢发声有三种可能
一是这些人都没有良心
二是这个公司太魔鬼
三以上都有
电线小美 发表于 9/27/2019 2:09:31 AM

好可怕的公司 ---发自Huaren 官方 iOS APP

主子都能去北京跪舔共残党领袖，奴才们更不在话下了啊。

因为zuck没说啥吧，翻来覆去就是官方的几句话，这事这种公司这种ceo都有一套流程的
xiaoxiaowa 发表于 9/27/2019 2:09:16 AM

所有ceo最关心的是公司能不能赚钱，就决定了内心对职场bully是认可的，狗一下美国职场的bully, 很普及也无解，因为往往bully的经理最能deliver。所以工会还是有它存在的价值的。

回复 4楼codeshogun的帖子

同意。华人上有几个员工，动不动就跳脚的

唉，看你们一个个的，啥事情都能找着同胞抨击一顿。华人踩华人很有意思吗，还是fb包裹太大你们羡慕嫉妒恨太久终于有了个口子让你们发泄指责。爆料也得知道真实情况吧，除了跟他很近的，大部分人又能怎么知道，跟他很近的爆了料被公司开了，老婆孩子你们给养啊？如果是你们老公知道内幕，公司不让说，你们咋办？所以说平时自己过不去了，最起码也得写个遗书自己爆料，指望别人，太难。而且，不是已经有豆瓣和视频爆料了，你们还想继续怎么爆？大部分人都是看热闹不嫌事大吧，有多少人是真正关心他和他的家人的

华人员工太容易被当作职场bully的靶子了，这个问题真的需要公司引起关注

华人员工太容易被当作职场bully的靶子了，这个问题真的需要公司引起关注
xxx_444 发表于 9/27/2019 8:54:31 AM [/url]

公司每次搞对管理层的survey, 华人为主的的组，经常加班到半夜的，经理是有名的jerk, 结果每次匿名评估都得分最高。而白人为主的组，下班就走的，反而给经理公司一堆抱怨。慢慢的，几个jerk经理下就全是华人了。

说了直接开除，谁还敢说

小扎从中国学会了“ 不解决问题，而解决提出问题的人” 这一套。

yulingxi 发表于 9/27/2019 2:51:26 AM

这个锅都让中国来背， 真是见缝插针啊。 你是他在中国的老师？ 否则有啥证据他是从中国学的？

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还是太胖胖 发表于 9/27/2019 2:13:53 AM

对呀 不可能吧 ---发自Huaren 官方 iOS APP

今天是fb的allhands，但是我问了几个同学都守口如瓶，我也能理解。

所以今天小扎到底怎么回应的
1，是不是承认2次mm就pip，是不是承认qin可以转组因此终止，有没有承认这个制度的缺陷。
2，是不是承认这个制度过多受老板限制，有无承认老板有bully。
3，有无承诺要继续调查？或者一口咬定外面的是谣言？

有没有fb内部员工透露下？ads那么多华人高层，今天去了几个？
愿逝者安息。

returning 发表于 9/27/2019 1:59:24 AM

关注一下
每次出现这种事情，像上次那个女员工说产假以后不回来了， FB都要搞一个allhands，让你直接跟高层提问

但是每次都是王顾左右而言他，一堆打太极没什么实质性的内容

Cumberbitch 发表于 9/27/2019 2:26:21 AM

资本主义都一样 ---发自Huaren 官方 iOS APP

那还用问吗？1谁发声开除谁 2给封口费了

Fb员工全体保持沉默，是这么做到的？不可思议啊 ---发自Huaren 官方 iOS APP
还是太胖胖 发表于 9/27/2019 2:13:53 AM

不沉默的找个理由开除？鉴于里面都是烙印（不会替华人出头）和老中（唯恐连累自己），这种状态才是正常的。

公司每次搞对管理层的survey, 华人为主的的组，经常加班到半夜的，经理是有名的jerk, 结果每次匿名评估都得分最高。而白人为主的组，下班就走的，反而给经理公司一堆抱怨。慢慢的，几个jerk经理下就全是华人了。

fufusix 发表于 9/27/2019 9:03:54 AM

well , then they got what they wanted .

不沉默的找个理由开除？鉴于里面都是烙印（不会替华人出头）和老中（唯恐连累自己），这种状态才是正常的。

zl3341 发表于 9/27/2019 9:49:43 AM

我觉得是这样的。 封口费不太可能， 这么大的公司走账的不好走， 而且什么名义给所有的员工？ 更何况其实根本没必要， 因为知道以上的两种心态。

唉，看你们一个个的，啥事情都能找着同胞抨击一顿。华人踩华人很有意思吗，还是fb包裹太大你们羡慕嫉妒恨太久终于有了个口子让你们发泄指责。爆料也得知道真实情况吧，除了跟他很近的，大部分人又能怎么知道，跟他很近的爆了料被公司开了，老婆孩子你们给养啊？如果是你们老公知道内幕，公司不让说，你们咋办？所以说平时自己过不去了，最起码也得写个遗书自己爆料，指望别人，太难。而且，不是已经有豆瓣和视频爆料了，你们还想继续怎么爆？大部分人都是看热闹不嫌事大吧，有多少人是真正关心他和他的家人的
Robbie16 发表于 9/27/2019 7:58:17 AM

明白人！

转旁边那个吊念贴里面的参加活动的mm写的

"两三个男生，一看就是公司纸杯，里面放了3朵白色玫瑰丛我身后走了过来，我的身后就是传说中的FB总部。他们低着头，默默地把花朵从纸杯里取出，放在了花丛边上，然后又默默地从我身边走过去，消失在了山坡后面。我一直注视着他们，心里升起一股莫名的悲哀和难过。是啊，我突然想到了这些员工。他们或许是逝者生前的同事，朋友，也或者并未相识，只是曾经在同一个餐厅用过餐。他们或许亲眼目睹了逝者纵身一跃的那一瞬间，或许看见了满地的鲜血，或许只是听见了警车，救护车的鸣笛。。。或许什么都没有看见听见，只是那天下班时特别混乱，人人脸上怪异的表情。。。。我难以想象他们的状况，但人类，作为拥有高度情感和社交性的高等生物，在自己同类生命丧失的时候，他们需要去谈论，需要发泄，然后才能grieve，才能move on。而facebook请来的所谓专家，只去谈论自杀的复杂性，谈论所谓的隐私，而严禁员工之间的谈论时，他们剥夺的是他们可以grieve的权利，是创伤后情感释放的权利。而这种权利的剥夺，对人的身心该有多大的伤害啊。"

昨晚跟几个男性朋友发短信聊过这个事情，2个abc2个白男，他们都一致认为如果你在一个工作环境里面挣扎说明这个工作is not for u,你应该要走。
今天一早拉住一个诉讼律师聊，他也说单单performance review这点不够肯定要有别的。

转旁边那个吊念贴里面的参加活动的mm写的

"两三个男生，一看就是公司纸杯，里面放了3朵白色玫瑰丛我身后走了过来，我的身后就是传说中的FB总部。他们低着头，默默地把花朵从纸杯里取出，放在了花丛边上，然后又默默地从我身边走过去，消失在了山坡后面。我一直注视着他们，心里升起一股莫名的悲哀和难过。是啊，我突然想到了这些员工。他们或许是逝者生前的同事，朋友，也或者并未相识，只是曾经在同一个餐厅用过餐。他们或许亲眼目睹了逝者纵身一跃的那一瞬间，或许看见了满地的鲜血，或许只是听见了警车，救护车的鸣笛。。。或许什么都没有看见听见，只是那天下班时特别混乱，人人脸上怪异的表情。。。。我难以想象他们的状况，但人类，作为拥有高度情感和社交性的高等生物，在自己同类生命丧失的时候，他们需要去谈论，需要发泄，然后才能grieve，才能move on。而facebook请来的所谓专家，只去谈论自杀的复杂性，谈论所谓的隐私，而严禁员工之间的谈论时，他们剥夺的是他们可以grieve的权利，是创伤后情感释放的权利。而这种权利的剥夺，对人的身心该有多大的伤害啊。"
royalpalm 发表于 9/27/2019 10:04:10 AM

变态文化

我身边认识的中国人朋友都跟我一样立场，可是我身边的美国朋友，都认为这是reality,他们都认为转组或者被老板bully在生活里真的是一件小事，如果你要legal action你要默默的收集证据，这些都是一个人的成长技能，而不是去死。

我觉得肯定会有人想跳槽的到时候就会爆料了。大家少安毋躁吧

因为zuck没说啥吧，翻来覆去就是官方的几句话，这事这种公司这种ceo都有一套流程的
xiaoxiaowa 发表于 9/27/2019 2:09:16 AM

所有ceo最关心的是公司能不能赚钱，就决定了内心对职场bully是认可的，狗一下美国职场的bully, 很普及也无解，因为往往bully的经理最能deliver。所以工会还是有它存在的价值的。

fufusix 发表于 9/27/2019 6:02:41 AM

有工会的公司都半死不活的，工会效率低，只有汽车，航空公司几个里有吧，破产的节奏 ---发自Huaren 官方 iOS APP

我身边认识的中国人朋友都跟我一样立场，可是我身边的美国朋友，都认为这是reality,他们都认为转组或者被老板bully在生活里真的是一件小事，如果你要legal action你要默默的收集证据，这些都是一个人的成长技能，而不是去死。
cqcq 发表于 9/27/2019 10:16:03 AM

一直都是这样，要收集证据然后告到HR和请律师。 ---发自Huaren 官方 iOS APP

BLM的时候跳得欢，先搞好ELM吧

一直都是这样，要收集证据然后告到HR和请律师。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
free4zhe 发表于 9/27/2019 10:17:58 AM

我觉得因为我们跟QIN同背景所以我们清楚从小被灌输的这种绝对要做最优秀学生的使命感深入骨髓，不允许我们自己失败或者落后一点点，所以对于QIN的离世我们更能感同身受。
而当这件事面对美国社会的时候呢？从我身边几个歪果仁朋友出奇的说的一致。大致就是接受现实，美国这么大你为什么非要去FLAG? 所有的雇主都是想要榨干员工的每一滴血，即使是美国也不是一个完美的社会体制，但是你可以选择，这里有很多机会，你为什么一定要挂一棵树上？再者，雇佣被雇佣都是按照意愿的，没有你还有成千上万的人想要去FACEBOOK给他们吸血，群众改不了资本家吸血这个事实。

昨晚跟几个男性朋友发短信聊过这个事情，2个abc2个白男，他们都一致认为如果你在一个工作环境里面挣扎说明这个工作is not for u,你应该要走。
今天一早拉住一个诉讼律师聊，他也说单单performance review这点不够肯定要有别的。
cqcq 发表于 9/27/2019 10:10:05 AM

站着说话不腰疼，公民绿卡当然想走就走。

除了踩同胞有些人还会干什么！ 几万人的大公司！ 绝大多数人连那个组都没听过， 能知道啥！？关于Mark回答，各人情况是昨天本想听听q&a（平时从来不听）. 发现还没加索引，不知道一个小时的内容哪里会有关于这件事的，准备今天看看。另外看来有人听了，Mark没有说啥有营养的内容。。。

站着说话不腰疼，公民绿卡当然想走就走。

pxs06 发表于 9/27/2019 10:23:35 AM

对，这也是我跟他们说的，我还转发了techlead刚发布的视频关于slavery visa h1b
我不是再谴责死者或者说风凉话，我只是再讨论如何可以让我们的观点更贴近美国群众从而更能说服大众跟媒体

FB里的华人一点guts也没有, 连这点料都不敢报。

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.04

我身边认识的中国人朋友都跟我一样立场，可是我身边的美国朋友，都认为这是reality,他们都认为转组或者被老板bully在生活里真的是一件小事，如果你要legal action你要默默的收集证据，这些都是一个人的成长技能，而不是去死。
cqcq 发表于 9/27/2019 10:16:03 AM

因为没有身份问题，没有办法感同身受。

我觉得因为我们跟QIN同背景所以我们清楚从小被灌输的这种绝对要做最优秀学生的使命感深入骨髓，不允许我们自己失败或者落后一点点，所以对于QIN的离世我们更能感同身受。
而当这件事面对美国社会的时候呢？从我身边几个歪果仁朋友出奇的说的一致。大致就是接受现实，美国这么大你为什么非要去FLAG? 所有的雇主都是想要榨干员工的每一滴血，即使是美国也不是一个完美的社会体制，但是你可以选择，这里有很多机会，你为什么一定要挂一棵树上？再者，雇佣被雇佣都是按照意愿的，没有你还有成千上万的人想要去FACEBOOK给他们吸血，群众改不了资本家吸血这个事实。

cqcq 发表于 9/27/2019 10:22:05 AM

work place bully 或者hostile work environment 是非法的，起码是不人道的。
不认可说很多机会的为什么要一棵树吊死的说法。歧视，性骚扰也可以这么说。经理歧视你换个地方不行吗？
资本家吸血，可这么多年来工人也争取到了40小时工作周，non-exempt employee 加班还必须给加班费，如果任由资本家吸血这些保障都不会有。

我身边认识的中国人朋友都跟我一样立场，可是我身边的美国朋友，都认为这是reality,他们都认为转组或者被老板bully在生活里真的是一件小事，如果你要legal action你要默默的收集证据，这些都是一个人的成长技能，而不是去死。
cqcq 发表于 9/27/2019 10:16:03 AM

这个应该强调一下H1B的身份限制，美国人怎么能感同身受为了身份当孙子的人

我觉得因为我们跟QIN同背景所以我们清楚从小被灌输的这种绝对要做最优秀学生的使命感深入骨髓，不允许我们自己失败或者落后一点点，所以对于QIN的离世我们更能感同身受。
而当这件事面对美国社会的时候呢？从我身边几个歪果仁朋友出奇的说的一致。大致就是接受现实，美国这么大你为什么非要去FLAG? 所有的雇主都是想要榨干员工的每一滴血，即使是美国也不是一个完美的社会体制，但是你可以选择，这里有很多机会，你为什么一定要挂一棵树上？再者，雇佣被雇佣都是按照意愿的，没有你还有成千上万的人想要去FACEBOOK给他们吸血，群众改不了资本家吸血这个事实。

cqcq 发表于 9/27/2019 10:22:05 AM

给资本家吸血真的不值得，开个中餐馆都比这个强

晕！怎么这样啊！一群废物！艹

回复 58楼Cybercat的帖子

出事前就要找律师

work place bully 或者hostile work environment 是非法的，起码是不人道的。
不认可说很多机会的为什么要一棵树吊死的说法。歧视，性骚扰也可以这么说。经理歧视你换个地方不行吗？
资本家吸血，可这么多年来工人也争取到了40小时工作周，non-exempt employee 加班还必须给加班费，如果任由资本家吸血这些保障都不会有。

Cybercat 发表于 9/27/2019 10:27:48 AM

因为歧视性侵犯更被普世认可是不可为的并且相对客观，performance review很难界定。所以现在如果要legal action， qin的妻子必须要认真想一想。

again,我的立场是qin的妻子要有一笔可观的赔偿，qin的自杀原因必须彻底查，facebook必须正面公开回复。
但是在这路上，我们必须听得进去不同的声音，才便于我们胜利。

因为歧视性侵犯更被普世认可是不可为的并且相对客观，performance review很难界定。所以现在如果要legal action， qin的妻子必须要认真想一想。

cqcq 发表于 9/27/2019 10:32:34 AM

performance review没有那么难界定的 把同级的同事的拿出来比对一下就行了 没什么好怕的

因为歧视性侵犯更被普世认可是不可为的并且相对客观，performance review很难界定。所以现在如果要legal action， qin的妻子必须要认真想一想。

cqcq 发表于 9/27/2019 10:32:34 AM

普通的performance review 如果没过很正常，找工作就是了，所以他这个蹊跷，脸书应该调查，是不是经理有欺骗或者abuse. 如果给他很多stress 也是公司的责任。我就知道有个人说公司给他太多stress, 找医生开证明然后请长假的。如果公司环境造成工人physical harm 大家都知道是公司的责任，可如果公司的文化造成stress, 然后心理疾病比如抑郁，其实是一个道理。

没错，有理想到去天安门跑步吸雾霾让习包子给自己孩子命名也是令人佩服的

fb的员工我觉得是没有问题的，我也曾今是fb的码农，fb的问题完全是它是华尔街弄出来的泡泡，小扎是有理想的，即使小扎说的是官话，他总的承诺继续调查这个事情吧。
returning 发表于 9/27/2019 2:30:55 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2456946&postid=81470428#81470428][/url]

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

如果这次跳楼的是黑墨穆斯林，小渣肯定立马就关注赔礼道歉经济补偿了

华人员工太容易被当作职场bully的靶子了，这个问题真的需要公司引起关注
xxx_444 发表于 9/27/2019 8:54:31 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2456946&postid=81471107#81471107][/url]

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

如果事情继续发酵，可能员工会出于压力而爆料。否则的话，事情就慢慢平息了，人们也会忘记遇难者，直到下一个遇难者的出现。

如果事情继续发酵，可能员工会出于压力而爆料。否则的话，事情就慢慢平息了，人们也会忘记遇难者，直到下一个遇难者的出现。
shuma08 发表于 9/27/2019 10:51:32 AM

应该讨论一下怎么让事件继续发酵 一条鲜活的生命就这样消失了 FB的高层却在默默等待人们将他遗忘 完全没有人性

还有一点美国人特别是白人无法感同身受的原因：白人在工作场合几乎都是bully别人的角色，abc有语言文化优势。
可是咱国人呢，本来就亚裔脸，再说不清楚，性格再内向一点，太容易被别人target了，还得哑巴吃黄连打掉门牙肚里咽。

我同意美国人的看法，这样死了是没有意义的，帮助不了自己也帮助不了还在被欺负的同事更是让亲者痛 仇者快。既然死都不怕了为啥不能活着反击呢？

我身边认识的中国人朋友都跟我一样立场，可是我身边的美国朋友，都认为这是reality,他们都认为转组或者被老板bully在生活里真的是一件小事，如果你要legal action你要默默的收集证据，这些都是一个人的成长技能，而不是去死。
cqcq 发表于 9/27/2019 10:16:03 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2456946&postid=81471630#81471630][/url]

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

华人员工太容易被当作职场bully的靶子了，这个问题真的需要公司引起关注
xxx_444 发表于 9/27/2019 8:54:31 AM [/url]

公司每次搞对管理层的survey, 华人为主的的组，经常加班到半夜的，经理是有名的jerk, 结果每次匿名评估都得分最高。而白人为主的组，下班就走的，反而给经理公司一堆抱怨。慢慢的，几个jerk经理下就全是华人了。

fufusix 发表于 9/27/2019 9:03:54 AM

有道理

这个公司和不发声的员工都令我鄙视
shuma08 发表于 9/27/2019 2:07:48 AM

人品堪忧

这个世界本来就是欺软怕硬的，华人欺负起自己人来比白人狠多了。所以要自己强大才能反抗才能不被人欺负。

还有一点美国人特别是白人无法感同身受的原因：白人在工作场合几乎都是bully别人的角色，abc有语言文化优势。
可是咱国人呢，本来就亚裔脸，再说不清楚，性格再内向一点，太容易被别人target了，还得哑巴吃黄连打掉门牙肚里咽。
KristinW 发表于 9/27/2019 10:55:56 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2456946&postid=81472002#81472002][/url]

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我同意美国人的看法，这样死了是没有意义的，帮助不了自己也帮助不了还在被欺负的同事更是让亲者痛 仇者快。既然死都不怕了为啥不能活着反击呢？

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CoolTeeth 发表于 9/27/2019 10:56:36 AM

没必要这么绝对 曾经在白人是minority的地方生活过 白人也一样打落牙齿和血吞

真希望这次的事件可以推出一个华人的组织

如果这次跳楼的是黑墨穆斯林，小渣肯定立马就关注赔礼道歉经济补偿了

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

CoolTeeth 发表于 9/27/2019 10:50:57 AM [/url]

这是不可能的，谁敢压迫他们啊？有一点不满意就闹开了，或者911了，不会忍到自己跳楼的。

但是人选择了忍没自杀啊，以后说不定有机会了就可以报仇。君子报仇 十年不晚。人生长着呢。

没必要这么绝对 曾经在白人是minority的地方生活过 白人也一样打落牙齿和血吞

真希望这次的事件可以推出一个华人的组织

piggymama 发表于 9/27/2019 10:59:12 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2456946&postid=81472042#81472042][/url]

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这位跳楼的小哥不应该跳楼的，应该说自己是同性恋然后告老板故意歧视针对同性恋。

这是不可能的，谁敢压迫他们啊？有一点不满意就闹开了，或者911了，不会忍到自己跳楼的。

gem 发表于 9/27/2019 10:59:42 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2456946&postid=81472050#81472050][/url]

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我身边认识的中国人朋友都跟我一样立场，可是我身边的美国朋友，都认为这是reality,他们都认为转组或者被老板bully在生活里真的是一件小事，如果你要legal action你要默默的收集证据，这些都是一个人的成长技能，而不是去死。
cqcq 发表于 9/27/2019 10:16:03 AM

Workplace bully 绝对不是一件小事

回复 14楼returning的帖子

渣刻薄鸽有个结巴理想，从根上就是偷的别人的创意，当白手套，死个小职员在他眼里能叫事儿？

但是人选择了忍没自杀啊，以后说不定有机会了就可以报仇。君子报仇 十年不晚。人生长着呢。

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CoolTeeth 发表于 9/27/2019 11:00:04 AM

太想当然了 说这话的都没被真正bully过 即使学校的bully都没有行之有效的办法阻止 更何况大公司

如果这次跳楼的是黑墨穆斯林，小渣肯定立马就关注赔礼道歉经济补偿了

华人员工太容易被当作职场bully的靶子了，这个问题真的需要公司引起关注
xxx_444 发表于 9/27/2019 8:54:31 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2456946&postid=81471107#81471107][/url]

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

CoolTeeth 发表于 9/27/2019 10:50:57 AM

顶锅盖讲黑墨木肯定把事情搞大，才不会默默跳楼……唉太可怜了 ---发自Huaren 官方 iOS APP

Fb员工全体保持沉默，是这么做到的？不可思议啊 ---发自Huaren 官方 iOS APP
还是太胖胖 发表于 9/27/2019 2:13:53 AM [/url]

不难想象啊，可能公司要求在没有调查清楚之前employee不许对外说没有正式发布的消息吧。

不难想象啊，如果公司要求在没有调查清楚之前employee不许对外说没有正式发布的消息，这操作应该是合法的吧。

Liushuirenjia 发表于 9/27/2019 11:07:39 AM

不能透露内部消息 还不能发表评论吗？如果人人都有公开发言的华人小哥的胆量 会有助于改善工作环境的

不难想象啊，可能公司要求在没有调查清楚之前employee不许对外说没有正式发布的消息吧。

Liushuirenjia 发表于 9/27/2019 11:07:39 AM

我觉得这是正解。 但这一般成为禁言的手段。

回复 53楼pxs06的帖子

这个和身份无关，自杀的这位程序员在国内遇到同样情况恐怕也是选择自杀。

回复 58楼Cybercat的帖子

不要一棵树上吊死的意思往深了说其实是讲究斗争的方式方法，自杀的这位程序员挑选了一个效果极差的斗争方法，未能杀敌而身先死，显然是不足取的。我这不算站着说话不腰疼吧，多年前我也是为了身份装孙子的。

这么多员工竟然一点消息漏不出来也是很厉害了

回复 68楼CoolTeeth的帖子

说实话，黑墨穆遇到这事儿，第一个想到的念头大概率不是自杀，而是“我的枪/刀/炸药包搁哪儿了？”

回复 58楼Cybercat的帖子

不要一棵树上吊死的意思往深了说其实是讲究斗争的方式方法，自杀的这位程序员挑选了一个效果极差的斗争方法，未能杀敌而身先死，显然是不足取的。我这不算站着说话不腰疼吧，多年前我也是为了身份装孙子的。
aiyamayayongle 发表于 9/27/2019 11:14:32 AM

不在一棵树上吊死就是逃避主义 但大多数人能做的也只能是逃避了

回复 72楼CoolTeeth的帖子

能理解 “君要臣死臣不得不死” 的信奉者么？

回复 58楼Cybercat的帖子

不要一棵树上吊死的意思往深了说其实是讲究斗争的方式方法，自杀的这位程序员挑选了一个效果极差的斗争方法，未能杀敌而身先死，显然是不足取的。我这不算站着说话不腰疼吧，多年前我也是为了身份装孙子的。
aiyamayayongle 发表于 9/27/2019 11:14:32 AM

请不要责备受害者。

Fb员工全体保持沉默，是这么做到的？不可思议啊 ---发自Huaren 官方 iOS APP
还是太胖胖 发表于 9/27/2019 2:13:53 AM

坐井观天的蛙，只在乎自己盘子里有多少虫子。

回复 82楼piggymama的帖子

这有啥想当然的，都是几十岁的人了，没给欺负过的可能性很小。但是有的人被欺负以后选择忍着，有的人选择反击（玩阴的或者施暴），有的人选择同归于尽，而有的人选择逃避甚至自尽。

again,我的立场是qin的妻子要有一笔可观的赔偿，qin的自杀原因必须彻底查，facebook必须正面公开回复。
但是在这路上，我们必须听得进去不同的声音，才便于我们胜利。

cqcq 发表于 9/27/2019 10:34:26 AM

非常同意，听进不同的声音，同时要平静客观的分析，大部分事情并不是不是黑就是白的。

回复 82楼piggymama的帖子

这有啥想当然的，都是几十岁的人了，没给欺负过的可能性很小。但是有的人被欺负以后选择忍着，有的人选择反击（玩阴的或者施暴），有的人选择同归于尽，而有的人选择逃避甚至自尽。
aiyamayayongle 发表于 9/27/2019 11:22:18 AM

可以选择促进反思，并且实行一套更有效，更合理的机制。而不是要么同归于尽，要么逃避。

回复 93楼抹茶红豆包的帖子

我责备了么？难道分析一下斗争方法都不可以了么？难道自杀是抗争的好办法？

Workplace bully 绝对不是一件小事

抹茶红豆包 发表于 9/27/2019 11:02:18 AM

他说在生活里小事的意思是不足以杀了自己，不是癌症或者末日，应该要活着去斗争。

但以humanity的立场出发，人类跟动物不同，人类有情感有人道主义，换句话说，人类不应该是大鱼吃小鱼小鱼吃虾米，给弱势跟人生低谷的同类帮助，应该是人性才对，不然我们就是动物而已。

回复 82楼piggymama的帖子

这有啥想当然的，都是几十岁的人了，没给欺负过的可能性很小。但是有的人被欺负以后选择忍着，有的人选择反击（玩阴的或者施暴），有的人选择同归于尽，而有的人选择逃避甚至自尽。
aiyamayayongle 发表于 9/27/2019 11:22:18 AM

没啥好争的啊 真正经历过bully的人不会blame victim