我们设计了这几个: WE DESERVE THE TRUTH Say NO to toxic workplace culture Facebook - protect your workers! STOP hiding the truth NO MORE WORKPLACE BULLYING JUSTICE FOR QIN
对,还有内部应该减少manager的权力,比如说他给你个低的评级(meets most or lower) 你就不能换组, 或者老板,老板的老板不让你换组你就不能换组。万一赶上个asshole老板你就完了,命运完全在别人的手上。这是不平等。IC并不比manager低一等。你们说这个message肯定有不少fb内部的人响应
re. 我们只push真相,如果这个manager真的有问题一定不会有好下场。 请大家放心,Protest不涉及种族和性别,也不against个人,theme是要求FB提供真相,say no to toxic culture,纪念Qin以及protect hardworker
解释一下谁利用死人为自己找关注谋利?
同疑惑
冷不丁跳出一个这样的问题……
阴嗖嗖的
luck2020 9/24/19, 10:28:43 AM (5'25")
https://www.linkedin.com/in/ori-hanegby-16344/
luck2020 发表于 9/24/2019 1:28:43 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2455808&postid=81445614#81445614][/url]
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赞一个! 这个case看得太气人了, 欺负老实人!
我猜 ,1.就是故意想整勤 2. 觉得勤要走 反正不再为自己干活 组里的meet most 指标就给他 反正以后不相干。
无论怎样 绝对带有个人色彩在里面
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搞不好很大可能就没上大学
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这个有点让人匪夷所思呢。 或者会不会是AA上去的, 给公司的diversity percentage 贡献分子的?
太感谢北美各地的童鞋们了!你们的留言都收到,都会出现在现场!
hanegby 这个姓真的是中东那边的
这个是受害人的manager?
太让人愤怒了!!!!
如果确定了,一定要搞死这个杂种,建议人肉他的social media,让他也尝尝bully的滋味!
不能同意更多!
程序正义太重要了
manager x 2
是的,如果focus在他犹太人身份上,很容易就会被人扣上antisemitism的帽子,要focus在fb的toxic culture这方面。
re.
我们只push真相,如果这个manager真的有问题一定不会有好下场。
请大家放心,Protest不涉及种族和性别,也不against个人,theme是要求FB提供真相,say no to toxic culture,纪念Qin以及protect hardworker
说的好
传谣老板是老印的更是夹杂私活, 不要脸
赞层主 太形象了有没有
凡是有上述几点优越感的(本科,祖籍一线城市,公司,package,小孩学校,房子, etc. etc.) 一定要一个不拉的在social中“有意无意”的“透露”给众人 一些中国人过年过节乌泱泱聚会 要多无聊有多无聊 男的一堆吹牛 女的一堆鸡毛蒜皮 小孩都上楼下跑 互相碾压贩卖焦虑两大不变主题 who cares about 40年前你在哪儿生的 20年前哪儿毕业 10年前拿多少钱 现在你家有几套房?!
人以类聚物以群分 decent的中国人也不少 大家都在人群中互相寻找
赞这个!这样的诉求会更容易让其他族裔的人理解、也能获得更多的同情和支持!
这几年FB的各种丑闻不断,Glassdoor员工的评价也不好。如今把自己员工都逼死了,
必须给个说法!家属得赔偿,肇事者必须开除!唇亡齿寒,这事其他族裔就冷眼看着呢。
华人默不作声,以后类似的欺负会变本加厉!华人集体发声,也会有别的族裔加入,大家都会得益。
支持。长远看,需要公司的大环境改变,让这类悲剧不再发生。
如果只是针对mgr个人,影响有限。而且事情还没有调查清楚。
定位准确赞一个 ---发自Huaren 官方 iOS APP
记住名字去脸书搜了一下 这货照片能看见脸。好像真的没上过大学。不是纠结学历。而是让一个高中生管理硕士 还有那么大权利的这种制度真的合理吗?!
是的,就是要stop workplace bully. 这样才能团结更多的人不管哪个种族肤色,甚至其他行业地区的人。因为这绝对不是死者一个人的遭遇,就算美国白人一样遭遇。
可笑,高收入不止在弯曲不止是马工好吗,还刺激到我们,你才是在弯曲越呆越狭隘了。
没谁说弯曲人人都怎样,但是你也想想为什么大家对这地方的人印象不好,必然是猥琐的比例比别地儿的人高。比方上次上来说被骗了几万块让人帮孩子申请学校简历造假的,其实她自己也知道是花钱买造假。这种事情,说句实话,别处还真没这个土壤。
这次跳楼这事情,我们外地人当然支持严查workplace bully, FB必须对整个事件有调查报告,最好可以在全国范围在各大媒体引起关注。该表示惋惜我们也表示了,我们很惋惜,要捐款我们外地人也愿意捐,就是人无法到场。就看你们弯曲自己人有没骨气了。
有次聚会上,被问码工问专业,回答后,人说你们这个专业的工资很低吧,我*£<^\*%!
我不太理解review 不好或者PIP了不能换组这个规定。review 不好可能只是跟现在组工作不合适,或者和现老板气场不合。退一步就算不能胜任,换个能胜任的还不行吗?举个例子比如developer 换到QA, 凭什么不让换啊。公司从外面招的人也不知道人家以前的review 或者有没有PIP,面试过了就行,为什么内部的过了面试也不行?
我认识fb好几个人没上过大学的manager
这个人我总觉得我见过,让我问问fb的人
不要人身攻击,我们需要的是FB出来为这件事情负责,以及为所有员工谋福利和正义。
情商低的码工真不少,但不是所有湾区码工都这样。。。
还是暂时不要扯到asian male上面,没证据而且容易alienate其他人。
干得好。大家一定要为自己的种族发声
hacker news上也可以发
建议大家对这个人要克制,不要留下证据。不然以这种人的品性,必然会反咬一口,扮演受害者,好脱罪。
我们要求的是公开透明正义的调查,有过错的,必须依法受到处罚!
艾玛这情商, 杠杠的。
对,不局限于华人,知道的人越多越好!肯定会有很多有同情心,正义感的其他族裔来支持。到时候媒体会更重视,FB也会不得不出来表态。
我也是浙大本科毕业的,所以这次死者也是我的学长(虽然并不认识),这让我心中触动更大,更加感到这样的事有可能发生在我们每一个人身上。
我真的很感动。总是有人说华人不团结,被动沉默,但是我一直觉得还是有很多人在乎并且会为了大家的共同利益发声和努力的。众人拾柴火焰高,近来发生的事情让人悲哀警醒,更是一个转机。
捐款会截至在明天一早,我们会把所有的fund全数用在标语,鲜花等等上面,附上所有人的留言。有多少钱我们就买多少东西!
问了一个在以色列出来的同事
说没写大学有可能是是部队的那种大学or大专读过
如果是这种,很多人不写,很多的项目不算正式的degree
他不确定,不过他看了profile说这个人满能折腾的
from 湾区
有朋友间接认识QIN
说他以前在思科的同事已经再帮qin家找律师
Done!
这里的他是受害者还是经理? ---发自Huaren 官方 iOS APP
twitter没有page这一说,要搞出声音,必须有大v出动。建议你联系techlead,搞个youtube直播啥的。另外就像前面同学建议的,post到hackernews,上面都是tech worker,还有联系媒体,有记者写篇稿比1000个草根都管用。
刚才搜了一下reddit,唯一有点热度的贴是这个https://www.reddit.com/r/cscareerquestions/comments/d8an41/your_well_being_is_more_important_than_your_job
媒体已经联系过了,到时候会有报道。techlead在联系。大媒体问有没有twitter page或者webpage。
anyway我们现在忙不过来如果有童鞋有时间有能力帮忙请站内我,谢谢!
看了这个楼所有的回复,我觉得咱们华人有希望!虽然华人也是这几年才开始学着为自己发声,每次都会有不同的声音,也存在经验不足,但是只要我们尽量团结,求同存异,能明白为整个族裔争取,就是为自己争取!我们一定会越来越好,华人的后代一定会有更好的生存空间!
旁边好几楼,有问怎么办的,有自己人和自己人比的,这个楼里给了你们很好的回答:团结,不指责,不放弃,就是华人的出路!经常有某个人或者组织出来带头儿,马上就有人指出他/他们做的不够好的地方,予以攻击,然后就是没人再愿意出头。如果有更好的意见,请提出,如果真的有过失,该罚罚,但是不要否定自己族人的努力。正是需要在不断探索中,不断改进,才能最终让华人在美国成为有话语权的族裔。任重道远,大家互勉!
看短信
订花可以来找我,我是florist可以成本价从wholesale那里订,愿意帮忙!!!!还有送花
qin
怎么可能是经理。现在经理到底是谁都没确定。是不是那个没上大学的犹太人啊。
现在我周围的fb的同学都不怎么吭声,反正朋友圈都很沉默。
我在思科的朋友们都说了思科内部的华人同事都在组团帮他家捐款找律师什么的。
他小孩上小学?小孩年龄不大。老婆可能没有工作,好像140还没拿到(不确定,听人说的)。
点赞的都是猪?还是点赞的都不是中国人?
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
已私信!谢谢!
z这个热度不算小了
挺失望的
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
这一招。。。。似曾相识。小扎在北京大口喝霾学到了不少。我其实理解脸家的员工都怕。无耻的公司就是拿准了大家都要养家糊口,才会有bully的事件。所以这次我们不是他家的员工没什么怕的,一定要使劲闹。毕竟上次狗家那两个带头罢工游行的女的也遭到报复离职了,天下乌鸦一般黑。mm是知情人?他们这种喝茶封口的行为违反了1st amendment了吧,一并捅到媒体吧。
他们平时对tech界、H1b工人的报导比较多:
https://projects.sfchronicle.com/newstips/
这个热度不错,里面也提到了unionizing
其实马公说实话和70年代的车厂工程师差的不多,他们就有很有力的工会
如果有需要捐款成立一个马公自助的法律援助咨询机构,我愿意捐款
一楼
家属说不需要外界协助
里面有fb的通知
这个跟他家庭没有关系。也没有要给他家庭捐款。家人可能因为经济等方面原因而缄口,那死去的qin呢?让他默默死去,我一个外人都觉得愤怒。
但是这个campaign和家属无关。我们只是对于一个public发生的事情,要求真相,要求justice,要求culture change。款项全部用于campaign,不涉及给家属捐款。
麻烦贴过来看一下。没账号进去看不到
webpage来不及的话,gofundme的page也可以用吧? ---发自Huaren 官方 iOS APP
好几年前也碰到一个不认识的中国人,跑来问我你是中国人吗?住哪啊?我说在XX不远,然后她就问,你房子买的还是租的?还没来得及回答,边上跑出她家老人帮我抢答:她家一看就是租的。同时露出鄙夷的目光。然后她就说我家在哪里哪里....很炫耀。
希望能引起关注