面试时如果回答薪水问题？

会计工作不同公司薪金差别很大，面试中如果HR问工资的期待值怎么回答？我不想说具体期望值，想HR告诉公司的range。我现在non profit上班，薪水没半点参考价值。
先谢谢大家

会计工作不同公司薪金差别很大，面试中如果HR问工资的期待值怎么回答？我不想说具体期望值，想HR告诉公司的range。我现在non profit上班，薪水没半点参考价值。
先谢谢大家

miduoma 发表于 9/23/2019 12:26:51 PM

加州不许问你过去薪水历史。自曝是可以，但也不能查。

回复 2楼tidewater的帖子

如果问薪金的期望值如何回答？想知道新公司range，而不是自己说个数值。

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如果问薪金的期望值如何回答？想知道新公司range，而不是自己说个数值。
miduoma 发表于 9/23/2019 12:41:06 PM

可以先在网上查好 ---发自Huaren 官方 iOS APP

回复 4楼finishstrong的帖子

不同公司相差很大，我单位工资极低。

回复 5楼miduoma的帖子

报一个你自己满意的价格，对方什么感受就不好说了。

goingconcern.com has report on accounting salary

payscale, glassdoor 上面可以输入company name，title， location，大致可以看到 range。可以根据自己的经验开出 expected salary。

俺的经验就是，如果你有把握他们会给你 offer，或者HR已经跟你谈了几次对你已经很 vested，那么可以开的稍高一点，因为他们不可能给你 more than what you asked for， 只会 counter what you asked for.

先开口说数字的那方必输。我一般都说market rate.

是这样的
一般如果你不会接受比你心理价位低的，（牛人）会直接给个心理价位，不浪费彼此时间；
没有工作特别想要一份工作的，可以多侧重说目前更看重机会，学习，不是特别在意工资，拿到offer再看（拿到了再negotiate）。

或者就说market range

payscale, glassdoor 上面可以输入company name，title， location，大致可以看到 range。可以根据自己的经验开出 expected salary。

俺的经验就是，如果你有把握他们会给你 offer，或者HR已经跟你谈了几次对你已经很 vested，那么可以开的稍高一点，因为他们不可能给你 more than what you asked for， 只会 counter what you asked for.
artdong 发表于 9/23/2019 12:51:32 PM

我还真的碰到过不止一次more than what I asked more， 不过窃以为这不是一件好事情，完全是当初不懂事工资开太低导致的。

会计工作不同公司薪金差别很大，面试中如果HR问工资的期待值怎么回答？我不想说具体期望值，想HR告诉公司的range。我现在non profit上班，薪水没半点参考价值。
先谢谢大家

miduoma 发表于 9/23/2019 12:26:51 PM

我是自己先做市场研究
看看类似职位的工资范围
然后定下自己的期望值
把它作为下限
再加个两万作为上限
然后告诉他们这个range

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报一个你自己满意的价格，对方什么感受就不好说了。
aiyamayayongle 发表于 9/23/2019 12:46:30 PM

是啊，有的公司上来就low ball
你给个合理的range就是了
不用太在意他们怎么想
除非一定要去这个公司
最近有个公司给offer
开始的offer title低，工资低
明显低于市场价
我马上拒绝了，给了期望值后
再给的offer升了title
base工资就比前一个offer高了快40%
搞笑的是hr还说我据了第一个offer后
他们回去和finance部门开会研究了job market
发现确实是offer给低了
LOL
不过后来还是据了这个公司

回复 10楼lolomao的帖子[/url]

market rate比较适合刚工作的
不太清楚市场行情的
干了多年的一般知道大致行情
事先定好期望值
可以节省时间不去面一些工资明显不行的职位