借歪哥密码求助，楼主最近在换工作，hiring manager电话过来，russian,听上去人超级nice,很快过了两轮技术电面，feedback是impressive,然后onsite. Onsite第一轮是未来direct manager who is under hiring manager, 德国人，他们两人是多年buddy.面试一开始挺严肃，后来越来越和气，自己觉得技术问题回答得很好， direct manager后来一直赞许和微笑，结束时也是positive++ tone 第二轮印度第二代，非常energetic也超级和气，未来同级别或比他高一级，技术问题回答的有点点小瑕疵，但他也一直很positive和肯定 第三轮白人behavior+some tech questions, 没什么特别好也没觉得有什么不太好。我们正聊得欢，第四轮hiringmanager进场,我restroombreak, 他和白人可能聊了或者没有我不知道 重点来了，hiring manager全程很少笑，偶尔逃避眼神交流，时不时看时间，总让我觉得他无话可说，和之前电话里的印象截然不同。他问我是否interested in their projects等等。后来他有点冷场，我就主动聊天，说了三件事，他的回复让我极其郁闷又纳闷： 第一我说我目前在这个公司面试接触到的人都非常nice,他回答：也不是，不是所有人都很nice…我内心有点意外,过了一会我岔开了聊了别的，因为本能对印度人摸不透，我就说那个印度男生说大家都很愿意帮助新人，所以进公司很快就能hitthe ground and running, 我观察他的表情，他皱了皱眉头，随便说了几句无关痛痒的，但我实在难相信那么阳光的男孩子会说我什么，也说不出来什么呀。 第二我说你们这块需要的一个专门的技术，我挺感兴趣，会现在就开始了解起来，如果以后有机会进公司，可以更快上手，就算没机会我也觉得很有意思。他说，不用现在就看。。我又很意外。 第三快结束的时候聊到住哪里，我说您住的那个town有个特别好的中餐馆，以前我说到类似话题得到的回复大多是好呀，我去试试呀之类，这位老板冷冷地说，不知道，我们一般不出门吃饭。。 感觉说什么怼什么，似乎对我不满，但我真不知道不满来自何方，从来没给战斗民族的男性领导工作过，感觉很不舒服，一来我面试表现觉得很好，收到都是非常positivefeedback,就算没那么完美，我也不知道他和我faceto face为什么这么“直白”，装也不装；我当事者迷，请教各位冰雪聪明的mm，问题可能出在哪，我现在变得突然没那么care能不能拿到这个offer，而是如果没拿到，可能是哪出错了，或者拿到了这样的老板是不是不能跟，真诚学习增强判断力
借歪哥密码求助，楼主最近在换工作，hiring manager电话过来，russian,听上去人超级nice,很快过了两轮技术电面，feedback是impressive,然后onsite. Onsite第一轮是未来direct manager who is under hiring manager, 德国人，他们两人是多年buddy.面试一开始挺严肃，后来越来越和气，自己觉得技术问题回答得很好， direct manager后来一直赞许和微笑，结束时也是positive++ tone 第二轮印度第二代，非常energetic也超级和气，未来同级别或比他高一级，技术问题回答的有点点小瑕疵，但他也一直很positive和肯定 第三轮白人behavior+some tech questions, 没什么特别好也没觉得有什么不太好。我们正聊得欢，第四轮hiringmanager进场,我restroombreak, 他和白人可能聊了或者没有我不知道 重点来了，hiring manager全程很少笑，偶尔逃避眼神交流，时不时看时间，总让我觉得他无话可说，和之前电话里的印象截然不同。他问我是否interested in their projects等等。后来他有点冷场，我就主动聊天，说了三件事，他的回复让我极其郁闷又纳闷： 第一我说我目前在这个公司面试接触到的人都非常nice,他回答：也不是，不是所有人都很nice…我内心有点意外,过了一会我岔开了聊了别的，因为本能对印度人摸不透，我就说那个印度男生说大家都很愿意帮助新人，所以进公司很快就能hitthe ground and running, 我观察他的表情，他皱了皱眉头，随便说了几句无关痛痒的，但我实在难相信那么阳光的男孩子会说我什么，也说不出来什么呀。 第二我说你们这块需要的一个专门的技术，我挺感兴趣，会现在就开始了解起来，如果以后有机会进公司，可以更快上手，就算没机会我也觉得很有意思。他说，不用现在就看。。我又很意外。 第三快结束的时候聊到住哪里，我说您住的那个town有个特别好的中餐馆，以前我说到类似话题得到的回复大多是好呀，我去试试呀之类，这位老板冷冷地说，不知道，我们一般不出门吃饭。。 感觉说什么怼什么，似乎对我不满，但我真不知道不满来自何方，从来没给战斗民族的男性领导工作过，感觉很不舒服，一来我面试表现觉得很好，收到都是非常positivefeedback,就算没那么完美，我也不知道他和我faceto face为什么这么“直白”，装也不装；我当事者迷，请教各位冰雪聪明的mm，问题可能出在哪，我现在变得突然没那么care能不能拿到这个offer，而是如果没拿到，可能是哪出错了，或者拿到了这样的老板是不是不能跟，真诚学习增强判断力
借歪哥密码求助，楼主最近在换工作，hiring manager电话过来，russian,听上去人超级nice,很快过了两轮技术电面，feedback是impressive,然后onsite. Onsite第一轮是未来direct manager who is under hiring manager, 德国人，他们两人是多年buddy.面试一开始挺严肃，后来越来越和气，自己觉得技术问题回答得很好， direct manager后来一直赞许和微笑，结束时也是positive++ tone 第二轮印度第二代，非常energetic也超级和气，未来同级别或比他高一级，技术问题回答的有点点小瑕疵，但他也一直很positive和肯定 第三轮白人behavior+some tech questions, 没什么特别好也没觉得有什么不太好。我们正聊得欢，第四轮hiringmanager进场,我restroombreak, 他和白人可能聊了或者没有我不知道 重点来了，hiring manager全程很少笑，偶尔逃避眼神交流，时不时看时间，总让我觉得他无话可说，和之前电话里的印象截然不同。他问我是否interested in their projects等等。后来他有点冷场，我就主动聊天，说了三件事，他的回复让我极其郁闷又纳闷： 第一我说我目前在这个公司面试接触到的人都非常nice,他回答：也不是，不是所有人都很nice…我内心有点意外,过了一会我岔开了聊了别的，因为本能对印度人摸不透，我就说那个印度男生说大家都很愿意帮助新人，所以进公司很快就能hitthe ground and running, 我观察他的表情，他皱了皱眉头，随便说了几句无关痛痒的，但我实在难相信那么阳光的男孩子会说我什么，也说不出来什么呀。 第二我说你们这块需要的一个专门的技术，我挺感兴趣，会现在就开始了解起来，如果以后有机会进公司，可以更快上手，就算没机会我也觉得很有意思。他说，不用现在就看。。我又很意外。 第三快结束的时候聊到住哪里，我说您住的那个town有个特别好的中餐馆，以前我说到类似话题得到的回复大多是好呀，我去试试呀之类，这位老板冷冷地说，不知道，我们一般不出门吃饭。。 感觉说什么怼什么，似乎对我不满，但我真不知道不满来自何方，从来没给战斗民族的男性领导工作过，感觉很不舒服，一来我面试表现觉得很好，收到都是非常positivefeedback,就算没那么完美，我也不知道他和我faceto face为什么这么“直白”，装也不装；我当事者迷，请教各位冰雪聪明的mm，问题可能出在哪，我现在变得突然没那么care能不能拿到这个offer，而是如果没拿到，可能是哪出错了，或者拿到了这样的老板是不是不能跟，真诚学习增强判断力
公用马甲38 发表于 9/22/2019 12:01:48 AM
我的判断，从你的描述信息来看 1 俄罗斯大老板是个能人，喜欢聪明的下属 2 direct manager 既然是他的buddy，基本就是他说了算。大老板来最后把关一下。 3 其他的peer，主要测一下你的技能方面，以及是否愿意和你这样的人工作
感觉说什么怼什么，似乎对我不满，但我真不知道不满来自何方，从来没给战斗民族的男性领导工作过，感觉很不舒服，一来我面试表现觉得很好，收到都是非常positivefeedback,就算没那么完美，我也不知道他和我faceto face为什么这么“直白”，装也不装；我当事者迷，请教各位冰雪聪明的mm，问题可能出在哪，我现在变得突然没那么care能不能拿到这个offer，而是如果没拿到，可能是哪出错了，或者拿到了这样的老板是不是不能跟，真诚学习增强判断力
这个mentality先丢掉。
不过我也没接触过，看一个俄罗斯人上综艺节目说的……
Lol
我俄国朋友也这么说 生人见面千万别笑 笑的话别人觉得你是stupid
而且你说他说”愿意帮助新人“。。。感觉他把你当junior而没当高一级来对待的。
判断别人对你印象好不好，可不是仅仅听对方嘴巴说什么。
是这样，我们面人总是会故意安排个黑脸，算是测试人抗压能力，有的面试者真崩了手忙脚乱就不要了，毕竟以后工作总会遇到客户给于的压力，必须考察的一部分。lz不用多想，等结果就好了。
我觉得是你第一轮面的不好就是那个德国人
以前面试遇到过一个俄罗斯的，态度极其冷漠，发音晦涩难懂，然后她还纠正我的发音，面试现场极其尴尬，结果就是没结果了.....
我的判断，从你的描述信息来看
1 俄罗斯大老板是个能人，喜欢聪明的下属
2 direct manager 既然是他的buddy，基本就是他说了算。大老板来最后把关一下。
3 其他的peer，主要测一下你的技能方面，以及是否愿意和你这样的人工作
我决的你的面试不错，当然最终要看其他竞争的人，但是这个组大老板没有问题，我愿意和这样的人工作