回复1楼Bankofchina的帖子至少我自己是这样的 拿到140 180天后跳的 然后h1满了六年再续 用的之前的140 续三年 ---发自Huaren 官方 iOS APP piggyrun2 发表于 9/17/2019 2:17:59 PM
回复1楼Bankofchina的帖子至少我自己是这样的 拿到140 180天后跳的 然后h1满了六年再续 用的之前的140 续三年 ---发自Huaren 官方 iOS APP piggyrun2 发表于 9/17/2019 2:17:59 PM 求教 :跳槽后不是得重新打perm这些?之前得140不作废吗?我以前以为只是PD衔接上。 Ray8511 发表于 9/17/2019 2:23:50 PM
回复3楼Ray8511的帖子重新perm prevailing wage 打广告这些都是要做的 只是说140过了后再等180天原公司不可以撤销 所以可以用来续h1 很早以前印度人推过140 portability的提案 指的好像是140通过一年后的人跳槽不再需要perm和打广告 但显然不可能通过 之后就有了这个规定 算了一丁点进步 比没有强 ---发自Huaren 官方 iOS APP piggyrun2 发表于 9/17/2019 2:35:31 PM
至少我自己是这样的 拿到140 180天后跳的 然后h1满了六年再续 用的之前的140 续三年 ---发自Huaren 官方 iOS APP
求教 :跳槽后不是得重新打perm这些?之前得140不作废吗?我以前以为只是PD衔接上。
听说是140 180天以后原公司不能撤回了,所以可以用~ ---发自Huaren 官方 iOS APP
重新perm prevailing wage 打广告这些都是要做的 只是说140过了后再等180天原公司不可以撤销 所以可以用来续h1 很早以前印度人推过140 portability的提案 指的好像是140通过一年后的人跳槽不再需要perm和打广告 但显然不可能通过 之后就有了这个规定 算了一丁点进步 比没有强 ---发自Huaren 官方 iOS APP
多谢多谢!也就是说140过了加180天后,跳槽就不怕H1B剩余时间不足以重新走perm和prevailing wages了