公司高层变动太多,好几个SVP做不到一年就走人

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GTDD
楼主 (北美华人网)
这是red flag 吗? 还是我等小鱼小虾无需操心
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xyzview
2 楼
Haha r u referring to our company?
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zhaocaimao
3 楼
这种公司多了 正常!
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Dr.Evil
4 楼

这种公司多了 正常!

zhaocaimao 发表于 9/16/2019 10:09:44 AM m


某一年正常。每一年不正常
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Lilou
5 楼
不是好信号,,
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GTDD
6 楼

这种公司多了 正常!

zhaocaimao 发表于 9/16/2019 10:09:44 AM m


某一年正常。每一年不正常

Dr.Evil 发表于 9/16/2019 10:10:59 AM

其中有一个,我帮他做一个Project弄了很久。他这么一走,等于我是白做了。
不娶何撩
7 楼
看赶的是哪些人吧,如果本来是toxic的,赶了环境变好就挺好,如果相反的话,跳槽吧
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GTDD
8 楼
看赶的是哪些人吧,如果本来是toxic的,赶了环境变好就挺好,如果相反的话,跳槽吧
不娶何撩 发表于 9/16/2019 10:25:58 AM

赶走的那几个都是空降的,表面上都还是Nice的。
留下那几个都是在公司呆了好几年,性格都是中老年版Frat Boy Type的。
t
tiaodashen
9 楼
神仙打架,和小喽啰没啥关系


看赶的是哪些人吧,如果本来是toxic的,赶了环境变好就挺好,如果相反的话,跳槽吧

不娶何撩 发表于 9/16/2019 10:25:00 AM
p
pig0019
10 楼
赶走的那几个都是空降的,表面上都还是Nice的。
留下那几个都是在公司呆了好几年,性格都是中老年版Frat Boy Type的。
GTDD 发表于 9/16/2019 10:40:53 AM


空降没有根基,很危险。
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jokerzzz
11 楼
red flag
G
GTDD
12 楼
另外一个团队也说可能要被合并。今早看别的Dept同事都无心上班,四处喝咖啡打探消息。
13 楼


神仙打架,和小喽啰没啥关系

tiaodashen 发表于 9/16/2019 10:54:47 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2453522&postid=81380688#81380688][/url]


☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
F
FaEnth
14 楼
另外一个团队也说可能要被合并。今早看别的Dept同事都无心上班,四处喝咖啡打探消息。
GTDD 发表于 9/16/2019 11:14:06 AM

蛮有画面感,感觉我经历过一样。frat boys 合伙干掉空降?以前不太关心这些,现在想想关心一下风向但不要太惹人注目比较重要?old frat boys 是怎么样的,想听
k
kiim
15 楼
Haha r u referring to our company?
k
kiim
16 楼
我们连董事会成员都换了好几个
熊熊ABC
17 楼
我觉得不是一个好的信号,斗争哪都有,一两年就被挤走也太弱了,公司老是请这种没有能力的人不行啊
G
GTDD
18 楼
另外一个团队也说可能要被合并。今早看别的Dept同事都无心上班,四处喝咖啡打探消息。
GTDD 发表于 9/16/2019 11:14:06 AM

蛮有画面感,感觉我经历过一样。frat boys 合伙干掉空降?以前不太关心这些,现在想想关心一下风向但不要太惹人注目比较重要?old frat boys 是怎么样的,想听
FaEnth 发表于 9/16/2019 11:58:31 AM

就是Frat Boy变老以后的样子呀,声色犬马,吃喝玩乐
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GTDD
19 楼
我觉得不是一个好的信号,斗争哪都有,一两年就被挤走也太弱了,公司老是请这种没有能力的人不行啊
熊熊ABC 发表于 9/16/2019 12:03:31 PM

但是同时也升了一批人。
真是感叹 大江东去浪淘尽, 成王败寇。

但是走的也太弱鸡了,一年都不到就滚蛋。

还是我现在部门的Director聪明,他也刚从佛罗里达跳槽过来,就租了一个房间买了一个床垫。一家老小还在佛州,宁愿每个星期打飞的回去。不对就撤。
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kyky224
20 楼
现象不好,但小虾米也没办法。
为什么空降?多半因为公司有问题,想请能人。
其它自己想。
G
GTDD
21 楼
现象不好,但小虾米也没办法。
为什么空降?多半因为公司有问题,想请能人。
其它自己想。
kyky224 发表于 9/16/2019 2:08:04 PM

公司还更新了个制度,上班晚五分钟算迟到,也太机车了。
f
forestgreen
22 楼
那些职位都是high risk high return....
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GTDD
23 楼
那些职位都是high risk high return....
forestgreen 发表于 9/16/2019 3:35:51 PM

很好奇上面到底是咋斗争的。
今天被赶走那个,上个星期还在很卖力要我帮他做过他的Project,结果居然被赶跑了。
n
niina
24 楼
呵呵 zz斗争跟卖力不卖力一点关系都没有
如梦令
25 楼


某一年正常。每一年不正常

Dr.Evil 发表于 9/16/2019 10:10:59 AM

re
c
chhnny
26 楼
回复21楼GTDD
楼主这句话指向太明显了。。。
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FaEnth
27 楼
公司还更新了个制度,上班晚五分钟算迟到,也太机车了。
GTDD 发表于 9/16/2019 2:17:01 PM

这什么公司啊?!每天打卡,请了个超级机车的hr盯着?old frat boys老了,每天早上睡不着每天早到公司盯着年轻人迟到?frat boys 有欺负新人的习惯的,而且自己喜欢订条条框框,你得明显表现出follow 他们才高兴。怎么还有到老了还那么霸道的frat。我看到的,平时都不会表现出来,但你用的这个词提醒了我,我碰到的一批人也应该是,但没有那么讨厌
F
FaEnth
28 楼
明白了,川大总统是old frat boy
x
xzmpc
29 楼
的确,虽然时间短,也吃不了亏的。不过要是能干得过frat boys就更好了


那些职位都是high risk high return....

forestgreen 发表于 9/16/2019 3:35:00 PM
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lilimarah
30 楼
空降的确根基不稳容易被手下架空赶走,领导真是不好当。而且被赶走要是附近关系网密切还好,要是外州空降,见过好久找不到工作的
a
appleton
31 楼
骑驴找马吧,自己外面也找找工作。
G
GTDD
32 楼
公司还更新了个制度,上班晚五分钟算迟到,也太机车了。
GTDD 发表于 9/16/2019 2:17:01 PM

这什么公司啊?!每天打卡,请了个超级机车的hr盯着?old frat boys老了,每天早上睡不着每天早到公司盯着年轻人迟到?frat boys 有欺负新人的习惯的,而且自己喜欢订条条框框,你得明显表现出follow 他们才高兴。怎么还有到老了还那么霸道的frat。我看到的,平时都不会表现出来,但你用的这个词提醒了我,我碰到的一批人也应该是,但没有那么讨厌

FaEnth 发表于 9/16/2019 7:01:09 PM

这是公司高层的决定。太奇怪了。
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GTDD
33 楼
空降的确根基不稳容易被手下架空赶走,领导真是不好当。而且被赶走要是附近关系网密切还好,要是外州空降,见过好久找不到工作的
lilimarah 发表于 9/16/2019 7:36:39 PM

都是外州来的
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GTDD
34 楼
公司还更新了个制度,上班晚五分钟算迟到,也太机车了。
GTDD 发表于 9/16/2019 2:17:01 PM

这什么公司啊?!每天打卡,请了个超级机车的hr盯着?old frat boys老了,每天早上睡不着每天早到公司盯着年轻人迟到?frat boys 有欺负新人的习惯的,而且自己喜欢订条条框框,你得明显表现出follow 他们才高兴。怎么还有到老了还那么霸道的frat。我看到的,平时都不会表现出来,但你用的这个词提醒了我,我碰到的一批人也应该是,但没有那么讨厌

FaEnth 发表于 9/16/2019 7:01:09 PM

他们话题很无聊,有几个动不动好喜欢到小的面前,展示新买的夹克衫,鞋子。
其实读名校有啥用,被赶走的都是Cornell之流,留下来都是些什么Florida State 要不然就是些没听说过的私立基督大学 之流的。。
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lilimarah
35 楼
他们话题很无聊,有几个动不动好喜欢到小的面前,展示新买的夹克衫,鞋子。
其实读名校有啥用,被赶走的都是Cornell之流,留下来都是些什么Florida State 要不然就是些没听说过的私立基督大学 之流的。。
GTDD 发表于 9/16/2019 8:04:42 PM

关键看你职业发展,我也在这种frat boy高层culture的公司呆过,但是干我这块的VP以下的,还是不少中国人坚持下来变director, sr director的。关键看这种culture到哪层为止