在公司发现fraud,我该怎么办?

d
dianading
101 楼
Whistleblower rule。要是irs能查出来 你还能有奖金的 ---发自Huaren 官方 iOS APP
我不爱美丽
102 楼
mm一定要第一时间书面上报。 否则恶人先告状, 你有嘴说不清。 他们已经知道你知道他们的秘密,你就算从此闭嘴别人也不会相信, 一定会想办法恶人先告状 把你搞走。到时候你人财两空。 与此同时,你还应该要求和公司HR反应,书面反应 寻求帮助和保护。
迷花不事君
103 楼
你需要现在就找律师进行咨询。找好的employment law的律师,最好是有丰富whistle blower case经验的律师。律师会为你设计保护你的最佳利益的最佳方案/策略。不见得一定需要辞职。律师的早期介入完全可能让你保住自己的工作不被报复的同时、让你的违法同事被开除。律师也可以指导你如何取证保留证据才能做到既充分有效又不违法任何法律和雇主规定。

举报信,不管是内部举报或是外部举报,由律师帮你起草最好,因为措辞如何,对你将来可能的employment law lawsuit会有影响。一封无懈可击的举报信可能让对方律师在掂量了案子之后只能叹气选择和解接受你的条件。

好的雇佣法方面的律师一小时咨询收费,在东西两岸大城市大概在$500-$600之间,普通的律师收费大概在$300-$400之间。律师不轻易接受contingency代理的,即便是在雇佣法领域;作为客户,你也要慎重选择contingency代理的方式,因为非常tricky, 在某些时候甚至会turn your attorney against you. 打一个雇佣法的官司,要做好付出$20,000-$30,000的准备。

我是个律师,但不是employment law领域的。
t
tasukilover
104 楼
会计工作大把的,最简单就是换工作,然后再举报。
c
cottonfield
105 楼
回复 1楼hyalite125的帖子

Go to the highest level - CFO, CEO or whatever it is. They will not fire you, especially for government. The bottom line is you have sufficient evidence.
q
q2w3e4r5
106 楼
你需要现在就找律师进行咨询。找好的employment law的律师,最好是有丰富whistle blower case经验的律师。律师会为你设计保护你的最佳利益的最佳方案/策略。不见得一定需要辞职。律师的早期介入完全可能让你保住自己的工作不被报复的同时、让你的违法同事被开除。律师也可以指导你如何取证保留证据才能做到既充分有效又不违法任何法律和雇主规定。

举报信,不管是内部举报或是外部举报,由律师帮你起草最好,因为措辞如何,对你将来可能的employment law lawsuit会有影响。一封无懈可击的举报信可能让对方律师在掂量了案子之后只能叹气选择和解接受你的条件。
好的雇佣法方面的律师一小时咨询收费,在东西两岸大城市大概在$500-$600之间,普通的律师收费大概在$300-$400之间。

我是个律师,但不是employment law领域的。

迷花不事君 发表于 9/13/2019 9:30:40 AM

mm看到这位层主的回复,一般whistle blower都是事成按百分比收费所以你不要担心收费,去avvo多找几个经验丰富的律师咨询一下吧。祝好人有好报! ---发自Huaren 官方 iOS APP
C
CONNIECCC
107 楼
楼主也一定要保护好自己!
虽然录音可能不能是证据在有的州(没有Mutal agree录音情况下),但至少还是有用的。

我是支持你所有关键conversation都一定要录音(电脑手机都可以),然后一定要小心对方frame你。

我觉得你为了自身安全还是赶紧修改简历离开这个地方。
C
CONNIECCC
108 楼
如果真的捅上去,也许公司可以开了二把手留你啊,不一定你非得走
balancer 发表于 9/13/2019 8:45:25 AM


这种地方必定不能留了啊
谁知道二把手什么背景,可能和一把手是亲戚但人家不说呢

留着等人找机会黑吗?
w
wxy300
109 楼
楼主正义感很强, 我要是老板, 楼主这样的员工我很放心! 人活这辈子, 问心无愧
w
wakingup
110 楼
支持楼主。Google一下 halliburton accountant IRS fraud 的新闻。那个会计十来年后拿到了$1m。
K
Kathy8214
111 楼
mm加油💪
m
mondialito
112 楼
支持正直的mm,加油!
k
kkat999
113 楼
回复 1楼hyalite125的帖子

Communicate only through written form
D
Dadoudou
114 楼
这证据应该很好搜集吧,信用卡记录,收货地址不符,楼主可以跟律师谈要求经济补偿
流木
115 楼
支持楼主,这种事情你不报也不行了,不然会被当成合伙欺瞒,被她们连坐的 ---发自Huaren 官方 iOS APP
j
junuylia
116 楼
特别敬佩mm,上班后一定要把每一封相关的邮件和资料都下载到自己的drive里。然后随身携带。万一被开,他们不会让你接触电脑,account都会立即deactivated. 现在立刻保护好证据。另外立刻联系律师,一般会有半小时的免费咨询。
goldfish 发表于 9/13/2019 8:49:25 AM


不要把公司资料上传到个人邮箱或者cloud,这样做会把自己陷入泄漏公司机密的麻烦,没有必要。可以把留证据的文件打印出来。如果他们随便删除了你电脑的文件和邮件,更能证明他们有问题,还是会被查出来的,不用担心。
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francesjj
117 楼
你这么做是对的,fraud是联邦重罪,洛杉矶政府水政局前不久就被FBI端了
meningitis 发表于 9/13/2019 12:23:51 AM


同意,而且你的CPA license 规定你必须要说,否则license会有问题。留好documentation。直接告诉一把手,说自己有concern, 不comfortable. 写email, 打印email
x
xzmpc
118 楼
来让我告诉你怎么保护自己, 这个是和employment lawyer 确认过的,最有效的办法是告诉上级这种行为是illegal的,书面告诉,自己保留好证据。(必须要有这一步,如果没有的话,你的retaliation 官司什么的,打起来很困难的。)不要说improper, 不要说委婉而含蓄的词语,必须是illegal, violate law,斩钉截铁地表达他们是违法的。
因为你已经往上面报告了,绝大多数情况,他们肯定、大概率会要赶你走,但是法律保护你的经济损失。
然后如果他们开除你,就是retaliation,哪怕不开除,给你穿小鞋,各种给你挑事,就是打击报复,你可以请律师问他们要赔偿,可以有几年工资。下面这本书是一个专门打这种官司的律师写的。ebay 二手就$3左右,你可以看一下,应该有点作用,我没看完。但是如果你万一被开了,为了保护你的合法权益和经济损失,表明你向公司(机构)揭发违法行为的行为的证据一定要有,最好是书面的,录音在有些州不能作为证据,找人证更困难,他们不会站在你这一边的。
https://www.amazon.com/dp/B005HOJGNG/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1
还有就是可以从avvo网上找employment lawyer 咨询下,找employment lawyer里面打whistleblower case的,不是其他case,一般这种律师第一次咨询免费,你找个rate高一点的,问律师怎么操作,可以保护你的经济利益。
如果你按照这个标准程序操作,证据充分,万一你被裁了,不用到打官司这一步,估计这个机构很快会和你和解的, 并且赔偿你的经济损失。
要记住,在美国,你做了正义的事情是对的, 别人如果因此侵害了你,需要对你赔偿损失,美国法律支持这一点。
还有在美国,不做经济补偿的道歉,不是道歉,不要因为面子不接受经济补偿。

yulingxi 发表于 9/13/2019 1:33:21

学习了,这点儿就觉得美国比国内要公正很多。
男人视角
119 楼
唉,我可以说自己是一个很认真负责的会计,我很喜欢我的工作,每天看到来寻求帮助的人们在这里得到资助,我真的很开心,我觉得自己的工作很有意义。真没想到因为别人的腐败搞的自己要走,唉。

☆ 发自 iPad 华人一网 1.14.05

hyalite125 发表于 9/13/2019 12:30:52 AM

你不一定要走的 搜集证据 争取把他们弄走 可以考虑联系律师 MM加油!
五月草莓
120 楼
第一,保留足够证据
第二,汇报给create fraud那个人的上司,如果是公司upper level 做的,就要report to legal authorities.

千万不要自己行动,you are going to have hard time no matter what!
s
sufeipopo
121 楼
楼主mm正直。祝你顺利!
S
SaffronRain
122 楼
赞楼主!注意安全,保护好自己!
c
cactustian
123 楼
留好证据。bless ---发自Huaren 官方 iOS APP
y
yulingxi
124 楼


不要把公司资料上传到个人邮箱或者cloud,这样做会把自己陷入泄漏公司机密的麻烦,没有必要。可以把留证据的文件打印出来。如果他们随便删除了你电脑的文件和邮件,更能证明他们有问题,还是会被查出来的,不用担心。
junuylia 发表于 9/13/2019 10:05:44 AM


对,手机截屏拍照就可以了。在公司把公司资料上传,如果被发现,容易被公司恶人先告状。
r
rubysiam
125 楼
马克马克


来让我告诉你怎么保护自己, 这个是和employment lawyer 确认过的,最有效的办法是告诉上级这种行为是illegal的,书面告诉,自己保留好证据。(必须要有这一步,如果没有的话,你的retaliation 官司什么的,打起来很困难的。)不要说improper, 不要说委婉而含蓄的词语,必须是illegal, violate law,斩钉截铁地表达他们是违法的。
因为你已经往上面报告了,绝大多数情况,他们肯定、大概率会要赶你走,但是法律保护你的经济损失。
然后如果他们开除你,就是retaliation,哪怕不开除,给你穿小鞋,各种给你挑事,就是打击报复,你可以请律师问他们要赔偿,可以有几年工资。下面这本书是一个专门打这种官司的律师写的。ebay 二手就$3左右,你可以看一下,应该有点作用,我没看完。但是如果你万一被开了,为了保护你的合法权益和经济损失,表明你向公司(机构)揭发违法行为的行为的证据一定要有,最好是书面的,录音在有些州不能作为证据,找人证更困难,他们不会站在你这一边的。
https://www.amazon.com/dp/B005HOJGNG/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1
还有就是可以从avvo网上找employment lawyer 咨询下,找employment lawyer里面打whistleblower case的,不是其他case,一般这种律师第一次咨询免费,你找个rate高一点的,问律师怎么操作,可以保护你的经济利益。
如果你按照这个标准程序操作,证据充分,万一你被裁了,不用到打官司这一步,估计这个机构很快会和你和解的, 并且赔偿你的经济损失。
要记住,在美国,你做了正义的事情是对的, 别人如果因此侵害了你,需要对你赔偿损失,美国法律支持这一点。
还有在美国,不做经济补偿的道歉,不是道歉,不要因为面子不接受经济补偿。

yulingxi 发表于 9/13/2019 1:33:00 AM
y
yulingxi
126 楼


不是这么简单的, 没有谁会轻易签字认错. 前面她还建议楼主暗藏证据, 什么"事以秘成,语以泄败。", "不要告诉公司任何人". 如果事发, 对方律师第一个问题就会是: 你为什么不报告上司? 这就变成是楼主的责任了. 法律上, 可以说是敲诈的边缘.

genia 发表于 9/13/2019 9:05:59 AM


你有没有理解我说什么?我说的是lz关于这件事情咨询律师,准备材料的事情不要告诉公司任何的人。我不是第一步就叫lz 向上汇报,留书面证据了,感觉和你说话很累。
y
yulingxi
127 楼
你这个这点不专业。当然要报给上级,甚至CEO,如果觉得没用,那就辞职举报,先往上报,比较好,自信律师注意措辞,发邮件,落到纸面。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
iamdaisyxu 发表于 9/13/2019 6:58:33 AM


我说的是“联系律师,收集证据”的事情要保密。
千万不要主动辞职, 不然就是放弃赔偿。retaliation受到损害 要求赔偿也是要证明受到损害的,比如被辞职,比如被demote,这个是第二步的收集证据,没有证据证明你因为检举揭发受到了损失,怎么要求赔偿?如果lz 自己辞职了,这个举证就很困难了。 一旦这种case被调解也好,诉讼也好, settle了,最后的agreement都是公司会要求lz 保密,然后公司会给lz neutral reference 的,就是公司不能说lz坏话。因为如果你有证据证明公司给你bad reference,导致你以后找不到工作,可以告公司的,这种行为也属于retaliation。
而且关于保密协定, 根据加州新的employment (labor) law,法律允许部分受害者哪怕签署了保密协定也可以不遵守,比如sex harassment之类的 case。
c
cauchy
128 楼

我在一个 non profit government agency 做会计工作,这两天发现公司的二把手负责的部门向政府虚报发票,也就是部门没有花费却向政府报销了一笔钱,他们的解释是这个项目是可以还没有产生花费就可以向政府报销的,但我联系了政府部门确认,回答不是这样的,必须要实报实销;而且同时我还发现这个二把手用公司的信用卡买了家具,送货地址是她家,已经送到她家了,他向我们说这笔花费就放到部门花费好了,但我知道这严重违反了政府的规定。

现在问题是,我把这个情况报告给controller,controller竟然直接告诉二把手了,二把手直接来问我有什么问题?大家说我该怎么办,他的态度好像是我在找他麻烦。可是我做会计工作就应该有审计这一步,这是我做的第一个non profit机构工作,政府机构都这么黑暗吗?我应该直接向一把手汇报,因为一把手一直还是一个很正的人,但他现在不知道这个情况,还是我应该就保持沉默了?请各位有经验的mm们给我一些建议。谢谢大家了!

hyalite125 发表于 9/13/2019 12:12:55 AM

MM做的非常好!政府对这些花销有很严格的audit,也有fraud举报的部门,你可以通过他们的热线去反映。存好相应的资料文件,你是绝对受法律保护的,如果controller和二把手因为这件事对你恶意报复,they will be in big trouble. 你们controller看来也不干净,就直接向政府有关部门举报即可。
c
cauchy
129 楼
是说他们很可能会找理由开除我吗?

☆ 发自 iPad 华人一网 1.14.05

hyalite125 发表于 9/13/2019 12:23:16 AM

不一定是你走,也有可能她们走。你保留好证据向政府相关部门举报,相信会得到适当的回应
M
Melody_MM
130 楼
赞楼主的正直👍
s
ss4020
131 楼
赞楼主, Bless !
m
mayyi
132 楼
支持一下,希望LZ能够更新进展,大家一起学习
P
Papyrus
133 楼
保留好证据(书面),保护好自己(人身方面,你不知道有些人被challenge之后会怎么发疯),做好找下家的准备,以及防止目前的二把手会在你的career上捅你一刀。另外,不要assume你周围的人有什么好人(比如一把手),防人之心不可无。

mm很正直很勇敢,难得在华人上看到这么正能量的帖子,希望你一切顺利!
w
wonderingkid
134 楼
那些所谓non profit一直就是骗人的,滥用资金以饱私囊。
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xiang2010
135 楼
来让我告诉你怎么保护自己, 这个是和employment lawyer 确认过的,最有效的办法是告诉上级这种行为是illegal的,书面告诉,自己保留好证据。(必须要有这一步,如果没有的话,你的retaliation 官司什么的,打起来很困难的。)不要说improper, 不要说委婉而含蓄的词语,必须是illegal, violate law,斩钉截铁地表达他们是违法的。
因为你已经往上面报告了,绝大多数情况,他们肯定、大概率会要赶你走,但是法律保护你的经济损失。
然后如果他们开除你,就是retaliation,哪怕不开除,给你穿小鞋,各种给你挑事,就是打击报复,你可以请律师问他们要赔偿,可以有几年工资。下面这本书是一个专门打这种官司的律师写的。ebay 二手就$3左右,你可以看一下,应该有点作用,我没看完。但是如果你万一被开了,为了保护你的合法权益和经济损失,表明你向公司(机构)揭发违法行为的行为的证据一定要有,最好是书面的,录音在有些州不能作为证据,找人证更困难,他们不会站在你这一边的。
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还有就是可以从avvo网上找employment lawyer 咨询下,找employment lawyer里面打whistleblower case的,不是其他case,一般这种律师第一次咨询免费,你找个rate高一点的,问律师怎么操作,可以保护你的经济利益。
如果你按照这个标准程序操作,证据充分,万一你被裁了,不用到打官司这一步,估计这个机构很快会和你和解的, 并且赔偿你的经济损失。
要记住,在美国,你做了正义的事情是对的, 别人如果因此侵害了你,需要对你赔偿损失,美国法律支持这一点。
还有在美国,不做经济补偿的道歉,不是道歉,不要因为面子不接受经济补偿。

yulingxi 发表于 9/13/2019 1:33:21 AM

觉得LZ发财了。从此他们不敢开你,开了你更好,打官司拿钱。
a
awang20546
136 楼
美眉把证据匿名寄给政府部门和FBI, 如果自己是 CPA 的话,也寄给州的CPA 机构,一旦证据都出去了,你就安全了。让自己最好的朋友也有一份备份。另外找律师咨询一下也最稳妥。 祝顺利
a
aiyamayayongle
137 楼
回复 12楼hyalite125的帖子

search for "Whistleblower Protection Act"
d
daxiaomini
138 楼
按照regulation要求,你应该是向一把手汇报并留证据。一把手不行再往上级
s
sshh2014
139 楼
赞LZMM. 把你发现之后做的事情一条条写下来,时间地点人物等。把手上所有的书面证据都搜集起来,手机截图,回家备份,打印emails等。这类的举报即使你是错的,公司也必须要调查,并且不能事后报复你。现在controller的行为已经违法规则了。
虽然公司的人可能为了明泽保身不敢替你说话,但是一旦federal 开始调查,还是会有人说真话的。所以你要写下来人名最好还有时间地址。你搜集的照片打印可以用来调原始文件。
大公司有专门的compliance office。不知道你们这边的情况怎么样。
快乐小新
140 楼
来让我告诉你怎么保护自己, 这个是和employment lawyer 确认过的,最有效的办法是告诉上级这种行为是illegal的,书面告诉,自己保留好证据。(必须要有这一步,如果没有的话,你的retaliation 官司什么的,打起来很困难的。)不要说improper, 不要说委婉而含蓄的词语,必须是illegal, violate law,斩钉截铁地表达他们是违法的。
因为你已经往上面报告了,绝大多数情况,他们肯定、大概率会要赶你走,但是法律保护你的经济损失。
然后如果他们开除你,就是retaliation,哪怕不开除,给你穿小鞋,各种给你挑事,就是打击报复,你可以请律师问他们要赔偿,可以有几年工资。下面这本书是一个专门打这种官司的律师写的。ebay 二手就$3左右,你可以看一下,应该有点作用,我没看完。但是如果你万一被开了,为了保护你的合法权益和经济损失,表明你向公司(机构)揭发违法行为的行为的证据一定要有,最好是书面的,录音在有些州不能作为证据,找人证更困难,他们不会站在你这一边的。
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还有就是可以从avvo网上找employment lawyer 咨询下,找employment lawyer里面打whistleblower case的,不是其他case,一般这种律师第一次咨询免费,你找个rate高一点的,问律师怎么操作,可以保护你的经济利益。
如果你按照这个标准程序操作,证据充分,万一你被裁了,不用到打官司这一步,估计这个机构很快会和你和解的, 并且赔偿你的经济损失。
要记住,在美国,你做了正义的事情是对的, 别人如果因此侵害了你,需要对你赔偿损失,美国法律支持这一点。
还有在美国,不做经济补偿的道歉,不是道歉,不要因为面子不接受经济补偿。

yulingxi 发表于 9/13/2019 1:33:21 AM


说的真好, 赞一个!
x
xiaomolili
141 楼
lz加油!看了其它回复,感觉美国法律还是有用的,希望你能顺利!
x
xben
142 楼
不是同行但是发生过相似的事情,最后是都被上面开了。因为知情不报没有及时挽回公司的损失。事情已经捅开,现在保持安静和他是一条船了。
六月女孩
143 楼
正直的LZMM赞一个!
i
imm123
144 楼
同样建议楼主攒好证据,并做好要离开现在工作的准备。另外你们nonprofit没有单独的whistle blower protection 么
s
sweetbebe
145 楼
MARKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
A
AbeLoveMe
146 楼
报告给FBI。
I
Ilovelucy
147 楼
[hide]I work as government regulator role, and discovered accounting report fraud in the magnitude of $millions. However my project lead, attorney and supervisor, manager have no background in accounting, they do not realize how significant my findings are. I recommend the most severe penalty for the fraudulent accounting activity. The project lead was telling me that it is difficult to prove they made the mistake intentionally. Come on, they recorded two transactions over $1.5 million on the same day, both with the same purchase order number, the two recorded numbers were slightly different, the higher number was with invoice, the other one they later admitted was recorded "in error" because there was no invoice they could submit, they even mark their response as CONFIDENTIAL. This has to be intentional act to break into the accounting system. Both transactions were recorded right before year end, so that they could claim reimbursement in that year, not to mention there were only a couple transactions in that month, how did this pass the month end and year end close if it was not intentional? By the way, the project lead does not even understand the concept of "double entry" accounting, she made me explain why "double" in her review comment, this is so laughable.[/hide][Power][/Power]

My point is this may sound discouraging to lz, the government sometimes tries to avoid dealing with the hot potato like this.
l
lusheeta
148 楼

我在一个 non profit government agency 做会计工作,这两天发现公司的二把手负责的部门向政府虚报发票,也就是部门没有花费却向政府报销了一笔钱,他们的解释是这个项目是可以还没有产生花费就可以向政府报销的,但我联系了政府部门确认,回答不是这样的,必须要实报实销;而且同时我还发现这个二把手用公司的信用卡买了家具,送货地址是她家,已经送到她家了,他向我们说这笔花费就放到部门花费好了,但我知道这严重违反了政府的规定。

现在问题是,我把这个情况报告给controller,controller竟然直接告诉二把手了,二把手直接来问我有什么问题?大家说我该怎么办,他的态度好像是我在找他麻烦。可是我做会计工作就应该有审计这一步,这是我做的第一个non profit机构工作,政府机构都这么黑暗吗?我应该直接向一把手汇报,因为一把手一直还是一个很正的人,但他现在不知道这个情况,还是我应该就保持沉默了?请各位有经验的mm们给我一些建议。谢谢大家了!

hyalite125 发表于 9/13/2019 12:12:55 AM

证据,证据,证据,。。。。要collect evidences 再报告。既然已经报告了,还是要努力搜集证据证据证据,来保护自己。现在,你要开始找下家了,做好准备离开,同时,若气不过,给你穿小鞋,就直接上报吧,不锅,谁知道呢,一把手,是不是跟他们穿一条裤子
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160erskine
149 楼

我在一个 non profit government agency 做会计工作,这两天发现公司的二把手负责的部门向政府虚报发票,也就是部门没有花费却向政府报销了一笔钱,他们的解释是这个项目是可以还没有产生花费就可以向政府报销的,但我联系了政府部门确认,回答不是这样的,必须要实报实销;而且同时我还发现这个二把手用公司的信用卡买了家具,送货地址是她家,已经送到她家了,他向我们说这笔花费就放到部门花费好了,但我知道这严重违反了政府的规定。

现在问题是,我把这个情况报告给controller,controller竟然直接告诉二把手了,二把手直接来问我有什么问题?大家说我该怎么办,他的态度好像是我在找他麻烦。可是我做会计工作就应该有审计这一步,这是我做的第一个non profit机构工作,政府机构都这么黑暗吗?我应该直接向一把手汇报,因为一把手一直还是一个很正的人,但他现在不知道这个情况,还是我应该就保持沉默了?请各位有经验的mm们给我一些建议。谢谢大家了!

hyalite125 发表于 9/13/2019 12:12:55 AM


战争已经开始了.你一人孤军奋战
找律师, 收集证据,日期,地点
把整个过程写下来,以后备用
越详细越好. 包括他怎么过来质问你,给你精神压力
总之律师律师,不要急希望于内部了
有了律师,他们才会手软,否则就是案板上的鱼肉
G
GY2001
150 楼
支持你,一定要报上去,同时作好离职准备。我以前发现员工偷公司钱,上报后马上处理了。
a
apple44
151 楼
第一步就是找律师!现在!马上!
x
xiaonanxi
152 楼
妹妹做的对。我做过类似的事情,但是我再公司。 后来捅穿之后我换了role。虽然前老板也并没有受什么处罚,但是我让他知道了什么是不对的,不会妥协。
n
nonamex
153 楼
所以什么 non profit 都是假的。都直接non profit 到自己口袋里。
a
aullik
154 楼
感觉是一件很热血的事情,希望楼主一切顺利。保护好自己
b
burnettyan
155 楼
支持mm,在美国就应该维护正义,而且受法律保护,任何给你穿小鞋,解雇就是retaliation,我们公司每个人都培训的,员工有权利举报并不受打击报复,加油~~~~~~~~~~
Z
Ziwawa
156 楼
回复1楼hyalite125的帖子
政府部门有oig hot line report这个的 你可以打电话去report 可以匿名
f
fino819
157 楼
该用户帖子内容已被管理员屏蔽
冰冰mm
158 楼
恭喜mm,留好证据,如果他们敢开除你,就告他们,能赔你一大笔钱呢
s
stitch
159 楼
留下证据了,我已经拍了照片了。

留下证据了吗?
hope20111 发表于 9/13/2019 12:14:39 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2452661&postid=81358186#81358186][/url]


☆ 发自 iPad 华人一网 1.14.05

hyalite125 发表于 9/13/2019 12:22:26 AM

留好证据,先向一把手反应,同时做好被开的准备。你是cpa吗?不说的话你的ethics白学了。不值得冒着自己career风险给他们cover up ---发自Huaren 官方 iOS APP
g
genia
160 楼
楼主, 听我一句劝告, 如果不是不得已, 不要去找律师. 官司随便就是几年, 你耗得起这个时间精力吗? 你愿意跟对方律师扯淡吗?

也不要在公司干那种收集证据的地下工作, 累不累. 也许我这么说不"热血", 你想想这一切到底是为了什么, 二把手的那几件破家具? 值得吗.

如果有选择, 就离开. 如果没有选择, 明确告诉一把手, 这事我不参与.
f
flyinthewind2012
161 楼
Mm坚持住,既然已经捅开了就别手软。
f
fino819
162 楼
该用户帖子内容已被管理员屏蔽
小優
163 楼
有的时候是不要知道太多比较好。。。。我的工作不太接触到细节的东西,有一次CFO突然把他的assistant开除了,说不能相信她了。我好奇,才去翻了一下她的expense report,用公司的卡周六在家订pizza,买grocery,甚至付她的personal debt,总金额不算太大,估计CFO本来就不太喜欢她,直接开了。
j
jiangyoudang17
164 楼
楼主, 听我一句劝告, 如果不是不得已, 不要去找律师. 官司随便就是几年, 你耗得起这个时间精力吗? 你愿意跟对方律师扯淡吗?

也不要在公司干那种收集证据的地下工作, 累不累. 也许我这么说不"热血", 你想想这一切到底是为了什么, 二把手的那几件破家具? 值得吗.

如果有选择, 就离开. 如果没有选择, 明确告诉一把手, 这事我不参与.
genia 发表于 9/13/2019 12:35:59 PM


当然要找律师啊,不找律师怎么补偿经济损失啊。这么一闹,大概率丢工作,换工作不是那么容易的,嘴上都正义,但是很多人不愿意雇佣曝光前雇主的人。
将太行
165 楼
现在你不告他们,将来万一被查出来,你就是那只替罪羊,你会比他们做坏事的人还惨。所以你现在没有退路,只有继续往上捅。留好证据,做好丢工作的准备。但至少你不用坐监狱。现在你包庇他们,将来锒铛入狱的可能就是你。Best of luck!
华年
166 楼
赞楼主,保留好证据,赶紧找下一份工作。
r
rubysiam
167 楼
Mark


你需要现在就找律师进行咨询。找好的employment law的律师,最好是有丰富whistle blower case经验的律师。律师会为你设计保护你的最佳利益的最佳方案/策略。不见得一定需要辞职。律师的早期介入完全可能让你保住自己的工作不被报复的同时、让你的违法同事被开除。律师也可以指导你如何取证保留证据才能做到既充分有效又不违法任何法律和雇主规定。
举报信,不管是内部举报或是外部举报,由律师帮你起草最好,因为措辞如何,对你将来可能的employment law lawsuit会有影响。一封无懈可击的举报信可能让对方律师在掂量了案子之后只能叹气选择和解接受你的条件。
好的雇佣法方面的律师一小时咨询收费,在东西两岸大城市大概在$500-$600之间,普通的律师收费大概在$300-$400之间。律师不轻易接受contingency代理的,即便是在雇佣法领域;作为客户,你也要慎重选择contingency代理的方式,因为非常tricky, 在某些时候甚至会turn your attorney against you. 打一个雇佣法的官司,要做好付出$20,000-$30,000的准备。
我是个律师,但不是employment law领域的。

迷花不事君 发表于 9/13/2019 9:30:00 AM
j
jc03
168 楼
这个要好好处理,建议找律师。对你自己的名誉和经济都要有保护。你的controller完全不可靠,赶紧收集好证据。
p
pqrs
169 楼
不要这么想,mm,你做的是对的。美国虽然也有腐败的地方,但这事还不至于被人一手遮天无处投诉,支持你抗争到底。会计的工作到处都有,别怕。


唉,我可以说自己是一个很认真负责的会计,我很喜欢我的工作,每天看到来寻求帮助的人们在这里得到资助,我真的很开心,我觉得自己的工作很有意义。真没想到因为别人的腐败搞的自己要走,唉。

hyalite125 发表于 9/13/2019 12:30:00 AM


baby.chen 发表于 9/13/2019 12:33:21 AM

re,而且这种事情弄不好还要甩锅给下面。一定不能服软 ---发自Huaren 官方 iOS APP
j
jeewo
170 楼
你做的是对的,不要怕!你会得到回报的!加油!
子丑
171 楼
bless lz
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fino819
172 楼
该用户帖子内容已被管理员屏蔽
s
stanleylei2015
173 楼
这是看了这么久华人少见的一面倒的帖子
s
sonson
174 楼
这个必须上报最高的。或者fraud department。。。我在四大上班,看过很多客户和自己公司很多这些 偷钱的行为。。。 没办法。。。。
a
abclly
175 楼
赞正直的mm,不懂那么多,希望mm早点解决问题
b
bayernitis
176 楼
留好证据,估计要被报复了。走法律程序,不怕。
c
chixal
177 楼

我在一个 non profit government agency 做会计工作,这两天发现公司的二把手负责的部门向政府虚报发票,也就是部门没有花费却向政府报销了一笔钱,他们的解释是这个项目是可以还没有产生花费就可以向政府报销的,但我联系了政府部门确认,回答不是这样的,必须要实报实销;而且同时我还发现这个二把手用公司的信用卡买了家具,送货地址是她家,已经送到她家了,他向我们说这笔花费就放到部门花费好了,但我知道这严重违反了政府的规定。

现在问题是,我把这个情况报告给controller,controller竟然直接告诉二把手了,二把手直接来问我有什么问题?大家说我该怎么办,他的态度好像是我在找他麻烦。可是我做会计工作就应该有审计这一步,这是我做的第一个non profit机构工作,政府机构都这么黑暗吗?我应该直接向一把手汇报,因为一把手一直还是一个很正的人,但他现在不知道这个情况,还是我应该就保持沉默了?请各位有经验的mm们给我一些建议。谢谢大家了!

hyalite125 发表于 9/13/2019 12:12:55 AM


LZ在你联系政府部门的时候自己心里对于该怎么做就有答案了。显然把所有证据给一把手啊。会很难。看一下你在的机构有没有在BBB里面?BBB很好用。真到难以为继的时候大家还可以帮你,gofundme被华人用烂了,但是你的话我要挺。
o
onlooker
178 楼
回复 1楼hyalite125的帖子

证据,证据,证据:人,事,时。如果,如果你说的基本是事实,华人会一起帮助你的。
湫湫
179 楼
bless MM一切平平安安。
爱吃木瓜
180 楼
楼主, 听我一句劝告, 如果不是不得已, 不要去找律师. 官司随便就是几年, 你耗得起这个时间精力吗? 你愿意跟对方律师扯淡吗?

也不要在公司干那种收集证据的地下工作, 累不累. 也许我这么说不"热血", 你想想这一切到底是为了什么, 二把手的那几件破家具? 值得吗.

如果有选择, 就离开. 如果没有选择, 明确告诉一把手, 这事我不参与.
genia 发表于 9/13/2019 12:35:59 PM

你让楼主不要收集证据,这不是害她吗?证据可以保护自己的,而且对方此时因该很恐慌,愤怒,上下级窜通一起很可能以闪电的速度栽赃,然后开除楼主,各种报复都会有。
I
Ilovelucy
181 楼
这个必须上报最高的。或者fraud department。。。我在四大上班,看过很多客户和自己公司很多这些 偷钱的行为。。。 没办法。。。。
sonson 发表于 9/13/2019 1:16:02 PM


How do you deal with it? What would be the consequences/penalties for the faulty party then?
蓝莓的蓝
182 楼
是说他们很可能会找理由开除我吗?

☆ 发自 iPad 华人一网 1.14.05

hyalite125 发表于 9/13/2019 12:23:16 AM


我觉得他们知道这事儿,或者不想把事情闹大,所以只能把你赶走远离你才能保持表面的平和,谁都不想把事情闹大,所以宁可战队,得罪你,也不可能得罪共事多年的二把手。
m
minibombay1
183 楼
回复 181楼Ilovelucy的帖子

我看到过的一般就是开除,因为金额不大,也不会在去打官司什么的。
R
Riquelme
184 楼
楼主, 听我一句劝告, 如果不是不得已, 不要去找律师. 官司随便就是几年, 你耗得起这个时间精力吗? 你愿意跟对方律师扯淡吗?

也不要在公司干那种收集证据的地下工作, 累不累. 也许我这么说不"热血", 你想想这一切到底是为了什么, 二把手的那几件破家具? 值得吗.

如果有选择, 就离开. 如果没有选择, 明确告诉一把手, 这事我不参与.
genia 发表于 9/13/2019 12:35:59 PM


这位蛮奇怪的,你说你怕事也就罢了,可以理解,但是搜集证据这些明显是自保必须要做的,这也不行? 这心态真是很难理解,是不是被虐出斯德哥尔摩综合症来了?
冰冰凉
185 楼
楼主要不要查一下whistleblower protection 啥的?
m
minibombay1
186 楼
回复 1楼hyalite125的帖子

mm 到这步了,你不要再纠结他们会不会开除你。你所要做的就是赶紧先把证据保存下来,然后写下发生的一切(用最简单明了的英语,Time, Date, what happened etc.) ,打印出来,然后上报,看接下来怎么样。也可以像别的人建议的,找律师。

比如我根据你的帖,建议你可以这么写。

September ___, 2019

I discovered that ___ during routine __process. I discovered that XXX submitted an invoice (Invoice No. XXXX) for which such expense was never incurred. I reported such finding to XXX. XXX told me that for this project it is acceptable to submit an invoice with no actual expense to XXX. I contacted XXX and was told that this is not the case. I was told that all invoices submitted for reimbursements have to be supported by actual expense incurred.

September ——————, 2019
I discovered that XXX charged company's credit card for his/her personal use. On_____, there was a charge of $___ for ____ , which was delivered to XXX's house (address:_______). I reported such finding to XXX, who in turn told me that this expense can be submitted to XXX for reimbursement. I believe this is against the federal law and regulation and is illegal.

September ___, 2019

I reported the aforementioned findings to XXX, Controller. I believe the Controller told XXX, because on ___,XXX asked me about such findings. He/She asked me "______" . I was under a lot of pressure as I believe this should have been kept confidential.
g
genia
187 楼


这位蛮奇怪的,你说你怕事也就罢了,可以理解,但是搜集证据这些明显是自保必须要做的,这也不行? 这心态真是很难理解,是不是被虐出斯德哥尔摩综合症来了?

Riquelme 发表于 9/13/2019 1:49:04 PM


人生短暂, 不要在loser那里浪费时间, 理解吗?
一个法师
188 楼
收集证据,然后如果有会计准则,上面要求怎么做就怎么做。
如果爱ll
189 楼
可以报FBI吗?
b
boogeyman
190 楼
应该是tg的错。


我在一个 non profit government agency 做会计工作,这两天发现公司的二把手负责的部门向政府虚报发票,也就是部门没有花费却向政府报销了一笔钱,他们的解释是这个项目是可以还没有产生花费就可以向政府报销的,但我联系了政府部门确认,回答不是这样的,必须要实报实销;而且同时我还发现这个二把手用公司的信用卡买了家具,送货地址是她家,已经送到她家了,他向我们说这笔花费就放到部门花费好了,但我知道这严重违反了政府的规定。
现在问题是,我把这个情况报告给controller,controller竟然直接告诉二把手了,二把手直接来问我有什么问题?大家说我该怎么办,他的态度好像是我在找他麻烦。可是我做会计工作就应该有审计这一步,这是我做的第一个non profit机构工作,政府机构都这么黑暗吗?我应该直接向一把手汇报,因为一把手一直还是一个很正的人,但他现在不知道这个情况,还是我应该就保持沉默了?请各位有经验的mm们给我一些建议。谢谢大家了!

hyalite125 发表于 9/13/2019 12:12:00 AM
I
Ilovelucy
191 楼
可以报FBI吗?
如果爱ll 发表于 9/13/2019 2:32:15 PM


I don't think FBI will get involved in such financial crime case, it does not sound like the amount involved is significant enough, not even IRS.
R
Rebecca902
192 楼
回复1楼hyalite125的帖子
你们公司要做审计吗,公司如果拿到政府的fund超过thread hold 是要subject to audit的,可以联系你们的会计事务所。一班公司,或者你们拿获得funds的政府会有匿名whistle blower hotline ---发自Huaren 官方 iOS APP
m
miss6161
193 楼
你要么不要说
既然已经同出来了 就要搞到底
不然你也没有好果子了
I
Ilovelucy
194 楼

我在一个 non profit government agency 做会计工作,这两天发现公司的二把手负责的部门向政府虚报发票,也就是部门没有花费却向政府报销了一笔钱,他们的解释是这个项目是可以还没有产生花费就可以向政府报销的,但我联系了政府部门确认,回答不是这样的,必须要实报实销;而且同时我还发现这个二把手用公司的信用卡买了家具,送货地址是她家,已经送到她家了,他向我们说这笔花费就放到部门花费好了,但我知道这严重违反了政府的规定。

现在问题是,我把这个情况报告给controller,controller竟然直接告诉二把手了,二把手直接来问我有什么问题?大家说我该怎么办,他的态度好像是我在找他麻烦。可是我做会计工作就应该有审计这一步,这是我做的第一个non profit机构工作,政府机构都这么黑暗吗?我应该直接向一把手汇报,因为一把手一直还是一个很正的人,但他现在不知道这个情况,还是我应该就保持沉默了?请各位有经验的mm们给我一些建议。谢谢大家了!

hyalite125 发表于 9/13/2019 12:12:55 AM


Can you explain what does this mean? fictitious or draft invoice or cost estimates, forecasted costs, etc? What exactly is the document they used?
a
ajassmine
195 楼
保护好自己 多健身拳击
l
loneonly
196 楼
Mark!希望处理完后,LZ来更新!
y
yulingxi
197 楼
你需要现在就找律师进行咨询。找好的employment law的律师,最好是有丰富whistle blower case经验的律师。律师会为你设计保护你的最佳利益的最佳方案/策略。不见得一定需要辞职。律师的早期介入完全可能让你保住自己的工作不被报复的同时、让你的违法同事被开除。律师也可以指导你如何取证保留证据才能做到既充分有效又不违法任何法律和雇主规定。

举报信,不管是内部举报或是外部举报,由律师帮你起草最好,因为措辞如何,对你将来可能的employment law lawsuit会有影响。一封无懈可击的举报信可能让对方律师在掂量了案子之后只能叹气选择和解接受你的条件。

好的雇佣法方面的律师一小时咨询收费,在东西两岸大城市大概在$500-$600之间,普通的律师收费大概在$300-$400之间。律师不轻易接受contingency代理的,即便是在雇佣法领域;作为客户,你也要慎重选择contingency代理的方式,因为非常tricky, 在某些时候甚至会turn your attorney against you. 打一个雇佣法的官司,要做好付出$20,000-$30,000的准备。

我是个律师,但不是employment law领域的。

迷花不事君 发表于 9/13/2019 9:30:40 AM


您这个建议还是很有专业的,很有参考价值。
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summernono
198 楼
支持你的正义感!!!
s
sacky
199 楼
lz真的很勇敢。当然要保护好自己。
sandyue 发表于 9/13/2019 1:18:24 AM

不如直接辞职 保护人身安全 出去了再揭发 ---发自Huaren 官方 iOS APP
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yanzi2012
200 楼
留下所有证据,最好是paper copy,不要留email证据。然后联系好employment lawyer。
然后就等着他解雇你,你去告他,然后你就可以退休了。恭喜你!........