管理层+ 很受团队的信任，灵活性很大的工作时间&地点，有意思的工作内容，20w左右的total package，没什么bonus和IC + 需要建立信任的新团队，灵活性一般，工作内容一般，但是20w+每年15w左右的股票（股票不是很稳定有贬值的风险，但是随时可以卖）姐妹们会怎么选？ 公用马甲9 发表于 9/12/2019 8:25:27 PM
回复 5楼CK的帖子你们一定是高收入区，我们村就是1b condo， 和3br house的区别 yulingxi 发表于 9/12/2019 8:53:31 PM
20万和35万区别不很大，并没有把生活质量有飞跃提升，我选有上升空间的。管理还有空间，做几年跳槽升一级别就是35万。做ic基本就这样了没有升的空间。 CK 发表于 9/12/2019 8:44:06 PM
如果没有房贷问题，我会选第一个。 awang20546 发表于 9/12/2019 8:45:51 PM
管理层+ 很受团队的信任，灵活性很大的工作时间&地点，有意思的工作内容，20w左右的total package，没什么bonus和IC + 需要建立信任的新团队，灵活性一般，工作内容一般，但是20w+每年15w左右的股票（股票不是很稳定有贬值的风险，但是随时可以卖）姐妹们会怎么选？ 公用马甲9 发表于 9/12/2019 8:25:00 PM
感谢MM，补充一下上升空间的问题1的话团队上升空间不大，老板新来的估计也不太可能replace2的话团队小，应该未来两年是快速发展的趋势，但能不能变到管理层也说不好。。。 公用马甲9 发表于 9/12/2019 9:08:00 PM
回复10楼 CK 的帖子我只是举个例子，这个收入差在低收入州对家庭的影响。 yulingxi 发表于 9/12/2019 9:11:00 PM
IC 还能升管理，升了比35万还得多。20万的已经是管理了，再升就难。级别越高越难升。其实应该想想你工作为了啥？和多余的这些钱在你现在这个阶段很重要吗？如果你家里不缺钱，和急攒着钱买房或者早退休的，那选择就会不同。 Cybercat 发表于 9/12/2019 9:15:53 PM
感谢MM，补充一下上升空间的问题1的话团队上升空间不大，老板新来的估计也不太可能replace2的话团队小，应该未来两年是快速发展的趋势，但能不能变到管理层也说不好。。。 公用马甲9 发表于 9/12/2019 9:08:28 PM
第二个钱比第一个多很多啊，第一个钱太少也职位不会多重要吧 Sunnyynnus 发表于 9/12/2019 10:12:56 PM
第二个钱比第一个多很多啊，第一个钱太少也职位不会多重要吧 Sunnyynnus 发表于 9/12/2019 10:12:00 PM
弱问ic是啥 bloodymica 发表于 9/12/2019 10:03:12 PM
你能跳槽么？1做好了，主动帮老板做一些他（新来）不熟悉的活，以后写到简历里，就可以往外投你现在老板的职位。2有可能变管理层，也可能空降一个管理人员，比如你现在的老板就是空降的并没有提你上去。 CK 发表于 9/12/2019 9:40:21 PM
说35万比20万多不了多少的人是认真的吗？ 马甲马甲马马甲 发表于 9/12/2019 10:17:07 PM
现在就是决定要不要从1跳槽到2，坦白讲1、2这个风险都有 公用马甲9 发表于 9/13/2019 12:21:16 AM
你怎么会去投2这种IC的职位的？还是他们来挖你的。你投了其他公司比你高一级的管理职位嘛，工作市场反应如何。 CK 发表于 9/13/2019 12:40:36 AM
感觉1和2不是一个档次的公司。。看你对自己的定位吧，到了40想在那种公司呆着做什么职位。我觉得early 30技术上还可以再跟进几年，去2也无妨。听上去1的concern是技术不太行然后politics还不会少，还有就是1再呆几年做好了，以后往2类别的公司跳，会不会压title还是给你个ic先做做 lazycat12345 发表于 9/13/2019 1:16:00 AM
管理层+ 很受团队的信任，灵活性很大的工作时间&地点，有意思的工作内容，20w左右的total package，没什么bonus和IC + 需要建立信任的新团队，灵活性一般，工作内容一般，但是20w+每年15w左右的股票（股票不是很稳定有贬值的风险，但是随时可以卖）姐妹们会怎么选？ 公用马甲9 发表于 9/12/2019 8:25:27 PM
肯定选A，好希望这是我的选择。进了管理层，薪水空间大幅提高。看你老公赚多少，35%的marginal tax rate ，多15w 没多少。 不娶何撩 发表于 9/13/2019 5:01:40 PM
和
IC + 需要建立信任的新团队，灵活性一般，工作内容一般，但是20w+每年15w左右的股票（股票不是很稳定有贬值的风险，但是随时可以卖）
姐妹们会怎么选？
75%+，还要考虑？
选a.
管理还有空间，做几年跳槽升一级别就是35万。做ic基本就这样了没有升的空间。
你们一定是高收入区，我们村就是1b condo， 和3br house的区别
难道你打算一年收入就买房？反正要存几年，具体是几年无所谓吧。
感谢MM，补充一下上升空间的问题
1的话团队上升空间不大，老板新来的估计也不太可能replace
2的话团队小，应该未来两年是快速发展的趋势，但能不能变到管理层也说不好。。。
有房贷，但是相对压力不大。
管理层还没有bonus, 以后还指望什么？
The only reason to choose a is that you like management more than ic
我只是举个例子，这个收入差在低收入州对家庭的影响。
IC 还能升管理，升了比35万还得多。20万的已经是管理了，再升就难。级别越高越难升。
其实应该想想你工作为了啥？和多余的这些钱在你现在这个阶段很重要吗？如果你家里不缺钱，和急攒着钱买房或者早退休的，那选择就会不同。
钱现在其实对我没有特别重要，要不然就无脑选B啦。但也不是说完全不在乎钱，因为我觉得钱也是体现价值的一部分吧。
我现在也就early 30, 主要还是工作内容和上升空间对我影响更大。所以纠结
有道理，baby你点醒了我。
你能跳槽么？1做好了，主动帮老板做一些他（新来）不熟悉的活，以后写到简历里，就可以往外投你现在老板的职位。
2有可能变管理层，也可能空降一个管理人员，比如你现在的老板就是空降的并没有提你上去。
说35万比20万多不了多少的人是认真的吗？
好吧
那肯定做IC了，你以后转成manager工资不会下降的，小的组visibility更好
individual contributer, 就是非people manager
现在就是决定要不要从1跳槽到2，坦白讲1、2这个风险都有
真心的，超过一定数量只是银行存款的数字而已，所以还是要自己爽
你怎么会去投2这种IC的职位的？还是他们来挖你的。你投了其他公司比你高一级的管理职位嘛，工作市场反应如何。
看你对自己的定位吧，到了40想在那种公司呆着做什么职位。
我觉得early 30技术上还可以再跟进几年，去2也无妨。听上去1的concern是技术不太行然后politics还不会少，还有就是1再呆几年做好了，以后往2类别的公司跳，会不会压title还是给你个ic先做做
被挖的，然后也是因为2的team在成长期，团队小但是希望找有经验的人。
我不是在传统行业所以每个公司级别其实差别挺大，title system也不一样，还是要看工作内容。
及其特殊的情况是第一个容易升，第二个IC level到头了转mgr又困难，工作内容一般的话要我就不转了
111 ---发自Huaren 官方 iOS APP
1 感觉比较稳定，2应该挑战比较多，但是同时personal impact也比较大，看你喜欢怎样的了。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
感谢各位MM的意见。
肯定选A，好希望这是我的选择。进了管理层，薪水空间大幅提高。
看你老公赚多少，35%的marginal tax rate ，多15w 没多少。
其实一线管理层很辛苦的哈哈，操着卖白粉的心赚着白菜的钱。能不能上升也看team的增长空间和老板。。