来问个钱+职业发展的坑,姐妹们会怎么选?

公用马甲9
楼主 (北美华人网)
管理层+ 很受团队的信任,灵活性很大的工作时间&地点,有意思的工作内容,20w左右的total package,没什么bonus

IC + 需要建立信任的新团队,灵活性一般,工作内容一般,但是20w+每年15w左右的股票(股票不是很稳定有贬值的风险,但是随时可以卖)

姐妹们会怎么选?
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xingxiu
管理层+ 很受团队的信任,灵活性很大的工作时间&地点,有意思的工作内容,20w左右的total package,没什么bonus

IC + 需要建立信任的新团队,灵活性一般,工作内容一般,但是20w+每年15w左右的股票(股票不是很稳定有贬值的风险,但是随时可以卖)

姐妹们会怎么选?

公用马甲9 发表于 9/12/2019 8:25:27 PM


75%+,还要考虑?
yulingxi
人穷,志短的我,选钱多的。
大衣被禁
蹲家大妈。
选a.
CK
20万和35万区别不很大,并没有把生活质量有飞跃提升,我选有上升空间的。
管理还有空间,做几年跳槽升一级别就是35万。做ic基本就这样了没有升的空间。
珊璞
钱第一的话 2。 快乐第一的话 1。
awang20546
如果没有房贷问题,我会选第一个。
baby.chen
快乐至上。选一
yulingxi
回复 5楼CK的帖子

你们一定是高收入区,我们村就是1b condo, 和3br house的区别
CK
回复 5楼CK的帖子

你们一定是高收入区,我们村就是1b condo, 和3br house的区别
yulingxi 发表于 9/12/2019 8:53:31 PM

难道你打算一年收入就买房?反正要存几年,具体是几年无所谓吧。
公用马甲9
20万和35万区别不很大,并没有把生活质量有飞跃提升,我选有上升空间的。
管理还有空间,做几年跳槽升一级别就是35万。做ic基本就这样了没有升的空间。
CK 发表于 9/12/2019 8:44:06 PM


感谢MM,补充一下上升空间的问题

1的话团队上升空间不大,老板新来的估计也不太可能replace
2的话团队小,应该未来两年是快速发展的趋势,但能不能变到管理层也说不好。。。
公用马甲9
如果没有房贷问题,我会选第一个。
awang20546 发表于 9/12/2019 8:45:51 PM


有房贷,但是相对压力不大。
兰聆小小生
我选2

管理层还没有bonus, 以后还指望什么?


管理层+ 很受团队的信任,灵活性很大的工作时间&地点,有意思的工作内容,20w左右的total package,没什么bonus

IC + 需要建立信任的新团队,灵活性一般,工作内容一般,但是20w+每年15w左右的股票(股票不是很稳定有贬值的风险,但是随时可以卖)
姐妹们会怎么选?

公用马甲9 发表于 9/12/2019 8:25:00 PM
兰聆小小生
看吧,我猜就是
The only reason to choose a is that you like management more than ic

感谢MM,补充一下上升空间的问题
1的话团队上升空间不大,老板新来的估计也不太可能replace
2的话团队小,应该未来两年是快速发展的趋势,但能不能变到管理层也说不好。。。

公用马甲9 发表于 9/12/2019 9:08:00 PM
yulingxi
回复 10楼CK的帖子

我只是举个例子,这个收入差在低收入州对家庭的影响。
baby.chen
低收入州非管理层没有20+15这样的包裹..


回复10楼 CK 的帖子
我只是举个例子,这个收入差在低收入州对家庭的影响。

yulingxi 发表于 9/12/2019 9:11:00 PM
Cybercat
20万和35万区别不很大,并没有把生活质量有飞跃提升,我选有上升空间的。
管理还有空间,做几年跳槽升一级别就是35万。做ic基本就这样了没有升的空间。
CK 发表于 9/12/2019 8:44:06 PM

IC 还能升管理,升了比35万还得多。20万的已经是管理了,再升就难。级别越高越难升。

其实应该想想你工作为了啥?和多余的这些钱在你现在这个阶段很重要吗?如果你家里不缺钱,和急攒着钱买房或者早退休的,那选择就会不同。
公用马甲9

IC 还能升管理,升了比35万还得多。20万的已经是管理了,再升就难。级别越高越难升。

其实应该想想你工作为了啥?和多余的这些钱在你现在这个阶段很重要吗?如果你家里不缺钱,和急攒着钱买房或者早退休的,那选择就会不同。

Cybercat 发表于 9/12/2019 9:15:53 PM

钱现在其实对我没有特别重要,要不然就无脑选B啦。但也不是说完全不在乎钱,因为我觉得钱也是体现价值的一部分吧。

我现在也就early 30, 主要还是工作内容和上升空间对我影响更大。所以纠结
yulingxi
回复 16楼baby.chen的帖子

有道理,baby你点醒了我。
CK


感谢MM,补充一下上升空间的问题

1的话团队上升空间不大,老板新来的估计也不太可能replace
2的话团队小,应该未来两年是快速发展的趋势,但能不能变到管理层也说不好。。。

公用马甲9 发表于 9/12/2019 9:08:28 PM

你能跳槽么?1做好了,主动帮老板做一些他(新来)不熟悉的活,以后写到简历里,就可以往外投你现在老板的职位。
2有可能变管理层,也可能空降一个管理人员,比如你现在的老板就是空降的并没有提你上去。
b
bloodymica
弱问ic是啥
z
zzsummer
我肯定选钱多的😅 ---发自Huaren 官方 iOS APP
Sunnyynnus
第二个钱比第一个多很多啊,第一个钱太少也职位不会多重要吧
马甲马甲马马甲
第二个钱比第一个多很多啊,第一个钱太少也职位不会多重要吧
Sunnyynnus 发表于 9/12/2019 10:12:56 PM

说35万比20万多不了多少的人是认真的吗?
baby.chen
钱太少......
好吧


第二个钱比第一个多很多啊,第一个钱太少也职位不会多重要吧

Sunnyynnus 发表于 9/12/2019 10:12:00 PM
熊熊ABC


感谢MM,补充一下上升空间的问题

1的话团队上升空间不大,老板新来的估计也不太可能replace
2的话团队小,应该未来两年是快速发展的趋势,但能不能变到管理层也说不好。。。

公用马甲9 发表于 9/12/2019 9:08:28 PM

那肯定做IC了,你以后转成manager工资不会下降的,小的组visibility更好
公用马甲9
弱问ic是啥
bloodymica 发表于 9/12/2019 10:03:12 PM

individual contributer, 就是非people manager
公用马甲9

你能跳槽么?1做好了,主动帮老板做一些他(新来)不熟悉的活,以后写到简历里,就可以往外投你现在老板的职位。
2有可能变管理层,也可能空降一个管理人员,比如你现在的老板就是空降的并没有提你上去。

CK 发表于 9/12/2019 9:40:21 PM


现在就是决定要不要从1跳槽到2,坦白讲1、2这个风险都有
无话可说

说35万比20万多不了多少的人是认真的吗?

马甲马甲马马甲 发表于 9/12/2019 10:17:07 PM


真心的,超过一定数量只是银行存款的数字而已,所以还是要自己爽
feicui
接着找个35万的经理职位
CK


现在就是决定要不要从1跳槽到2,坦白讲1、2这个风险都有

公用马甲9 发表于 9/13/2019 12:21:16 AM

你怎么会去投2这种IC的职位的?还是他们来挖你的。你投了其他公司比你高一级的管理职位嘛,工作市场反应如何。
lazycat12345
感觉1和2不是一个档次的公司。。
看你对自己的定位吧,到了40想在那种公司呆着做什么职位。
我觉得early 30技术上还可以再跟进几年,去2也无妨。听上去1的concern是技术不太行然后politics还不会少,还有就是1再呆几年做好了,以后往2类别的公司跳,会不会压title还是给你个ic先做做
公用马甲9

你怎么会去投2这种IC的职位的?还是他们来挖你的。你投了其他公司比你高一级的管理职位嘛,工作市场反应如何。

CK 发表于 9/13/2019 12:40:36 AM


被挖的,然后也是因为2的team在成长期,团队小但是希望找有经验的人。

我不是在传统行业所以每个公司级别其实差别挺大,title system也不一样,还是要看工作内容。
fishonly
看前景,第一个会过的愉快,如果前景好,很容易升上去,也就是晚两年拿到第二个的待遇;第二个能出那么多钱说明行业占优势,如果自己有机会往上走,那就钱也涨了前途也有了两全其美。

及其特殊的情况是第一个容易升,第二个IC level到头了转mgr又困难,工作内容一般的话要我就不转了
我是马甲
没娃选1,有娃选2
slimmer1
回复1楼公用马甲9的帖子
111 ---发自Huaren 官方 iOS APP
Liushuirenjia
除了有意思的内容之外没觉得第一个工作对career更有利啊,而有意思这个笼统的说法其实也完全没法证明第一个工作真的比第二个更有利于career啊。能看出的实质区别就是第一个工作时间地点灵活,如果你真在乎career,这条不需要考虑了吧。
xzmpc
顶这个


感觉1和2不是一个档次的公司。。
看你对自己的定位吧,到了40想在那种公司呆着做什么职位。
我觉得early 30技术上还可以再跟进几年,去2也无妨。听上去1的concern是技术不太行然后politics还不会少,还有就是1再呆几年做好了,以后往2类别的公司跳,会不会压title还是给你个ic先做做

lazycat12345 发表于 9/13/2019 1:16:00 AM
bellamia
20万和35 万区别很大,如果其他benefits相当的话。

1 感觉比较稳定,2应该挑战比较多,但是同时personal impact也比较大,看你喜欢怎样的了。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
小嘴儿
如果有家室, 1. 如果拼事业, 2。
公用马甲9
1就是因为觉得升不上去了,所以才找的职位。自己内心还是想去2的,希望拥抱变化迎接挑战吧

感谢各位MM的意见。
不娶何撩
管理层+ 很受团队的信任,灵活性很大的工作时间&地点,有意思的工作内容,20w左右的total package,没什么bonus

IC + 需要建立信任的新团队,灵活性一般,工作内容一般,但是20w+每年15w左右的股票(股票不是很稳定有贬值的风险,但是随时可以卖)

姐妹们会怎么选?

公用马甲9 发表于 9/12/2019 8:25:27 PM


肯定选A,好希望这是我的选择。进了管理层,薪水空间大幅提高。

看你老公赚多少,35%的marginal tax rate ,多15w 没多少。
不娶何撩
成长期 = = drama 多。
公用马甲9


肯定选A,好希望这是我的选择。进了管理层,薪水空间大幅提高。

看你老公赚多少,35%的marginal tax rate ,多15w 没多少。

不娶何撩 发表于 9/13/2019 5:01:40 PM

其实一线管理层很辛苦的哈哈,操着卖白粉的心赚着白菜的钱。能不能上升也看team的增长空间和老板。。