回复 7楼cattywh的帖子这样老板恐怕要烦死了。老板不安排1:1，就每两星期发个邮件给老板，简单总结一下自己做了些啥就可以了。 zflx 发表于 9/11/2019 4:09:14 PM
多自由啊，没有人天天盯着。我老板在不同国家，好处是我可以很灵活的掌握自己的时间。 zflx 发表于 9/11/2019 4:05:31 PM
感觉新老板比较laid back，1-on-1 几个月都没一次。
楼主没有远程汇报的经验，感觉这样下去对自己的职业发展不利。
大家对此有什么建议吗？怎样改变现状？
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
这样老板恐怕要烦死了。老板不安排1:1，就每两星期发个邮件给老板，简单总结一下自己做了些啥就可以了。
老板会疯了
只能这样了。一方面有自由，另一方面失去了面对面交流和small talk的机会，也担心和老板在同一办公室同事背后插刀，或者老板本身为了巩固权利，把重心放在他自己办公室那一边。楼主对自己的前景有点忧虑。
Re 等你怀了孕，或者有了孩子，或者和老公开始异地，就知道这样有多好多幸福了。
我就是这样。和老公开始异地，就经常跑去老公的城市wfh,老板从来没管过。
后来怀了孕就干脆常驻老公的城市了。老板无所谓，反正本来他也见不到我。