是我太冷血吗?

touhaomajia
楼主 (北美华人网)
我当个小manager, 下面十几个人这样。 成天要处理别人请假的事, 因为我们公司没有特定的休假制度。号称自由假期。 一切看领导批不批。所以结果是懒惰的人都能随便请假,勤劳的那些老黄牛就帮别人扛着。 我自己就成天帮别人cover , 常常不敢休假。这周其中一个team赶上大家扎堆请假。 一个人老早就计划的去休两周的假了, 这没啥好说的。 剩三个人。 一个女的说她老公做膝盖手术, 需要接送。 好, 我给她请假两天。 结果两天回来说有过敏反应, 三天两头要开车送老公去检查。 说是会在家工作,实际找不到人。
另一个是男同事。 说老婆怀孕两个月流产了, 我很同情。 安慰了他一下。 同意他休假一周陪老婆做手术。 一周后他说心情不好无心工作, 好, 我再给一周的假。 回来了今天跟我说老婆也回去上班了, 但是她可能不舒服会早回家, 他需要去接她。也不知道什么时候需要, 就是随叫随到的样子。 我说好吧, 理解。 然后他和我提出下个月想请两周假陪老婆出去散散心。 我火就大了。这几周几乎都是剩下的那个同事抗这这么多人活。 要知道这个同事(女的), 前几个月家里弟弟意外去世, 回家处理两周回来投入工作, 都没唧唧歪歪那么久。 我自己也女的, 也有过流产的经历, 几乎也没和领导叽歪个啥。 他大男人一个, 成天拿老婆的事来请假, 我真没啥好脾气。

不知道是不是在美国呆久了, 人会冷血了。 对自己冷,啥都自己抗, 对别人也冷血了,看不得别人软弱。 又或许只有我一个人不正常。 吐槽一下。
w
wacxg
你公司政策好奇葩,同情你一下。
d
durkin
我觉得你连“心情不好无心工作”这种理由都准假,已经算是个好心人了。
穿裤子的发糕
人善被人欺
geopolitics
Performance review 时记下这笔,委婉地让他们知道评分和承担的工作量有关
Ifdream
不觉得你冷血,这同事abuse公司政策啊 ---发自Huaren 官方 iOS APP
weixin1234567
你这已经是大善人了吧。
Cumberbitch
我当个小manager, 下面十几个人这样。 成天要处理别人请假的事, 因为我们公司没有特定的休假制度。号称自由假期。 一切看领导批不批。所以结果是懒惰的人都能随便请假,勤劳的那些老黄牛就帮别人扛着。 我自己就成天帮别人cover , 常常不敢休假。这周其中一个team赶上大家扎堆请假。 一个人老早就计划的去休两周的假了, 这没啥好说的。 剩三个人。 一个女的说她老公做膝盖手术, 需要接送。 好, 我给她请假两天。 结果两天回来说有过敏反应, 三天两头要开车送老公去检查。 说是会在家工作,实际找不到人。
另一个是男同事。 说老婆怀孕两个月流产了, 我很同情。 安慰了他一下。 同意他休假一周陪老婆做手术。 一周后他说心情不好无心工作, 好, 我再给一周的假。 回来了今天跟我说老婆也回去上班了, 但是她可能不舒服会早回家, 他需要去接她。也不知道什么时候需要, 就是随叫随到的样子。 我说好吧, 理解。 然后他和我提出下个月想请两周假陪老婆出去散散心。 我火就大了。这几周几乎都是剩下的那个同事抗这这么多人活。 要知道这个同事(女的), 前几个月家里弟弟意外去世, 回家处理两周回来投入工作, 都没唧唧歪歪那么久。 我自己也女的, 也有过流产的经历, 几乎也没和领导叽歪个啥。 他大男人一个, 成天拿老婆的事来请假, 我真没啥好脾气。

不知道是不是在美国呆久了, 人会冷血了。 对自己冷,啥都自己抗, 对别人也冷血了,看不得别人软弱。 又或许只有我一个人不正常。 吐槽一下。

touhaomajia 发表于 9/9/2019 11:25:52 PM

你不用带太多感情

不合理就不批,也不用说什么别人怎么样你怎么样,就最近请太多不批就好了

要不就建议他用std,走州里的保险

wfh那个也是,你也不用管找不找得着,按时出活就行了,不行就开始document ---发自Huaren 官方 iOS APP
m
misssunshine
所以很讨厌这种所谓的unlimited PTO。 就是压榨老实人,纵容脸皮厚的。
andrea_li
请假任去请,都准,但是活不能少干。document同时物色其他人接手。
andrea_li
所以很讨厌这种所谓的unlimited PTO。 就是压榨老实人,纵容脸皮厚的。
misssunshine 发表于 9/9/2019 11:54:40 PM

非常同意。
t
troy2011
这个没办法。公司搞这种奇葩的制度,只能你来承受了。

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
debbiepeng
Re: wfh那个,需要让她按时交活。那个男的休假太多了。。unlimited vacation真难搞
florrie522
这种不要脸的得治,abuse policy你最行
shoeholic
这个男的绝对是abuse policy. 踩鼻子蹬脸的主。这种人坚决不能纵容,否则你那个老黄牛随时都可能辞工。做manager 最关键的就是要fair. 老黄牛被气跑了,这个男的能顶上?没可能啊。这种abuse policy 的人基本都是自己最大的货色,靠不住的。
ziyi99
hehe,美国人什么理由都能请假的,到底是不是真的,楼主掂量掂量哦。
fino819
我当个小manager, 下面十几个人这样。 成天要处理别人请假的事, 因为我们公司没有特定的休假制度。号称自由假期。 一切看领导批不批。所以结果是懒惰的人都能随便请假,勤劳的那些老黄牛就帮别人扛着。 我自己就成天帮别人cover , 常常不敢休假。这周其中一个team赶上大家扎堆请假。 一个人老早就计划的去休两周的假了, 这没啥好说的。 剩三个人。 一个女的说她老公做膝盖手术, 需要接送。 好, 我给她请假两天。 结果两天回来说有过敏反应, 三天两头要开车送老公去检查。 说是会在家工作,实际找不到人。
另一个是男同事。 说老婆怀孕两个月流产了, 我很同情。 安慰了他一下。 同意他休假一周陪老婆做手术。 一周后他说心情不好无心工作, 好, 我再给一周的假。 回来了今天跟我说老婆也回去上班了, 但是她可能不舒服会早回家, 他需要去接她。也不知道什么时候需要, 就是随叫随到的样子。 我说好吧, 理解。 然后他和我提出下个月想请两周假陪老婆出去散散心。 我火就大了。这几周几乎都是剩下的那个同事抗这这么多人活。 要知道这个同事(女的), 前几个月家里弟弟意外去世, 回家处理两周回来投入工作, 都没唧唧歪歪那么久。 我自己也女的, 也有过流产的经历, 几乎也没和领导叽歪个啥。 他大男人一个, 成天拿老婆的事来请假, 我真没啥好脾气。

不知道是不是在美国呆久了, 人会冷血了。 对自己冷,啥都自己抗, 对别人也冷血了,看不得别人软弱。 又或许只有我一个人不正常。 吐槽一下。

touhaomajia 发表于 9/9/2019 11:25:52 PM

这种难道不是直接找其它借口PIP两个人再开除,大家就都老实了吗? ---发自Huaren 官方 iOS APP
cong53
想专心陪老婆散心就辞职环游世界吧 不觉得楼主冷血
l
lolomao
如果是国人这样,八成就没工作了……
梦的衣裳
所以很讨厌这种所谓的unlimited PTO。 就是压榨老实人,纵容脸皮厚的。
misssunshine 发表于 9/9/2019 11:54:40 PM

rerere,在公司里总有脸皮厚,偷奸耍滑,欺负老实人的,也总有老黄牛一样的人。
lovejames
支持楼主用其他方式敲打敲打了,该不准的假 就不要准。
namamae
你需要心理有一个请假的标准,然后一碗水端平。
那个男的这样请假,绝对要敲打。换我最多给他flexible working hour, 该出的活绝对不去减少。
该接送改累无所谓,但你需要早起晚睡给我补回来。

Manager一定要fair,不然最能干的老实人早晚直接走人
猜不出我是谁
求去楼主公司工作!哈哈,楼主已经仁至义尽了,该不准时就不准
suiyi345
楼主你不是冷血而是没能做到fair。我觉得那个老黄牛得被气死。等着老黄牛走了,你就抓狂吧
Dr.Evil
UNLIMITED PTO都是STARTUP的噱头。
onlyfish
我们公司也随便请假,我们组规定每次不能超过2个人请假,所以谁先定好谁算。没得办法
基司多卡
可以订个team rule, 需要请一周以上假的,要提前2个月说明。经常迟到早退请事假的就慢慢架空,准备开人吧
chiachia
这样的manager也许很招厚脸皮员工喜欢 但是会很招老实员工讨厌
v
veryveryhappy
lz是在加州吗?加州的policy超级奇葩,下属骂不得说不得,动不动给你告到hr、你老板那,老板最难当。建议一碗水端平,email你的要求和他们必须完成的deliverable和deadline,完不成就进pip,没什么好说的。同情他们的家庭状况,但是公事要公办。team里面还有其他十来个人呢,他们会觉得你不fair,背地里说你偏心也说不定。
p
ppnn
楼主你不是冷血而是没能做到fair。我觉得那个老黄牛得被气死。等着老黄牛走了,你就抓狂吧
suiyi345 发表于 9/10/2019 8:27:20 AM 楼主,这是真的!我当年在第一个老板那里就是老黄牛,她给我升职我都没要,跑了!后来她那没人干活。。。她也被开了!
iwadvm
不要脸啊都。
华年
楼主你已经很nice了。
c
cherrypiggy
我觉得你连“心情不好无心工作”这种理由都准假,已经算是个好心人了。
durkin 发表于 9/9/2019 11:27:45 PM

re,LZ是不是平时太nice了,所以下属会用这样的理由请假
amberhoho
楼主你不是冷血而是没能做到fair。我觉得那个老黄牛得被气死。等着老黄牛走了,你就抓狂吧
suiyi345 发表于 9/10/2019 8:27:20 AM 楼主,这是真的!我当年在第一个老板那里就是老黄牛,她给我升职我都没要,跑了!后来她那没人干活。。。她也被开了!


ppnn 发表于 9/10/2019 10:22:42 AM

Re经历过类似的事情 能干的兵跑了以后没人撑场子 老板没几天就被开了
扶苏
感觉LZ你被下面的人take advantage of啊。应该列一个表,每个人休假多少,做了多少活,每个星期,或者每两个星期开个会,run 一下,给那些没做事情的人一点压力。同时对于加工资,给bonus也有一个依据。

我觉得你不需要micro management,但是总体的进度,谁做了什么做了多少应该要心里有数。不能完全凭感觉给假。还有,你最好给出一个limit。这叫先礼后兵。还有不要讲什么冷血不冷血的。你是manager,不要那么sentimental。你的管理需要的是合理,让整个组最优化。You are a manager. You are not here to make friends. Your job is not to let everyone likes you but to respect you。
小青龙
老黄牛你千万稳住了,另外一个女的让她按时交活,不要把她的活压在老黄牛身上;剩下那个男的,你要好好矫下路子了。不是你冷血,公司这个休假政策,是给小经理添乱,同情你一把。Performance review好好用。
sesame159357
同意楼上。我们也是unlimited,但是大头明确说了建议一年三到五周假
54aha
同情楼主。开会直接跟大家说吧,如果都是事假扣钱,看大家会不会请。
v
vaormd
那个男的真有脸说。人家真流产的孕妇都休得没他多。他都赶上产妇的产假了,皮太厚。得好好治他。否则对其他员工不公平。
keluoyi
"我当个小manager, 下面十几个人这样"
歪一下楼,单纯赞一下lz谦虚。我们公司管十几个人的都是regional manager/senior manager,不算小manager了。小manager通常手下管不到10个人。
aiyamayayongle
既然“一切看领导批不批”,那楼主一开始就应该立好规矩,当然,现在开始亮剑也不晚。
先用那个男孕妇祭旗,跟丫明说:还想干这份工作,就tm老实点,要不就立刻滚。同时给老黄牛一些合理的物质奖励,否则老黄牛跑了你更麻烦。
p
ptmm
我们公司也随便请假,我们组规定每次不能超过2个人请假,所以谁先定好谁算。没得办法
onlyfish 发表于 9/10/2019 9:29:57 AM

lz可以借鉴,立这样一个team rule
他好意思厚着脸跟你请假,就先让他跟全组人说去
大家知道他abuse policy,也不会都做老好人的,这样都不用你say no了
雅歌~
Tough but fair - 楼主你以这个为参考原则,基本上带团队就不会太跑偏。
如梦令
求去楼主公司工作!哈哈,楼主已经仁至义尽了,该不准时就不准
猜不出我是谁 发表于 9/10/2019 1:35:32 AM

同求+1,哈哈。。。
xiaojiejie
楼主你这是典型的人善被人take advantage了,绝对不算冷血
capehope
回复 1楼touhaomajia的帖子

干得多的涨工资多给奖金股票升title呗。
yanjiaomeishao
既然“一切看领导批不批”,那楼主一开始就应该立好规矩,当然,现在开始亮剑也不晚。
先用那个男孕妇祭旗,跟丫明说:还想干这份工作,就tm老实点,要不就立刻滚。同时给老黄牛一些合理的物质奖励,否则老黄牛跑了你更麻烦。
aiyamayayongle 发表于 9/10/2019 2:25:06 PM

赞男孕妇
luludeyang
请假没啥,得出活。这个在别人找你请这种假的时候就该给他说清楚。
proserpina
所以很讨厌这种所谓的unlimited PTO。 就是压榨老实人,纵容脸皮厚的。
misssunshine 发表于 9/9/2019 11:54:40 PM

Re
f
fukktuzi
打个比方一个屋子就这么多人,同一时间能两个请假。你就以此作为批价的准则呗。自己要有一些小手腕,不能被下属牵着鼻子走。
f
frankingcn2
不冷血,要是能碰到这样的上司是够幸运的。
happysnowwhite
绝对得改改,要不老实人也会被气得故意请假的
anrhinoinlove
我觉得是时候杀鸡儆猴了
dididu
颠覆了我对unlimited PTO的印象,以前lg公司是unlimited PTO,都没人敢请假,还说不如limited好,名正言顺该休几天休几天
男人视角
我当个小manager, 下面十几个人这样。 成天要处理别人请假的事, 因为我们公司没有特定的休假制度。号称自由假期。 一切看领导批不批。所以结果是懒惰的人都能随便请假,勤劳的那些老黄牛就帮别人扛着。 我自己就成天帮别人cover , 常常不敢休假。这周其中一个team赶上大家扎堆请假。 一个人老早就计划的去休两周的假了, 这没啥好说的。 剩三个人。 一个女的说她老公做膝盖手术, 需要接送。 好, 我给她请假两天。 结果两天回来说有过敏反应, 三天两头要开车送老公去检查。 说是会在家工作,实际找不到人。
另一个是男同事。 说老婆怀孕两个月流产了, 我很同情。 安慰了他一下。 同意他休假一周陪老婆做手术。 一周后他说心情不好无心工作, 好, 我再给一周的假。 回来了今天跟我说老婆也回去上班了, 但是她可能不舒服会早回家, 他需要去接她。也不知道什么时候需要, 就是随叫随到的样子。 我说好吧, 理解。 然后他和我提出下个月想请两周假陪老婆出去散散心。 我火就大了。这几周几乎都是剩下的那个同事抗这这么多人活。 要知道这个同事(女的), 前几个月家里弟弟意外去世, 回家处理两周回来投入工作, 都没唧唧歪歪那么久。 我自己也女的, 也有过流产的经历, 几乎也没和领导叽歪个啥。 他大男人一个, 成天拿老婆的事来请假, 我真没啥好脾气。

不知道是不是在美国呆久了, 人会冷血了。 对自己冷,啥都自己抗, 对别人也冷血了,看不得别人软弱。 又或许只有我一个人不正常。 吐槽一下。

touhaomajia 发表于 9/9/2019 11:25:52 PM


这种不开了吗
e
eriecase
re lz不太会管理


既然“一切看领导批不批”,那楼主一开始就应该立好规矩,当然,现在开始亮剑也不晚。
先用那个男孕妇祭旗,跟丫明说:还想干这份工作,就tm老实点,要不就立刻滚。同时给老黄牛一些合理的物质奖励,否则老黄牛跑了你更麻烦。

aiyamayayongle 发表于 9/10/2019 2:25:00 PM
xh_123
额 我感觉只要人家敢请就没有怕你不批吧 lz使劲给对方安排活就行了
s
shiashia
治不了手下的manager不是好manager