请教智慧的姐妹,这个offer接不接

公用马甲35
楼主 (北美华人网)
大组里开了一个senior opening,我问现在的经理A能否申请,A同意了,然后就走HR程序。今天面试,我现在的经理A,我经理A的老板B,都说让我继续做我现在的工作(有技术含量,喜欢)没啥变化,以后要多带新人。然而未来的经理C却说让我把现在的东西全交给其他人,我做别的(低端工作,不喜欢)。
A和C共同汇报给B,我跟B平时工作很多。而且B的老板在找我谈话,问我对新工作的期望时,我也说继续做现在的方向。他说没问题。
在面试前,我听ABC电话会议说我的职位申请,经理的老板B是想让我继续做现在的方向的。
请问未来的经理C是不是不想要我,如果知道未来经理对自己印象差,这个offer还接吗? ---发自Huaren 官方 iOS APP
sunny988
大组里开了一个senior opening,我问现在的经理A能否申请,A同意了,然后就走HR程序。今天面试,我现在的经理A,我经理A的老板B,都说让我继续做我现在的工作(有技术含量,喜欢)没啥变化,以后要多带新人。然而未来的经理C却说让我把现在的东西全交给其他人,我做别的(低端工作,不喜欢)。
A和C共同汇报给B,我跟B平时工作很多。而且B的老板在找我谈话,问我对新工作的期望时,我也说继续做现在的方向。他说没问题。
请问未来的经理C是不是不想要我,如果知道未来经理对自己印象差,这个offer还接吗? ---发自Huaren 官方 iOS APP
公用马甲35 发表于 8/15/2019 6:46:51 PM

不接,到时候可能会找借口把你开了
pittrecon08
我觉的你们组里经理们之间好像有内斗
公用马甲35
有可能是挡了道,当了炮灰吗
公用马甲35

不接,到时候可能会找借口把你开了
sunny988 发表于 8/15/2019 6:50:39 PM

接完马上骑驴找马,公司内部换组怎么样?
sunny988

接完马上骑驴找马,公司内部换组怎么样?

公用马甲35 发表于 8/15/2019 7:07:22 PM

这个可行,最好现在就瞅机会
公用马甲35

这个可行,最好现在就瞅机会

sunny988 发表于 8/15/2019 7:08:58 PM


未来的经理会不会一去就把我放到PIP
猪舌头
C跟B作对吗?lz很想接的样子。好像还有别的事没说,
Namama
楼主对这种情况为啥会那么想接???
大海的方向
楼主对这种情况为啥会那么想接???
Namama 发表于 8/15/2019 7:42:22 PM


看样子是高一级的位置
公用马甲35
C跟B作对吗?lz很想接的样子。好像还有别的事没说,
猪舌头 发表于 8/15/2019 7:38:27 PM


C跟B在我们外人看来关系不错,毕竟上下级关系
楼主是想接,虽然工资不怎么涨,5%都不到。可是没想到C会说的跟B不一样。觉得他们经理间意见不统一,怕当炮灰。而且觉得C不喜欢我,最近一直对我绷着脸。不知哪里得罪他了,以前不这样,见面有说有笑的。
公用马甲35
楼主对这种情况为啥会那么想接???
Namama 发表于 8/15/2019 7:42:22 PM

毕竟升了一级,虽然工资不怎么涨,5%都不到
Gr4ce
才5%,不接
猪舌头


C跟B在我们外人看来关系不错,毕竟上下级关系
楼主是想接,虽然工资不怎么涨,5%都不到。可是没想到C会说的跟B不一样。觉得他们经理间意见不统一,怕当炮灰。而且觉得C不喜欢我,最近一直对我绷着脸。不知哪里得罪他了,以前不这样,见面有说有笑的。

公用马甲35 发表于 8/15/2019 7:53:05 PM

c明确不接受b的安排,我看来这已经很大的问题了。别接了,我感觉工作中这都不是闹着玩的,你原来的组要是没问题就别动了。
therefore
C觉得你是A和B安插进来的奸细吧?明显他不信任你。你从A那儿过来,以后到底算谁的人?我要是C也宁可要个外面来的新人从头开始培养,谁知道关键时候你是不是会帮着A给C背后插把刀?
E
Eveyang
c要一个职位是给他干活的,结果lz去应聘还要干现在的活,那不就相当于你升一级但是浪费了c的名额,c的活还是没人干呀
公用马甲35
C觉得你是A和B安插进来的奸细吧?明显他不信任你。你从A那儿过来,以后到底算谁的人?我要是C也宁可要个外面来的新人从头开始培养,谁知道关键时候你是不是会帮着A给C背后插把刀?
therefore 发表于 8/15/2019 11:17:02 PM

表面上A和C很好,每天同进同出,像双胞胎 ---发自Huaren 官方 iOS APP
公用马甲35
c要一个职位是给他干活的,结果lz去应聘还要干现在的活,那不就相当于你升一级但是浪费了c的名额,c的活还是没人干呀
Eveyang 发表于 8/15/2019 11:39:22 PM

我升职后再帖个职位出来。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
花生芝麻
直觉不要接
fairybetty
低端工作,还是senior openning,没看懂
Nezha_ccn
楼主你这样描述 以后你去了肯定要被赶走的 明显C觉得你是A的人……你这样战队都战不对 还混职场 最忌讳跳平行的经理队伍,内部换组最好换大老板不一样的组 少些内斗 ---发自Huaren 官方 iOS APP
公用马甲35
楼主你这样描述 以后你去了肯定要被赶走的 明显C觉得你是A的人……你这样战队都战不对 还混职场 最忌讳跳平行的经理队伍,内部换组最好换大老板不一样的组 少些内斗 ---发自Huaren 官方 iOS APP
Nezha_ccn 发表于 8/16/2019 7:11:25 AM

看来大家都不支持换 ---发自Huaren 官方 iOS APP
jessiez
感觉是经理C应该有人选了,你又被推荐过去了。
公用马甲35
感觉是经理C应该有人选了,你又被推荐过去了。
jessiez 发表于 8/16/2019 8:21:33 AM

好像听他们提过有个人不错 ---发自Huaren 官方 iOS APP
我们仨
你做什么难道不是job description写明了吗?如果不是的话岂不是等于c争取了一个senior位置给他干活,结果给了a,那他的活谁干啊。hr能愿意吗?
aiyamayayongle
显然A和C不对付啊,B是高一级的,乐见其成手下相互制衡。
jz12345
不接,感觉到处都是坑
azurepiggy~2代
你做什么难道不是job description写明了吗?如果不是的话岂不是等于c争取了一个senior位置给他干活,结果给了a,那他的活谁干啊。hr能愿意吗?
我们仨 发表于 8/16/2019 9:10:56 AM

我也看糊涂了,明明是c招人,结果楼主却还帮a做事,那c费那么大劲招人干啥呢。我咋觉得是a私下和b达成了协议,继续让楼主在他手下,可是那咋能算成c是领导呢。。。
公用马甲35
你做什么难道不是job description写明了吗?如果不是的话岂不是等于c争取了一个senior位置给他干活,结果给了a,那他的活谁干啊。hr能愿意吗?
我们仨 发表于 8/16/2019 9:10:56 AM

我们的job description 都是按HR模板来的,有时老板懒都不改。实实在在的挂羊头卖狗肉