请教各位情商高的mm 公司团建不经领导允许私自带家属怎么处理?

monkey2016
楼主 (北美华人网)
我们自家小公司 十个人左右 早就定好下周团队成员一起去XX地团建一周左右,不带家属。大家都很开心,心情雀跃。

昨天收到公司HR mm的微信,这个mm刚入职一个月,做事什么的也都还挺好。忽然给我出这么个难题,求大家评价下我该如何处理。

“我前段时间和我先生闹了点不愉快,然后他知道我们要去XX团建,就自己买了和我们同一班机票什么的,想着能让我开心一点,因为之前他们团建是可以带家属的,他就没有考虑到我们,今天才告诉我签证下来了。说是惊喜,明明就是惊吓。但是这个肯定是需要征求您的意见的,如果您觉得不好的话,我就让他自己去玩[捂脸],我俩就当不认识😂因为廉航的机票不退不换的。浪费肉疼[捂脸]。如果您觉得可以的话,那他可以充当全程摄影,和管家。也顺便可以看看以后是否可以实施团建带家属这个提议。非常抱歉,给您添麻烦了。如果您不介意的话,他跟我们的团会自费的”

最新回帖

资深少女
107 楼
点赞最多的是馊主意啊。应该让他老公自己出钱订房间,她晚上去住哪是她的自由,但是不可以占用公司资源。集体活动时间家属不可以参与,个人自由活动时间随意。你私人送红酒到她老公自己订的房间可以,要是送到公司订的房间,那是对所有员工的不公平。
sheisalice
106 楼
团建一周还不让带家属 还一堆人异地(异国)旅行?

这种公司我会希望我老公离职的 对不起 我就是这种小气的家属
VivienS
105 楼
这也太不professional了 还是HR……
VivienS
104 楼
如果同意了 会不会影响楼主的威信啊 大家觉得楼主好欺负 都有样学样这样做
chipmunk
103 楼
这个是个业务骨干没啥好说的,不影响工作就下回注意,是个HR就太不专业 开了吧,HR和财务,尤其是小公司,都是老板心腹、信得过的人,知道老板有私下给hr全家买旅行当奖励了,没见过明面儿上这么不支持老板的hr。到底哪里招的,谁招来的人 要好好问问,是不是二老板的亲戚?知道亲戚有家小公司,她的HR就被她婆家亲戚糊弄,多年时刻偷偷汇报她家生意情况,最后知道了气炸了,把她开了,人家还威胁要告呢,一开始就没存着上班的心思来的。
d
dandan2012
102 楼
我们自家小公司 十个人左右 早就定好下周团队成员一起去XX地团建一周左右,不带家属。大家都很开心,心情雀跃。

昨天收到公司HR mm的微信,这个mm刚入职一个月,做事什么的也都还挺好。忽然给我出这么个难题,求大家评价下我该如何处理。

“我前段时间和我先生闹了点不愉快,然后他知道我们要去XX团建,就自己买了和我们同一班机票什么的,想着能让我开心一点,因为之前他们团建是可以带家属的,他就没有考虑到我们,今天才告诉我签证下来了。说是惊喜,明明就是惊吓。但是这个肯定是需要征求您的意见的,如果您觉得不好的话,我就让他自己去玩[捂脸],我俩就当不认识😂因为廉航的机票不退不换的。浪费肉疼[捂脸]。如果您觉得可以的话,那他可以充当全程摄影,和管家。也顺便可以看看以后是否可以实施团建带家属这个提议。非常抱歉,给您添麻烦了。如果您不介意的话,他跟我们的团会自费的”
monkey2016 发表于 8/13/2019 11:04:29 AM

太不专业了,team building 本来就是公司拨款,给公司员工的,你这个职员lack of common sense,这样的员工老板要说清楚 ---发自Huaren 官方 iOS APP
美人的鱼
101 楼


“一周左右,不带家属”,这是国内的习惯吧?在这儿组织大家出去玩还不让带家属,一些心眼小的的(不是少数)另一半早不干了。

人家爱自个儿花钱去,应该不关你们公司的事儿吧。她们夫妻俩愿意咋玩儿随便,也犯不着当不认识。反正不影响正常的安排,不占公司便宜就成。

VMC 发表于 8/13/2019 11:13:04 AM

我们team building从来没有说带家属的
joyce612
100 楼
HR小姑娘的事不谈,就想说一下楼里有些回帖。
楼主说了五天,还有人揪着说一周。说公司想制造办公室恋情的,你们和同事一起工作的时候,心里就是在暗搓搓地想这个事的吗?
说团建美国没见过的,说不带家属的团建美国没见过的,你没见过的就说明没有吗?我以前在一个小公司做,老板人很好,有一年业绩好,圣诞节前包了个小飞机带大家去墨西哥玩了五天,不带家属。大家都很感激老板,很开心。看到回帖里有些牢骚怪话,觉得人和人太不一样了。
SaffronRain 发表于 8/14/2019 1:31:08 AM

非说没见过不许带家属的团建,是没呆过几个公司吧。
cats_love_my_boots
团建带家属 不就是公费旅游啊

你不介意我你保证公司其它人不介意吗

介意的话 一个星期 就是妥妥反团建了
flyingplate
绝对不行啊,团建相当于上班,上班谁带老公来啊。
huaren_ID
多出来的费用让他自费就好了,楼主还有什么顾虑的吗?
cats_love_my_boots
另外这个员工有可能是借口 而去有点拙劣

这个老公也很不靠谱 吵架买了机票办了签证才说?!这个人总裁言情剧看多了吧?!
asvs
表示同情,她私下可以跟她老公活动,她老公可以跟她住公司出钱的房间,送瓶酒到她房间,但坚持团建活动只能是公司人员。
小花卷
告诉她可以请假和她老公自己一起玩。或者自己参加团建,她老公自己玩
另外,啥公司这么好,搞团建一周
ConnieBear
表示同情,她私下可以跟她老公活动,她老公可以跟她住公司出钱的房间,送瓶酒到她房间,但坚持团建活动只能是公司人员。
asvs 发表于 8/13/2019 11:09:24 AM

不错👌
VMC
我们自家小公司 十个人左右 早就定好下周团队成员一起去XX地团建一周左右,不带家属。大家都很开心,心情雀跃。

昨天收到公司HR mm的微信,这个mm刚入职一个月,做事什么的也都还挺好。忽然给我出这么个难题,求大家评价下我该如何处理。

“我前段时间和我先生闹了点不愉快,然后他知道我们要去XX团建,就自己买了和我们同一班机票什么的,想着能让我开心一点,因为之前他们团建是可以带家属的,他就没有考虑到我们,今天才告诉我签证下来了。说是惊喜,明明就是惊吓。但是这个肯定是需要征求您的意见的,如果您觉得不好的话,我就让他自己去玩[捂脸],我俩就当不认识😂因为廉航的机票不退不换的。浪费肉疼[捂脸]。如果您觉得可以的话,那他可以充当全程摄影,和管家。也顺便可以看看以后是否可以实施团建带家属这个提议。非常抱歉,给您添麻烦了。如果您不介意的话,他跟我们的团会自费的”
monkey2016 发表于 8/13/2019 11:04:29 AM


“一周左右,不带家属”,这是国内的习惯吧?在这儿组织大家出去玩还不让带家属,一些心眼小的的(不是少数)另一半早不干了。

人家爱自个儿花钱去,应该不关你们公司的事儿吧。她们夫妻俩愿意咋玩儿随便,也犯不着当不认识。反正不影响正常的安排,不占公司便宜就成。
wyest
我还以为家属自费跟offsite挺普遍的?指明的公司活动不搅和就行了吧,总有自由活动时间
海街日记
另外这个员工有可能是借口 而去有点拙劣

这个老公也很不靠谱 吵架买了机票办了签证才说?!这个人总裁言情剧看多了吧?!
cats_love_my_boots 发表于 8/13/2019 11:09:15 AM


同觉得是先斩后奏,借口看着假
t
ted.hanks
offsite 的目的是提高团队精神, 更好的磨合队伍啊。 不是公费旅行。
Ruth
以后是否允许带家属是可以讨论的,这次他去不去是他自己的事情,肯定不能让他参加任何活动,享用任何公司支付的资源,员工本人也不可以因为配偶在当地而请假,因为不带家属是明文规定的,让他参与就是对其他人不公平。至于非活动时间,他们俩是否自费游玩,跟公司无关啊。
SuperMJ
当然不可以啦。团建是给公司团队的,不是让你俩人腻乎的。

当然人家要自费去,团建期间包括集体晚饭的时候都不出现,晚上跟自己lp一间房。这个公司是管不到的。
Ruth
表示同情,她私下可以跟她老公活动,她老公可以跟她住公司出钱的房间,送瓶酒到她房间,但坚持团建活动只能是公司人员。
asvs 发表于 8/13/2019 11:09:24 AM


这样别人会闹得。而且国内多人出差,低层员工的话,公司多半安排的是俩人一个房间,他也住不进去。还送酒奖励先斩后奏违规?以后再说什么规定就没人听了。
bunnybear
不在公司活动时间出现、私下自由时间不管。团建本来就是team building活动。不是二人和好蜜月。二人想渡假不能换个时间吗?这样别的员工怎么看?公平公正。才来一个月就搞个难题给老板、挺不合适的。
h
host
家里有小孩的怎么办?这种只让员工去某地是不是就相当于出差了?
huaren_ID
家里有小孩的怎么办?这种只让员工去某地是不是就相当于出差了?
host 发表于 8/13/2019 11:37:23 AM

当然算出差。关键是你还不能不去,不去的话就是没有团队精神。。。。
小金猪
家里有小孩的怎么办?这种只让员工去某地是不是就相当于出差了?
host 发表于 8/13/2019 11:37:23 AM

这就是出差啊,当然出差的时候也可以配偶和孩子自己出钱去,工作完了请两天假玩儿都是很常见的,但是公司活动肯定是不能参加的
z
zoelee
她老公公司团建可以带家属?太奇怪了。团建是跟同事建立了解和信任。同事需要跟她老公建立了解和信任吗?如果她老公要跟她修复感情,自己出去旅游。或者等老婆团建结束再弄。同事里加一个家属太奇怪了。
fakespot


“一周左右,不带家属”,这是国内的习惯吧?在这儿组织大家出去玩还不让带家属,一些心眼小的的(不是少数)另一半早不干了。

人家爱自个儿花钱去,应该不关你们公司的事儿吧。她们夫妻俩愿意咋玩儿随便,也犯不着当不认识。反正不影响正常的安排,不占公司便宜就成。

VMC 发表于 8/13/2019 11:13:04 AM


团建不是“玩”吧,你们团建是玩,不代表所有公司的团建都是玩啊。人家团队建设还带家属算什么?这种人不干正好不是么?
fakespot
我们自家小公司 十个人左右 早就定好下周团队成员一起去XX地团建一周左右,不带家属。大家都很开心,心情雀跃。

昨天收到公司HR mm的微信,这个mm刚入职一个月,做事什么的也都还挺好。忽然给我出这么个难题,求大家评价下我该如何处理。

“我前段时间和我先生闹了点不愉快,然后他知道我们要去XX团建,就自己买了和我们同一班机票什么的,想着能让我开心一点,因为之前他们团建是可以带家属的,他就没有考虑到我们,今天才告诉我签证下来了。说是惊喜,明明就是惊吓。但是这个肯定是需要征求您的意见的,如果您觉得不好的话,我就让他自己去玩[捂脸],我俩就当不认识😂因为廉航的机票不退不换的。浪费肉疼[捂脸]。如果您觉得可以的话,那他可以充当全程摄影,和管家。也顺便可以看看以后是否可以实施团建带家属这个提议。非常抱歉,给您添麻烦了。如果您不介意的话,他跟我们的团会自费的”
monkey2016 发表于 8/13/2019 11:04:29 AM


这话说的太恶心人了。公司有自己的政策,她说的好像是楼主的公司不近人情似的。
CharlesBbq
这个要说公司团建活动是团结公司员工的。活动时希望她能自己参加。公司活动之外自行安排的活动(比如,你们放半天假自由活动之类的)她可以自主安排,就是跟情人出门玩也没关系。老公买机票你管不了,他去哪里你也管不了,同时出现在一个地点你也管不了。只要不在你们公司自己组织的活动中出现就可以。

团建不是“玩”吧,你们团建是玩,不代表所有公司的团建都是玩啊。人家团队建设还带家属算什么?这种人不干正好不是么?

“一周左右,不带家属”,这是国内的习惯吧?在这儿组织大家出去玩还不让带家属,一些心眼小的的(不是少数)另一半早不干了。

人家爱自个儿花钱去,应该不关你们公司的事儿吧。她们夫妻俩愿意咋玩儿随便,也犯不着当不认识。反正不影响正常的安排,不占公司便宜就成。

VMC 发表于 8/13/2019 11:13:04 AM
w
whatever.
也就国内公司会流行团建不带家属
Ruth
也就国内公司会流行团建不带家属
whatever. 发表于 8/13/2019 12:48:09 PM


我们team build也不让带家属啊,不过外地活动不会一周这么久。
家庭日是家庭日,家庭日一般都周末,不会让家属请假参加。
t
taratara
也就国内公司会流行团建不带家属
whatever. 发表于 8/13/2019 12:48:09 PM

re
bunnybear


这话说的太恶心人了。公司有自己的政策,她说的好像是楼主的公司不近人情似的。

fakespot 发表于 8/13/2019 11:57:13 AM


就是,感觉这女的2口子情商都不高,吵架了就把公事私事混一起。一个是非要往老婆公司活动凑,一个是给公司找摄影和管家。 那厨师,保镖,司机要不要?其他员工家属可以当。
既然公司规定在先,说了不带,那就大家都不带。觉得公司团建应该带,那就找可以带的公司去。感觉有点我老公公司可以带,为什么我们公司不可以带,我们试下带了如何,以后大家都可以带。。。这个是她考虑的问题吗?换我我就回她: 公司团建活动,不能带家属,所有员工一视同仁。 自由活动时间公司不管。
Angelaxu_1975
回复1楼monkey2016的帖子
不能同意。

对违规行为的宽容是对守规则的人的不尊重。

下次活动有人同等要求你怎么办?

告诉她"公平"的意义。

老公不可以住你们订的酒店,以免其他人有歧义。
c
chenchen2003
同意她带了,对其他员工挺不公平得。为了新员工让团队心里不舒服完全不值当啊。
C
Confuse
我们在美国这里team building的时候说可以带家属,但绝大多数人都只带孩子来。只有一个中国留学生进来的美眉带男朋友,然后两人当着大家喂饭喂水的。个人觉得很傻。公司举办的活动永远都有一个形象问题,不能放飞自我。出国的团建可以自费眷属的有一次(当时公司还肯花钱),一百多人只有有一个澳洲老外带了老婆。团建基本是全天有活动,他老婆除了开始和最后没见到过。估计也就一次以后也不会带了。除了住宿省了有什么意思呢。
huaren_ID
楼主说的一周是五天还是七天?
VMC


团建不是“玩”吧,你们团建是玩,不代表所有公司的团建都是玩啊。人家团队建设还带家属算什么?这种人不干正好不是么?

fakespot 发表于 8/13/2019 11:55:20 AM

看楼主顶楼的描述,难道那不是明摆着去玩儿么?
honeydream
看来华人国内的id不少啊,我以为都被墙了呢
luoguo
跟她说公司活动里面她老公不能参与,个人休息时间随便她们两口子
公司规定是干嘛使的,觉着HR组织不好活动必须她老公帮忙咋地
不过你们团建时间也忒长了点
s
saynomore
这个我阴暗的想一下,才入职一个月,这么折腾可能就没打算做长。大概就是想死死的占公司一个大便宜,给俩人搞个基本不出钱的公费旅游。之后就算被开,便宜也已经占到手了。

就跟她说,总之公司这次团建不能带家属。她老公的计划怎样咱管不着,只要她所有的团建活动都自己按时参加。她老公也不要来干涉公司内部活动。其他跟老公的单独活动,不影响团建,就随他们自己去喽。
飞翔在蓝天
也就国内公司会流行团建不带家属
whatever. 发表于 8/13/2019 12:48:09 PM


国内同学会也流行不带家属吗? 还是不带家属的就不准老公/老婆去参加同学会?
l
lvk
表示同情,她私下可以跟她老公活动,她老公可以跟她住公司出钱的房间,送瓶酒到她房间,但坚持团建活动只能是公司人员。
asvs 发表于 8/13/2019 11:09:24 AM

你情商咋这么高!佩服佩服
luming
回复 1楼monkey2016的帖子

团建。。。。没听说过美国公司有这个传统。一般不都是家庭第一么?
aqui
回复 1楼monkey2016的帖子

奇怪这个提特殊要求的居然自己是HR。

技术人员不懂团建的意义还好说。这个HR本身就该是组织者之一,这个特例肯定不能开。
我会好好跟她解释一下团建的意义所在。一定不能开这个有规则而不被规则制定团队执行的口子。
b
buswell
回复 1楼monkey2016的帖子[/url]

团建。。。。没听说过美国公司有这个传统。一般不都是家庭第一么?
luming 发表于 8/13/2019 3:11:46 PM

团建这个美国很少见,美国工作时间和私人时间分得很清楚,活动一般也以家庭为单位。如果说不让带家属算上班的话,八小时以外的时间发加班费吗?因为如果不是必要的出差,这种一周的活动,对养娃家庭来说给另一半造成很大负担呀,不管是参加团建的还是留在家里的都不会高兴吧。
股动
回复 1楼monkey2016的帖子[/url]

团建。。。。没听说过美国公司有这个传统。一般不都是家庭第一么?
luming 发表于 8/13/2019 3:11:46 PM

一周的没参加过。有2、3天的,不叫团建,是在旅游胜地开会,非常鼓励带家属,自己花家属的钱。带家属的都让家属和大家打个招呼。
fakespot

团建这个美国很少见,美国工作时间和私人时间分得很清楚,活动一般也以家庭为单位。如果说不让带家属算上班的话,八小时以外的时间发加班费吗?因为如果不是必要的出差,这种一周的活动,对养娃家庭来说给另一半造成很大负担呀,不管是参加团建的还是留在家里的都不会高兴吧。

buswell 发表于 8/13/2019 3:37:24 PM


你们没有公司圣诞节聚会不让带家属的时候吗?这种要给加班费吗?
fakespot
回复 1楼monkey2016的帖子[/url]

团建。。。。没听说过美国公司有这个传统。一般不都是家庭第一么?
luming 发表于 8/13/2019 3:11:46 PM


我看到你们的反应也觉得挺纳闷的。难道楼主定义的团建不是retreat?美国公司的retreat什么时候同意过带家属?

如果这种情况随便鼓励的话,最后的结果八成就是楼主公司以后不搞团建了,以后谁也别去得了。
popeye0_0
还是HR, 不太professional啊
huaren_ID


你们没有公司圣诞节聚会不让带家属的时候吗?这种要给加班费吗?

fakespot 发表于 8/13/2019 3:45:58 PM

没听说过圣诞晚会不让带家属的,没家属的都鼓励带plus one。。。。。不能带小孩是真的。。。
熊熊ABC
回复 1楼monkey2016的帖子[/url]

团建。。。。没听说过美国公司有这个传统。一般不都是家庭第一么?
luming 发表于 8/13/2019 3:11:46 PM

team offsite吧,差不多意思,我觉得就是打着开会的名号花公司钱去玩
t
ted.hanks

团建这个美国很少见,美国工作时间和私人时间分得很清楚,活动一般也以家庭为单位。如果说不让带家属算上班的话,八小时以外的时间发加班费吗?因为如果不是必要的出差,这种一周的活动,对养娃家庭来说给另一半造成很大负担呀,不管是参加团建的还是留在家里的都不会高兴吧。

buswell 发表于 8/13/2019 3:37:24 PM


不多见,但也不是没有啊。一般就是全组飞到一个地方, 有很多会,retro, planning, roadmap 啊。
然后就是大家一起吃饭,喝酒。一般还会安排一到二次team event, 还有用户的见面会。

这就算出差啊, 有娃的家庭是会有一些concern 啊。所以同事就放飞自我, 抓紧机会拼命喝啊。
Ruth

team offsite吧,差不多意思,我觉得就是打着开会的名号花公司钱去玩
熊熊ABC 发表于 8/13/2019 3:50:48 PM


我们team build活动还真做项目建立团队精神,。。。也是玩就是了,比如一个队几个人,其中三个人动手用提供的材料组装个小车,一个人最后负责驾驶控制方向,一个人负责推,启动车子,然后各个队赛车。
还有比如,每个队都分两组,在不同房间,一边的拿着积木,另一边的只有图纸步骤说明,通过对讲机交流,拿着文字的给拿着实物的描述步骤,引导他们搭好模型。
nnzz
团建一周是什么鬼? 这不是在给办公室恋情创造机会吗?
fakespot

没听说过圣诞晚会不让带家属的,没家属的都鼓励带plus one。。。。。不能带小孩是真的。。。
huaren_ID 发表于 8/13/2019 3:49:27 PM


我至少知道好几个大公司有两年就不让带家属。
l
luffa
这种随时想占公司便宜的,建议开了吧。
cuteseahorse
為什麼用中文寫郵件
lbff


“一周左右,不带家属”,这是国内的习惯吧?在这儿组织大家出去玩还不让带家属,一些心眼小的的(不是少数)另一半早不干了。

人家爱自个儿花钱去,应该不关你们公司的事儿吧。她们夫妻俩愿意咋玩儿随便,也犯不着当不认识。反正不影响正常的安排,不占公司便宜就成。

VMC 发表于 8/13/2019 11:13:04 AM


Re! 这是在拆散有娃家庭吗?那些三四个孩子的,要配偶一方独自带孩子一周?闻所未闻!有什么团建是需要一周的?一般就半天一个活动,还都是可以自愿带家属的
VMC


你们没有公司圣诞节聚会不让带家属的时候吗?这种要给加班费吗?

fakespot 发表于 8/13/2019 3:45:58 PM


一天的不算啥,一周的就比较少见了。
201919
入职一个月就这样,以后她是不是想当老板
wdong

团建这个美国很少见,美国工作时间和私人时间分得很清楚,活动一般也以家庭为单位。如果说不让带家属算上班的话,八小时以外的时间发加班费吗?因为如果不是必要的出差,这种一周的活动,对养娃家庭来说给另一半造成很大负担呀,不管是参加团建的还是留在家里的都不会高兴吧。

buswell 发表于 8/13/2019 3:37:24 PM


同意
v
vwot
这个HR 可以开了。HR都拎不清公司规定,还指望她帮你去搞定员工?
kangqiao
可以开了
这邮件看着也挺恶心的
44ff
我们公司offsite 也不能带家属,就是时间给coworker team building 的,家属不能住公司提供酒店,当然比如周五搞完offsite , 你愿意stay The Weeknd 和家属一起可以的啊,自己出酒店钱。
我们是off-site 周三到周五,但是因为都是外地,所以周二就会飞过去,全部人都住那种度假酒店,周五晚上回来,那不就差不多一周。
期间都是公司开会,分组讨论,然后charity, 各种speakers, 各种活动,真心没啥自己时间。

也就国内公司会流行团建不带家属

whatever. 发表于 8/13/2019 12:48:00 PM
keluoyi
这是去哪里?还要签证?
p
peanutgirl
我们公司offsite 也不能带家属,就是时间给coworker team building 的,家属不能住公司提供酒店,当然比如周五搞完offsite , 你愿意stay The Weeknd 和家属一起可以的啊,自己出酒店钱。

44ff 发表于 8/13/2019 4:47:36 PM

RE。我们公司Offsite都不带家属。但一人一间房,家属可以自费跟着去住同一个房间。白天团建家属不能参加,大部分晚上公司没有安排活动可以跟家属自由活动。
扶苏
别人自己买机票去,属于人身自由,公司应该管不到吧。但是不应该参合进来公司的任何活动,更不要说什么担任拍照等”工作“了。至于团建是否合理,或者团建是否可以带家属,这是公司的事情,可以开会讨论,以后改变,跟这次活动没关系。

规矩得遵守,大家一视同仁才行。只要有人搞特殊,别人肯定不舒服的。
monkey2016
是五天 一天飞过去 三天在那里团建 一天飞回来
l
luffa
这hr说话装疯卖萌的,揣着明白装糊涂,最讨厌这种耍小聪明的。
e
elevenoclock
这种HR可以开了,太不专业了,公司活动哪有说带家属的,团建和圣诞节聚会根本就是两个概念。圣诞节都是周末或者周五晚上聚,本来就不是工作时间当然可以带家属。团建都是工作日工作时间,能一样吗。这个口子不能开,公司活动不能参加,其他时间他们怎么腻歪公司管不着
小青龙
本身作为hr员工,她表现的就不妥当,冲这个你也要谨慎查看她工作表现。团建活动以外的时间她怎么用没关系,肯定不能同意她老公跟着。还话里话外的说考虑以后团建带家属,这种要求提也是以后提,不适合放在一起说。
sacky
这hr说话装疯卖萌的,揣着明白装糊涂,最讨厌这种耍小聪明的。
luffa 发表于 8/13/2019 5:01:38 PM

team一起活动的时间别参合 自由活动时间随便他。如果share酒店就不让住。如果一人一间房那估计你也管不到 ---发自Huaren 官方 iOS APP
crystal1987130
retreat当然可以带家属了,有的还会安排大房间住宿的。不带家属的话人家就不去了啊,带家属跟你们去已经算是给你们公司面子了啊。不然的话团建引发家庭矛盾了你负责?
titicaca
我们offsite可以带家属,但家属不参加活动。自由时间随便了。这个mm不是在请示楼主嘛,并没有先斩后奏,我觉得没什么不合适的。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
huaren_ID
retreat当然可以带家属了,有的还会安排大房间住宿的。不带家属的话人家就不去了啊,带家属跟你们去已经算是给你们公司面子了啊。不然的话团建引发家庭矛盾了你负责?
crystal1987130 发表于 8/13/2019 6:28:00 PM

这句话听起来奇怪,实际上真的是这样的,特别是自己有工作还要请假才能来的家属。。。
arabdopsis
团建一周不带家属美国这边没听说过
balaja
感觉比较。。。鸡贼?
看你以后想怎么样吧,一旦开了这个口子,要是以后大家都有样学样,那还团建个p
j
jsq
这种不知趣的人真讨厌
cathybefore
如果团建的目的是让同事之间更加熟悉的话,那带家属不是挺好的,人家都还自费了,有什么问题呢。。。如果我是领导的话我挺乐意的。。。
j
jsq

团建这个美国很少见,美国工作时间和私人时间分得很清楚,活动一般也以家庭为单位。如果说不让带家属算上班的话,八小时以外的时间发加班费吗?因为如果不是必要的出差,这种一周的活动,对养娃家庭来说给另一半造成很大负担呀,不管是参加团建的还是留在家里的都不会高兴吧。

buswell 发表于 8/13/2019 3:37:24 PM

这在美国很常见啊,去外地几天的也有,ski resort或是海岛,但都是尽量weekday不占用weekend的时间
j
jsq
retreat当然可以带家属了,有的还会安排大房间住宿的。不带家属的话人家就不去了啊,带家属跟你们去已经算是给你们公司面子了啊。不然的话团建引发家庭矛盾了你负责?
crystal1987130 发表于 8/13/2019 6:28:00 PM

这个真的看公司,就是同一个公司不同的时间不同的retreat规定也可能会不一样,很多时候就是不能带家属的
proserpina
这种HR可以开了,太不专业了,公司活动哪有说带家属的,团建和圣诞节聚会根本就是两个概念。圣诞节都是周末或者周五晚上聚,本来就不是工作时间当然可以带家属。团建都是工作日工作时间,能一样吗。这个口子不能开,公司活动不能参加,其他时间他们怎么腻歪公司管不着
elevenoclock 发表于 8/13/2019 5:33:38 PM

Re
lazycat12345
家里有小孩的怎么办?这种只让员工去某地是不是就相当于出差了?
host 发表于 8/13/2019 11:37:23 AM


我就拒过一个offer,因为每年得去欧洲三周,没小孩的算是福利,有小孩就非常崩溃了。
offsite或者出差要是没空就不去,又不是押着你去的。这种订行程的时候一声不吭,临走了突然说要带家属,算什么事啊?
hive
回复 1楼monkey2016的帖子

不合适,公是公,私是私,家庭闹了矛盾要和好自己回家解决,加个人进来让其他员工怎么看。而且这人还是hr,提这要求太不professional了,试用期多半过不了
44ff
只能说你接触面积有限。


团建一周不带家属美国这边没听说过

arabdopsis 发表于 8/13/2019 7:12:00 PM
a
appleshu
Offsite就是出差啊。不愿意去就老实去办公室工作或者take vacation days呗。如果offsite要开会或者小组讨论就视频会议或者电话会议参加。规矩就是规矩,没有规矩队伍就不好带。hr有点知法犯法假公济私的意思,我会明确说工作时间之外的事情我管不着,但是私人生活不能影响工作
xibanyaxianbin
不让 这种一看就是想耍点小机灵 就不能惯着
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yolanda2013
我和老公的公司都鼓励带家属,公司给家属报销机票,还有人带娃呢
lily_2005
带家属没啥吧只要互相不影响就是了。我出去开会经常带老公和娃,老公全天遛娃一点都不影响我开会,费用也是自付,公司完全不管
CK
作为HR这么要求太没有职业素养了。
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zoelee
带家属没啥吧只要互相不影响就是了。我出去开会经常带老公和娃,老公全天遛娃一点都不影响我开会,费用也是自付,公司完全不管
lily_2005 发表于 8/13/2019 9:25:41 PM


楼主说的那个老公要一起团建,给人家团建活动当摄影呢。你老公跟你一起开会吗?
noodlewo
什么栏杆公司,团建一周不带家属,家里有娃的怎么办?而且作为领导一点小事情都处理不好,跑网上挂人家小姑娘新员工干什么?
hedongwuyan
在美国还有这种出去玩几天的旅行不能带家属?没听说过

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
sunny988
这是什么团建?一起出去玩不带家属搞婚外情的建设?
chicot
这个HR可以开了。
suiyi345
re,参加过的团建都不带家属。


我们公司offsite 也不能带家属,就是时间给coworker team building 的,家属不能住公司提供酒店,当然比如周五搞完offsite , 你愿意stay The Weeknd 和家属一起可以的啊,自己出酒店钱。
我们是off-site 周三到周五,但是因为都是外地,所以周二就会飞过去,全部人都住那种度假酒店,周五晚上回来,那不就差不多一周。
期间都是公司开会,分组讨论,然后charity, 各种speakers, 各种活动,真心没啥自己时间。

44ff 发表于 8/13/2019 4:47:00 PM
小红薯
老公是个心眼很小的人,是去防着老婆乱搞的。这姑娘问你的email,是写给她lg看的。她也许巴不得你说no,尤其是平时做事还是比较靠谱的一个姑娘。给她两个option,参加团建,老公不参与。或者她quit团建在办公室里正常工作。告诉她以后有机会会搞能带家属的family day,到时欢迎她老公参加
catdog0613
团建时间家属不参与 休息时间随意

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
echomom
某宠物公司就有啊!周中工作时间,不能带家属。有去洛杉矶的,有去太浩湖的,有去夏威夷的。
bilibala
这信也太不professional 了,公私不分还莫名的撒起娇来了,很讨厌。
Sunnyynnus
这hr太不专业