我们公司offsite 也不能带家属，就是时间给coworker team building 的，家属不能住公司提供酒店，当然比如周五搞完offsite , 你愿意stay The Weeknd 和家属一起可以的啊，自己出酒店钱。 我们是off-site 周三到周五，但是因为都是外地，所以周二就会飞过去，全部人都住那种度假酒店，周五晚上回来，那不就差不多一周。 期间都是公司开会，分组讨论，然后charity, 各种speakers, 各种活动，真心没啥自己时间。
我们公司offsite 也不能带家属，就是时间给coworker team building 的，家属不能住公司提供酒店，当然比如周五搞完offsite , 你愿意stay The Weeknd 和家属一起可以的啊，自己出酒店钱。 我们是off-site 周三到周五，但是因为都是外地，所以周二就会飞过去，全部人都住那种度假酒店，周五晚上回来，那不就差不多一周。 期间都是公司开会，分组讨论，然后charity, 各种speakers, 各种活动，真心没啥自己时间。
昨天收到公司HR mm的微信，这个mm刚入职一个月，做事什么的也都还挺好。忽然给我出这么个难题，求大家评价下我该如何处理。
“我前段时间和我先生闹了点不愉快，然后他知道我们要去XX团建，就自己买了和我们同一班机票什么的，想着能让我开心一点，因为之前他们团建是可以带家属的，他就没有考虑到我们，今天才告诉我签证下来了。说是惊喜，明明就是惊吓。但是这个肯定是需要征求您的意见的，如果您觉得不好的话，我就让他自己去玩[捂脸]，我俩就当不认识😂因为廉航的机票不退不换的。浪费肉疼[捂脸]。如果您觉得可以的话，那他可以充当全程摄影，和管家。也顺便可以看看以后是否可以实施团建带家属这个提议。非常抱歉，给您添麻烦了。如果您不介意的话，他跟我们的团会自费的”
你不介意我你保证公司其它人不介意吗
介意的话 一个星期 就是妥妥反团建了
这个老公也很不靠谱 吵架买了机票办了签证才说？！这个人总裁言情剧看多了吧？！
另外，啥公司这么好，搞团建一周
不错👌
“一周左右，不带家属”，这是国内的习惯吧？在这儿组织大家出去玩还不让带家属，一些心眼小的的（不是少数）另一半早不干了。
人家爱自个儿花钱去，应该不关你们公司的事儿吧。她们夫妻俩愿意咋玩儿随便，也犯不着当不认识。反正不影响正常的安排，不占公司便宜就成。
同觉得是先斩后奏，借口看着假
当然人家要自费去，团建期间包括集体晚饭的时候都不出现，晚上跟自己lp一间房。这个公司是管不到的。
这样别人会闹得。而且国内多人出差，低层员工的话，公司多半安排的是俩人一个房间，他也住不进去。还送酒奖励先斩后奏违规？以后再说什么规定就没人听了。
当然算出差。关键是你还不能不去，不去的话就是没有团队精神。。。。
这就是出差啊，当然出差的时候也可以配偶和孩子自己出钱去，工作完了请两天假玩儿都是很常见的，但是公司活动肯定是不能参加的
团建不是“玩”吧，你们团建是玩，不代表所有公司的团建都是玩啊。人家团队建设还带家属算什么？这种人不干正好不是么？
这话说的太恶心人了。公司有自己的政策，她说的好像是楼主的公司不近人情似的。
团建不是“玩”吧，你们团建是玩，不代表所有公司的团建都是玩啊。人家团队建设还带家属算什么？这种人不干正好不是么？
我们team build也不让带家属啊，不过外地活动不会一周这么久。
家庭日是家庭日，家庭日一般都周末，不会让家属请假参加。
re
就是，感觉这女的２口子情商都不高，吵架了就把公事私事混一起。一个是非要往老婆公司活动凑，一个是给公司找摄影和管家。 那厨师，保镖，司机要不要?其他员工家属可以当。
既然公司规定在先，说了不带，那就大家都不带。觉得公司团建应该带，那就找可以带的公司去。感觉有点我老公公司可以带，为什么我们公司不可以带，我们试下带了如何，以后大家都可以带。。。这个是她考虑的问题吗？换我我就回她: 公司团建活动，不能带家属，所有员工一视同仁。 自由活动时间公司不管。
不能同意。
对违规行为的宽容是对守规则的人的不尊重。
下次活动有人同等要求你怎么办？
告诉她＂公平＂的意义。
老公不可以住你们订的酒店，以免其他人有歧义。
看楼主顶楼的描述，难道那不是明摆着去玩儿么？
公司规定是干嘛使的，觉着HR组织不好活动必须她老公帮忙咋地
不过你们团建时间也忒长了点
就跟她说，总之公司这次团建不能带家属。她老公的计划怎样咱管不着，只要她所有的团建活动都自己按时参加。她老公也不要来干涉公司内部活动。其他跟老公的单独活动，不影响团建，就随他们自己去喽。
国内同学会也流行不带家属吗？ 还是不带家属的就不准老公／老婆去参加同学会？
你情商咋这么高！佩服佩服
团建。。。。没听说过美国公司有这个传统。一般不都是家庭第一么？
奇怪这个提特殊要求的居然自己是HR。
技术人员不懂团建的意义还好说。这个HR本身就该是组织者之一，这个特例肯定不能开。
我会好好跟她解释一下团建的意义所在。一定不能开这个有规则而不被规则制定团队执行的口子。
团建这个美国很少见，美国工作时间和私人时间分得很清楚，活动一般也以家庭为单位。如果说不让带家属算上班的话，八小时以外的时间发加班费吗？因为如果不是必要的出差，这种一周的活动，对养娃家庭来说给另一半造成很大负担呀，不管是参加团建的还是留在家里的都不会高兴吧。
一周的没参加过。有2、3天的，不叫团建，是在旅游胜地开会，非常鼓励带家属，自己花家属的钱。带家属的都让家属和大家打个招呼。
你们没有公司圣诞节聚会不让带家属的时候吗？这种要给加班费吗？
我看到你们的反应也觉得挺纳闷的。难道楼主定义的团建不是retreat？美国公司的retreat什么时候同意过带家属？
如果这种情况随便鼓励的话，最后的结果八成就是楼主公司以后不搞团建了，以后谁也别去得了。
没听说过圣诞晚会不让带家属的，没家属的都鼓励带plus one。。。。。不能带小孩是真的。。。
team offsite吧，差不多意思，我觉得就是打着开会的名号花公司钱去玩
不多见，但也不是没有啊。一般就是全组飞到一个地方， 有很多会，retro， planning， roadmap 啊。
然后就是大家一起吃饭，喝酒。一般还会安排一到二次team event， 还有用户的见面会。
这就算出差啊， 有娃的家庭是会有一些concern 啊。所以同事就放飞自我， 抓紧机会拼命喝啊。
我们team build活动还真做项目建立团队精神，。。。也是玩就是了，比如一个队几个人，其中三个人动手用提供的材料组装个小车，一个人最后负责驾驶控制方向，一个人负责推，启动车子，然后各个队赛车。
还有比如，每个队都分两组，在不同房间，一边的拿着积木，另一边的只有图纸步骤说明，通过对讲机交流，拿着文字的给拿着实物的描述步骤，引导他们搭好模型。
我至少知道好几个大公司有两年就不让带家属。
Re! 这是在拆散有娃家庭吗？那些三四个孩子的，要配偶一方独自带孩子一周？闻所未闻！有什么团建是需要一周的？一般就半天一个活动，还都是可以自愿带家属的
一天的不算啥，一周的就比较少见了。
同意
这邮件看着也挺恶心的
我们是off-site 周三到周五，但是因为都是外地，所以周二就会飞过去，全部人都住那种度假酒店，周五晚上回来，那不就差不多一周。
期间都是公司开会，分组讨论，然后charity, 各种speakers, 各种活动，真心没啥自己时间。
RE。我们公司Offsite都不带家属。但一人一间房，家属可以自费跟着去住同一个房间。白天团建家属不能参加，大部分晚上公司没有安排活动可以跟家属自由活动。
规矩得遵守，大家一视同仁才行。只要有人搞特殊，别人肯定不舒服的。
team一起活动的时间别参合 自由活动时间随便他。如果share酒店就不让住。如果一人一间房那估计你也管不到 ---发自Huaren 官方 iOS APP
这句话听起来奇怪，实际上真的是这样的，特别是自己有工作还要请假才能来的家属。。。
看你以后想怎么样吧，一旦开了这个口子，要是以后大家都有样学样，那还团建个p
这在美国很常见啊，去外地几天的也有，ski resort或是海岛，但都是尽量weekday不占用weekend的时间
这个真的看公司，就是同一个公司不同的时间不同的retreat规定也可能会不一样，很多时候就是不能带家属的
Re
我就拒过一个offer，因为每年得去欧洲三周，没小孩的算是福利，有小孩就非常崩溃了。
offsite或者出差要是没空就不去，又不是押着你去的。这种订行程的时候一声不吭，临走了突然说要带家属，算什么事啊？
不合适，公是公，私是私，家庭闹了矛盾要和好自己回家解决，加个人进来让其他员工怎么看。而且这人还是hr，提这要求太不professional了，试用期多半过不了
楼主说的那个老公要一起团建，给人家团建活动当摄影呢。你老公跟你一起开会吗？
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
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不缺人就告诉她计划有变，临时需要她留在公司处理些活，下次再一起出来玩吧。
说一百遍千万别以为让她家属来了她会感恩，她是做好了公费出游的准备，压根没打算团建，lz要是拦着她跟先生一起玩了，肯定有怨念，还不如压根不带她省心
楼主说了五天，还有人揪着说一周。说公司想制造办公室恋情的，你们和同事一起工作的时候，心里就是在暗搓搓地想这个事的吗？
说团建美国没见过的，说不带家属的团建美国没见过的，你没见过的就说明没有吗？我以前在一个小公司做，老板人很好，有一年业绩好，圣诞节前包了个小飞机带大家去墨西哥玩了五天，不带家属。大家都很感激老板，很开心。看到回帖里有些牢骚怪话，觉得人和人太不一样了。
正解。上班时间正常团建，下班时间可以带家属活动 ---发自Huaren 官方 iOS APP
非说没见过不许带家属的团建，是没呆过几个公司吧。