补充：本来新位置都看好了|再更新：大老板锤死我了|更新：告诉小老板了结果我懵了|被办公室排挤，应该告诉老板吗？

虽然楼主没说自己长得好不好看，但是我见过几个年轻女abc聚在一起嫌弃某个女生丑土不和她一起玩。 不过那都是很年轻很年轻，化浓妆的小婊砸的行为。是不是有这种情况楼主自己斟酌

虽然楼主没说自己长得好不好看，但是我见过几个年轻女abc聚在一起嫌弃某个女生丑土不和她一起玩。 不过那都是很年轻很年轻，化浓妆的小婊砸的行为。是不是有这种情况楼主自己斟酌
suin 发表于 5/20/2019 8:59:55 PM

一般长相，不至于影响市容

还有一种可能是你这个职位不久前有人因为某种（不愉快的）原因离职了，而这个人可能在这里工作比较久了而且和其他人关系不错，大家有可能会替那个人的离开抱不平并迁怒于你。我在国内公司也遇到过类似情况，第一天上班周围的老员工把你当空气，爱理不理，不过我没当回事，反正干好工作拿钱就行了，慢慢地那些人就主动来搭话了。后来知道原来我之前有个老员工和领导闹翻被开了，大家都生老板的气，觉得他走得可惜。

所以其实不管什么原因，本质上她们的矛盾对象可能还是你的老板，只因为你是他招来的就连带着看你也不顺眼了 ---发自Huaren 官方 iOS APP

太热就自己去调温度，我们公司的空调三天两头被人调来调去，先做好自己的工作，好好配合老板，其他无所谓了，又不是她们发工资给你，可以上网，无所谓

我挂了。大老板找我谈话，说会不会是我太敏感，让我举出同办公室排斥我的事例。我只能说我无论打招呼还是说别的什么，她们都当我不存在。
结果大老板说让我再等一个月，再给同事一次机会。
我现在欲哭无泪，确实这只是冷暴力，女生间的宫斗又不会打架，我怎么会有证据？白白受欺负还平白无故在老板心里落了个太敏感的印象，这场斗争以我的彻底失败告终，发出来给大家作教训吧。

前面就劝你不要去抱怨的。 这个事情太小了， 完全可以自己handle。 做老板的很烦这种鸡毛蒜皮的小事来烦他的心的。

楼主真是 一副矬样 还当自己是公主

前面就劝你不要去抱怨的。 这个事情太小了， 完全可以自己handle。 做老板的很烦这种鸡毛蒜皮的小事来烦他的心的。
快乐小新 发表于 5/22/2019 11:26:07 AM

也是啊 楼主吸取教训 看看有没有什么补救措施

既然这样也只能这样了，

也是啊 楼主吸取教训 看看有没有什么补救措施
如梦令 发表于 5/22/2019 11:31:12 AM

还可以补救吗？

再更新：大老板锤死我

--没看懂，啥意思？
冰是睡着的水 发表于 5/22/2019 11:33:21 AM

详情见主楼，就是我落了个“太敏感”的评价，因为没有证据

刚来新单位，同办公室的几个人莫名其妙从第一天开始就排挤我，打招呼视若无睹，当我空气。
一直不知道原因。现在夏天来了，她们比较怕冷，把空调调得温度很高。
我感觉快要中暑了，想可以利用温度不契合这个理由调个办公室。但又怕老板觉得我事儿妈，是用温度这个理由好，还是告诉老板真正原因好？

分割线

告诉了老板，老板答应帮我换位置，可是我提议他和大老板说时，用我人胖怕热别人怕冷空调没法调的理由，被他拒绝了，坚持要和大老板说真正原因，说男人间的交流我不懂。

我懞了，本来不想这件事闹得这么大的，谁来分析下老板的想法啊，这男人的想法我还真没搞懂
再更新

我挂了。大老板找我谈话，说会不会是我太敏感，让我举出同办公室排斥我的事例。我只能说我无论打招呼还是说别的什么，她们都当我不存在。
结果大老板说让我再等一个月，再给同事一次机会。
我现在欲哭无泪，确实这只是冷暴力，女生间的宫斗又不会打架，我怎么会有证据？白白受欺负还平白无故在老板心里落了个太敏感的印象，这场斗争以我的彻底失败告终，发出来给大家作教训吧。

perse 发表于 5/20/2019 3:41:19 AM

摸摸楼主，这事怎么是失败呢，一件小事，老板大老板脾气都摸清楚了，不挺好。谁都是新人过来的，大老板也是按压按压你，你以后翅膀硬了，老板自然就按压别人了。老板就管出活，那才是硬道理。

摸摸楼主，这事怎么是失败呢，一件小事，老板大老板脾气都摸清楚了，不挺好。谁都是新人过来的，大老板也是按压按压你，你以后翅膀硬了，老板自然就按压别人了。老板就管出活，那才是硬道理。

shoppingisfun 发表于 5/22/2019 12:01:59 PM

你是说可能大老板心底未必觉得这个事纯属我幻想吗？觉得好委屈啊，冷暴力我怎么可能有证据

这是必然的结果，成年人应该会自己处理工作人际关系，老板才不会管这些

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.04

如果我是楼主，就要开始找下家了，哪个老板也不可能为一个新人得罪所有老部下的

如果我是楼主，就要开始找下家了，哪个老板也不可能为一个新人得罪所有老部下的
hofn 发表于 5/22/2019 12:18:42 PM

问题是我原本只想换个座位而已

你是说可能大老板心底未必觉得这个事纯属我幻想吗？觉得好委屈啊，冷暴力我怎么可能有证据

perse 发表于 5/22/2019 12:07:36 PM

那当然。。。他又不是法官，不管fair不fair，管出活不出活。你又没证据，HR那边也翻不出啥花样来，他就算想要fair，又能怎么办？
move on move on。

你给你老板说了真正的原因，然后让你老板给大老板说空调的原因？这样还不如一开始就坚持给你老板说是空调的原因呢。

从此你和你小老板一条战线开山劈土。别的别管了。

详情见主楼，就是我落了个“太敏感”的评价，因为没有证据

perse 发表于 5/22/2019 11:34:54 AM

看下来我也觉得你太敏感，而且不太明事理。

你可以自己编故事，她们嫌你胖，怕传染，或者嫉妒你Ivy，然后一口咬定。但是让你上司帮你说谎就不对了，其它事情也是这样。

就是现在也没什么，她们难道能把你吃了？感觉热就上薄衫超短裙。

你想换个座位你就说太热就完了。
你跟小老板说人家冷暴力你要换座位就不是“只想换个座位”这么简单了。
你找个借口打小报告，打不成就说我只不过想换个座位，你以为别人都是傻子吗？

问题是我原本只想换个座位而已

perse 发表于 5/22/2019 12:19:00 PM

你想换个座位你就说太热就完了。
你跟小老板说人家冷暴力你要换座位就不是“只想换个座位”这么简单了。
你找个借口打小报告，打不成就说我只不过想换个座位，你以为别人都是傻子吗？

大衣被禁 发表于 5/22/2019 12:29:36 PM

我开始说太热，小老板没放心上，逼不得已才告诉他真实原因，也没想到他一定要告诉大老板。本来目的只是想远离那群人

安慰一下楼主，碰到这种排挤人冷暴力的环境是不好受。我给你出个主意，如果你没法跳槽或者离开现在的位置，从现在开始document,可以小到几月几号和谁谁谁打招呼，直接被忽视之类这种，但是最好是work related communication 被他们忽视或者排挤这种比较有用，像记日记一样记下来，时间地点人物。到时候给你直属上司看，最好是和工作相关的。

安慰一下楼主，碰到这种排挤人冷暴力的环境是不好受。我给你出个主意，如果你没法跳槽或者离开现在的位置，从现在开始document,可以小到几月几号和谁谁谁打招呼，直接被忽视之类这种，但是最好是work related communication 被他们忽视或者排挤这种比较有用，像记日记一样记下来，时间地点人物。到时候给你直属上司看，最好是和工作相关的。
菜菜的小球猪 发表于 5/22/2019 12:35:31 PM

谢谢，但我和她们业务暂时完全无交集，完全是两块不同的业务，所以没有工作相关的话要说

看来小老板也不大会政治斗争啊

看来小老板也不大会政治斗争啊
今生无悔 发表于 5/22/2019 12:38:43 PM

现在觉得当初他招我时承诺要罩着我也未必能实现

还可以补救吗？
perse 发表于 5/22/2019 11:33:32 AM

事已至此，不用补救，越补救事儿越大。本来就是个换办公室的小事儿，生生被楼主提高到阶级斗争的高度。

问题是我原本只想换个座位而已

perse 发表于 5/22/2019 12:19:34 PM

你原本可不是只想换个座位，你想的是让你师兄在大老板面前告黑状帮你出口气。

你原本可不是只想换个座位，你想的是让你师兄在大老板面前告黑状帮你出口气。

aiyamayayongle 发表于 5/22/2019 12:44:30 PM

麻烦爬下楼好吗？

谢谢，但我和她们业务暂时完全无交集，完全是两块不同的业务，所以没有工作相关的话要说

perse 发表于 5/22/2019 12:37:08 PM

你和她们工作上没交集，你上赶着和她们打成一片是为啥呢？她们可能很忙根本没空和你聊天呢？她们可能因为你是你师兄的人，所以敬而远之呢？
职场上，不要脑补太多。你是个新人，没有那么多人憋着害你或者孤立你，先把工作做好再说别的。

麻烦爬下楼好吗？
perse 发表于 5/22/2019 12:45:03 PM

要么就是楼主小老板想利用楼主搞那几个。。。。。。

麻烦爬下楼好吗？
perse 发表于 5/22/2019 12:45:03 PM

就是从一楼看到最后才有这个评论的，而且我也不是唯一的一个这么说的。

先前我建议你忘掉你小老板是你师兄，你觉得对么？

就是从一楼看到最后才有这个评论的，而且我也不是唯一的一个这么说的。

先前我建议你忘掉你小老板是你师兄，你觉得对么？

aiyamayayongle 发表于 5/22/2019 12:50:52 PM

对，我现在觉得指望他兑现当初罩着我的承诺没戏

安慰一下楼主，碰到这种排挤人冷暴力的环境是不好受。我给你出个主意，如果你没法跳槽或者离开现在的位置，从现在开始document,可以小到几月几号和谁谁谁打招呼，直接被忽视之类这种，但是最好是work related communication 被他们忽视或者排挤这种比较有用，像记日记一样记下来，时间地点人物。到时候给你直属上司看，最好是和工作相关的。
菜菜的小球猪 发表于 5/22/2019 12:35:31 PM

千万别干这种事，你document的那些证据都是有口无凭，其他人联手就否了你。当然如果你认为你后台足够硬或者组里缺你不可，那另当别论。

如果我是楼主，就要开始找下家了，哪个老板也不可能为一个新人得罪所有老部下的
hofn 发表于 5/22/2019 12:18:42 PM

老板觉得楼主真麻烦啊。

补充一个细节，其实在小老板答应帮我换位当天，他和另外一小老板说了，本来都说好第二天换到哪里去的，就等大老板来了打个招呼，结果大老板来了和小老板说能不能再等等，然后叫我谈话，就来了这么一出

对，我现在觉得指望他兑现当初罩着我的承诺没戏

perse 发表于 5/22/2019 12:52:20 PM

这个也许是他有心要罩但能力不够，也许楼主被他利用，来试探一下大老板态度，
whatever，安心做好自己的事。

为什么其他人不觉得热？

为什么其他人不觉得热？
红泥小火锅 发表于 5/22/2019 2:24:28 PM

第二天我听见有人也说嫌热，原来是其中一人开了heater, 还让物业把空调调高了温度，要知道我爆发那天香港30度气温

楼主的处世为人， 让人感觉要走捷径， 有没有办法做到不显山不露水的。 就当learned a lesson, 死马当作活马医吧， 大不了重新找工作重新开始， 同样的错误别再犯第二次。

楼主的处世为人， 让人感觉要走捷径， 有没有办法做到不显山不露水的。 就当learned a lesson, 死马当作活马医吧， 大不了重新找工作重新开始， 同样的错误别再犯第二次。
brandnewvest 发表于 5/22/2019 2:46:37 PM

我的学历比同办公室的人都好，算不上走后门进来啊。当初接受这个offer确实有考虑师兄是老板的因素在。以为同样跟合伙人，跟不认识的老板也是干活，还不如跟答应罩我的。但是我每天OT经常通宵，绝对不是走捷径啊。

你真好玩。
你说热，人家不给你换，就是说你要换座位，人家已经说no了。
你契而不舍，说被冷暴力，那么你大老板小老板来解决冷暴力问题，你又要说，我不是来抱怨冷暴力的。exo？

请问您到底想说热还是冷暴力？

我开始说太热，小老板没放心上，逼不得已才告诉他真实原因，也没想到他一定要告诉大老板。本来目的只是想远离那群人

perse 发表于 5/22/2019 12:34:00 PM

如果你心里没有“师兄”这回事，我相信你会比现在做的好。

1. 你小老板师兄靠不住， 或者说， 他的能力和老板放给他的权力都没很高， 从给你调整个位置的事情就看得出， 不考虑你的因素， 大老板也没很给他面子。按说既然他已经答应你了， 大老板犯不着改口，多大点事儿啊！
2.你很有可能是有意无意的跟别人强调了师兄这一层关系， 估计是希望展示自己上面有人罩， 希望别人不看僧面看佛面。然而你师兄的面子不很值钱，别人并不会因为他的关系对你特别客气， 反而因为你可能是抱大腿的， 怕将来你依仗关系抢资源， 不如早点抱团先把你搞掉再说。
3.你小老板师兄也不是很关照你， 如果不是你过度的解读他们的行为， 这么明显的行动他不可能看不到，但他一直也没做什么。

1. 你小老板师兄靠不住， 或者说， 他的能力和老板放给他的权力都没很高， 从给你调整个位置的事情就看得出， 不考虑你的因素， 大老板也没很给他面子。按说既然他已经答应你了， 大老板犯不着改口，多大点事儿啊！
2.你很有可能是有意无意的跟别人强调了师兄这一层关系， 估计是希望展示自己上面有人罩， 希望别人不看僧面看佛面。然而你师兄的面子不很值钱，别人并不会因为他的关系对你特别客气， 反而因为你可能是抱大腿的， 怕将来你依仗关系抢资源， 不如早点抱团先把你搞掉再说。
3.你小老板师兄也不是很关照你， 如果不是你过度的解读他们的行为， 这么明显的行动他不可能看不到，但他一直也没做什么。
孔雀翎 发表于 5/22/2019 5:35:43 PM

你和楼里很多人分析的都很有道理，我确实有很多拎不清的地方。年纪一大把都不好意思用幼稚形容自己了。现在是白白受了冷暴力，落了个太敏感的判断，每天还累死累活ot比别人辛苦大家可能还觉得我是靠关系，啥也没捞着