36岁华为工程师猝死 22月无休,健康比挣钱重要(图)

原标题：华为工程师猝死，36岁，22月无休：比挣钱更重要的是活着

每次果姐去国外，尤其是那些欧洲国家和阿拉伯国家，我就发现他们的人每天都非常的闲散。我问朋友你们不用上班吗？他说我下班了呀！我看了一眼时间，下午三点，我问他你们工作辛苦吗，他说很辛苦啊，每天中午十二点得去公司。真的，中国人民可能是全世界最拼的民族，我们面临的压力比那些每天上仨小时班的人要大多了，真的太不容易了。希望新的一年，大家工作归工作，身体健康一定要注意。

这两天看到一个帖子，挺难受的。

36岁的华为工程师，在肯尼亚过劳死。

事发时，他在开车，突然觉得头痛想要休息，把车停下来后，整个人就失去了意识，然后开始呕吐。

送到最近的医院，拼命抢救仍于事无补。

优秀的工程师撒手人寰，留下没有工作、没有收入、独自带着两个孩子的妻子。

从2017年1月，到2018年10月，22个月都没有休假回家。

即便是节假日，也要为了保障业务全天留在客户处值守。

直到离世，还剩余33天的年假，但他再也没有机会用了。

出事前10天，他领到了海外十年奖牌。

出事前一周，曾发微信给妻子说，可能挺不了了。

出事前2天，仍在在通宵工作。

坐等华为六毛粉

多日不睡觉容易死亡。很多企业都是血汗工厂，劳动法形同虚设

所以过劳导致脑出血了？

难道不能请病假吗？太可惜了。

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.02

回复 5楼ms_ms的帖子

华为不让请病假

回复 1楼1132336150gmail的帖子

lol

这不是自找的吗

也是出差在肯尼亚这种医疗差的地方啊，这种情况还不赶紧做手术，还留一晚观察。哎，可怜两个幼小的孩子啦。R.I.P.

太惨了 😭

华为工作是挺辛苦的，我侄儿学computer/AI 领域的，说起华为咬牙切齿的，他那些同学朋友都是不到万不得已是不会去华为。我就觉得不能多雇佣点人，工资少配点不行吗？中国有劳工法吗，是不是应该管管？

他说我下班了呀！我看了一眼时间，下午三点，我问他你们工作辛苦吗，他说很辛苦啊，每天中午十二点得去公司。

---欧洲真的这样吗？太幸福了

华为为了在非洲抢占5G基站疯狂干，欧美都不是对手了。欧美略占下风了。太拼命了！

华为为了在非洲抢占5G基站疯狂干，欧美都不是对手了。欧美略占下风了。太拼命了！
ztootz 发表于 1/8/2019 3:25:11 PM

荣耀是华为那些高官，普通员工有啥好处？命没了，健康没了，除了你的家人，谁记得你？我觉得没啥意思

荣耀是华为那些高官，普通员工有啥好处？命没了，健康没了，除了你的家人，谁记得你？我觉得没啥意思

star1991 发表于 1/8/2019 5:26:08 PM

工资很高，我有大学同学夫妻两个人都在华为，别人说到他们都是，工资好高好高的，不过加班是常事，经常看微信上打卡一天12个小时上班时间

血肉磨坊不是一个简单的文字，走别人的路，让别人无路可走的时候，自己也会崴脚的

回复 15楼riveroam的帖子

孟怎么还不枪毙？

荣耀是华为那些高官，普通员工有啥好处？命没了，健康没了，除了你的家人，谁记得你？我觉得没啥意思

star1991 发表于 1/8/2019 5:26:08 PM

中国文化多少吹捧奋斗表。
不信看前几天有个不喜欢四大加班的被踩扁扁的。

继续顶！

中国文化多少吹捧奋斗表。
不信看前几天有个不喜欢四大加班的被踩扁扁的。

flyingplate 发表于 1/8/2019 6:52:58 PM

奋斗肯定值得肯定的，但超越极限就不值的，如果感觉身体都透支极限顶不住了，就该退出来了. 比如在税季我两个多月天天上班，一星期几乎80个小时，那没问题，但你要我一年到头这样搞我肯定吃不消只有辞职.

我说一句吧，36岁脑出血悴死，一般是脑血管本身有问题，比如血管瘤，血管malformation啥的。

这2个是年轻人非外伤性脑出血最重要的原因，当然在这基础上高血压就更麻烦了

我以前看见一个18岁的健康姑娘，突然癫痫就没再醒过来，脑出血

华为是不人道，啥都怪华为也有点片面

华为虽然压榨，但员工也有高薪，受不了可以辞职不干。
另外华为员工也有几十万吧，这么多人里有一个脑溢血，可能也不一定比普通人群发病几率高，不一定都是工作导致的。这人本身身体可能就有一定问题，虽然工作压力可能是诱因。

回复 21楼daylily的帖子

资本家的地也要洗？